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ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

旅行・宿泊・レジャー └スポーツ施設
口コミ　2302件

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

業界
旅行・宿泊・レジャー
└スポーツ施設
口コミ　2302件
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 546件
成長・キャリア 192件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 192件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 171件
働き方・ワークライフバランス 96件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件

ノアインドアステージ株式会社の現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

テニスコーチ職 バドミントンコーチ職 フロント職
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
レッスンを通してお客様が笑顔になってくださったり、お客様同士が仲良くなり、一緒にクラス会ができるようになるとやっていてよかったと思います。
また、お客様がお礼のお言葉を言ってくださる時もよかったと思います。
そのために努力・工夫したことは？
常に学び続け、お客様にもヒアリングすることを行ってきました。
現状に満足していると、衰退していく一方ですので、常にお客様のためを思って行動(レッスン見学や、研修、メンバーとのレッスントークなど)を頑張ってきました。
この仕事で成長できたことは？
人としてのあり方、人との関わり方が特に成長できました。
成長できた理由は？
たくさんの方をお話しする機会があり、その話す場面を上司の方も見てくださっていて、いいところ、改善点などをしっかり教えてくださるので、その都度成長できました。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様、メンバーが笑顔でたのしく過ごせる環境を作っていきたいです。
そのきっかけ・理由は？
炎の講演家、鴨頭先生のお話で働き方改革についての話を聞いた際にとても感銘を受けました。
世間は働く時間をなんとか減らしてプライベートの時間を確保していくことを働き方改革と呼んでいますが、そうではなく、働くその時間を超楽しいと思えることが改革なんだと
僕は本当にそうだなと思い、それから自分が楽しいと思えるためには周りも楽しくないとダメなので、そう思うようになりました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
たくさんいらっしゃいますが、今までの1番はやはり支配人です。 久宝寺校で社会人スタートして右も左も分からない私にいろいろ教えてくださりました。 本当に人として、コーチとして尊敬しております。
その人から影響を受けたことは？
本当にいい影響をたくさん与えてくださり、特に働く上でのメリハリをしっかり教えてくださいました。
楽しむ時は楽しむ、しっかりやる時はど真剣に。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
サンクスカードをお互いに書き合い感謝し合う風土や、成長するために研修にたくさん行かせていただける環境。そして、環境整備をしてお客様、メンバーが気持ちよく働ける風土。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
すべて1人ではできないことで、周りの助けや、お互いにサンクスカードを書き合うことで成立していますので、その結果楽しく働けることにつながっています。
どんな人にとって良い会社？
どんな方でも合うと思いますが、やはり人が好きという方は1番合うと思います。
合わない人はどんな人？
自分勝手な方や現状維持が好きな方はあまり合わないかもしれません。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
メンバーが成果を出すことができたりした時。初めてレッスンを持つ時や何か頑張ったことに対して、一緒にやってきたからできましたといってもらえたときです。
そのために努力・工夫したことは？
その人に対して、時間を費やすことです。費やすことによって、その子の成長を一緒に感じることも出来ますし、その子の未来のために一緒に考えてあげることが楽しいから
この仕事で成長できたことは？
相手の事を思っての行動であったり、伝え方が変わったこと。
成長できた理由は？
最初の時はそのまま何も考えずに伝えると言うことをいしていたのですがそれだと、自分自身のことだけしか考えることが出来ていなく、相手がどんなことを考えているのか、今伝えたら相手はどのように思うのかを考えずに発言してしまってりしていました。相手の事を考えることで相手がして欲しいことや一緒に何かを作ることもできるので更にメンバーとの関係性が良くなる。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
テニスが楽しいし、他の人達にも知って欲しい。
そのきっかけ・理由は？
自分自身が硬式テニスが初めてで何も分からないことだからけの中でメンバーの皆さんが一緒にテニスをしてくださったり、お客様がコーチと一緒にテニスをするのがとても楽しみですと言ってくださったことが嬉しく、自分自身の知識･技術も大切ですし、なんのためにやるのかと言うとお客様のためにしたいと思うからです
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
メンバーとの関わり方
その人から影響を受けたことは？
自分自身がその人と関わったおかげで今の自分がいますし、一緒にいて安心感であってり、信頼していたり、何かを相談したいと思える人
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
何か突発的にみんなで行動する力や盛り上げる力、人との繋がり
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
何かを新しいことをしようとした時に行うことができたり、1歩目を踏み出しやすい環境
どんな人にとって良い会社？
一生懸命に頑張れることであったり、テニスが好きな人、志がある人
他の企業に比べて体を資本にして、動いたり、人との関わりを大切にしていると思います。なので話すのが好きで、自分自身の信念がある人はとってもやりがいを感じると思います
