LINE
口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
口コミ 2329件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.18
-
回答者 : 管理 他職種
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入社式や内定式で年々新卒入社人数が増えたとき。新しい事業部が増えたとき。後輩に部下ができたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分のできることを増やし、自分ができることを他の人へ引き継ぐこと。できる・できないは一旦考えず、やりたいと思っている業務に挑戦させてあげること。
-
この仕事で成長できたことは？
-
マネジメント能力、観察能力、人の本音を見抜く力など
-
成長できた理由は？
-
多くの機会があり、失敗があっても挑戦できる環境があったため。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分の成長、周りの成長、会社の成長を感じることができる環境。
-
そのきっかけ・理由は？
-
人が増えて、景色が変わったから。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
主体性があり、自身の成長に対して貪欲な人。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
-
回答者 : 管理 他職種
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
採用した人材が配属された先で活き活きと働いている 成果を出しているのを見た時に感じます
-
そのために努力・工夫したことは？
-
経験則としてちょっとでも違和感を感じた時には、ネガティブ要素があると思って対応するようにしています。
それを感じ取る為にも日々のコミュニケーションは大事にしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
会社視点で物事をみる力は、以前に比べて成長しています。
-
成長できた理由は？
-
前職では、会社の方針、決定事項も現場レベルには降りてこないことがしばしばあり、
目の前の業務を遂行することに注力する時間が多かったです。
現職ではトップの考えを、しっかり落とし込んでもらう機会が多い為
その考えに基づいた行動に繋がっています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
社員の成長
-
そのきっかけ・理由は？
-
若い方が多い組織なので、足りない部分も多くあります。
しかし根気強く、粘り強く指導することで、本質的に理解し、
会社にとって欠かせない存在になっていく過程をみると、
やっていたことは間違っていなかったと感じます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
代表
-
その人から影響を受けたことは？
-
やりきる強さがある
そこに向けて迷いなく突き進む姿勢は尊敬できる
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事も遊びも全力で
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
弊社にはエンタメ制度があります。
ライブなどがある際、早上がりが出来る制度です。
仕事のモチベーションとして、ライブに行くことを掲げえる社員も多いです。
こうしてプライベートも充実させることで、仕事への活力に繋がっています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
同年代よりもスピーディーに圧倒的に成長したい人
-
合わない人はどんな人？
-
ある程度の時間で、ある程度の仕事をし、ある程度の給与がもらえれば良いという人
そういう人を求める企業もあると思うが、
弊社は意欲的に、成長していきたい方を求めているため
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
対人の仕事なので、なかなか思いが伝わらない、理解をしてもらえないと感じるときは多くあり、落ち込むこともありました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
結局はどれだけ接点を持って落とし込んでいけるかが出来るかどうかなので、
「理解してもらえるまでやる」しかない
-
女性が働きやすい環境ですか？
-
働きやすい環境だと思う
-
その理由は？
-
約半数は女性。長く活躍していただくにはどうしたら良いかを考える機会として、
役職者を中心とした「女性リーダーカンファレンス」を定期的に実施。
そこから導入の決まった制度もある。
-
積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
-
日本人だけだとどうしても凝り固まった考えになる可能性もある。
視野を広げる意味でも、今後も積極的に採用していきたい。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
-
回答者 : 管理 他職種
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
スピード感のある成長を望んでいる方
常に変化があり、新しいことに挑戦し続けているため
-
合わない人はどんな人？
-
ルーティンワークを求めている方、変化に後ろ向きな考えを持っている方は合いません。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.03.28
-
回答者 : 管理 他職種
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
採用業務なので、入社をしてくれた方が、配属先で生き生きと仕事に取り組んでいる姿をみると、
「この仕事をやっていて良かった！」と思える。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
採用する側としては、採用人数の目指すところがあり当然そこに向けて尽力していくことになる。
だからといってその数字を達成するために動いていくのは違う。
転職というタイミングは、応募者の人生を左右するので、我々もそこにきちんと向き合っていかなければいけない。
募集職種と応募者の求めるものにズレはないのか？
入社してからイメージと違ったとならないように、
