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株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援（動画・Web制作）、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。
回答者 48人
全口コミ 267件
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株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で出会えてよかったと思うのは、新しい仕事を任せてくれ、難しいときには手助けし成長させてくれる上司です。任せるだけでなく目的や優先順位を整理して伴走してくれるので、安心して挑戦できます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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任せ方と支え方のバランスから、仕事の進め方を学びました。目的と優先順位を押さえ、途中で早めに共有・相談することで手戻りが減り、アウトプットの質が上がりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員が一つの目標に向かい、部門や役職に関わらず同じ方向で議論・判断できる点に、この会社らしさを感じています。また、部署の垣根を越えて必要な人が連携し、役割にとらわれず業務を進める風土が根付いているため、スピード感を持って成果につなげられるところが気に入っています。
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この会社での活躍条件は？
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全社の目標から逆算して動く「当事者意識」と、部署の垣根を越えて協働できる「巻き込み力・コミュニケーション力」が必要だと思います。全社員が一つの目標を向いているからこそ、自分の担当範囲に閉じずに優先順位を判断し、周囲と連携して最適解をつくる姿勢が重要だと思います。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社とこの部署で活躍するには柔軟な対応力とコミュニケーション能力が必要だと思います。
営業なので基本外出がメインとなりますが、訪問するにもアポを組んだり、出張の手配をしなくてはいけません。
それに加えて日々お客様から問い合わせや対応依頼が多くあります。
そのため先を見越して優先順位をつけ、状況変化に柔軟に対応するマインドが必要です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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外出中でも訪問の合間にテレアポや仕事をすぐにこなすようにしています。
お客様からの問い合わせや要望は一番に対応し、それが済んだらテレアポや自分の仕事をやっていっています。
また出先で訪問前に焦らないよう、事前準備は欠かせません。
何事も早めに仕事を終わらせる人が数字にも繋がっていると思います。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私の就活軸は「医療現場で働く人々の学びと成長を支援し、医療の質向上に貢献すること」です。現場課題に即した教材を提案する営業職を通じ、多職種の学びを後押ししながら顧客と長期的信頼関係を築けるため、この軸を実現できると感じています。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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学研のブランド力と医療業界に特化した教材提供に魅力を感じました。入社前の面談で先輩のフォロー体制を知り、研修中に成長を実感した瞬間、他社と比べて「ここなら長く活躍できる」と確信し入社を決めました。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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学研メディカルサポートには、医療教育を支えるプロになるための研修と、いつでも相談に乗ってくれる温かい先輩が揃っています。同期と切磋琢磨する連帯感も魅力です。迷ったらまずは一歩踏み出し、自分の成長を実感してください。主体的に動くことで、医療業界への貢献という大きなやりがいを得られます！
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今後挑戦したいことは？
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医療従事者が「学びたい時に最良の知を得られる」環境をお客様と伴走しながら創出したい。そのために現場課題を可視化し、データと情熱を掛け合わせた最適提案を重ね、教育の質向上を牽引する営業へ成長したい。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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選考で出会った皆様が「医療現場の学びを支えたい」という熱意を共有し、質問に真摯かつ具体的に答えてくださいました。面談後すぐに頂けた実践的フィードバックは次回に活かせる内容で、候補者の成長まで伴走する温かな社風と高いプロ意識を実感しました。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「教育に関わる仕事がしたい」「ワークライフバランスを大事にしたい」という軸で就職活動をしていました。
学研メディカルサポートであれば、教育を通じて医療看護分野に貢献でき、フレックス制度や在宅勤務制度などを使ってワークライフバランスも大事にした働き方ができると感じています。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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他にも教育関係の企業を受ける中で迷っていましたが、選考を受けるなかで出会う社員の方々の雰囲気が穏やかで、一緒に働きたいと感じたことが最終的な決め手でした。
入社してからは、やはり選考の際に感じていたとおり穏やかな社員の方が多いと感じていますが、穏やかなだけでなく、より良いコンテンツをつくるためにお互いにもっと改善できるところはフィードバックし合うなど、医療看護分野に貢献したいという思いを持って働かれている方が多いと感じました。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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入社前から医療看護分野に詳しくなくとも、医療看護分野に貢献したいという思いがあり、新しいことを学ぶのが苦でなければ、自然と入社後に知識は少しずつ身につくと思うので大丈夫です！