合わない人はどんな人？
常にネガティブで自分勝手な人
自分のことしか考えていなく、1人で何とかできるから、周りはどうでもいいと思っている人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
信じていた人の転勤がとても苦しかったです。なんでも相談していた人であったので相談する相手がいなくなってしまい、どのようにすればいいのか分からなくなってしまったこと
どのように乗り越え、何を学んだ？
上司が気づいて下さり、いろいろと話を聞いて下さり、とても救われました。そこから自分自身が、ほかのメンバーにたわいもない話であったり、相談することが出来ていなかったからということに気づき、そこから他のメンバーにも相談をしたり、一緒になにかすることをしました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
自分自身のやりたい事ややってみたいことをチャレンジして下さることでとてもやりがいを見つけることができる
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
何かを1歩踏み出しやすくなったこと
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行制度
仕事と生活への良い影響は？
親御様に対して日頃の感謝を伝えることが出来たりすること
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
何かを伝えることができたり、自分自身の意見を言えることが出来ていること。体力的にもしんどい時はありますが学生時代に比べたら大丈夫なところ
いまここにいる理由は？
自分自身のスキルアップのため
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
コーチになろうと思っていなく、好きなことをできるので嬉しくて入社をしました。現在ではコーチの難しさをしり、その中でもお客様と一緒にテニスをできる嬉しがとても大きいです。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の成長の機会を多く与えられること。お客様に褒められることで自己肯定感があがる瞬間
そのために努力・工夫したことは？
日々お客様の要望をかなえるためにコミュニケーションを取ってそれに対する工夫をしていること。
他の経営者の話を動画や研修で聞いて、現場で活かしています。
この仕事で成長できたことは？
人を助ける。コミュニケーション能力。
成長できた理由は？
より多くの人とコミュニケーションを自分から取る事。フィロソフィ研修という思いを聞いてくれる場所があること。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバーが活き活きと働いていること。数字が自分の成果として表られていること。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分にここまで関わるかという動きを見せてくれた人。
その人から影響を受けたことは？
その人なら今どうやって動くかという考え方を植え付けてくれました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
利他の心
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
他人のために働くことを評価してくれるところ。
どんな人にとって良い会社？
自発的に頑張る。受けいれる体制がある。勉強をする機会はあるが、自分から勉強をしていくメンバーであることがこの会社でいることの最大で必須なことであると思います。
合わない人はどんな人？
細かい。自分を評価してくれと周りに求めるばかりの人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
評価をされないと嘆いていた。頑張っても成果に出ない。見ている世界が目の前だけで、視野が狭かった。
どのように乗り越え、何を学んだ？
一つは転勤。背中を押してくれる周りのメンバーがいた。自分がやる気になって、周りが気づいてくれることで最大の成果が出る。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
学生時代はパソコン科に通っていて、その経験と知識が意外と必要とされるときがある。
専門学校時代に頑張っていた時を考えると今は、そんなにしんどくないと思う。
いまここにいる理由は？
自己成長。自分が何かできると思わせてくれる環境と仲間がいること。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
人を育てるという部分に思った以上にフォーカスしている。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に感謝される時、メンバーの役に立てた時
そのために努力・工夫したことは？
レッスンスキルの向上、勉強
この仕事で成長できたことは？
対人スキルのコミュニケーション、人との関わり方
仕事におけるモチベーション・原動力は？
仕事をした事に対しての対価　メンバーの成長
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分の成長点、課題をみて教えてくださる＋応援してくれる人
その人から影響を受けたことは？
仕事にやる気を出すモチベーション
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人との関りが多く、コミュニケーションが多い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
対人関係が良いので、仕事を円滑にできる。
どんな人にとって良い会社？
人の為を想って働ける人、会社を成長させたいと感じる人
合わない人はどんな人？
決まり事を守れない人、他人に関心を持てない人、コミュニケーションが取れない人。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
業績が出せない、お客様を満足させれない
どのように乗り越え、何を学んだ？
相手が何を求めているか、求めている事に対してどう対応できるか
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
有休をとる時に代行を引き受けてくれる環境、必要のない仕事を無くしていく
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
専門学校で学んだ
いまここにいる理由は？
テニスコーチをやりたいという気持ち

