加藤建設株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
総合建設業（土木工事・建築工事・除草工事他）、林業、宅地建物取引業など多岐にわたる事業を展開する加藤建設株式会社。環境配慮技術と地域密着型の安心安全施工で、社会を支えています。
口コミ 159件
回答者 16人
全口コミ 159件
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加藤建設株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・現場近くの園児、小学生、中学生、高校生の方たちを作業現場に招き、現場見学会を開催しています。 子供達の楽しそうな生き生きとした“笑顔”に身近に接することができました。また、「本当にありがとうございました」との心からの感謝を頂いたときは、本当にやって良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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見学会に参加して頂ける参加者が、安全で楽しく時間をすごしていただく事を考えています。
例えばこんな取り組みをしました。
・堤防除草工事の現場にヤギを連れてきて、ヤギ除草の実演と子供たちとの触れ合い会の実施
・災害現場で活躍する、国土交通省の災害対策車両の乗車体験の実施
・現場で使用している、建設機械の乗車体験の実施
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この仕事で成長できたことは？
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・前向きな気持ちで、諦めず挑戦する事です。
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成長できた理由は？
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・はっきりとした目標があったからです。
・目標に一緒に向かって頑張ってくれる仲間がいたからです。
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理想の技術者像・社会人像は？
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・地域の方々に必要とされ、信頼して頂ける社会人となりたいと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・私のモチベーションは地域の方々の笑顔に接することです。
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そのきっかけ・理由は？
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・台風の災害で土砂崩れが発生して、地元の集落が完全孤立状態となったことがありました。その時に、２４時間体制で災害復旧作業に従事して一人の死傷者もだす事なく無事、災害復旧作業を完了し孤立状態を解消できたときに、地域の方がより感謝と労いの言葉を頂くことができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・いつも夢を語り、明確な目標設定をメンバーに示してリーダーとしてけん引されています。
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その人から影響を受けたことは？
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・絶対に諦めないこと。
・誠実な気持ちで全力を出し切る事。
・周りの人と仲良くする事。
・勉強する事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・いつも駐車場の車はきちんと駐車されています。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司と協力し合ったり相談して業務の効率化や業務の正確な作業ができた際は達成感があり自分のスキルも上がりやってよかったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことがあれば上司に質問をして解決していったり、こうしたら効率化が得られるなと工夫してエクセルで関数を使ってみたり、作業方法を変えたりして頑張りました。
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この仕事で成長できたことは？
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パソコンのスキルが上がり、早く入力できるようになったり、関数などを使ったりして業務効率化ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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上司からの分かりやすい指導や講習など受けやすい環境だからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司が尊敬できる方でわからないことがあるとわかりやすく説明してくださり出会えてよかったと思っています。常に効率の良い作業ができるようにいろいろ作成して挑戦して工夫しているところです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見をしっかり伝える人や積極的に仕事に励む人です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したばかりの頃に受付や電話対応でお客様とのコミュニケーションがうまくできず、うまく話すことができなかったりうまく聞き取ることができなかったことです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司の方に話し方を教えていただいたり、経験を積むことで乗り越えることができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が整っており、残業はほぼなく定時で帰ることができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の自由な時間がたくさんあり好きなことができるのでリフレッシュでき、また休養がしっかりとれるので仕事がはかどることにつながると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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熱中症対策や仕事での安全面での福利がしっかりできており、また資格の補助などもあり成長できる環境があります。
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新卒1社目としてこの会社を選んでよかった理由は？
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話しやすい方が多く、人間関係に困ることがなく意見を言いやすい環境の中仕事ができているため、選んでよかったなと思います。休みも取りやすく残業もないのでプライベートも充実してやりがいもあります。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
50代 | 女性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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経費削減に繋がる結果が出たときや、同僚社員から取り組みへの理解を得られたとき。
面倒と思われがちな規則や社内ルールを「やっぱり必要や！」とか「やっと分かった」と言われたときに
今までの努力が報われたと感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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平等に辛抱強く結果が出るまで続けること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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従業員から質問を受けて疑問を解決できること。
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そのきっかけ・理由は？
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「こないだ聞いたようにやってみました！」「できました！」
「じゃあ、次からはこうしたらいいですよね！」「教えてもらったことより〇〇の方がよかったです！」
みたいに、若い社員の成長を感じられることがあるから。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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家庭優先で突発的な休暇等も取りやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭を充実させることができるため家族の理解を得ることが出来ている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社全額負担の健康診断。
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仕事と生活への良い影響は？
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会社が健康診断分を負担してくれることでオプション検査を受診しやすい。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場の方のサポートをした時に感謝の言葉をいただけるときは、やって良かったと感じる
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この仕事で成長できたことは？
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作業の正確性、特に書類作成の正確性は成長できたと感じる。
また、幅広い年代の方々と話すコミュニケーション能力が向上できたと思う。
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成長できた理由は？
