株式会社ドットライン の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー
現職社員口コミ 901件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
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note ※このページでは、株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.05.15~2025.07.08）
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株式会社ドットラインの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ドットラインの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 児童指導員（保育士）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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福祉職ながら困った人がいる地域に新たに教室を開所したり、新しいことに挑戦したり、柔軟に対応しているところが気に入っています。色々な理由があるからできないとお子さんを見捨てず、どのようにすれば対応できるだろうかと考えていくことを大切にできています。
（障害児通所支援/保育士）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社自体が成長しているので、そこに所属している社員も皆、地域や社会へ貢献したい、その先に会社の発展を展望できている点。
目標がはっきりしているので、チームで目標に向かって視線が向けられる
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私が初めてこの会社を訪れた時に、施設らしくなく、大きな家にいる家族の様な印象を受けました。面接の時に2番目に居心地の良いところを目指しているという話しを聞いて、この会社で一緒に働きたいと思いました。アットホームな雰囲気の職場は職員も、ご利用者様もとても気さくな方ばかりで、未経験で入った新人の時は、先輩職員だけでなく、ご利用者様からもたくさんのことを教わりました。そんなアットホームな環境をこれからも大切にしていきたいです。
(小規模多機能/介護職員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.18
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回答者 : 看護職員
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・成果報酬型で結果重視、数字重視の側面があり、自身の結果、そこから見える課題や改善点などをある程度明確化でき、次に活かせる所。
・ルールが設定されており、なれ合いやなあなあの文化がほとんどなく、仕事に注力できる所。
・おかしいなと思ったルールには自身で改善案を検討し、プレゼンすることでルールや運用が変更される可能性がある所。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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プライベート(子どもの迎えや専門に通いながら等)に合わせ、働き方や勤務時間などの調整を行ってくれる。(障害児通所支援/児童指導員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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改善案を挙げやすい環境と評価制度。仕事をする上で、職場環境や業務フローの不足が見つかることは多々あります。各自が感じる不足と不足に対する改善案を挙げやすい環境が整備されています。時には、その改善案の件数や内容によって評価されることもあり、査定に影響することもあります。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「何をするより誰と働くか」を大切にしている会社だからこそ、人柄重視で積極性のある明るい職員が多くいます。
和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。
また有給の取得率も高く、休みの取りやすさも魅力です。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強いところ。改善案をみんな出しているので、業務や職場環境が改善されていて会社の成長に繋がっていると思う。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.14
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回答者 : 医療事務
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ルール、マニュアル、チェックリストを階層立てて（全社ルールの下に業種ごとのルールがある）整備し、改善提案があれば順次改める。
社内チャットで必要な指示が回ってくるので、見逃さず各自のタスクを遂行できる。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.14
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回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職や年齢、社歴等に関係なく、全社員から広く意見を取り入れるための仕組みがあります。そのため、社員一人ひとりが常に改善を意識して行動していますし、変化を楽しもうという前向きな企業文化が根付いています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「重要だと判断する依頼、質問、提案等は、証拠文字を残すこと。証拠文字が残っていない場合は、言っていないとする。言った、言っていないの議論は存在しなく、文字で残していない方の責任とする。」
私が1番好きなルール。どこにでも良くある、言った言わない聞いた聞いてない、は絶対に勃発しない。余計なトラブルは起きない。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、どんなことにもチャレンジしていく文化が魅力です。また、「仕事を通じて“幸せが循環する社会”を創ることを使命とする」という経営理念を掲げており、働く人も幸せになれるよう、制度や環境の整備にも力を入れています。
（重症心身障害児通所支援/児童指導員）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上長間で定期的なルール改善があり、他の教室と共通の意識を持とうとしたり社員が働きやすくなるように常日頃ルールが改善されていること。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員が一致団結してどんな事でも乗り越えようと前を向いているの所がこの会社に入ってよかったなと思う所です。(デイサービス介護職員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.06.01
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回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しが良く、個人の得意分野が活かせる環境が気に入っています。
保育内容だと、ピアノが得意な先生はリトミックを計画したり、製作が得意な先生は子どもたちが楽しめるものを作ってくれたりと、それぞれの得意分野を活かして豊かな保育を行なうことが出来ています。職員同士の関係も良く、和気あいあいとした温かい雰囲気は魅力です。
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