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株式会社ドットライン の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 997件
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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回答者 268人 全口コミ 997件

株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ドットラインの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.04
回答者 : 就労支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
未経験から入社しましたが、研修制度もしっかりしており、自分のするべき業務がはっきりしている為、少しずつしっかり学んでいくことができました。
利用者様との日々のコミュニケーションで様々な特性を理解することもでき、日々学べることが多いです。職員が迷うことなく業務に当たる体制が整っていると思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.04
回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
ドットラインの成長とは、『「できないこと」を「できる」ようにすること』です。
まだ成長というには不足が多いとは思いますが、スマートフォンでの文字入力が少し早くなったと思います。
病院内で仕事していた時はパソコンで記録をしていましたが、訪問している外での記録はスマートフォンがメインとなりました。また、他クルーへの報連相もよほど急ぎでなければ、チャットワークでの共有をするため、私にとっては文字入力に時間が掛かることが課題でした。そのため、音声入力や予測変換を活用することも含め、今でも少しでも早く入力できるように努めています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.03
回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
子ども達の「できた」の喜びや、日々の成長を近くで見る事ができた時、我が子の様に感動します。
「できた」になるよう支援したいと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.03
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
最も成長したと感じるのは、課題解決力とチームで成果を出す力です。
入社当初は、与えられた業務を正確にこなすことに精一杯でしたが、徐々に業務の背景や目的を理解し、「どうすればより効率的に進められるか」を考えるようになりました。
特に、現在の立場が主任ということもあり課題が多くどう対応するのか、どこに不足があって不足解決へ導けるかチームで話し合うことも業務の一環として取り組めています。
この成長が実現できたのは、上司が挑戦を後押ししてくれる風土と、自分自身が小さな改善でも行動に移したことが大きいと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.03
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社で成長できたことは?
児童対応力が身に付いたと感じます。入社当時は、ほぼ毎日先輩社員からのフィードバックを受けて気軽に質問やどのような対応をすればよかったのか助言をしてくださいます。その助言を基に自身で意識をして行動に移すことでできることが増えていった実感があります。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
PCスキルが向上しました。
既存の業務は、まだまだ効率化の余地があるため、日々改善に努めています。
これに伴い、スプレッドシートでGASコードを組む機会が多々発生しています。
GASコードは、今まで一度も組んだことがありませんでした。
ChatGPTの力を借りながらですが、様々なツールを作成できる力が身につきました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
リーダー業務に苦手意識があったが周囲のスタッフに助けていただきながら、入社当初と比べ、緊張はするも苦手意識が少なくなったこと。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : セラピスト
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
変化を恐れなくなったということに自分自身の成長を感じでいます。これまで恐れていた理由は、前職で発言すると否定されるという経験をしてきたからもでもありました。ドットラインに転職してからはどんな提案も意見も困っている事も手を留めて耳を傾けてくださる上司、同僚がいます。1人の何気ない小さな意見が事業所に大きな化学反応を起こし、これまでの前向きな事業拡大に繋がっております。その経験が今も私に前向きに変化していこうという勇気を与えています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社で成長できたことは?
この会社に入ってから、子どもだけでなく保護者の方との関わり方でも成長できたと感じています。
毎日のちょっとした会話や笑顔の挨拶を大切にすることで、保護者の方から声をかけてもらう機会も増えました。
また、連絡帳やお迎え時などに子どもの様子を具体的に伝えるよう意識することで、信頼関係が深まり、家庭と園が協力して子どもを支えられるようになったと思います。
職員同士で情報共有がしっかりできる環境があったことも、大きな支えでした。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.05
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
今までは目の前の仕事のみを頑張っていた気がします。

以前と比べて全体を見るようになりました。
与えられた仕事だけでなく、仲間が困っていないか、ご利用者様やご家族様、周りの環境や何が問題で何を整えればいいのか、自分には何ができるのかを考えるようになりました。
そして無理に頑張るのではなく、自然にできるようになってきたと感じます。

理由として、働きやすさではないかと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.04
回答者 : サービス管理責任者
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
障がい者施設での経験を通じて、ドットワークに入社して、今まで培ってきたこととプラスでいろいろな特性を持った方やいろな症例の方・ご病気の方と関わることで学びの機会が増えました。
また、相手の立場や気持ちを考えながら行動する力が更に身につきました。利用者様一人ひとりの特性やペースに合わせて接する中で、思いやりや柔軟な対応の大切さを学びました。また、日々の関わりを通してコミュニケーション能力も向上し、人との関係づくりに自信が持てるようになったと感じています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.03
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
現場での対応能力と判断力

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.02
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員
この会社で成長できたことは?
管理職を目指したい社員向けにサポートやチャンスが多くあります。
向上心を持って自ら変わっていこうとする意識が身に付きました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.07.01
回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
稼働が多くなっている中で、後輩クルーが入社してくるタイミングで自身の業務の見直しや後輩に伝えるべきことなど整理できることで効率化をより求め月を追うごとに稼働を上げることができたこと。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.06.30
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
障害児のため、普段知り得ない障害の特性とその支援にふれることができる。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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