Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 分譲住宅の用地仕入れ・企画・設計・施工から販売、アフターメンテナンスまでを自社一貫体制で手がける住宅総合企業の株式会社旭ハウジング。高品質かつリーズナブルな住まいを首都圏で提供し、東証プライム上場のケイアイスター不動産グループの一員として信頼を築いている。
回答者 21人
全口コミ 160件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社旭ハウジングの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社旭ハウジングの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“旭ハウジングらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社で働いていて「らしさ」を感じるのは、基本的にみんなが前を向いていて、後ろめたいことを良しとしない雰囲気があるところです。仕事が簡単なことばかりではない分、ミスや困難に直面する場面もありますが、それを責めるのではなく、お互いにフォローし合う空気があります。誰かの仕事が詰まっていれば自然と声をかける文化があり、「ちゃんと見てくれてる人がいる」と実感できます。結果だけでなくプロセスも大切にしているからこそ、頑張っている人が浮かばれる会社だと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
誰かに支えてもらったとき、「自分も返したいな」と思えるんですよね。それが結果的に、日々の仕事へのモチベーションになっています。困っている人がいたら自分から手を差し伸べるとか、少しでも前向きな空気を周りに伝えたいと思えること。それって強制じゃなくて、自発的な気持ちから生まれているのがこの会社のいいところです。
-
株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 建設
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“旭ハウジングらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
誰もが当たり前に家をもつという、理念。
-
株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : 建設
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“旭ハウジングらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
勢いがあり高い目標を掲げ、それに向かって皆が業務に当たっている所ですね。目標やベクトルが共有されている樋のは強みだと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
目標が明確であれば、何をすれば良いのか判断軸が明確になり自ずと働きやすい環境になると思います。
-
入社前のイメージといい意味で違ったところは？
-
話しやすい方が多く、気にかけてもらえてとても馴染みやすかったこと。
-
株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : 建設
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社前のイメージといい意味で違ったところは？
-
なし
-
株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.14
-
回答者 : 建設
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“旭ハウジングらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
部署ごとに業務が分かれているので、自分が責任を持つべき役割が明確で、休みの日はしっかりと休める所です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
現場監督もアフター対応などをしないといけない会社が多いですが、弊社では窓口の部署があり、お客様対応などで土日や平日の夜にお伺いすることが無くなりました。
-
入社前のイメージといい意味で違ったところは？
-
会社の数字を出すためにも管理職の方々が厳しく管理しておりますが、頭越しに怒られたり、不条理に感じることは無いので、上下関係は厳しくないと思います。
-
株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“旭ハウジングらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームや組織での成長を重要視しているところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
各自の得意、不得意をチームで補っている所。
-
入社前のイメージといい意味で違ったところは？
-
他部署でも聞きたいことがある時は容易に連絡が出来ること。
-
株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.14
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“旭ハウジングらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会社全体の一体感
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分だけでなくみんなで協力しあう為、乗り切れることが多い。
-
入社前のイメージといい意味で違ったところは？
-
昇進スピード。
-
