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ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

旅行・宿泊・レジャー └スポーツ施設
口コミ　2302件

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

業界
旅行・宿泊・レジャー
└スポーツ施設
口コミ　2302件
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 546件
成長・キャリア 192件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 192件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 171件
働き方・ワークライフバランス 96件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件

ノアインドアステージ株式会社の現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

テニスコーチ職 バドミントンコーチ職 フロント職
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.11
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から感謝を伝えていただいた時
そのために努力・工夫したことは？
レッスン見学や知識の勉強など自身のスキルアップ
仕事におけるモチベーション・原動力は？
テニスを楽しむこと
そのきっかけ・理由は？
自信のスキルが上がれば、その分お客様に良いサービスを提供できる

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.11
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様からテニスが生活の一部になっていると言っていただいたこと
そのために努力・工夫したことは？
練習・お客様とのコミュニケーションの取り方
この仕事で成長できたことは？
人間力
成長できた理由は？
接客の仕方・人との話し方・提案の仕方
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様の笑顔
そのきっかけ・理由は？
お客様が笑顔に帰っていただいたこと
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
常に笑顔で仕事している人・情熱がある人・気配りが上手い人
その人から影響を受けたことは？
仕事をする上で大事な姿勢
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
メンバー同士での助け合い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
何か困っているときは助けてもらえるからこそお願いできる
どんな人にとって良い会社？
情熱的で根性がある人・拘束時間が長いから
合わない人はどんな人？
熱意が無い人・礼儀がある人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
メンバーから信頼をなくした
どのように乗り越え、何を学んだ？
コミュニケーションを取るようにしていく・仕事を減らしていく
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
試合の休暇取れる・新婚旅行休暇
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
試合に出やすい
福利厚生・待遇面の魅力は？
住宅手当・役職手当・コミュニケーション手当
仕事と生活への良い影響は？
生活の一部になっている
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
高校生　テニス　部長としての責任感
いまここにいる理由は？
やりがい・ここまで育ててくださった会社への恩
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
楽しそうなイメージから働いてみて大変だなと感じました。
それを乗り越えると楽しい

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.10
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
ジュニアの成長が見れるところ
そのために努力・工夫したことは？
自分も勉強をすること。
また、ジュニアの試合を見に行くこと。
この仕事で成長できたことは？
アカデミーを創設するにあたり、責任感が増した。
成長できた理由は？
大きな仕事を任せてくださったこと。
私の意見を取り入れ考えてくださった。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
親御さん、選手からのお礼。
そのきっかけ・理由は？
周りの方が口コミで広めてくださり人数が集まったこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
まだいません。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
現場主義が気に入っており、それが大事だと思っている。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
責任感がより強まるようになってきている。
どんな人にとって良い会社？
上から、下までの意見を聞け、それを受け入れる懐があるかどうか。
合わない人はどんな人？
多様性を理解できない昔ながらの考えの人。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
継続率があまり上がらずに悩んだこと。
色々な人から意見を聞いた。
どのように乗り越え、何を学んだ？
色々な人から意見を聞きレッスンに取り入れた。
福利厚生・待遇面の魅力は？
家賃補助が家賃補助になっていない気がする。
仕事と生活への良い影響は？
市内に住んでいると貯蓄が難しい。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
厳しい環境に身を置きしていた。
理不尽なことや少しきついことにも耐えれるようになっている。
いまここにいる理由は？
ジュニアの成長や未来のジュニアテニスのため。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
ティーチングをすると感じていたが、コーチングというのが変わった。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.10
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に喜んでいただけた時。レッスン中のアドバイスや、イベント、試合で勝てた時など。
そのために努力・工夫したことは？
自分のレッスンスキルを上げる。
メンバーお客様から声を聞いて改善を繰り返す。
この仕事で成長できたことは？
人間力が上がりました。
成長できた理由は？
研修制度の充実や、上司の皆さんが常に学ぶ姿勢を持っているからです。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
家族・やりがい・自己成長
そのきっかけ・理由は？
自分の成長と共に周りの人を笑顔にできるようになったと実感したから。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
圧倒的な行動力があったり、人としてすごく大きな器を持っていたりする方が多いです。尊敬できることが沢山あって私もその人のようになりたいと感じます。
その人から影響を受けたことは？
仕事に対する考え方、成果・結果の出し方について参考にさせていただいてます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
良い意味で体育会なところ・人が好きなところ・笑顔が多いところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
チャレンジするときに「この会社なら大丈夫！」と安心して挑戦できる環境があります。
どんな人にとって良い会社？
自己成長をしたい方にとってすごく良い環境のじゃ医者です。
合わない人はどんな人？
現状維持で良いと思っている方は辛いです。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
いくらレッスンを頑張っても結果が出なかったことです。
どのように乗り越え、何を学んだ？
上司のレッスンから学び、多くの方に解決策を聞きました。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
大学生までテニスを続けていました。チームで結果を出すための努力がノアでも活きています。
いまここにいる理由は？
自分の成長です。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.10
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
レッスン後、お客様に喜んでいただけた時。
そのために努力・工夫したことは？
常にお客様の前で元気でいる事。
この仕事で成長できたことは？
自分からメンバーに関わる事。
成長できた理由は？
周りの先輩社員のようになりたいと強く感じたから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様にテニスを楽しんでもらう。
そのきっかけ・理由は？
自分が元からテニスが好きで、テニスの良さを色んな人に伝えて行きたい。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
頼りになる、自分が相談しやすい先輩社員に出会えてよかったです。
その人から影響を受けたことは？
自分も仕事を頑張りたいと思えるようになった
どんな人にとって良い会社？
チャレンジしたい人。自分の仕事に誇りを持てる人。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニス

