永山運送株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 貿易、物流、購買、資材
現職社員口コミ 1093件
永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
業種 貿易、物流、購買、資材
現職社員口コミ 1093件
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※このページでは、永山運送株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.02.22~2025.08.08）
永山運送株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 387件
組織風土・価値観 171件
合う人・合わない人 50件
挫折経験と学び 24件
働き方・ワークライフバランス 253件
福利厚生・待遇 77件
その他 131件
永山運送株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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時間の管理が整理された
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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今はまだ特に無し
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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系列会社への出向をしながらの管理業務になったことによりより効率を重視するようになった
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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より効率を考えて業務を進めるようになった
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休日を取りやすくなった点。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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休日が増えたことで、体調管理もしやすくなり良い状態で業務出来るようになった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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以前よりも表情や雰囲気が良くなったと思います。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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しっかりとお休みも取れて尚且つ収入も増えた事。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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しっかりとお休みが取れるようになったことにより心身の状態が良くなり仕事に
良い影響が出ていると思う。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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全員がお休みをしっかり取れているので疲労をためてそうな従業員はあまりいなくなった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休日出勤しなくても給料が少し上がっていた。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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少しでも給料が上がって、ボーナスももらえたので、これからも無事故で頑張ろうと思った。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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事故を起こした同僚とボーナスの話ができないので少し気まずい。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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残業時間が減った。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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疲労感が残らなくなった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休日が増えたこと
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休日がしっかり取れるので、仕事とプライベート共に充実させられる
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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入社まだ間もないですが、運送業初心者でも基礎から教育して頂いているので、仕事に不安なく取り組めています
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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先輩方は皆さん優しく接して頂いているので、非常に雰囲気の良い職場だと感じています
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与が上がった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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プライベートの時間がおおくなったと感じます。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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作業速度は遅くなってきましたが、その分丁寧安心な結果がおおくなっています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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自分で変えないと何も変わらないと思った。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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事務関係が微増した。
更に出来る事を増やしたい。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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仕事に対して元々積極的ではあったが、失敗を恐れなくて良い環境にさらに積極的になった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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周りから寄ってくるようになった
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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この会社は、従業員一人一人がのびのびと働ける環境となっています。
仕事をこなした後の達成感や、経験が自分自身の成長につながります。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みが増えた
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