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note 創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
回答者 170人
全口コミ 529件
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本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.01.29
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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物流業界の魅力ややりがいは？
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物流業界は、国民の経済活動と日常生活を支えている欠かせない存在です。
景気の変動や感染症の流行、道路状況、気候変動など、どのような状況下においても安定した供給を続けることが物流の使命であり、その役割ゆえに表立って注目されることは多くありません。
しかしその裏側では、頭と身体を使いながら、チームで知恵を出し合い、工夫と努力を重ねています。
人々が不便を感じることなく、当たり前の生活を送れることこそが私たちの成果であり、「目立たないこと」が安定供給の証です。その点に、この仕事のやりがいと誇りを感じています。
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具体的にどんなときに魅力ややりがいを感じる？
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当日の出荷数が想定以上に増えたときは、当然ながら自分たちの負担も大きくなります。
それでも「確実に届けること」が私たちの使命です。
人員配置や作業オペレーションを工夫し、仲間同士で声を掛け合い、必要に応じて応援を呼びながら、チーム一丸となって対応します。
そうして無事にすべてを届け切れた瞬間には、大きな達成感と誇らしさを感じます。
出荷数が増えるということは、それだけ社会やお客様に必要とされているという証でもあり、その期待に応えられたときに、この仕事のやりがいと魅力を強く実感します。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社時と比べて、経営的な視点や感覚が身についたと感じています。
利益を生み出すためにどのような取り組みが必要か、その施策にどのような数値的根拠があるのかを意識して考えられるようになりました。
また、成果を出すためには個人の力だけでなく、メンバー一人ひとりの協力が不可欠であることも学びました。
目標を共有し、結果を出せるチームをつくるという点においても、自身の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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入社1～2年目の頃から社内プロジェクトや委員会に所属し、現場業務から一歩離れて経営に関わる機会をいただけたことが大きな理由だと思います。
会社の将来にとって何が必要なのかを常に振り返りながら、企画を立案し、実行に移すという挑戦の機会が多くありました。
また、若手のうちから現場の運営や管理を任せてもらえたことで、自分の裁量で考え、判断し、行動する経験を積むことができました。
こうした「挑戦を後押ししてくれる環境」と「責任ある仕事を任せてもらえる風土」が、自身の成長につながったと感じています。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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自分とは全く真逆の性質を持った先輩です。
初めは性質が逆なので合わないな・・・と思い苦手でしたが、対話を重ねることで協力体制が築け、結果的には相乗効果を生む関係性になりました。
私が苦手な部分は先輩が寄り添いながらカバーしてくれ、先輩が苦手な部分は私が力を発揮させていただきました。
違う視点での意見を日々知ることで、私自身の知見と視野が広がりました。
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その人から影響を受けたことは？
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感性の大切さを学びました。
何事も楽しむ姿勢に、仲間の心が動く様子を目の当たりにしました。
理性で考え、感情で語る人間になりたいと思っています。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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人と関わりながら社会に貢献したいと考えている人にとって、NTSロジはとても良い会社だと思います。
物流の仕事は基本的に一人で完結するものではなく、仲間との連携や協力が不可欠です。そのため、日頃からコミュニケーションを取り、チームで物事を進めることが好きな人には向いています。
また、「成長したい」という意欲を持っている人にとっても、挑戦しやすい環境が整っていると感じます。
NTSロジでは人財育成をコストではなく投資と捉えており、若手のうちから学ぶ機会や経験の場を多く与えてもらえます。意欲さえあれば、自身の成長を実感しながら働ける会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で仕事に取り組む人には、やや難しい環境だと思います。
成長や挑戦の機会は多く用意されていますが、それを活かせるかどうかは自分自身の主体性に大きく左右されるため、待ちの姿勢では十分な成長は実感しにくいと感じます。
また、デスクワークだけを希望する人にも合わないかもしれません。
当社の事業を支えているのは、現場で働く倉庫作業者やドライバーの方々です。時には現場に入り、一緒に汗を流しながら気持ちを理解し合うことが求められます。
現場に寄り添い、人と向き合う姿勢がないと、この会社の良さを十分に感じるのは難しいと思います。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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