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.01.10
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは？
人前で話す力が身につきました
成長できた理由は？
レッスンでのアイデアなど充実しました
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
お客様対応でのクレーム
どのように乗り越え、何を学んだ？
周りのメンバーに支えてもらい、
声をかけてくださいました。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーション力
成長できた理由は？
フロント職は事業所に1人から多くても3人のため、ほとんどがアルバイトさんになります。
そのため、自然とメンバーのまとめ役のポジションになります。
様々なメンバーがいる中で、全員と信頼関係が築けないと、お客様にもそれが伝わってしまうので、1人1人としっかり関係を築く力がつくのだと思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
最初の配属先のブロック長です。
かなりストレートに物事をお伝えくださり、そこまで笑顔が多いわけではないので、最初は怖そうと思う人もいるかもしれませんが、人の変化に敏感で、落ち込んでそうな人がいたら声がけするタイミングがしっかりしていて、誰も見捨てない人だと感じるからです。
その人から影響を受けたことは？
お客様とのコミュニケーションでもよくお話しくださる方も大切ですが、元気が無さそうな方などにお声がけするなどその場での観察力が必要だと感じさせられました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
メンバー同士の感謝が多く、小さい事でも褒めてくださる人が多い。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
人間関係で大きく困る事がなく、辞めようと思う事がありません。
どんな人にとって良い会社？
人と話すのが好きな方
人間関係が一番大切という方
合わない人はどんな人？
お金が欲しい方。
人とコミュニケーションを取りたくない方。
福利厚生・待遇面の魅力は？
家賃手当がとても手厚いです。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
フロント職ですが、テニスをやっていた事もあり、レッスンに通っています。
フロントとしてお会いするだけでなく、レッスンでもコミュニケーションを取れるので、より多くのお客様とお話しする機会になっています。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
そこまで大きな違いはないですが、フロント職は事業所に社員が1人、2人、多くて3人なので、自分の責任感は思っていたより大きいと感じます。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : フロント職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
アルバイトメンバーの成長。のびのびとお志事が打ち込んでいる姿。笑顔をみれると嬉しくやりがいに感じます。
そのために努力・工夫したことは？
いつでも話やすい空間作り。コミュニケーション量。面談を通してアルバイトメンバーの居場所を作り楽しいと関して貰えるようにしています。
この仕事で成長できたことは？
気づき力、視野の広さ、コミュニケーション力
成長できた理由は？
先輩社員、ベテラン社員、アルバイトの主婦さんなど様々な人からお志事の仕方を教わることができ良い考動を真似することで成長に繋がっていると感じています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様・メンバーの笑顔。家族のためです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
私のことをメンバーのことをお客様のことを大切にしてポジティブに伝えてくれる人です。
その人から影響を受けたことは？
お客様との接し方。プラスな伝え方。雰囲気づくりを参考にさせていただいています。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
お客様との関わり接客面が中心だと感じ入社しましたが、業務面・メンバーとのコミュニケーション・ショップ・数字の管理・イベントなどお志事の量は歴、役職により増えており大変さはありますがやりがいに感じています。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
目の前の人(お客様、スタッフ)の笑顔を見れること。役に立っているという実感がある。