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から直接感謝の言葉を頂いたとき。
そのために努力・工夫したことは？
お客様の求めていることを予測し行動すること
この仕事で成長できたことは？
リスクケアに関して以前より考えるようになりました。
成長できた理由は？
社員だけではなくアルバイトもたくさんいてるので様々な意見を聞けて考えれるようになった。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
360度笑顔
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
学生時代はテニスをしていました。
メーカーなどの名前を知っていたので役立ちました。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
接客がとても楽しそうというイメージでした。
入社して想像以上にたくさんの業務があり驚きました。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様からお褒めのお言葉を頂いたとき
メンバーが成長出来た時
そのために努力・工夫したことは？
毎回のレッスンを全力でする
頑張っている事を認める、期待を伝える
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分の事より仲間を優先できる人
その人から影響を受けたことは？
判断をする際その人ったらどうするか？判断基準を勉強させてもらっています

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
メンバーの成長
お客様の笑顔
社会貢献
そのために努力・工夫したことは？
常に前向きであること
この仕事で成長できたことは？
自分自身の考え方、あり方
成長できた理由は？
人材共育
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目的意識
そのきっかけ・理由は？
目的と目標の違いがイメージできているから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
メンバー
お客様
大西社長
その人から影響を受けたことは？
変化を恐れない、チャレンジ精神
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人に熱い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
人の為を想い、一歩踏み込む
どんな人にとって良い会社？
理念に共感する人
合わない人はどんな人？
ノアの理念や風土が好きでなければ長続きは難しい。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
多数
どのように乗り越え、何を学んだ？
挫折や困難は
成長途中
学び
チャンス
であるという考え方
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
みんながスポーツを愛している。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
同じ時間と場の共有がしやすい
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニスコーチのアルバイト

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
人を引っ張る力
その人から影響を受けたことは？
そうなりたい存在になった
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
テニスを人を幸せにする
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
テニスをお客様と楽しむ
どんな人にとって良い会社？
向上心が高い人
合わない人はどんな人？
当たり前のことが当たり前のようにできない人は向いていない
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
何をしていいかわからない時に信頼できる人と面談をしてはっきりさせてもらえたこと
どのように乗り越え、何を学んだ？
落ち着いて考える
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
シフト制
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
時間の有効活用すること
福利厚生・待遇面の魅力は？
コミュニケーション手当があること
仕事と生活への良い影響は？
メンバーと仲を深める
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニス
いまここにいる理由は？
テニスが好きだから
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
レッスン以外にも業務がたくさんあること

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
メンバー、お客様が笑顔をになったとき
そのために努力・工夫したことは？
相手の為の行動を心掛ける
この仕事で成長できたことは？
感謝、思いやり、コミュニケーション力
成長できた理由は？
メンバーが感謝を伝えてくれる、見放さない
仕事におけるモチベーション・原動力は？
家族、メンバー、お客様
そのきっかけ・理由は？
子供が産まれるとより、家族は大切になる
メンバーのおかげで成長出来た
お客様のおかげで仕事が楽しい
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分の事を分かってくれている
その人から影響を受けたことは？
相手を思いやる気持ちを貰った
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
感謝、環境整備
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
繋がっている
どんな人にとって良い会社？
自分を向上させたい、努力していきたい人
合わない人はどんな人？
頑張ることが難しい人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
メンバーとの溝が深まる
どのように乗り越え、何を学んだ？
相手の事をどれだけ想うことができるかが大切
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
専門学校に通っていました。テニスコーチになるための学校です。
いまここにいる理由は？
テニスが楽しい
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
変化はあまりない、楽しい雰囲気で働けている

