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DAIWA CYCLE株式会社 の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 403

自転車専門店「ダイワサイクル」などを運営し、自転車やパーツ・アクセサリーの販売、整備・修理サービスを展開するDAIWA CYCLE株式会社。店舗とECサイトを通じて、幅広い自転車ニーズに対応している。

口コミ 403
回答者 37人 全口コミ 403件

DAIWA CYCLE株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

DAIWA CYCLE株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.13
回答者 : 店舗スタッフ(副店長)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
業界未経験ということもあり、覚えることがとにかく多かったです。
自転車や工具の種類、修理の手順、発注、仕入れ等々…。初めてのことばかりで、毎日毎日メモをして業務を覚えようと必死に頑張っていました。
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
入社後研修というものがあり、入社して数ヶ月経った時に振り返りやこれからやっていく業務の研修がありました。自分は入社から様々なことを覚えてできることが増えたんだという振り返りができた他、これからどのような目標を持って仕事をすれば良いかを明確にすることができました。
また、ブラザー・シスター制度があったおかげで、何かわからないことがあった際に、誰に聞けば良いかが明確になっており、わからない業務をそのままにしておくことがなくなり、とても良い制度だとあの頃を振り返り改めて思います。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.12
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
店長になった当初は、自分一人で多くの業務を抱え込み、すべてを自分で解決しようとしてしまったことが一番大変でした。売上や店舗運営だけでなく、スタッフの育成や日々の業務についても自分で考えて指示を出す必要があり、思うように店舗を運営できない時期がありました。
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか?
先輩店長からアドバイスをいただき、スタッフ一人ひとりに仕事を任せ、困った時には相談しながら一緒に解決することを意識するようになりました。その結果、スタッフ自身が考えて行動してくれる場面が増え、店舗全体として成長することができました。この経験から、一人で頑張るのではなく、周囲を頼りながらチームで成果を出すことの大切さを学びました。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.11
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
お客様とのコミュニケーションが大切ですが、意思のすれ違いや、僕自身伝えたいことがうまくお客様に言語化できずという点は苦労しました。

自転車の修理も原因が一通りではなかったりいくつかの原因で故障につながるケースもあり、1人で考え対応するには経験不足を感じる場面も多くありました。
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか?
社内試験という形で日々自分のレベルが見える化、次のレベルへの目標が明確なので、現状をとらえ、自分自身の成長に繋げられたと思っています。
またわからないことも上長スタッフがすぐそばにいる環境もあり、すぐに相談し解決から実行につなげやすい環境づくりもチーム一丸となり前に進める環境となっていると感じました。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 店舗スタッフ(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
商品の管理や、予約、預かり修理の管理は抜け漏れなどが発生しやすく苦手な業務のひとつです。
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか?
客注管理などをメインで担当させて貰ったりしてサポートをしていただいています。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
スタッフの育成です。元々あまり教えるのが得意なタイプではなかったため、最初は苦労しました。
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか?
人材育成用の資料や店長用の研修などを通じてフォローアップがあったため、今では人材育成に苦手意識を持つことはなくなり、むしろやりがいに感じられるようになりました。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
お客様と話すことが多い
専門知識が必要になる
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
知識量が重要になる場面が多いです。
店舗のスタッフが親身になってアドバイス、協力してくれます。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
・手書きの量の多さ
・店舗が増えている為人材育成の管理面(こちらについては上席者になってから大変と感じることです。)
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
サポートをしていただいている事は日々感じていました。
また、現在はサポートさせていただいて成長のお手伝いが少しでも出来ていると感じています。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 店舗スタッフ(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
お客様のご要望がどうしても叶えられない時
(理想の自転車)(装備したいパーツ)
(取り扱いの無いもの)(納期)
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか?
自転車の知識や、メーカーとのつながりをスタッフ間で共有したり、人材育成課への相談も随時行えるようになってる。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 本社
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
新しい会社に入社すればすべてが新しくなるので
最初は大変と思うことが多いと思いますが
自分の成長なども感じられているので特に大変と捉えることはなかったです。
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
会社も大きくたくさんの人が働いているので色々なタイプの人がいますが
それでも寄り添ってサポートしてくれる人も多いので
大変なことや苦労は特に感じませんでした。

会社概要

URL
https://www.daiwa-cycle.co.jp/
事業概要
自転車等の販売、修理
所在地
大阪府吹田市江坂町1丁目12番38号 江坂ソリトンビル5階
代表者
涌本 宜央
設立
1990年8月
資本金
5億6,221万円(2026年1月31日現在)
従業員数
1,154名(2026年1月31日現在)
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