そのために努力・工夫したことは？
自分の成長の為に努力をする。会社に与えられたものだけではなく、自分自身に必要なもの(勉強する、資格をとる、本を読むなど)を学ぶ。
この仕事で成長できたことは？
スキルや知識はもちろん。一番は考え方だと思います。
成長できた理由は？
会社の理念がしっかりしている。それを軸に様々なことを学べたから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目の前の人(周りの人)が喜んでくれること。
そのきっかけ・理由は？
笑顔はもちろん、ありがとうを直接いただけること。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
仕事に真剣。人に真剣な人。
気持ちが伝わるので、一緒にいるだけで力になってあげたいと思います。
その人から影響を受けたことは？
自分も頑張らなくては！と思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
ありがとうの風土。
人が大事。人財という風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
普通の会社では人事にしても、ルールにしても、こんなに人のことを考えている会社は少ないと思います。優しすぎるかもという点はたまにありますが。
どんな人にとって良い会社？
人が好き。
⇨接客ですし、メンバーと一緒に働く職場なので。
やったぶんだけ成長し、認められるので、仕事のどこかの部分でもやりがいを感じられる人。
合わない人はどんな人？
楽してお金を稼ぎたい。
自分の都合だけで仕事をしたい。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
役職が上がった時に、自分の未熟さにまわりから不信感を感じられていると勝手に思って、一人でこもってしまったこと。
どのように乗り越え、何を学んだ？
まわりに不安な想いを打ち明け、自己開示をしました。するとまわりからも正直な気持ちを聞け、サポートや一緒の想いで一致団結して働くことができました。仲間の大切さを感じました。仕事は一人でやれるには限界があります、みんなで同じ方向へ進むことにより何倍も成果も出ますし、精神的な楽しさや喜びも増えると感じました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
シフトの考慮(夜から朝イチがない。レッスン以外の時間も業務になることで拘束時間の短縮化になった)
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
プライベートの時間も増えている。
年末年始休暇や期と期の間の休みも今ではかなり増え、家族との時間や余暇にあてられることも多い。
福利厚生・待遇面の魅力は？
道具の割引、住宅手当、交通費、コートの利用など。
仕事と生活への良い影響は？
この仕事をするうえでとても助かっています。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
小学校の時テニススクール、中高で部活。
部活ではテニスの技術面はもちろん、道具への感謝や礼儀も厳しく学べた。
いまここにいる理由は？
メンバーの為。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
入社前はテニスコーチはレッスンでしかお客様に価値を提供できないと思っていたが、それ以外にも人を喜ばせる方法はたくさんある。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : フロント職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自身の関わったメンバーの成長を実感する瞬間
お客様からのありがとうをいただけた瞬間
そのために努力・工夫したことは？
メンバーへの「関り」
チームビルディング
人財共育
この仕事で成長できたことは？
人への関り
周りへの感謝
チャレンジ精神
成長できた理由は？
なんでもやらせてくれる風土
称賛してくれる風土
認めてくれる風土
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバーの成長
お客様からのありがとう
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
社長
実行力
行動力
スピード
その人から影響を受けたことは？
上記の通り
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
称賛、感謝、成長の風土
経営理念の浸透
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
チャレンジがしやすい
共通の目的を持てる

