Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
回答者 305人
全口コミ 1093件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
永山運送株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
転職前は仕事によって給料がまちまちでしたし、残業代もかなりしないと払われなかったので
今はしっかり払われて満足してます。
-
日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
定時も残業時も時間が決まっているので、予定が立てやすくなりました。
-
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
-
就業時間がほぼ一定なのでリズムもいいですし、無茶な事を言われなくなったので
ストレスはほぼ無くなりました
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
以前の状態でも特に不満はありませんでした。
-
日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
休みが増えました。
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
休みが増えた為、助かっています。
-
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
-
モチベーションは確実に上がっています。
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : ドライバー
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
休日はもっと増えると良いなと思っていました。
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
基本給が上がって良かった。
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
疲れを取ったり、家事をする時間が増えた。
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
良いと思う。
-
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
-
ゆとりが出来た。
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
休めなかった、
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
生活に余裕ができた
-
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
-
精神的に楽になった
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
休みが中々取れず、不用意に休むと給料が下がる。
-
日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
休みが増えたので、予定は組めるようになった。
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
以前は休日が少なかったのが不満だった
-
日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
自由に動ける休日が増えた
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
休日は、取りやすいと思います。
給与については、年収で見てみないと何とも言えないですね。
-
日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
プライベートを゙大事にされる方には、いい変化だと思います。
業務に関しての影響は、実感出来ないです。
-
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
-
以前より時間が取れました。
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
休日出勤をしてさらに残業をかなりした人と、休日出勤なしで残業も少ない人と比べると、倍くらいの差がついていた
-
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
-
連休が取りやすくなったこと
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
急な休日変更
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
給与アップ
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
配車する人しだいで給料が変わる
-
日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
希望の休みがとれるようになったのでちょっとやる気がでる。
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
休日が増えるのは嬉しい
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
休日が少なく休みが取りづらかった
-
日常業務やプライベートにどのような影響があった？
-
プライベートの時間が増えた
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
賃上げはまわりの企業でも増えている
休日増加は体調面でプラス
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
休日増加、残業削減のおかげで、身体がだいぶ楽になりました。
給与アップ分は休日増加と残業削減で相殺されましたが、手取りが減ってないので嬉しいです。ただ、物価上昇に、追いついていないので不安です。
-
プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
-
休みが増えた分、身体を休める事ができるので助かっています。
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
給与が安い
-
永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.30
-
回答者 : ドライバー
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
-
時間が短く給与を稼げない点が不満だった
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
-
給与明細を見て、給与アップを実感している
-