その点については面接時にしっかりとすり合わせるように意識はしている。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
仕事のモチベーションは家族。
-
そのきっかけ・理由は？
-
子供が生まれたことが大きい。
それまでは何となく、自分が楽しいと思えること、
自分がよければＯＫという自分が志向の中心であったが、
現在は子供が中心となっている。
当然自分にとっての大きなモチベーションとなっている。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
経営陣をはじめとする、上長の方々はどこかしら尊敬できるところがある。
お一人お一人良い所はあるが、
共通しているのは、「人を思いやる気持ち」があること。
厳しい組織ではあるが、それは相手を思いやる気持ちがあって
本当に成長してほしいと思っているからこその行動。
-
その人から影響を受けたことは？
-
より相手に踏み込んでいく姿勢の大切さを学んでいます。
根深い根本にある気持ちを汲み取る意識をもって今後も取り組んでいきたい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
主体性をもって動ける人。
自らが目標を持ち、そこに向かって逆算していける方。
-
合わない人はどんな人？
-
業務時間の中で、ある程度の仕事をして、ある程度の給与がもらえれば良い、というスタンスの方は合わない。
その意識であるならば、やめておいた方が良いと面接でも伝えています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給についても緊急時には当日での利用もＯＫにしていただけて、個人的に非常にありがたく感じている。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
まだ子供が小さいため、体調不良などの際には急遽対応を必要とする場面もまだまだある。
その際に会社が、快く送り出してくださる企業風土は、働く親にとっては大変心強い。
-
女性が働きやすい環境ですか？
-
働きやすい環境だと思う。
-
その理由は？
-
そもそもの女性の割合が多く、女性の意見が多く集まる組織であること。
経営陣が、女性が活躍していきやすい環境つくりに積極的であること。
生理痛体験などがその最たる例といえる。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.05
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
意欲があれば責任のある仕事が任せられる
成長できる環境がある
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
入社してくれて方が、活き活きと仕事をしている姿ををみると、
自分の仕事に意義があると感じられる
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
常に「社員が働きやすい環境」を経営陣が考えてくれていると感じる。
社員の声を反映し、新たな制度も次々に導入されている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
当然厳しさはあるが、
成長意欲がある方、本気でスキルアップしたい方にとっては
その環境はある。
-
この1年でできるようになったことは？
-
移転などがあり、自分のこれまでより多くの方と関わることが増えた。
自分の事業部も人員が増え、
自分の仕事以外の部分も増えてきた。
人に教えることで、振り返りにもなり、
より本質を意識した行動につながっている。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.15
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
意欲があれば成長できる環境がある
責任ある仕事 ポジションを若い内から経験できる
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分が採用に関わった方が、活き活きと仕事をしているのを見ることが出来た時。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
エンタメ制度、SNS手当、海外留学制度、ホムカミ制度、家賃手当など、
社員の要望に応えた制度がスピード感を持って次々と会社が採用されている点。
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社全体でやるべき時はしっかりやり、遊ぶときは思い切り遊ぶ会社なので、
チームワークを大事に、周りと一丸となって取り組みたい方には向いている。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.31
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
意欲があればチャンスを与えてくれる環境であること
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
SNS制度やエンタメ制度など、他社にはない制度がある。
社員がモチベーション高く仕事に取り組める環境を整えようとしてくれている会社の姿勢が見える。
-
どんな人にとって良い会社？
-
ベンチャー思考。
指示待ちでなく、主体性を持って取り組みたい方には良い環境。
-
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
-
SNSで社内の雰囲気を見ることが出来ていたので、イメージが沸きやすかった。
実際に入社後も悪い意味でのギャップはなかった。
-
福利厚生の満足度と、欲しい制度は？
-
・若い組織で、これからライフイベントが発生する社員も多くなるので、
そこに対しての制度も充実させていけると良い。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.04
-
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
労働環境はかなり良いが、社風に合うかどうかの部分 合わない人だと続かない
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
新入社員が生き生きと仕事をしているのを見た時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
ファーストネームで呼び合う文化
-
どんな人にとって良い会社？
-
明るくチームで仕事を進める人は合う、一人で仕事をしたい人は合わない
-