どんな人にとって良い会社？
誰かのために何かをしたい人
誰かの成長を支援したい人
合わない人はどんな人？
自己中心的
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
目標人数未達
チーム内での休職、退職
どのように乗り越え、何を学んだ？
自らが変わること
周りに頼り、誰かとやること

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : バドミントンコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に「楽しかったです」「ありがとうございます」など笑顔で感謝された時
そのために努力・工夫したことは？
お客様とコミュニケーションを取って、顔色の変化や体調などにもすぐ気づけるように常にアンテナを張っている事
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーションの取り方や人に対する考え方
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様の笑顔、上達
そのきっかけ・理由は？
試合で勝てるようになった、できなかったことができるようになったなど、笑顔で感謝される機会が何度もあったから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
仕事面で頼りになる人
その人から影響を受けたことは？
仕事に対する姿勢や、考え方など
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
なんでも相談できるところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
悩みや、チャレンジしたいことなどすぐに伝えることができる
どんな人にとって良い会社？
チャレンジする姿勢
合わない人はどんな人？
自己中
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
人間関係
どのように乗り越え、何を学んだ？
話合い
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
なし
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
なし
福利厚生・待遇面の魅力は？
なし
仕事と生活への良い影響は？
なし
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
強豪校での経験を活かして、技術面だったり、戦術など細かく教えることができる
いまここにいる理由は？
お客様の笑顔
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
なし

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から直接感謝の言葉をいただいたり、テニスの上達を感じれる時。
そのために努力・工夫したことは？
日々、勉強やお客様のために何ができるか？を考えて実践し続ける事を実施しています。
この仕事で成長できたことは？
人間としての器や受け入れる度量が大きくなったように感じます。
多様化する日々で、今の環境や人間関係などが昔とは違っています。
そこをこの会社を通じて成長したと感じています。
成長できた理由は？
日々、人と関わる事で考え方が変わりました。
そして、研修などを通じて上記の人間としての部分を成長していかなければと思えた事です。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバー、お客様の笑顔
そのきっかけ・理由は？
接客業が好きで入ったこの業界で、更に自分が好きで続けてきたテニスで笑顔にする事ができると実体験で感じる事が出来ているからこそです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
私が新人の頃の上司で、優しく厳しく指導していただいた人です。
私の為に言ってくださるのが伝わったからそう感じています。
その人から影響を受けたことは？
人間力や伝え方など、自分が必要だと感じている部分を学ばせていただきました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
アットホームな雰囲気、人を大切にする所です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
どんな環境化でも、人を見捨てない所。
どんな人にとって良い会社？
人が好き、コミュニケーションを取れる人
合わない人はどんな人？
能力は高いが、周りの人を大切にしない人。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
お客様からのクレーム、メンバーとの衝突など対人関係の縺れがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ？
研修や学びを通じて、自分に矢印を向ける事ができたので乗り越え、学びにできました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
自分の好きなテニスができるので、仕事感が良い意味で少ない。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
仕事、プライベートの隔たりがある種ないのがいい点かもしれません。
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行手当てがある事。
仕事と生活への良い影響は？
家族に年１回、親孝行が出来る環境である事
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
部活動でテニスをしていました。
その活動にて、経験したものをお客様に還元。また伝え方や気持ちを尊重できるのが役立っています。
いまここにいる理由は？
お客様が求めてくださるからです。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
イメージの変化は特にありません。
強いて言えば、拘束時間と労働時間の釣り合いが取りずらいと感じていました

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から直接感謝を述べられる
人の成長する瞬間に立ち会える
好きな事をしてお金を頂けることに感謝
そのために努力・工夫したことは？
自分に限界を決めずに苦手な事にもチャレンジする。
お客様に良いサービスを提供出来るように知識を学ぶ機会を創る
この仕事で成長できたことは？
自分の想いを伝える
熱を持って発信する事
表情、雰囲気が明るくなった
体力、忍耐力がついた
成長できた理由は？
自分のペースで成長できるように周りのメンバーがサポートしてくれた
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自分の好きな事(テニス、人と関わる)でお客様、メンバーから必要とされる事
そのきっかけ・理由は？
僕自身が上達する事でお客様から褒めていただいたり、人気クラスになった事で自分の自信にも繋がった
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
ブロック長
メンバーの為に本気、本音でぶつかる
そのメンバーを守る、成長させる為に
全力で取り組んでくれる所
その人から影響を受けたことは？
自分自身の弱さと向き合い、期待してくれている事に全力で応えたいと思える安心感
常に自分の変化に気づいてくれて頼りたいと思える
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
失敗する事を恐れずにチャレンジした事を賞賛する
実績に左右されず個人をしっかり見て判断してくれる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
正しい方向に向かって努力を継続する事で評価してもらえると迷わず取り組める
どんな人にとって良い会社？
人のために全力で頑張れる人
才能はなくても努力を継続できる人

