グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
人気店「らあめん花月嵐」等を運営する企業。明確なランク評価制度があり、未経験から着実にスキルアップできます。最大300万円の資金援助がある独立支援制度など、将来の夢を応援する体制が整っています。
口コミ 191件
回答者 45人
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社直後にマネジメントを担当した店舗でのシフトの労働時間管理、会社規定に沿った備品の発注方法等の理解に時間がかかりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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理解できるまで上司の方に確認を繰り返しました。その結果、上司の方との距離の近さ、常に店舗をサポートして下さる事が分かりました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : エリアマネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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いろいろな業態をやりましたが一つ一つの業態で商品の組み立てが違うのとスピード感もまた違うところが苦労しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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失敗もしましたが上司や周りの人のアドバイスをいただいたのでしっかり受け止め取り組むことが大切なことと再認識しました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.26
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回答者 : SV
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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飲食の経験はありましたが、マニュアルの内容がこれまでと異なり、身につけるまで少し苦戦しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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配属先の店長や先輩社員からいただいたアドバイスをもとに、繰り返し実践を重ねることで身につけることができました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.25
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回答者 : マネージャー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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売り上げが上がらないこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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接客に目を向けスタッフ全員にまた来てもらえるような笑顔で、かつ丁寧な接客を心がけていた
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて店長になったときの従業員とのコミュニケーションの取り方
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先人の知恵、読書によって解決しました
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて店長職に就いた時、マネジメントとはどういうものか、どうやったら良いのかもわからず、お店のスタッフの心が離れていってしまいとても苦しい思いをしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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店舗運営やマネジメントに関する本を手当たり次第読み、ありとあらゆることを試しては失敗し、お店のスタッフから言われて正しいと思ったことは必ず反映させて自身の言動や立ち振る舞いを正していきました。
その過程で一番学んだのは相手の立場に立って物を考えることの大切さです。
もし自分が相手の立場だったらどう考えるか、どう感じるかを常に意識して仕事をいます。
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