加藤建設株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 159件
総合建設業（土木工事・建築工事・除草工事他）、林業、宅地建物取引業など多岐にわたる事業を展開する加藤建設株式会社。環境配慮技術と地域密着型の安心安全施工で、社会を支えています。
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 159件
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※このページでは、加藤建設株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.01~2025.06.07）
加藤建設株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
働く魅力 23件
成長・キャリア 28件
仕事の原動力 13件
仲間の魅力 20件
組織風土・価値観 13件
合う人・合わない人 14件
挫折経験と学び 11件
働き方・ワークライフバランス 16件
福利厚生・待遇 14件
その他 7件
加藤建設株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 家族との時間
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そのきっかけ・理由は？
- 週休二日となり、休みが増え家族と出かけることが多くなり、車中泊を楽しんでいること
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.22
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- ・私のモチベーションは地域の方々の笑顔に接することです。
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そのきっかけ・理由は？
- ・台風の災害で土砂崩れが発生して、地元の集落が完全孤立状態となったことがありました。その時に、２４時間体制で災害復旧作業に従事して一人の死傷者もだす事なく無事、災害復旧作業を完了し孤立状態を解消できたときに、地域の方がより感謝と労いの言葉を頂くことができました。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
50代 | 女性 | 中途入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 従業員から質問を受けて疑問を解決できること。
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そのきっかけ・理由は？
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「こないだ聞いたようにやってみました！」「できました！」
「じゃあ、次からはこうしたらいいですよね！」「教えてもらったことより〇〇の方がよかったです！」
みたいに、若い社員の成長を感じられることがあるから。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
40代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自分自身が成長し認められ、会社全体の給料が上がること。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 子供の成長・教育への資金
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
40代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 家族
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そのきっかけ・理由は？
- 家族の為と思う事が、自然に仕事にやる気がでる。
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 大きなプロジェクト、新規開拓場所での業務
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そのきっかけ・理由は？
- 新しいことにチャレンジすることが好き
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 事務系（営業部・管理部）
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- ある程度の負荷と、結果による会社や働いている人がプラスになる事
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