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今後挑戦したいことは？
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経験や知識を増やして新しい講義やサービスの企画に携わるようになりたいです。
医療看護分野について学び続け、最新の情報をキャッチしいま現場に求められていることはなにかを常に考えて企画につなげたいです。
また、もともと教育にも興味があるため、教育業界の最新の動向や教育DXなどについても知見を深め、企画に活かしたいです。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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選考の前後に人事の方とお話できる機会が設けられていたことが嬉しかったです。
選考を受ける中で生じた疑問や不安を解消することができました。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が就職活動をする中で一番大切にしていた軸は、コンテンツ制作に関わり、それを通して世の中に貢献できるものを作りたいという思いでした。
学研メディカルサポートは、医療・看護分野のeラーニングをはじめとする様々なコンテンツをリリースしていますが、その制作において「その先にいる患者様のためになるか」という視点をとても大切にしています。
日々の業務を通じて、正しい情報を、いかに分かりやすく、そして楽しく、学べるように届けるか。試行錯誤するコンテンツ制作の楽しさや、自分が作ったものが巡り巡って医療の現場を裏側から支え、社会貢献につながっているというやりがいを感じています。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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会社説明会を通して、最初から制作に関われる環境や、業界最大手としてのコンテンツ内容に惹かれていました。
他社と迷う中での最終的な決め手としては、面接での対話がとても大きかったです。会社をより深く知る中でコンテンツ制作に向き合う姿勢が自分の信念と強く共鳴していきました。面接でお話ししていても違和感なく、対等にお話できたことも、前向きに働くイメージを抱くフックとなりました。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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入社するときには、医療や介護分野のことを学んでいないことが不安でしたが、新卒をはじめ、多くの人が専門知識ゼロからのスタートしています。
入社後の研修や、先輩方のサポートのおかげで、日々少しずつ知識を身につけています。もちろん、命や暮らしに関わる大切なお仕事だからこそ、学び続ける姿勢は必要です。しかし、その分だけ社会の役に立っているという大きな実感を得られる環境だと感じています。
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今後挑戦したいことは？
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これまでのやり方や形にとらわれず、新しいことに挑戦してより良いサービスを作っていきたいです。そのためにも日々の業務を通じて現場のリアルな声に耳を傾け、医療従事者の方々の気持ちや課題により深く寄り添える視点を持つことを大切にしたいと考えています。
長期的には、周囲を巻き込みながらスムーズな進行管理ができるスキルを身につけ、サービスをより俯瞰して企画を練ることができるよう頑張っていきたいです。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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面接の場では、とても話しやすい雰囲気を感じていました。2次面接は面接官の方が3名いらっしゃったので最初は少し動揺してしまったのですが、皆さんが私の言葉を上手く拾って広げてくださったおかげで、いつの間にか普段よりずっとリラックスしてお話しすることができました。
とくに嬉しかったのは、履歴書に書いていた大学での研究やアルバイトのことまでしっかり覚えていて、積極的に話を振ってくださったことです。私自身に興味を持って向き合っていただけたことで、こんな人達がいる会社で働きたいなと自然と思えました。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : システム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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それぞれが尊重し合い、助け合える会社であること。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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面接やインターンシップを通じてお会いした社員の方々が、こちらの話をしっかりと聞いてくださり、質問への回答も丁寧だったこと。真摯な対応が好印象だった。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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今楽なほうではなく、今後自分がどうありたいか将来を見据えた選択をすることが大切だと思います。
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今後挑戦したいことは？
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部署問わず業務に横断的にかかわれるような人物に成長したい。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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こちらの悩みや近況を丁寧に聞いてくださったこと。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は「世の中の役に立つものをつくる」が就職活動の軸でした。実際に入社して、新人看護師の方と直接お話をする機会があり、「皆さんが提供してくださる動画から技術を学んで、患者さんに提供できている」というお声をいただいて世の中の役に立つものを作れている実感を得ることができとても感銘を受けました。間接的ではありますが、「世の中の役に立つものをつくることができる会社」だと感じております。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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入社した理由は大きく分けて3つあります。1つ目は仕事を通して社会に貢献できる点、2つ目は海外展開に力を入れている点、3つ目はこの会社で関わる人や雰囲気が魅力的だった点です。個人的に留学経験があるので、海外展開を意識している会社には少しでも貢献できる場があるのではないかと感じました。また、面接を通して感じた職場の人となりから一緒に成長したいと思う会社でした。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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私は未経験からのスタートで最初は不安もありましが、先輩方が優しく楽しく教えてくださったおかげで、成長することができています。