サービス業なので、人が商品である事を
念頭に置いて人財育成してくれるから
合わない人はどんな人？
自分1人でも良いから結果を出せば
評価して欲しい人
自分の時間が大切な人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
お客様に目の前でクレームを頂き、訴えるとまで言われた事
イップスになり、普通にテニスも出来ない状態になった
同年代に比べて出来ない事が多くて劣等感を感じていた
どのように乗り越え、何を学んだ？
メンバーが守ってくれた
その事に関して自分自身も出来ることを全力で取り組んだ
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
自分自身を成長させる為に学びの機会を提供して積極的に参加できる
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
特にはありません。
福利厚生・待遇面の魅力は？
テニスをする環境が常にある。
仕事と生活への良い影響は？
特にありません。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
中学〜大学までソフトテニスの部活動所属
高校、大学では専属の指導者がいなくて
自分たちで考えてアドバイスする力や
誰からにでも学ぶ姿勢を持っている
いまここにいる理由は？
自分自身が成長できていると感じるから
お客様、メンバーが良い人が多く、
自分の苦手分野でもサポートしてもらえる
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
イメージのギャップはそこまでなかった
指導する事＝教えるではなく、気づかせる事が大切なのだと学んだ。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に実際に見てて元気になるというお声をいただいた時。
そのために努力・工夫したことは？
とにかくレッスン中、走り、汗をかき、大きな声で取り組み、笑顔を作ることを意識した。
この仕事で成長できたことは？
レッスン力、お客様との接し方
成長できた理由は？
先輩にフィードバックをいただきレッスン力の向上に努めた
お客様との接し方は先輩とお客様とのコミュニケーションを見て学んだ
仕事におけるモチベーション・原動力は？
何か一つ目標を作り、それをクリアすること
そのきっかけ・理由は？
目標を決め、それをクリアすることにより、できたと感じることができ、達成感を得ることができ、モチベーションにつながる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
レッスンや接し方がとても良く、お客様がその方についてくる
その人から影響を受けたことは？
お客様との関わり方や、レッスンを見て、お客様により良いものを提供できるように改善しようと努めている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
第2の家というフィロソフィー
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
皆さんがウェルカムでどんな時に行っても、楽しく仕事をしている
どんな人にとって良い会社？
誰かのためにすぐに動ける人
急な休みの方の代行や準備などをすぐに手伝える
また、お客様のためにすぐに動ける人
合わない人はどんな人？
非協力的な方
周りの方にも迷惑をかける可能性がある
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
球出しが全くうまくいかなかったこと
どのように乗り越え、何を学んだ？
先輩方からアドバイスをいただき、ひたすらに練習した
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
有給の取りやすさ
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
事業所にはよりますが、仕事をしっかりとしたうえで、どんな遊びの予定があっても有給を使うことができる
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行手当
仕事と生活への良い影響は？
その制度に加え、プラスして何かいいものを買ってあげようと思うことができる
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
学生時代は6面あるテニスコートで外で練習を平日は2〜3時間、休日は5時間前後、練習していた
いまここにいる理由は？
テニス等を通じて、お客様に日々の生きがいを感じてもらえるように働いている
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
レッスンについて教えるだけでなく、それ以外の発声であったり、笑顔を作るのにこんなにもしなくてはいけないのかと感じた

