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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
口コミ 2329件
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.03.20
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回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SNSマーケティングの最前線で仕事ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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SNS運用代行会社としては業界の最前線に身を置き働くことができるところ。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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良くも悪くも上司や役員との距離が近いので、
お互いに考えていることを共有し易い。
また、様々なインフルエンサーや著名人と会える機会もあるため刺激的で貴重な話しなどを生で聞くことができたりする。
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どんな人にとって良い会社？
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明確な昇給･昇格の基準がないので、
自分自身でモチベーションを保ち鋼のメンタルで仕事と向き合える人が向いていると思います。
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受けて役に立った研修や今後欲しい研修は？
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アンガーマネジメント研修と、求人広告に関する研修が特に良かった。
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最近の悩みとそれを乗り越えられた理由は？
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①曖昧な査定基準
何が出来れば昇給or昇格なのか、現状は営業部しか具体的な制度がないのでモチベーション維持に苦しんだ。
解決策は、虚無になること。
②専門的な業務に携われない
SNS自体抽象的ではあるので、業務の性質上仕方のない所かなとは思いつつも専門的な業務と向き合いスキルアップを実感できないのがモチベーション低下に繋がった。
解決策は、受け入れること。
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5年後に叶えたいキャリアプランは？
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やり甲斐の中で働けているようになりたい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.19
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回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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人の良さ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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SNSという面での功績
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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イベントが多いこと
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人、向上心がある人
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.18
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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よく言われるアットホームな会社を体現しつつ、ただの仲いい組織で終わることなく、若いうちから成長できるところ。
頑張った分がしっかり評価に繋がるため、働いている実感がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えを上層部に伝えることに支障がなく、さらにその意見をすぐに反映してもらえ、事業部の業務がスムーズになったと実感したとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内イベントが多く、組織の一員であることを感じられたときに嬉しさを感じる。下の名前で呼び合う他の会社にはない文化が、この会社の距離の近さを表していると思う。
ただ働いてお金を稼ぐだけが仕事ではなくて、周りと高めあい切磋琢磨しながら自分自身の成長につながるスキルや考えをつくりあげられることが強み。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を与えられることを待つのではなく主体的に行動できる人、自分の意見がありそれをしっかりと伝えられること等、自責の考えをしっかりと持っている人が活躍できると思う。
頑張った分をしっかりと評価されるため、若いうちから裁量をもって業務ができる。反対に、頑張れない人、やろうとしない人を無理に引っ張り上げることはしないので、自分自身が成長したいという気持ちがないと難しいと思う。
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受けて役に立った研修や今後欲しい研修は？
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以前外部の方にお越しいただき、メンタルヘルス研修をしてもらった。普段の生活では勉強する機会があまりない分野の専門的な話を聞くことができ、かつ業務にも生かせる内容だったため大変参考になった。
社内でのコミュニケーション以外に、ほかの会社やほかのコミュニティの話を聞くことができるのはすごく刺激的だったので定期的に実施されたらうれしい。
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5年後に叶えたいキャリアプランは？
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自分がいま少し興味をもっている分野で新規事業部を立ち上げたい。
そのためにその分野の勉強をしていきたい。また、結婚や出産など女性特有のキャリアを経た後も活躍できたという功績を残したい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.18
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回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の仲が良い
主体性をもって仕事ができる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝をされたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢関係なく仕事を任されること
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちから活躍したい、成長したいと考えられる人
夢や目標を持っている人
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.18
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員仲や、イベントごとが多いこと！やりたいを発信できる組織です！以前に比べ社内体制が改善された気がします！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考えて、制作ができること！その制作物がクライアントから高評価をいただけた瞬間。また、クライアントからSNSのことを聞かれ、自信もって回答できた時！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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イベントが定期的に開催される時！社内環境や、社員仲が良くなる！
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どんな人にとって良い会社？
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沢山稼ぎたい！休日は沢山遊びたい人は凄く良いと思います！
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受けて役に立った研修や今後欲しい研修は？
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メンタルヘルス研修は凄く良かったので、また開催希望です！他にも、セクハラ、パワハラ研修も含めてお願いします。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.15