「何をするか」もとても大切ですが、私にとっては「誰と働くか」がより一層重要だと感じています。やりがいを感じながら、尊敬できる先輩方と一緒に働ける今の環境を、とても嬉しく思っています。この温かい環境で、これから新しく仲間になる皆さまと一緒にお仕事ができる日を、心より楽しみにしております。
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今後挑戦したいことは？
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映像制作においてはまだまだ技術力を磨く必要があると感じており、今後はよりクオリティが高く、飽きない魅力的な映像を作れるよう精進していきます。 さらに、これまでの留学経験を活かし、ゆくゆくは当社の海外展開に関わるお仕事にも挑戦していくことが私の大きな目標です。初心を忘れずに常に向上心を持ちながら業務に取り組んでいきたいです。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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選考を通して、私がやってきたことなどを真摯に受け入れてくださって私に向いていることを一緒に考えてくださったのが印象的ですした。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : システム
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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挑戦できる環境にあることです。
大きい会社ほど従業員や仕事の規模が大きく、自分のやりたいことができないというイメージがあったので色々なことに挑戦させてくれる会社が良いと思い入社を決意しました。
弊社は学研グループという大きい企業に属していながら、まだまだ成長途中であり、失敗を恐れず新しいことに会社全体でも挑戦しています。
そのため、入社後も入社前とのイメージの相違がなく入社して良かったと感じています。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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様々な企業の面接を受けていた中で得に印象的だったのは面接官や人事の対応です。
企業によっては面接で圧をかけられたり、詰められる、冷たい対応されたりするなど当方は沢山経験してきました。
その中でも弊社の人事、面接官は優しい雰囲気で明るく接してくださいました。
私以外にも沢山の方と面接しているにも関わらず、丁寧に接してくださったことが印象的です。
最終面接前には入社後のトラブルを避けるための相談時間を確保していることや、希望があればオフィス見学や現場社員と座談することも可能です。
これらの理由から会社全体に対して安心感を覚え入社を決意しました。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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入社してからイメージと違った、などのようなことを無くすためにできるだけ入社前に会社に対する不明点や疑問点を無くしておくことをオススメします。
あまり固くならずに自分の思っていることを正直にアピールする、本音で語ることでちゃんと中身も評価してくれるので思いきった挑戦をしてみてください！
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今後挑戦したいことは？
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今の仕事に満足せずにこれからも色々なことに挑戦したいと思っています。
人との繋がり（コミュニケーション）を大切にこれかも自分の強みを活かしていきたいです。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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入社しようと決めた理由・きっかけにも記載しましたが、人事の対応が印象的でした。
最終面接前に別枠で疑問点や不明点を無くすための打ち合わせを設定してくださったのは他社にはない特徴だと思います。
また、1つ1つの対応が丁寧でサポートが手厚かったのが印象的です。
会社の業績に関しては右肩上がりで常に成長しており、会社としての安心感も強かったです。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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①社会貢献性が高いこと②ものづくりに携わることが出来ることの２点を軸に就職活動を行っていました。学研メディカルサポートでは医療従事者向けのe-ラーニングを提供し、業界ではトップシェアを誇っています。企業理念として、「医療・看護分野の教育支援活動を中核として、世界の医療水準の向上に寄与し、人類の健康福祉に貢献する」ことを掲げていることからも、やりがいを持って仕事をすることができるのではないかと考えました。また、配属先が募集段階から映像制作課と決まっているため、必ず制作に携わることができます。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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学研のグループ会社であるため、大企業の信頼と安定感が最終的な決め手になりした。大企業の看板があるため、周囲に説明する際も伝わりやすいのが魅力だと思います。また、福利厚生制度が非常に充実しており、額面以外の利点が多くあることから学研メディカルサポートに入社しようと思いました。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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素直な考えを伝えることができれば大丈夫です。就活で不安なこともたくさんあるかとは思いますが、無理せず頑張ってください。応援しています。
