グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) の「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 191件
人気店「らあめん花月嵐」等を運営する企業。明確なランク評価制度があり、未経験から着実にスキルアップできます。最大300万円の資金援助がある独立支援制度など、将来の夢を応援する体制が整っています。
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note ※このページでは、グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.21 ~ 2026.05.06）
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の
現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」
グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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学生時代にアルバイトとして働く中で、弊社の事業に興味を持ちました。ラーメンが好きという気持ちもあり、外食業界で働きたいと考えるようになりました。特に、他の会社にはあまりない毎月の期間限定ラーメンなど、常に新しい商品に挑戦している点に魅力を感じました。また、独立支援などのサポート体制や、社員が安心して働ける環境にも惹かれ、入社を決めました。現在は現場で経験を積みながら、将来的にはマネジャーやSVなど、より責任のあるポジションを目指しています。
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入社後に感じた魅力は？
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入社前から、毎月の期間限定ラーメンなど新しい商品に挑戦している点に魅力を感じていましたが、入社してからはそのスピード感や現場の工夫の多さにより強く魅力を感じるようになりました。また、先輩や上司の方々がしっかりサポートしてくださる環境があり、安心して働ける点も実感しています。
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入社後にギャップに感じたことは？
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入社前は、ラーメンを作ることが中心の仕事というイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、接客やチームワーク、オペレーションの重要性がとても大きいと感じました。最初は少しギャップを感じましたが、その分学べることが多く、自分の成長につながっていると感じています。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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仕事内容に興味があり、ここで成長したいと思ったため入社しました。
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入社後に感じた魅力は？
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入社してから、業務や職場の雰囲気を少しずつ理解できるようになり、日々学びながら取り組んでいます。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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長く仕事覚えて自分の店作りたい
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 社員
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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人と接する仕事に興味があり、御社の接客スタイルに魅力を感じたためです。お客様に喜んでいただけるサービスを身につけたいと思い志望しました。
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入社後に感じた魅力は？
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入社してから、お客様に「ありがとう」と言ってもらえることが魅力だと感じました。スタッフ同士も助け合っていて、働きやすいです。
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入社後にギャップに感じたことは？
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入社前は未経験だったので少し不安でしたが、実際は働きやすくて良い意味で意外でした。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 社員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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私は、頑張り次第で昇給が望めることに魅力を感じ入社しました。
飲食の仕事は元々好きでしたので、公正な評価が給料に反映されそうというのが大きかったです。
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入社後に感じた魅力は？
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らーめんに対するこだわりが思った以上に強かったので驚きました。
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入社後にギャップに感じたことは？
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もう少しセントラルキッチン等を活用されているかと思っていたのですが、店内での加工作業が思ったより多かったのが意外でした。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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SVスタートの求人だったから。
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入社後にギャップに感じたことは？
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商品作成工程や仕込みなどの工程が多く、店舗の生産性が低い。
ラーメンを作れるかが重要で社員としてのマネジメント要素は低くキャリアには疑問。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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新しい事にチャレンジする、オープン店舗に携わりたいと思ったからです。お客様を身近に感じることができ、食事を提供し笑顔にしていきたいと思ったからです。
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入社後に感じた魅力は？
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常に新しい事にチャレンジする、良い方向に進めようと社員の方が前向きに考え、それを行動していくところに魅了を感じました。接客意識が高く素晴らしいと思いました。
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入社後にギャップに感じたことは？
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接客内容がとても細かい気配りなどがマニュアル化されていたことです。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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飲食店をずっとやっていて、らあめんに特化した業態に興味を持ち、面接をし