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から感謝の言葉をいただいた時。
周りの仲間の成長を感じられた時。
そのために努力・工夫したことは？
自身の仕事に対してのスキルアップ。周りの仲間への対話と研修、勉強会。
この仕事で成長できたことは？
対人スキル。自身に対しての変化を感じられるところとしては、人に対しての想いの強さ。
成長できた理由は？
理念がしっかりとしており実践できる風土がある。研修制度も充実している。何よりも自分自身が上司から大切にされていると感じられる。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
人の成長に関われていること。その関わりから実際に成長が感じられること。
そのきっかけ・理由は？
配属されてきた仲間の成長が目に見えてわかった時。特に仲間が人を成長させることが出来るようになったこと。一般社員から役職者へ、役職者から管理職へと、その個人の成長だけでなく、人が人を成長させることが出来るような風土が出来てきたこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
社長をはじめ、関わる仲間全員から学びを得られる。
その人から影響を受けたことは？
どんな人からでも学ぼうとする感覚が身についた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
小さな事に感謝が出来る。お客様に対して礼儀を忘れない。仲間を気にして心配りが出来る。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
感謝をすれば感謝される。感謝されれば、もっと役に立ちたいと思える。どの事業所でもホーム感が持てる（アウェイ感が無い）。
どんな人にとって良い会社？
人が好き。多様な価値観が認められる。自分の行動に意味を持てる。人助けが好きな人。コミュニケーションをとる事が好きな人。
合わない人はどんな人？
働く理由がお金だけの人。
サービス業なので、人に合わせた臨機応変な行動が求められるため。お金だけのために働く人は人のために行動できないため。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
入社してしばらく経った時の上司が結果主義だったために、数字や結果を出すことが正義だと思って行動していたが、上司が変わり、また一緒に働く仲間が出来た時に結果よりもプロセスが大事だったと気づいた時の喪失感は大きかった。困難や壁は仕事上であるものだと思っているので、何が困難で壁なのかが理解できていない。
どのように乗り越え、何を学んだ？
人と関わることの楽しさを覚え、関わった人が目に見えて成長していく姿に感銘を受け、自分自身の変化に気づいた。その時から会社に居る時間は自分の時間ではなく人のための時間になった。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
立場上、時間にある程度、裁量を与えられている。また働く場所やスケジュールも自身で決めることが出来る。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
基本的に仕事とプライベートをはっきりと分けるようにしていないので、設問に答える意味が無い。
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行手当や昇進手当があり、親と交流する機会を与えられている。
仕事と生活への良い影響は？
仕事や生活というよりも人生に良い影響をいただいている。常に親を意識して感謝できるようになった。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
学生時代は体育会よりも強いサークルで主将をしていた経験から、常に体育会に対してリスペクトすることを覚えたことで、自分よりも社会経験が多い仲間に対してのリスペクトが持てている。MAX150人のサークルメンバーが居たために多人数の把握ができ、それぞれと個人で関わる事や声掛けが出来ている。
いまここにいる理由は？
今後の人生において役立つことばかりなので、今ここで働かない理由が無い。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
入社が20年以上前なので、当時はコマとして働くのみだった。スキルアップのための外部研修に参加することも許されず、交流は減るばかりだった。会社そのものが変化をしてきたために外部との交流が出来るようになり、会社から外部研修の案内もされるようになった。現在の現場コーチの働き方は、上場企業並みに改善されていると感じる。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.06
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
事業所の成果をメンバーで追いかけて
達成できた事をメンバーに伝えられる時。

お客様の笑顔、ジュニアの上達を
感じられたとき
そのために努力・工夫したことは？
自然体の自分でいる事
メンバーと共にレッスンやお客様について考える時間や話をする。
この仕事で成長できたことは？
メンバー個人的だけでなく
組織全体のバランスを意識して
時として厳しくも言えることが増えた事
成長できた理由は？
自分の役職＝役割
役割が果たすべき有り方を考えて
若手の支援により意識を向けてきた事
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバーの自己（自チーム）肯定
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
上司
その人から影響を受けたことは？
メンバーを想う、お客様を想う事
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
メンバーを大事にする風土
どんな人にとって良い会社？
人財を大切にするので
原則的には誰にでも合うと感じます。