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今後挑戦したいことは？
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まずは1日でも早く戦力となれるよう目の前の仕事に全力で取り組みたいです。常に目的意識を持ち、「患者様のためになっているか」「医療の質の向上に繋がっているか」という視点を大切にしていきたいと考えています。理想の人物像は周りから信頼されるような人です。映像制作はチームで行うものなので、周りの人達と協力して成果を上げることができるよう、まずは一つ一つ信頼を積み重ねていきたいです。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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面接前に必ず人事の方との面談があり、面接のサポートをしていただいたことが非常に助かりました。人事の方から積極的に情報提供をしていただき、事前準備に困ることはあまりなかったです。会社の人は皆さん穏やかで優しく、どんなことでも相談できるような雰囲気があります。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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現場の声を大事にするという価値観を大切にしていました。大学時代に携わった、実際に旅行パッケージを計画して、販売、実施までを目指すビジネスコンテストの経験から、現場主義の精神はこの上なく重要だと感じました。文章やデータからは得られない、生の声というのは、唯一無二の資料だと思います。何が強みで何が課題か、赤裸々に語っていただける会話の中に、重要なヒントが隠れているのは良くあることだと思います。また、その関係性を構築するまでの過程もかなり大事だと思います。人と人とのコミュニケーションは、何の物事を推進する上でも大切です。
学研メディカルサポートも教材コンテンツの更新も多いため、現場の声の汲み取り力も試されそうだと思い、入社いたしました。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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社員の方々皆様が皆様のために、そして病院、看護師のために、さらには患者様のために熱意を持って業務に取り組んでらっしゃる姿勢が伝わってきたので入社を決意しました。何度も社員の皆様とお話をする機会をいただけたことで、皆様のお人柄と業務に対する熱量が伝わってきました。そこから、ここで皆様と一緒に働きたいという気持ちが強く生まれ、入社を決意しました。また、もともと私はメディアを通じて情報を届けるサークル活動、ラジオ制作を行っていたので、根幹として近しいものを感じたことも、大きな一つの理由として挙げられます。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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企業のカラーや雰囲気、人柄、自分が大事にしている価値観などが合致するか否かは、本当に大事だと思います。やりたいこと、実現したいことから探して行くことも大切だとは思いますが、価値観やどんなふうに働きたいか、という点も同じくらい大事だと思います。とにかく自分が、無理せず自然体で「働きたい！」と思えるような企業が見つかることがあると思うので、それまでは根気強く多様な会社様や業界を見てみるのが良いと思います。大変なことも多いかと思いますが、時には休息も入れつつ、経験や勉強の機会だと思って頑張っていきましょう！
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今後挑戦したいことは？
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私は、チームとしてプロジェクトや仕事を進めて行くことが好きなので、役回りとしては皆さんと活発にコミュニケーションを取らせていただきながら、チームや組織に良い風、雰囲気を吹かせたり作ったりしたいと思います。自分がチームに対して働きかけ、時には離れ、皆さんを活発化させられるよなポジションになりたいと考えています。挑戦したいこととしては、ラジオの経験もあるので、まだ具体案などはありませんが、何か音声に特化したコンテンツなどもあれば面白いのかなと思っています。耳だけで学べるコンテンツがあっても良いかなと考えています。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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皆さん自社サービス、そして企業理念の実現のために誇りを持って、一体となって取り組んでいる姿に感銘を受けました。そして、前述もしましたが、現場の声を取り入れてサービスの向上、最新の情報を伝えて行こうという価値観も大事にされている点も大きな魅力かと思います。してもらって嬉しかったこととしては、やはり何度も社員の方とお話をする機会をいただけたことが大きいです。就活生にとって、実際の業務の内容や、皆さんのお人柄、制度や仕組みなど、分からないことが多いままというのが、一番の不安や悩みの種です。これらを解消させていただけたのは、何度もお話しをする機会をいただけたからです。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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働いている方の関係性や雰囲気を大切にしていた。加えて、だれかの「やりたい」に貢献したいと思っていた。
「人類の健康福祉に貢献する」という理念から、医療従事者の方々の学びたいという気持ちや、そこで学んだ医療従事者からサポートを受けた患者さんに貢献できるのではないかと思う
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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働かれている方々の雰囲気や人柄
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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何かに思いを持って取り組んだ経験が活きるのではないかと思います。先ずは目の前のことに一生懸命取組んでみてください！
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今後挑戦したいことは？
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人に頼り頼られるような人でありたいです