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の意見を発言しやすい環境にあるので意見が活発に行えると感じています。また、上司の皆さんがやさしく指導して下さるおかげで楽しく仕事ができてます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えた企画が採用されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司の方に「くん、さん」付けをしている
真剣モードの中でも笑顔がある
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい
楽しく働きたい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.15
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ワークライフバランスが良くとても働きやすい。土日休みなのと有給が取りやすいので趣味に時間を割きやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて行動できる人、成長したいという意欲がある人が向いてるかと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.15
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回答者 : SNS運用
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全体的に自由な社風で社員同士仲がいい
上司との距離も近く風通しの良い会社
ベンチャー企業らしく自分で仕事を取りに行く姿勢の社員がほとんどなので指示待ち人間にはきついかもしれない
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.15
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回答者 : SNS運用
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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一緒に働く人たち同士の人間関係
お休みも多く、取りやすい点
女性メンバーが多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントに喜んでもらえたとき
自分の考えた企画がうまく数字出たとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションが多く、相談しながらより良いものが作っていける
女性メンバーが多く実際に産休などを取得している方がいる
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受けて役に立った研修や今後欲しい研修は？
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アンガーマネジメント研修はとても良かったです
ネットリテラシー系の研修があると良いと思います（情報の取捨選択の話やSNSの利用の方法、著作件意識など）
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5年後に叶えたいキャリアプランは？
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マネジメントなどの育てる側や研修等を行う側に興味があります
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.15
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の仲が良い
業務量が多く、こなしたときの達成感を感じることが出来る
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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沢山あるタスクを消化したとき
どんどん出来るスピードが速くなっているのが、やりがいに繋がる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の距離が近く、助け合いやすい社風になっている
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どんな人にとって良い会社？
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スピード感が早いので、早くいろんな仕事を任されたい人
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.15
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明るく楽しい雰囲気が好きです。受動的ではなく自ら進んで目標を設定し動いていく姿勢が必要です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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席が決まっていなく、好きな時に好きな場所で仕事ができる
週１回のMK会議が個々のことを知れて良い
SNSに会社をタグ付けして投稿するだけで手当てがもらえる
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どんな人にとって良い会社？
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自分から進んで成長したいという思いがあり、行動できる人。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.15
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・バイトであれば融通が利きやすい
・年齢や性別問わず社員同士の仲が良い
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受けて役に立った研修や今後欲しい研修は？
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・メンタルヘルス研修は学ぶことが多く、受講できて良かったと感じました。
・新卒にはビジネスマナー研修がありますが、中途入社の社員にも実施していただきたいです。
・新人教育制度が整っていないので、しっかり研修期間を設けたのちに実際に業務に入ってもらった方が新人の方は安心して臨めると思います。
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最近の悩みとそれを乗り越えられた理由は？
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・この会社で働くことによって自分に何が得られたのか悩みました。
解決は出来ていないです。
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5年後に叶えたいキャリアプランは？
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20代後半では子供を産み、育休を取得したのちに社会復帰したいと考えています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.02
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回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由な社風
やりたいことができる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ファーストネームで呼ぶこと
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どんな人にとって良い会社？
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自分で仕事を見つけて成長したい人
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.02
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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定時にあがれることは少ない
有給とるにしても人が少なく前後の仕事量が多くなる
年中人で不足なため抱える仕事量が多い
仕事の内容自体は楽しい
社員同士は比較的仲がいい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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会社にとって必要な業務を担当しているとは思う
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見をはっきり言える人じゃないとおいて行かれるかも
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個性や、自分のやりたいことを尊重してもらえる
オフィスに清潔感がある
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い人が多いので、関係が良好かつさっぱりしていて、細かいことを気にする人がいない
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どんな人にとって良い会社？