社員の教育に力を入れていて、講義などでしっかり勉強をできるようになっていたので安心して入社を決めました
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入社後に感じた魅力は？
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上司の方々や先輩達が親身になって
相談に乗ってくれたり、何かわからないことがあればすぐに対応してくれ、久しぶりに会ってもすぐに声をかけてくれる、安心して仕事ができる環境ができているところが魅力です
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入社後にギャップに感じたことは？
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飲食店の経歴は長いですが
らあめんを作るのに商品によって、いろんな調理器具を使い分け、細かく設定されたマニュアルがあり、思った以上にこだわりがすごいと感じました
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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エンターテイメント性をもった企業であることにひかれ入社。
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入社後に感じた魅力は？
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やはり毎月新しい商品があることは他社と比較しても大きな魅力。
ただお客様とお話をさせて頂いてみて解ったのが、常連のお客様でも｢新商品多いよね｣くらいの認識の方が多い。
新商品を出してる背景なども含めて訴求をしても良いのでは？と思っています。
凄く良いコンセプトなのでもっと広まって欲しい。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 社員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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花月ブランドをより良く、お客様に伝えていきたいと思い、花月嵐のラーメンが好きだから。
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入社後に感じた魅力は？
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以前から会社の事は聞いていたので、
特にありません。
新入社員には、手厚いサポートと研修の充実
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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教育制度が充実している部分、ホスピタリティを第一に考えているところに魅力を感じ入社しました。
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入社後に感じた魅力は？
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人事部や研修部の方が定期的に様子を見に来てお話を聞いてくださったりフィードバックをもらえるので、課題が分かりやすくモチベーションの維持に繋がっています。
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入社後にギャップに感じたことは？
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飲食店はピーク帯どうしても作業優先になりがちだと思うのですが、ここではお客様最優先で片付けなどの優先順位は次点以降になっているのが印象的でした。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後にギャップに感じたことは？
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同じ飲食業とはいえ、今まで経験して来た業種とは全く違う世界なので日々驚きがあります。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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大きな企業なので自分のこれまでの経験を活かせる仕事やポジションが多いのが決めた理由です。
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入社後に感じた魅力は？
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驚いたのは研修の力の入れ方です。一週間まるまる新人研修を笠原さんにしてもらいましたが、こんな事は他の会社で聞いた事ないです。朝から役職毎に試験を毎週しているのも驚きました。
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入社後にギャップに感じたことは？
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客層の広さに驚きました。一人女性客が多い。高校生が男女問わず学校帰りに来る。土日は家族連れが多い。オーダーも多様。呑み需要も多い。地域に根ざす方向性が出ていると思います。店内のテーブル席は広めなので席を動かせないし、もったいないなと思ってましたが、需要が多く利用する方もこのテーブル席だからこそこの店に来てくれている方もいて今までラーメン屋としてみてましたが、利用の仕方がファミレスみたいにみんなでおしゃべりしたくて来る方も多く、ちょっと他のラーメンチェーンともこの店だけ見るとイメージと違いました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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らあめん花月嵐が好きだから。
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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前職がアパレルだった為、毎月新作商品を展開するところが共通点でした。お客様を飽きさせないだけでなく、新作商品の販売開始と共に働くスタッフも毎月新鮮な気持ちで飽きる事なく働く事ができます。お客様と一緒にらあめん花月嵐を楽しんでいく事ができるので、この会社を選びました。
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実際に入社してわかったことは？
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ドイツへの出店、銀座への出店から常に挑戦する事を重視して運営を行っている会社だと感じました。その為、自分自身が提案するお客様へのアプローチ等も上司の方々を通じて本部が吸収してくれます。常に悪い点の改善だけでなく、こうしたらもっと良くなると思った事を素直に上司に伝えていけるところが魅力です。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : SV
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私は料理がとても好きで、自宅でもほぼ毎日料理をしています。
料理に興味があり、どうすればもっと美味しく作ることができるかを考えています。
その中でも、ラーメンが幼少期から大好きで調理技術を習得したく入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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期間限定商品を定期的に出していますが、
コラボ商品も多く、新しい味や、アイディアに挑戦している姿勢に
刺激を受けています。
私も、より一層調理技術を向上させ、お客様にご満足いただける商品を
提供したいと感じています。
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