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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とても就活生目線にたってくださっているのではないかと思いました。審査しているという面接ではなく、「あなたを知りたい」と思って質問をしてくれているような印象を受けました
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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大切にしていた軸は大きく２つありました。１つ目は、大学時代に学んでいた、「社会福祉」に関連した業務ができることです。特に、社会福祉士の国家試験取得のための実習の際に看護師の方と関わる機会があり、医療業界に貢献できる会社を探していました。２つ目は自分自身の仕事に誇りを持つことができるかという点です。事業内容だけではなく、働き方など多面的に見て、考えていました。
まだ研修期間中ですが、先輩方とのお話を通して、実現できそうだと感じています。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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正直なところ、Gakkenグループ全体の説明会で、事業内容についてのお話を聞いた際に直感的に入社したいと思ったことが大きな理由です。
また、面談等を通してお話を聞く中で社員の方々の雰囲気が温かかったことが印象的でした。働く上での環境という面でも納得感が大きかったため入社を決めました。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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入社を決心する前は、医療業界について豊富な知識がないことに不安がありましたが、一つ一つ学びながら業務に取り組むことができる環境が整っていると思います。研修が充実していることは新卒入社の方にとって重要なポイントだと思うので、その点での不安はないと思います。
また、身近にある医療現場をサポートすることができるという点で、やりがいが大きいお仕事だと思います。私個人的には、学研メディカルサポートの、「医療従事者の方の学びをサポートすることで、最終的には患者の方のサポートにも繋がる」という考え方が素敵だなと感じています。
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今後挑戦したいことは？
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新卒での入社なので、まずは就職活動の軸にしていた、「自分自身の仕事に誇りを持つ」ことが実現できるように日々、先輩方の背中を見て成長していきたいです。まずは、ビジネスパーソンとしての基本から基礎固めを徹底し、会社の一員として必要とされるような存在になりたいです。もちろん、プライベートも充実させることで、仕事とのメリハリを付け、より良いパフォーマンスができるよう心がけていきます。
将来的には、現場の方々のニーズに合わせた、コンテンツの企画にも挑戦したいです。日々、変わり続ける現場の声を聴き、自分自身の仕事の先に誰がいるのかという意識を忘れないように業務に取り組んでいきたいです。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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印象的だったことは、入社後のギャップを可能な限りゼロにするために、1次面接の前に面談を設定してくださったことです。面接前の段階から寄り添って考えてくださっていると感じ、その後の面接にも前向きに取り組むことができました。
面接の際に参加してくださった社員の方々も、気さくにお話をしてくださり、「もし入社したら」という想像がしやすかったことが入社の決め手になったと思います。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職活動では社会貢献性を軸にしていました。
学研メディカルサポートでは、医療看護分野の教育支援により、人類の健康福祉に貢献できることから、実現できそうだと感じました。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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理由は2点あります。
1つ目は、自身の入院体験で看護師の方の意見を間近に聞いていたことです。
2つ目は、大学で学んだことが影響しました。江戸期の漢方医が後世の医者の学びのため記した死亡診断記録の研究で、自身もまた医療分野で次の世代に繋がる教育の仕事をしたいと考えたからです。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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学研メディカルサポートでの仕事を通じて、患者の方々も医療従事者の方々も安心できる環境作りを支える教育を提供することは、社会だけでなく自分自身にも貢献していくものだと思います。
一緒にこれからの医療看護教育を支える手伝いができれば嬉しいです。
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今後挑戦したいことは？
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自分の担当する仕事だけを行うのではなく、主体的にどんどん行動していき様々なアプローチで医療・看護分野の教育を支えていきたいと思います。そのために、敏感にニュースをキャッチして学習し、講師の方々に信頼されるよう知識を蓄えアップデートしていきたいです。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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定期的な面談などで、何か困っていることはないか、親身に聞いてくださったことが嬉しかったです。部署・役職関係なくコミニュケーションを取ってくださることで、不安や疑問点を抱えたままになることはありませんでした。視野の広い、横のつながりを大切にする社風が魅力だと思います。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「人のサポートに貢献すること」を軸に、教育、福祉、医療等幅広く見ていました。また、学生時代の経験からものづくりに興味を持っていたため、ものづくりから人のサポートに貢献できるサービスに携わりたいと思っていました。学研メディカルサポートは医療従事者の人々に向けた教材制作に携わることのできる企業であるため、医療従事者の方々やその向こう側にいる患者様といった幅広い人々に対して、ものづくりから貢献できるだろうと考えました。
