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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
回答者 305人
全口コミ 1093件
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永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
永山運送株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みがふえた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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仕事とプライベートの両立がしやすくなった
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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休みが増え体力面で楽になった
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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会話の端々で休みが増えた事に対して良かったと思っているなと感じる事がある
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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良好
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給料が明らかに上がった
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休日が増えた点
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休日が増えた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
-
回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与アップ
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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体調管理、やるきがアップした
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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自分のやりたかった仕事できている
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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毎週基本的な運行であり、仕事を早く完了させる為の段取り、手順の見直しを行いながら効率向上をしており、結果が伴ってきているところ
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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センターで会った際に、挨拶をすることで、お互いに気持ち良く仕事ができています
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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勤務時間が減って、休日も増加したのに給与がアップしていた。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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転職前と比べるとバラ積み等がなくなり、身体の負担が軽くなり
生活に良いリズムがでるようになりました。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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年齢に関係なくみんなが親切で、分からないことがあっても直ぐに教えてくれ、
考え事をしてると声がけしてくれので、非常に助かってます。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与が上がったと思います。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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業務の効率アップに貢献は出来ていると思います。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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同僚と少しずつ仲が良くなっているとおもいます。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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時間が短くなり、早く帰れる。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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要領がわかってきたので、段取りが良くなった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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特に変わらず、良い関係で雰囲気も良いです。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みがとりやすくなった。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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休みがとりやすくなった事で病院等行きやすく、リフレッシュ出来る様になった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与アップ
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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休みやすくなった
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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自身の体調などについてだいぶ配慮していただけるようになった
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