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コミュニケーション能力がついたのは、他部門と連携してかかわる機会が多いのと同じ部門の方だけではなく、他部門の方々が話しかけていただける為、自分からもコミュニケーションを取れるようになり、幅広い年代の方と話すことができるようになった。
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理想の技術者像・社会人像は？
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新しいことにも挑戦できる社会人になっていきたい
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、有給休暇も取りやすい。また、残業もほとんどなく働きやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇が取りやすいため、休日には趣味の旅行に行くこともできる。
また、残業もほとんどないので、平日でも仕事終わりに外食することができる。
仕事とプライベートを両立できるのがよい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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半年に一度の面談があり、そこで振り返りを行い、評価をしてもらえる。
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新卒1社目としてこの会社を選んでよかった理由は？
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住宅手当がほかの会社よりも手厚いこと。
分からないことは先輩社員がしっかりわかるまで教えてもらえる。
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後輩となる新卒社員に向けてのメッセージは？
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個人個人を大切にしてもらえる会社です。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
40代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事完成後に地元住民（一般者）から感謝の意見を頂いた時や工事の契約や施工中において、色々苦労があっても完成した瞬間に一緒に達成感を分かち合える友（社員）が多くいる事。
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そのために努力・工夫したことは？
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色々な問題点等と直面した時こそ、前向きな気持ちを忘れず、他の社員もモチベーションを高めるように鼓舞する。
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この仕事で成長できたことは？
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個人のスキルアップも必要要素である。若手社員や部としてのマネジメント力が成長できた。
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成長できた理由は？
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直属の上司が自分を信頼してくれる事が良い。仕事に責任が生じる。
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理想の技術者像・社会人像は？
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部下をどんどん引っ張り、挑戦をやめない気持ちで取りくめる人
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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そのきっかけ・理由は？
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家族の為と思う事が、自然に仕事にやる気がでる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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心が折れそうな時こそ、前向きに物事に取り組める人
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その人から影響を受けたことは？
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良いところは吸収して、かつ自分らしさも追及していきたい。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誠実な姿勢や態度と地元地域から必要とされる会社
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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顧客に対して真摯な態度や姿勢で接することに繋がっている。
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブな意見が多い人
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合わない人はどんな人？
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ネガティブや否定的な意見の多い人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ある程度自分に自信がもてるようになり、多くの仕事量をこなせると過信していた時
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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社長や上司や仲間に助けてもらい、ある程度の仕事量をする上では人を上手に使うマネジメントが必要であると感じた。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自分意見を聞いてくれる環境
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事もプライベートも悩みが多いと気分転換できない。この会社は相談に乗ってくれる環境がある。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得の補助。基本残業をしないような取り組み。
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仕事と生活への良い影響は？
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家庭の時間が多くなった。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の意見がある程度受け入れられ、裁量の範囲内で業務を進めることができ、会社や従業員にとってプラスのことがあれば、この仕事をやっていて良かったと思えた。
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そのために努力・工夫したことは？
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時には却下されることもありますが、色んな提案や、工夫している箇所、メリットなどをなるべく具体的に上長に提案した。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え、取り組む姿勢。欲しいものがなければ作り出す意識が強くなった。会社の業務だけでなく、プライベートでも役に立っている。
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成長できた理由は？
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教科書や理想のモデルがない中で、新しいことを作ることを必要に迫られた環境が良かった。任せてもらえる環境が良かった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ある程度の負荷と、結果による会社や働いている人がプラスになる事
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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定年で退職されていますが、中途で、異業種で入って右も左もわからない時にフォローしてくれた人。懐が深く男気がありました。
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その人から影響を受けたことは？
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懐の深さの大切さを教えられました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いざというときに一丸となって取り組めること。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社と同時に有給休暇が１０日もらえることと、前職に比べて有給休暇はとりやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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共働きのため、夫婦で話し合って交代で有給を取って子どものための時間を確保できている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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職場積み立てNISAがある。
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仕事と生活への良い影響は？
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資産形成の勉強をする良いきっかけになった。
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