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学研メディカルサポートに入社を決めた理由は？
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ものづくりから人のサポートに貢献したいという思いを叶えることができると思っていたため、もともと第一志望でした。また、内定をいただいた後も人事の方が1対1の面談の場を設けてくれたため、安心して内定承諾を決意することができたと思います。
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学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは？
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医療に携われるため、とても社会貢献性の高い企業だと思います。学生時代の経験や自分の強みを発揮できるよう、応援しています。
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今後挑戦したいことは？
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医療従事者の方だけでなく、患者様のための教材づくりであるという意識を大切にして、いつかは新規企画などにも携わってみたいと思います。
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選考中に感じた学研メディカルサポートの魅力は？
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1対1で人事の方と話せる場を何度も設けていただいたこと、その場で多くの質問に親身に回答していただけたことが嬉しかったです。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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総務職のため従業員からの問い合わせ対応をすることが多いですが、従業員から感謝の言葉をいただけるときが、一番やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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従業員からの問い合わせはすぐに対応するように心掛けています。
従業員が困っていることを時間を空けずに解決することが従業員の働きやすさにも繋がり、こちらのやりがいにも繋がっていると思います。
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入社理由は？
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様々な経験ができ、自分の成長に繋がると感じたからです。
面接時の会社の印象が成長にとても意欲的で、正直ついていけるか不安でした。
しかし、自分のキャリアプランを上司が一緒に考えてくれ、やりたいことを任せてもらえる環境があると知ることを知り、この会社に入ったら確実にスキルアップできると感じたことが入社の決め手になりました。
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実際に入社してわかったことは？
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縦横の繋がりを大切にしており、コミュニケーションが活発です。
面接時に、上司がどんなに忙しくても必ず話を聞いてくれる体制があると伺っていましたが、実際にその通りで些細な相談も乗ってくれます。
また、部署を超えたコミュニケーションも活発で、このようなところが会社の成長に繋がっていると実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦的な方が向いていると思います。
現状に満足せず、常に向上心を持って仕事に取り組める方に適した環境なのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方には合わないと思います。
受け身思考の方は、どんどんまわりの成長や会社の成長に取り残されていってしまうかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取得のしやすさはもちろん、従業員から希望があった制度は福利厚生に追加する柔軟さがあると思います。
全てが通るわけではないですが、子育てをしながら働く従業員のために追加した「企業主導型保育事業」や「企業主導型ベビーシッター事業」は、従業員の声を採用した制度です。
また、フレックスタイム制も利用しやすく、残業時間の削減・調整やプライベートの時間の確保がしやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇も利用しやすいですが、フレックス利用のしやすさがとても助かっています。
少し残業をしてしまったときもフレックス利用で調整できるため、プライベートの時間の確保や自分の体調を整えるためにかなり役立っています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : システム
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部署を超えて協力しあい、新しい機能や施策が実現したときです。特に印象に残っているのは、コーポレートサイトのリニューアルプロジェクトです。約半年をかけて、コンセプトやデザインの策定から全ページの移行まで携わりました。企業のブランドイメージや運用上の課題を整理しながら、関係部署と連携してスケジュール通りに進行させることは大変でしたが、完成したときの達成感は非常に大きなものでした。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一人でできることには限界があるため、困ったときに周囲に助けてもらえるよう、日頃から積極的に他のメンバーをサポートすることを心がけています。具体的には、営業担当が社外との調整を進めてくれる際には、技術面で要望を実現するための代替案を提案したり、他部署に情報確認を依頼する際には、業務フロー全体を見渡して効率化できる箇所を改善したりするなど、相互に協力しやすい環境づくりを意識して行動しています。
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入社理由は？
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社会全体の「健康」に貢献できる仕事に携わりたいと考えたためです。コロナ禍を経て、人生において健康の重要性を改めて実感し、医療現場を支えるサービスに魅力を感じました。前職で培ったシステム開発の経験を活かしながら、より社会的意義の大きい領域で貢献できる点に惹かれ、入社を決めました。