合わない人はどんな人？
個人主義から抜け出せない（メンバー
お客様のために考働出来ない方）
方は成長しにくいと感じます。
※サービス業において
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
前職において会社から求められる有り方と
自分の有りたいと思う有り方に悩んで、精神的に追い詰められて考働できなくなった
どのように乗り越え、何を学んだ？
ノアに転職させて頂き
その風土に助けて頂いたと思っています
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
高校は部活
大学はアルバイトのテニスコーチ
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
特にイメージとのギャップは
ありませんでした。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.06
回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様の笑顔を見れたとき、お客様が名前を呼んでくださったとき
そのために努力・工夫したことは？
お客様の名前を覚える

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.06
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様が上達を感じれた時
そのために努力・工夫したことは？
人やネットなどを利用して知識を増やしています
この仕事で成長できたことは？
人間力
成長できた理由は？
常に上司がアドバイスをくださる
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様が楽しんでいる姿がある時
そのきっかけ・理由は？
上達を感じれて、伝えてくださること
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
思ったことを伝えてくださること
その人から影響を受けたことは？
視野が広がりました
どんな人にとって良い会社？
ポジティブに行動出来る人、相手のためを思って行動出来る人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
人間関係
どのように乗り越え、何を学んだ？
相手のことを知るようになったこと
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
大学で部活動
いまここにいる理由は？
テニスが好きだから

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.01.06
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは？
人間力
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様の笑顔、お客様のため
金銭、家族のため
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分のことを認めてくれて、自分の成長のために関わってくれるところ
その人から影響を受けたことは？
自分がして貰ったことを下のメンバーに返していきたい

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.07
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
人との関わりな好きな方なら良いと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
テニスの成績
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
年功序列
どんな人にとって良い会社？
何も考えず何も疑問を持たず働ける人

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.07
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員
会社の魅力とその理由は？
自分のやりたいことが実現できる。また周りのメンバーがサポートしてくれる。
失敗をさせてくれる。チャレンジできる風土がある。
福利厚生が整っている。
色んな年代、色んな職種のお客様と関われる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
自分の好きなテニスを仕事として、日常では関わることのない職種のお客様と関わることができること。また、お客様から感謝の言葉をいただいた時。また、自分だけでなく、一緒に働いているメンバーを褒めていただけた時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
何にでもチャレンジさせてもらえる風土。意見がある時には上司は話を否定せず、親身になって聴いてくれる。
どんな人にとって良い会社？
一人で頑張るというのも大事ですが、チームで動いているので、お互い協力し合える、誰かのために動ける人が合っていると思います。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.07
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
テニスが大好きな方にはおすすめで、お客様とテニスを通じて笑顔に出来ることが一番の魅力です。アットホームな事業所が多く、馴染みやすと思います。
明るく人と話すのが好きな方は向いていると思います。
研修制度もしっかりしていて、ステップアップの為に会社が費用をかけてくれるのがいいと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
お客様が笑顔になっていただけた時や感謝してくださった時。
任された仕事を周りのメンバーが称賛してくださった時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
メンバーが働きやすいように関わろうという気持ちをメンバーが持っている。
どんな人にとって良い会社？
人の役に立ちたい。喜んで欲しいと思っている人。
テニスが好きでテニスを通じてお客様にアドバイスしたり、楽しむことが好きな人。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.06
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
夢を応援してくれる。成長を実感できる。自分次第で成長の度合いが変わる。自分の意見を反映してくれる。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.06
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
社員同士の距離が近い　コミュニケーションが多い
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
今までずっと関わってきたテニスというスポーツを通してお客様と関わることができ、お客様がテニスを通して笑顔になる瞬間に立ち合うことができる
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
メンバー同士のコミュニケーションが多く風通しがよい
どんな人にとって良い会社？
社員教育のために時間やお金を十分に割いてくださるので成長意欲の高い方に合っている会社だと思います

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.06
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
研修制度が整っていると感じます。
入社してすぐに現場というわけではなく、社会人として、コーチとして1人前になれるようにきっちりと研修してくれます。
配属されてからも、仕事を通じて自己成長を感じれる部分が多いです。
働く魅力 546件
成長・キャリア 192件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 192件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 171件
働き方・ワークライフバランス 96件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
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