Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 123件
お気に入り
化粧品・医薬部外品のODMメーカーとして、企画提案から研究開発、製造、品質管理までを一貫して手がける株式会社ピカソ美化学研究所。スキンケア・メイクアップ・ヘアケアなど多様な製品開発を通じて、顧客ブランドの価値創出を支援。長年培った技術と創意工夫で、高付加価値な化粧品づくりに貢献している。
口コミ 123件
回答者 14人
全口コミ 123件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ピカソ美化学研究所の キーワード別の口コミ・評判
株式会社ピカソ美化学研究所の 「ものづくり」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 人事戦略部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
入社前は、化粧品業界というと女性が中心となって活躍しているイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、開発部門では男性社員も多く活躍しており、良い意味でイメージとのギャップを感じました。ものづくりの現場では性別に関係なく専門性や技術力が重視されている点が印象的でした。
また、当社はODM企業であるため社名が表に出る機会は多くないため、入社前はどのような製品に関わっているのか具体的にイメージできていませんでした。実際には誰もが知っているブランドメーカーの商品開発にも携わっていることを知り、業界の裏側で大きな役割を担っている点に魅力とやりがいを感じました。
-
株式会社ピカソ美化学研究所 現職社員の口コミ・評判 ものづくり
- 口コミ投稿日：2026.03.19
-
回答者 : 品質管理課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
”工場”、”品質管理”と聞いたときのイメージは、人が少なく黙々と検査をする暗いイメージがありました。しかし実際に働いてみると、他部署とのコミュニケーションも多く、言われた通りの検査ではなく、製品のリスクに合わせた設計確認と工程管理を行い品質が担保されていることを知りました。ただ作るだけではなく、お客様が笑顔になってもらう為の工夫は、ものづくりの醍醐味だと感じました。
-
株式会社ピカソ美化学研究所 現職社員の口コミ・評判 ものづくり
- 口コミ投稿日：2026.03.15
-
回答者 : 研究開発部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
ものづくりが好きで、試行錯誤を楽しめる人にとって良い会社だと思います。業務の中では思い通りにいかないことや壁に当たる場面もありますが、その都度原因を考え、改善を重ねながら少しずつ形にしていく過程があります。そうした過程を前向きに捉え、粘り強く取り組める人にとっては、大きなやりがいを感じられる環境だと思います。また、試作や改良を重ねて製品が完成したときには、ものづくりならではの達成感を感じられる点も魅力だと感じています。
-
合わない人はどんな人？
-
計画通りに物事を進めたい人や、試行錯誤することが苦手な人にはあまり合わないかもしれません。ものづくりの仕事では、新しい製品を開発する中で思い通りにいかず壁に当たることも多く、その都度原因を考えながら試作や改良を重ねていきます。そのため、予定通りに進まない状況にストレスを感じる人よりも、変化を受け入れながら粘り強く取り組める人の方が、この環境には合っていると感じます。
-
株式会社ピカソ美化学研究所 現職社員の口コミ・評判 ものづくり
- 口コミ投稿日：2026.03.10
-
回答者 : 品質管理課
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
業界ならではの魅力は？
-
化粧品ODM業界の魅力は、お客様のブランドコンセプトを具体的な製品として実現する“ものづくりのパートナー”として関われる点だと感じています。処方開発だけでなく、容器、二次加工、生産、品質など多くの工程と部署が関わるため、プロジェクトとしてチームで製品を作り上げていく実感が強い仕事だと思います。このように、多くのステークホルダーと協力しながら課題を解決し、製品として市場に送り出すプロセスに関われることは、この業界ならではの魅力だと感じています。
-
株式会社ピカソ美化学研究所 現職社員の口コミ・評判 ものづくり
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