また、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方ができる環境も、チームとのコミュニケーションを大切にしたいという自分の価値観と合致していました。
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実際に入社してわかったことは？
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各部署が顧客やサービスのために多角的な視点で意見を交わし、協力し合う文化があることです。社内全体で丁寧なコミュニケーションが重視されているため、穏やかながらも建設的な議論を通じて業務が進んでいくことに魅力を感じています。
また、長期休暇を取得して旅行に行ったり、ライフステージに応じて働き方を柔軟に調整できたりと、ワークライフバランスが実際に尊重されている環境であることも、入社後に実感した大きな魅力です。
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どんな人にとって良い会社？
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新しい機能やサービスが継続的にリリースされる環境のため、周囲と連携しながら自分の担当範囲を超えて全体最適を考えられる方に向いていると思います。また、受け身ではなく能動的に動ける方、小さな違和感にも気づいて早めに周囲と共有し、課題を未然に防いだり解決に導いたりできる方にとって、やりがいを感じられる職場だと考えています。変化の多い環境だからこそ、主体性を持って動くことの重要性を日々実感しています。
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合わない人はどんな人？
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上記と重なりますが、変化の多い環境において違和感や疑問をそのままにしてしまう方や、困ったときに一人で抱え込んでしまう方は、働きづらさを感じる可能性があると思います。チームで連携しながら業務を進めることが基本となるため、周囲とのコミュニケーションを通じて課題を共有し、協力して解決することを重視できる方が、より活躍しやすい環境です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間5日間のワークライフバランス休暇を、自分の好きなタイミングで取得できることです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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一般的な夏季休暇とは異なり、各自のライフスタイルに合わせて柔軟に取得できるため、家族がいる方はお盆の時期に、私のように混雑を避けて旅行したい場合は閑散期にまとめて取得するなど、それぞれの価値観に応じた使い方ができます。実際に私はこの制度と有給休暇を掛け合わせて毎年2回ほど海外旅行に行っており、リフレッシュすることができています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の方から感謝の言葉をかけてもらえるときです。
育休関連の手続きを担当した際は、制度説明資料に社内独自の制度についての説明も追加することで、「ぜひこの制度も利用したい」と言っていただきました。
社会保険などの制度は仕組みも複雑で不安を感じる方もいると思うので、不安を解消し、仕事とプライベートの両立をサポートできていると感じるときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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専門用語をなるべく使わず、わかりやすい言葉で伝えることを意識しています。
法律や制度の話はどうしても堅苦しくなってしまいがちなので、そのまま伝えても想像しづらい部分があります。法改正の情報はいち早く確認しつつ、社内で周知する際は「どういうメリットがあるか、どこに注意したらよいか」を簡潔に伝えられるようにしています。
また、相談しやすいと思ってもらえるようにチャットやメールは早めの返信を心がけ、事務的な対応になりすぎないよう工夫しています。
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入社理由は？
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医療現場を支えるという高い社会貢献性と、それを実現するための会社の一体感に惹かれ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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部署間のつながりが、入社前の想像以上に強かったことです。
一般的に管理部は現場の情報が入ってきづらいこともあると思いますが、当社は営業部が訪問した病院の情報や医療従事者のリアルな声を確認することができたり、制作部が新しく作成したコンテンツを見ることができます。
会社全体の動きが見えるので、チームの一員という実感を持って働くことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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当社は医療従事者の方へe-ラーニングを提供しているため、相手の立場になって物事を考えられる人にとっては存分に力が発揮できる環境です。
また、会社全体が常に新しいことに挑戦し続ける社風なので、変化を楽しみながら周りと協力して仕事を進めていきたい方にはとても良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の仕事に集中し黙々と作業を進めていきたい方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
当社は部署内だけでなく部署間の連携が非常に多いです。
周囲との関わりを最小限にして働きたい方よりは、周りと協力しながら進めるのが好きな方の方が当社では活躍いただけると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特に活用されているのはフレックスタイム制や在宅勤務、特別休暇などです。
制度があるだけでなく、制度を使いやすい雰囲気があること、活用している人が多いことが働きやすさに繋がっていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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通院や役所へ行かなければならないときは平日がほとんどなので、フレックス勤務を利用できる点がとても助かっています。
特別休暇を利用してリフレッシュもできるため、メリハリをつけて働くことができています。
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