UTエイム株式会社の 回答者別の口コミ・評判
現在の勤務先では遂行できる役割を与えられ、それを全うしつつ周囲の些細なミスを庇える余裕ができた時
日本トップメーカーで就業経験できたり、国内シェアトップクラスの製品を製造したりできる。周りにいる人達と一緒に同じ作業に携わるので自己啓発や成長に繋がる。
next UTでキャリアアップに挑戦し成功した人が間近で活躍されているため、やる気・目標になります。
配属先が移動なった時は、不安があると思いますが、今いる職場は親切丁寧に仕事内容を教えてもらい上司や職場の人達は積極的にコミニケーションをとってくれるので作業環境が良い職場です。
CF担当の人がいるため、相談ごとがある場合都度相談出来る所がありがたいです。 身近に同じUTの社員がいることも相談しやすくて良いです。 UTの制度が充実している為、派遣先の社員になりたい場合に正社員登用制度を利用出来る事もありがたいです。
初心者でも困らないように研修に力を入れており、配属前研修（5日間）をオンラインでやりました。もちろん5日分の給料も出ました。わからないことがないように親切に教えていただきました。
強いて言えば、社宅家具ありで家賃が会社もちなところがいいですね。
エントリー制度 理由：やる気次第で自分自身の未来を変えられる可能性があること。
毎日車の部品を作るため、体力がある程度ないといけませんが慣れるととてもやりやすい作業が多いと思います。
顧客とのやりとりで直接評価をいただける所。 技術社員からキャリアアップの話しが目標にして達成することが嬉しい事。
半導体関連の経験が無くても、一から教育体制が整っているので、未経験でもやる気さえ有れば、やっていける会社だと感じてます。実際、一般オペレーターから、サブリーダー、リーダー、工程責任者、現場統括責任者、一般職にエントリーしマネージャー、部長…
わからないことがあれば、理由に結びつけながら 分かりやすく説明してくれる。 プライベートの遊びなどにも気軽に誘ってくれる
独自の自己学習システムのUTラーニングというインターネット上で動画や資料を見ながら学べます。また、自身のキャリアプランを見据えてチャレンジできる環境が整っており自身の目標に向かって取り組む事ができます。時には将来設計に悩みや不安があった場…
キャリアアップを後押しし、やる気のある人材の登用を積極的に行っているところ
働きがいは一切無いため、仕事に対してなにも考えてない人はこの会社に合っている人。
残業が少ない。
賞与などがあまりないところ
残念ながら勧められないです。
会社の成長が早い 機会提供が多い
他の上場企業にくらべて賞与、給与が安い所と、それに反比例して休日や夜の従業員対応があり、人材ビジネス関係外の人には進めにくい。
大企業ではあるので仕事が頑張れれば安定はするが交代勤務なので無理な人は多いと思う。 女性はかなり少ないのでそれが嫌な人はやめた方が良い。
エントリー制度や評価が正しく行われている。 働きやすい環境が整っている。
特徴 ?スピード感がある ⇒ﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙ上本質的な価値提供には顧客・従業員の声に柔軟に対応することが必要であり、本社・現場共にしスピード感をもって対応をしている。 ?平等性 ⇒執行役員エントリーをはじめ、様々な機会提供があり手を…
お客様からオーダーを頂き、配属後の社員さんが定着し感謝された時。
特徴としては、広く深く様々な知識と柔軟な対応力が求められること。その割に教育制度が整っているとは言えないので、自分から積極的に学び、吸収する姿勢が無いと会社に置いて行かれるということ。 有給は取りやすいものの、有給を取っていても時間外でも…
様々な職種があり、働きやすい環境を自身で選べるメリットがあると思う。昇給昇格に自主性が必須のため、相対的に評価される仕組みを整備してく必要がある。
キャリアアップ制度が充実しており、 自身の希望に沿って様々なことに挑戦できる。
年代・性別問わずやる気・意欲がある人であれば活躍できる風潮がある。新しい取り組みや制度が開発されている中で、自身が発信する意見が反映されやすい。横のつながりや部署とのやり取りも活発に行われるため、視野を広げることもでき、エントリー制度もあ…
周りが男性陣ばかりなのでその中で女性ならではの視点で業務に貢献できたときは少し胸を張れると思います。
自分で成長したいなど、上昇志向があれば何でもチャレンジさせてもらえるところ。