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様にありがとうと言われた時
そのために努力・工夫したことは？
レッスンの勉強
この仕事で成長できたことは？
レッスン技術、人材育成
成長できた理由は？
色々勉強できる環境
仕事におけるモチベーション・原動力は？
楽しい、健康維持、感謝される
そのきっかけ・理由は？
歳を取って、お金をもらって体を動かせて感謝もされる素晴らしい仕事だと気づいた
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
めっちゃポジティブな人
その人から影響を受けたことは？
そんな考え方もあるのかと元気をもらえた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
感謝の風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
繋がっている
どんな人にとって良い会社？
社会に貢献したい人
合わない人はどんな人？
お金のために働く人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
早いスパンでの転勤で日本一周させられた。子供が小学校を3回転校することになった。
どのように乗り越え、何を学んだ？
その場所で自分ができることを頑張った
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
空いているコートで練習できる
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
技術向上、コミュニケーション
福利厚生・待遇面の魅力は？
住宅手当、ボーナス、親孝行手当
仕事と生活への良い影響は？
金銭面で良い
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
ずっと体育会で死ぬほど真剣にテニスをしていた。現在は技術面で助かっている。
いまここにいる理由は？
生涯コーチを続ける
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
最初はテニスが上手いせいで、返球姿勢をよく注意された。上手くても損をするだけだと感じていたが、自分の役職が上がっていけば言われなくなるので与えられた環境で頑張ればよい。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様がテニスを通じて健康になった(健康診断などの数値改善)
大学生アルバイトメンバーがこの仕事のおかげで就職活動でプラスになったと言われたとき
そのために努力・工夫したことは？
メンバー、お客様に興味を持って話を聞く
この仕事で成長できたことは？
目標と目的の違いに気づく日々
成長できた理由は？
数字ややることが目的になってしまうことに気づかせてくれる
仕事におけるモチベーション・原動力は？
周りの人の笑顔
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
テニス業界の底辺拡大
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
テニスの楽しさを伝えやすい
どんな人にとって良い会社？
行動力と発信力のある人
合わない人はどんな人？
コツコツ丁寧に仕事をこなす人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
感情的になり、行動ではなく人を傷つけてしまったこと
どのように乗り越え、何を学んだ？
伝え方(人に対してではなく行動に対して、自分はこう思うなど)
福利厚生・待遇面の魅力は？
スタッフ割引
仕事と生活への良い影響は？
経済的に
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
部活とテニススクール
教わる立場、教える立場の気持ち
いまここにいる理由は？
テニスコーチという仕事を素晴らしい施設でさせていただけていること
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
イメージとあまり変わらない

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から直接意見をいただけるので自身の成長を促すことができる。
そのために努力・工夫したことは？
自分から行動すること。
この仕事で成長できたことは？
アイデアを出すことや受け入れること。
成長できた理由は？
何でも言い合える環境だから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様とコミュニケーションを取り感動を与えること。
そのきっかけ・理由は？
お客様に楽しんでいただけることが必要であったり、自身の給料はお客様から頂いているという認識だから。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
リーダーシップがあるかたが多い。
その人から影響を受けたことは？
自分がリーダーと思って行動するようになった。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
称賛・感謝の風土がある。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
繋がっている。
どんな人にとって良い会社？
エネルギーがあったり、自分から行動する人。
合わない人はどんな人？
矢印を自分に向けられない人。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
サービス業なので持ちろんクレームをもらうことがある。
どのように乗り越え、何を学んだ？
上司に相談し話を聞いてくれるとき。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
全体的に拘束時間が長く制度としてはまだ改善の余地がある。
福利厚生・待遇面の魅力は？
とにかくテニス・バドミントンが好きである人が多く、コートを使える。
仕事と生活への良い影響は？
テニスの輪が広がる
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニス中心で、上下関係やスポーツマンらしい礼節がいきている。
いまここにいる理由は？
お客様との繋がり。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
よりサービス業の面が強いと感じている。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
〇〇さんの働けて嬉しい！楽しい！よかった！と会社のメンバーから言ってもらえる時

