グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 サービススタッフ、ホールスタッフ
現職社員口コミ 103件
人気店「らあめん花月嵐」等を運営する企業。明確なランク評価制度があり、未経験から着実にスキルアップできます。最大300万円の資金援助がある独立支援制度など、将来の夢を応援する体制が整っています。
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回答者 12人
全口コミ 103件
※このページでは、グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.21~2025.10.30）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からお褒めの言葉をいただいた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スタッフ一同に毎日の店舗の様子、今後の営業での改善点、提出物の提出期限等をしっかりと共有しコミュニケーションを図る事。
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心に残っているエピソードがあれば教えてください。
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お客様から「いつも美味しいラーメンをありがとうございます。また宜しくお願いします。」と感謝の言葉をいただいた事。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方が常に非常に近い距離で日々の営業をサポートして下さいます。日々の営業のアドバイス、管理業務、トラブル対応等の解決方法の指導等です。トラブル時の対応がとても早く自分自身の対応力との差を感じます。この対応力を身に着け店舗を安定して営業させる為に、この人のようになりたいと日々思いながら営業しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方と自分自身を比較する事で自分には何が出来て何が出来ないか、何を目標に営業を行っていけばよいか等、店舗で共有する目標以外にも自分自身の目標の設定も行えるようになりました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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らあめん花月嵐が好きだから。
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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前職がアパレルだった為、毎月新作商品を展開するところが共通点でした。お客様を飽きさせないだけでなく、新作商品の販売開始と共に働くスタッフも毎月新鮮な気持ちで飽きる事なく働く事ができます。お客様と一緒にらあめん花月嵐を楽しんでいく事ができるので、この会社を選びました。
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実際に入社してわかったことは？
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ドイツへの出店、銀座への出店から常に挑戦する事を重視して運営を行っている会社だと感じました。その為、自分自身が提案するお客様へのアプローチ等も上司の方々を通じて本部が吸収してくれます。常に悪い点の改善だけでなく、こうしたらもっと良くなると思った事を素直に上司に伝えていけるところが魅力です。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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会社の規定通りに管理業務を行えず、自分では駄目なのではないかと感じた時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司の方々のサポートです。どのような役職の上司も部署に関係なく本当に近い距離でいつもサポートして下さいました。サポートされる側ではなくサポートする側になり、自分と同じように困っている社員を助けていきたいと思うようになりました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社直後にマネジメントを担当した店舗でのシフトの労働時間管理、会社規定に沿った備品の発注方法等の理解に時間がかかりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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理解できるまで上司の方に確認を繰り返しました。その結果、上司の方との距離の近さ、常に店舗をサポートして下さる事が分かりました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
前の回答者SV | 40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員
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