株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ の現職社員による口コミ・評判一覧

目標達成した時

ない

平日が、休める 日勤、夜勤が、選べる

数量が多い日に出荷時間内に作業が終われた時

頑張った分はしっかり還って来るところ。福利厚生、イベント等が豊富で楽しい。

理念と経営の勉強会の実施（継続）

勉強する機会が多い事。自分の意見を肯定的に理解してくれる所

社員の人柄 その人自身を否定したりせず、一人一人を尊重しようとする社風があるため

研修が充実している（社外・社内共に）。 そして、現場では研修へ押し出そうという雰囲気がある。

個人としては現在の立場上、仕事面で管理されることは少なく、比較的自由に仕事ができているが、部署により職場環境・管理体制の差は大きいと感じる。

女性に進めたい。子育て中支援してくれる。

人が成長出来る仕組みがあり、全体的に職場の雰囲気は良いのでおすすめできますが、今の運送業界を見るとおすすめできない。

困っていることを相談しやすい温かみがある会社だと思う。ただ、それがいい部分でもありそうでないこともあるのは事実。会社がやってくれるとか会社にやってもらおうと思っている人には向かないが、自分からこうやってみたいとか、こんなのはどうでしょうか…

一人ひとりの成長を見守ってくれる 社員にやさしい会社

予算達成した時

配送なら初心者でも時間をかけて親切、丁寧に指導する。

人間関係が割とうまくいっている。 自分のアイデアにに荷を傾けてもらえる。 勉強したいと思う人には前向きだ。 昭和を引きずっている感は否めない。 いろいろとやりっぱなし感がある。 全体的な雰囲気はよいと思う。 物流の悪いイメージは感じられな…

相手の思う事を聞いて答えられる

コツコツと何かを極める方に向いていると思います。 プロジェクト・委員会活動があるので配属以外の仕事も経験ができるところです。 女性だから、男性だからという考えが良い意味で無いので気にしない方は社風に合っていると思います。

1年目から責任ある仕事を任せてもらえる。上司のフォローが制度となっているので、教育体制がしっかりしている。

経営者との距離が近く、話がしやすい

人材育成に力を入れている。比較的風通しの良い社風である。

入社後、比較的早い段階で責任ある業務に携わる事が出来るので、成長を実感できる機会は多いと思う。業界全体の展望からすると、労働時間と待遇が合っていないので、おすすめしにくいです。

仕事に向き合う姿を見た時。

・研修制度が充実しており、自分のキャリアを踏まえて成長のために学べるところ ・全体的に社員の人柄が良く人間関係に悩みが少ないところ

新規業務のスムーズな立ち上げができた時

若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。

研修が多いところ。 成長意欲がある方はぴったりだと思う。

人々の暮らしに無くてはならないライフラインに携わっていること。

従業員さんを大事にしている。社員の成長が会社の成長につながるという思いが社長筆頭に幹部が強く持っている。