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note 分譲住宅の用地仕入れ・企画・設計・施工から販売、アフターメンテナンスまでを自社一貫体制で手がける住宅総合企業の株式会社旭ハウジング。高品質かつリーズナブルな住まいを首都圏で提供し、東証プライム上場のケイアイスター不動産グループの一員として信頼を築いている。
回答者 21人
全口コミ 160件
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株式会社旭ハウジングの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社旭ハウジングの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野の広さです。視野が広がったことで、自分のやるべきことが明確になり、目標までの道筋を立てることに楽しさを感じられるようになりました。
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成長できた理由は？
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質問がしやすい環境であったことが、大きな成長に繋がりました。失敗や不明点をすぐに修正・解決できたことが成長の要因だと感じています。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての心構え、社会的責任。
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成長できた理由は？
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契約および決済において多額の資金が動く職務に就いているため、自ずと責任感が強くなります。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの経験を活かしつつ、成長できているところは？
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これまで色々な業界での事務経験がありましたが、入社後の担当業務では未経験の内容を一から覚えていく状況でした。
仕事に対する考え方や進め方については、これまでの経験から応用できていると感じています。
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成長や挑戦が実現できた理由は？
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先輩方の丁寧な指導、フォローがある環境の為、積極的に業務にかかわっていく事ができたと思います。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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チューター・メンター制度で担当した新入社員が成長したと感じた瞬間は？
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積極的に仕事をし始めた時はとても成長を間近に感じました。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 建設
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの経験を活かしつつ、成長できているところは？
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前職から住宅の設計職でありましたが、転職をすることによって新たなエリアで新しい会社で、地域特性や間取りの考え方など今までとは違った環境に身を置くことで自身によって良い刺激となり、固定概念にとらわれない考え方が出来るようになり成長を感じました。
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成長や挑戦が実現できた理由は？
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素直に住宅の設計が好きだったこと、会社の雰囲気も好きで、ちょうど会社も私と同じく大きな成長の途中であったためともに成長したいと思ったからポジティブに業務に取り組めたと思います。
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チューター・メンター制度で担当した新入社員が成長したと感じた瞬間は？
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メンターを担当しました。1年を通して指導を行いましたが、新入社員はみな素直で吸収が早くすごい勢いで成長していきました。後半には一人で仕事を回せるだけの知識と経験を積み、しっかりと会社の戦力として大刹那人材となっておりました。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 建設
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの経験を活かしつつ、成長できているところは？
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前職では資格の勉強をする時間がどんなに頑張っても取れませんでしたが、弊社に入社してからは、資格を取得することができましたし、これからも自分に必要な資格を取得していきたいと思います。
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成長や挑戦が実現できた理由は？
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残業時間の少なさと、土日休みを確保できる所だと思います。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの経験を活かしつつ、成長できているところは？
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これまでずっと営業職だった為、交渉スキルについては活かせていると思います。
また前職は不動産売買仲介営業だった為、知識や流れ等の仲介業者側の動きも理解しているので活かせていると思います。新しく成長を実感していることは交渉については相手方の状況把握の深堀りや前職の知識を活かして取引業者がどう動きたいかも理解し、良好な関係を築けていると思います。また、不動産知識は前職で身につけているため、建売における設計や造成の理解に集中でき、成長に繋がりました。
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成長や挑戦が実現できた理由は？
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建売については知識が0だった為、設計や造成について分からない時に他部署でも容易に連絡が出来て、教えて頂ける環境があったことが背景だと思います。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 建設
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの経験を活かしつつ、成長できているところは？
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前職では道路の施工管理をしておりました。
現職とは内容が異なりますが、品質の管理 安全管理 工程の管理は共通しているので、現職で活かせてるのではないのかと思います。
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成長や挑戦が実現できた理由は？
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先輩や同僚の協力体制が良いので、分からない事や不安な事をすぐに相談できる環境です。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの経験を活かしつつ、成長できているところは？
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前職も同様のビルダーでしたが、自分自身の意見があまり反映できませんでしたが、現在は自身の考えや計画が意見ができる状況になったので、日々成長できる環境であると考えます。
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成長や挑戦が実現できた理由は？
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全部署が親身になり、アドバイスや意見をくれる為建設、設計部署ともコミュニケーションがとり易く成長や挑戦に繋がったと考えます。
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