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株式会社Hajimariの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社Hajimariの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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- 困っている人がいたらチーム内外関係なく助け合う文化
- 学んだことや良かった記事等を社内で共有する文化
- 手を挙げたらやりたいことに挑戦させてもらえる環境
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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私がこの会社らしいなと感じ、特に気に入っているのは、社員全員が向上心を持って仕事に取り組んでいることである。常に学び続けようとする姿勢が社内の雰囲気を良くしている。また、とにかく優しい方が多く、質問しやすい環境も魅力である。「感謝からはじめる」というVisionCompassがあり、当たり前のことに感謝し、「ありがとう」を伝え合う文化が根付いている点が素晴らしい。さらに、TenaPointというシステムで感謝を伝えたい相手にポイントを渡すことができ、感謝が目に見える形で共有されるのも良い。どんな問題でも他責にせず、自分にできることを実行する姿勢や、エンジニアの明確な評価制度、部署を越えた交流機会があることも、この会社の魅力である。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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社員1人1人の熱意の高さ。
社長との距離が近いこと。エンジニア組織の中で課題を感じていることに対して、メンバーとの時間を設けて直接声を聞いてくれるところ。
また、会社のビジョン達成に向けて、全社員で共通認識を揃えるためにワークショップを開き社員1人1人を大切にしているんだなと感じるところ。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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自分はエンジニアなのですが、事業を成長させることを主語にしてビジネス側のメンバーと直接コミュニケーションを取ってプロダクト開発をする文化があるところがとてもHajimariらしいなと感じている点です。
開発現場において、タスクだけアサインされてそれがどう改善に繋がったか見えないことも多々ある中で、直接ビジネス側のメンバーや使ってもらえるエンドユーザーの声が聞こえる体制になっているのはとても素晴らしい点だと感じています。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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・あだ名で呼び合う文化
・仕事さえできれば仕事をする環境は問われない
・上下関係や社内政治がないところ
・新しい技術に対して意欲的なところ
・エンジニア全員参加のハッカソンや勉強会・発表の機会が設けられるところ
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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全員が前向きで、目標に向かって頑張っている
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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信じて任せるところ
リモートか出社かも任せてもらえているし、（ある程度の制限はあるが）（能力を認めてもらえると）いつ仕事を行うかも任せてもらえる
頑張りたい人を応援してくれる（その邪魔をしない）
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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社長と気軽にランチに行ける
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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当たり前かもしれないが、成果を残し、会社のvalueを高いレベルで体現している人に対してはいろんな挑戦の機会を与えてくれる点。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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・「自立」という共通認識があり、全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいる時。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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挑戦をとにかく讃える文化。エンジニアで勝とうとしている文化。育ちきっていない、誰もが主導権を握れる環境。会社のビジョンに対して理解を深めるワークが定期的に開催されるくらい、ビジョンを大切にしていること。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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メンバー全員がポジディブに自責で考えられている点。これのおかげで思いっきり自分の業務に集中できる環境があると思う。他社を経験してきたが、これをやると一方から文句を言われたり、何をするにも周囲のマインドを気にしながら仕事を進める環境もあったが、それを比較するとかなり仕事に集中しやすいと言える。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.22
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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面倒見が良い人が多い。助け合いの精神がありみんなが協力的であるところ。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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仕事に熱意を持っている人が多いことや、会社全体を見渡している人がいるところです。評価も、会社の成長にどれだけ貢献したかが基準になっていて、年齢や経験に関係なくフラットに評価されるのがいい。
環境が整ってないことも多いですが、逆に言えば、自分で仕組みを作ったり整えることが好きな人にはおすすめだと思います。
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