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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
回答者 305人
全口コミ 1093件
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永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
永山運送株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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働き方改革が始まり、以前の事を考えると働き過ぎだったんだなと強く感じた
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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体力面から健康管理に余裕が出来た
休みの日も寝て終わるか予定をこなして終わりだったものがそうではなくなった
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日が増え、労働時間も減ったが給与は上がり、とても嬉しい
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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待遇が良くなったぶん、今までよりも頑張ろうと思う
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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出勤日数が多く感じていた。少しばかりプライベートは犠牲にしていた。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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日常業務は集中力が増した状態で行えている。
プライベートは予定通りの行動が出来るようになった。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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すべて良い方向になっている。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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良好な状態になった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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以前は残業時間を気にしながら業務をしていた。休日が取れなくても残業時間になるため、給与水準を保つために休日が取れなくても仕方がないと思う時もあった。
一方で拘束時間や就労時間の上限が決められているので、思ったように業務の進捗が取れない時もあった。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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月６日程度の休みだと、家庭の予定で埋まってしまい心身を休める日にならない。
仕事の疲れが取れない日もあった。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日が増え、給与水準は変わらないので気兼ねなく休めるようになった。
残業上限が短くなったので、残業時間は減った。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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休日が増えたので、家族と接する時間が増えた。
モチベーションも上がりました。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休や有給休暇の取得のしやすさです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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連休が取れるので自分の時間が作りやすく旅行など行きやすいです。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的には希望通りに休日が取れます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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希望通りに休めるのでプライベートの予定が立てやすいです。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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帰宅時間が予測不可能だった。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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業務時間が比較的安定しているので、予定をたてやすい。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日は増えたが、残業時間も減らされ、給与アップになっていない。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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連休が増えたので、体が休まる。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休日出勤手当が前提の働き方だった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日は増えた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休みが増えた分 残業が増えて 早く帰れる日が減った
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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年間休日が少ないなーとは思っていました。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休みが増えたので出かける機会が増えました。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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休日が充実しています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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変更前は希望した休みが取りにくい事がありました。立場上諦めていた部分もあり、どうにもならないと考えていました。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日が増加したため活動的になり、リフレッシュすることが出来るようになった。そのため仕事中もばててしまうことが減りました。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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連休が増えたため休日を満喫できるようになった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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今とあまり変わらないと思います。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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面談をして、意見を述べても、何も変わらない。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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体調も楽になり、家族とのコミニュケーションも豊かになりました。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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心も身体も、とても豊かになりました。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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実感している
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