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教育制度が全くと言っていいほど整っておらず、先輩自身も忙しく手が回ってない状況です。
なので、次に何をすればいいか積極的に聞けたり、自分でやるべきことを見つけられる人が合っていると思います。
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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上から下まで風通しの良い企業だと思って入社しました。
しかし、現場の声をヒアリングするまえに、感情や気分で物事の決定や変更をされてしまう印象があります。
その為、実際に顧客と真摯に向き合っている担当者が困っていることが多々あります。
現場の許容量を超えた業務が降り掛かってきている印象もあります。
その為研修制度も全くといっていいほど整っておらず、放置されている人もよく見かけます。
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福利厚生の満足度と、欲しい制度は？
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正直あまり満足していません。
福利厚生についての説明がほとんどなく、いつからどの制度を使えるのかも不明です。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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意欲さえあれば、様々な業務に挑戦させてくれるため他社よりも成長スピードが速い。イベントが多いので、他部署間でもコミュニケーションがとりやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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性別や年齢関係なく事業部長を任せてもらえる環境。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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イベントが多い。土日などプライベートでも仲いい。
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どんな人にとって良い会社？
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社会人スキルの向上、責任感のある仕事、主体的に動く力を身に着けたい人。
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福利厚生の満足度と、欲しい制度は？
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出張手当や代休などが取得しやすい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係の面で、友人や家族におすすめできると感じます。
仕事内容が辛くても、一緒に頑張ってくれる同僚や後輩を見るとやる気に繋がります。この会社に入って1番良かったと感じる所は、今一緒に働いてくれている同期と出会えたことです。
評価を3にした理由は、働く人は変動が激しいためです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢問わず仲が良い。
役職や性別関係なく、本当に分け隔てなく仲が良い点は素敵だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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・若いうちにバリバリ働いて力を付けたい
・ルーティンワークでなく、日々新しいことを吸収したい人
・受け身でなく、自分から動ける人
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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【入社理由】
・「関わる全ての人を幸せに」という社長の言葉と、働く社員の雰囲気を見て決めました。
【入社後に感じたギャップ】
・定時退社できない
入社当初から定時で帰宅出来た事は無いです。
毎日会社と家の往復のみで精神的に参っていた時期がありました。
・昇降格
若手にドンドン仕事を任せてくれるのは、採用サイトにも出ている通りです。
ですが今までの待遇を振り返ると仕事や責任だけ増え続け、
正当に評価されていないと感じます。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員が若いので飲みやイベントごとが多い
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どんな人にとって良い会社？
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色んな仕事を任されても気にせず全うできるひと
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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・SNSに関してより深く携わってみたいと思ったから。
・自社アカウントで実績あるから
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給料面では、他の同世代と比べてかなり高いのでモチベーションにつながる！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内イベントを定期的に開催し、親睦を図ることが出来るとこ
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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社内イベントが多く、飲み会や、Instagramの投稿で社員同士が仲が良いことを知った為
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福利厚生の満足度と、欲しい制度は？
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女性社員が多いので、美容代を普及。社内にフリードレッサー、ヘアアイロン、の共有スペースを設ける。
見た目に意識する人が増える為。是非検討していただきたい。
結婚した際のお祝い金制度。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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事業部の垣根を越えて、チームで連携を取り業務にあたるので従業員同士のコミュニケーションも取りやすく活気のある社風です。
また、各部署ごとの進捗状況や会社の損益などもしっかりと全体共有されるので、同業他社と比較してもラス張り経営の側面が強いといえるでしょう。
活気や裁量の持てる環境で、協調性を持って仕事をしたい人には面接を受け実際に社内の様子を見学してみることをオススメします。
反面、SNSなどで社内の様子やイベントなどを積極的に発信していく文化があるので、世間への露出などに抵抗がある人は入社時のギャップを感じる可能性もあると思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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SNS関連やWEB制作の領域において、事業として競合他社との差別化を図れている点や事業内容に沿った取り組みをしっかりと数字として結果を残せている部分は、会社の方向性や今後の発展を期待させるものであると感じています。
ベンチャーならではの一体感や活気を社外に発信し、クリエイティブな業界のネガティブな印象や求職者に向けたリアルな社風を公開し続けている部分には運営人の手腕の良さを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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専門性を何年も通して求めていくルーティンワークが好きな人にはあまり向かないのかなと思います。
良くも悪くも、裁量が多くフルスタックな人材が育ちやすい環境にあると思うので向上心や探求心を持ち合わせ、自己研鑽と協調性をもって一緒に会社を盛り上げていけるロマンチストな人物がマッチしやすいと思います。
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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決め手は事業内容と企業理念です。
会社選びで重要視する点は人それぞれ違うと思いますが、僕はそもそも働く会社と自分が同じ方向を向いて走っていけるかが大事だと考えています。
事業内容に関しても、ニッチな領域を積極的に開拓していける可能性を感じ将来の需要に期待が持てたのが理由の一つです。
入社後のギャップに関しては、面接時に聞いていた内容と齟齬はありませんが業務を覚えていくペースが思いのほか速いなと感じたくらいです。
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福利厚生の満足度と、欲しい制度は？
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基本的な部分は揃っています。
個人的には、同業他社でよくある家賃手当制度やIT機器関連の購入などを安くしてもらえる制度がうちにもあれば嬉しいなと感じています。
あとはリモートなども業務ごとにあれば助かる人もいるんじゃないかと思います。
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