加藤建設株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
総合建設業（土木工事・建築工事・除草工事他）、林業、宅地建物取引業など多岐にわたる事業を展開する加藤建設株式会社。環境配慮技術と地域密着型の安心安全施工で、社会を支えています。
口コミ 159件
回答者 16人
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加藤建設株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
加藤建設株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・前向きな気持ちで、諦めず挑戦する事です。
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成長できた理由は？
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・はっきりとした目標があったからです。
・目標に一緒に向かって頑張ってくれる仲間がいたからです。
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理想の技術者像・社会人像は？
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・地域の方々に必要とされ、信頼して頂ける社会人となりたいと思います。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.16
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パソコンのスキルが上がり、早く入力できるようになったり、関数などを使ったりして業務効率化ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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上司からの分かりやすい指導や講習など受けやすい環境だからだと思います。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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作業の正確性、特に書類作成の正確性は成長できたと感じる。
また、幅広い年代の方々と話すコミュニケーション能力が向上できたと思う。
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成長できた理由は？
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コミュニケーション能力がついたのは、他部門と連携してかかわる機会が多いのと同じ部門の方だけではなく、他部門の方々が話しかけていただける為、自分からもコミュニケーションを取れるようになり、幅広い年代の方と話すことができるようになった。
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理想の技術者像・社会人像は？
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新しいことにも挑戦できる社会人になっていきたい
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
40代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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個人のスキルアップも必要要素である。若手社員や部としてのマネジメント力が成長できた。
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成長できた理由は？
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直属の上司が自分を信頼してくれる事が良い。仕事に責任が生じる。
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理想の技術者像・社会人像は？
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部下をどんどん引っ張り、挑戦をやめない気持ちで取りくめる人
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え、取り組む姿勢。欲しいものがなければ作り出す意識が強くなった。会社の業務だけでなく、プライベートでも役に立っている。
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成長できた理由は？
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教科書や理想のモデルがない中で、新しいことを作ることを必要に迫られた環境が良かった。任せてもらえる環境が良かった。
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