〇〇さんのおかげで、楽しく働けていますと言ってもらえた時
そのために努力・工夫したことは？
・〇〇さんのおかげで助かっていることがある！
・〇〇さんのおかげで僕も頑張れている！
等あなたのおかげで〜を相手に伝えるようにしています。
また、自分が一番大変なことを引き受けることと周りの人を助けるためのアクションを起こします。
この仕事で成長できたことは？
・対人関係構築能力
・話し方
など人との関わり方の部分
成長できた理由は？
チームで一つの事業所を運営する環境
1人が良くても事業所は上手くいくわけではないので、全員が良い方向に向かうことが大切だと考えさせられる。
またチーム全員で目指すゴールを設定し、それに向かって邁進する環境になっている
仕事におけるモチベーション・原動力は？
・テニスが大好き
・人と関わることが好き
そのきっかけ・理由は？
テニスは部活動で始めました。
当時の部活で上手な子がいて、その子にテニスを教えてもらうようになって上達を感じで大ハマりして、テニスコーチを目指しました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
現在通天閣前校で支配人をしている方です。 僕にたくさん時間を使ってくれて、成長させてくれました。 僕も同じようにしていこう！とこの会社で働く上での礎を作ってくれました。
その人から影響を受けたことは？
この会社での働き方、働く上で大切なことや人との関わり方や話し方など多くのことです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
感謝を伝える、称賛をする風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
人のために頑張ろう！と思って働けます
どんな人にとって良い会社？
人のために働ける人
相手を思いやる気持ちが強い人
合わない人はどんな人？
自分のことしか考えない人
助け合う気持ちがない人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
自分のレッスンでどんどんお客様が辞めていったこと
事業所の継続率をマイナスに自分がひっぱり続けていました。
またお客様に対して真摯に向き合っておらず、自分の都合ばかり考えていました。
どのように乗り越え、何を学んだ？
僕が今ここで働けているのは誰のおかげなのかを考えるようになりました。
それからは自分が人のために何かをするという行動指針に変わりました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
代わりさえいれば自由な日に休める
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
家族や大切な人との時間を作れる
福利厚生・待遇面の魅力は？
住宅補助の金額が高い
仕事と生活への良い影響は？
家賃という大きな出費の負担が軽減される
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニス部に所属していました。
前のアンケートでも記入しましたが、上達する楽しさを知ったのでそれも活きています
いまここにいる理由は？
テニスが好きですし、何よりこの会社が好きです。
私は死ぬまでテニスコーチを続けたいと思っています。
今後結婚もし、家庭を支えていきたいとも考えておりますが世間一般的にテニスコーチは薄給で拘束時間も長いです。
しかし、ノアは各個人の幸せを尊重しようとしてくれる姿勢がわかります。
なので今後どんどん待遇など良くなっていくんだと希望が持てます。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
テニスを教えて上達させることが仕事というイメージでした。
入社してからはレッスンやメンバーとの業務を通じて人との関わりを学びお互い成長していくことに比重があると感じています。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分のキャパシティ以上のことを任せてもらい、成長できたと感じられた時
そのために努力・工夫したことは？
すぐ人を頼らないで、任されたことを1人でやりきるようにしたこと
この仕事で成長できたことは？
人として、社会人として
成長できた理由は？
周りの人が自分に対し、ずっと関わってくれたから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
仕事の考え方、やり方、人との関わり方
その人から影響を受けたことは？
人としての在り方
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
部活　学生時代練習したことが今に生きている

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様の感謝の声を直接聞いたり、フロントさんから聞くことでやりがいを感じます。
そのために努力・工夫したことは？
笑顔で挨拶と元気な声掛けをすることで、私自身に会いに来てくださるような方を少しでも
増やしていきたいです。
この仕事で成長できたことは？
利他心が以前よりついたと感じます。それはお客様とメンバーの幸せとは何なのかを考え、行動する
事が出来るようになった。その判断基準がわかりつつある。
成長できた理由は？
会社のフィロソフィ浸透会によって気づき行動に移すことが出来ました。また、志授業で自分の
目的が明確になったこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
所見の方にも気さくに話しかけられる人です。次に会う時にも話していることで覚えてくれているのは嬉しいことです。
その人から影響を受けたことは？
私もいろんな方に興味を持つことを影響受けている。
どんな人にとって良い会社？
成長したいと思っている人にとって良い会社だと思います。研修する機会をたくさん設けていただいているから。やりたいことも背中を押して賛成してくれる。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
人前で発表することは困難です。
どのように乗り越え、何を学んだ？
メンバーの為、事業所を良くしたいという想いを強く持つことで乗り越えている最中です。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
ないです。そういった情報も聞いたことがありません。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
高校生までは部活で上達したいと思い練習を行なってきました。大学に入ってからはサークルに所属していましたが、試合にもエントリーするサークルでしたので練習も頑張ってはいましたがそれだけでなく未経験の仲間も一緒のコートに交じってと楽しくワイワイとする練習も行っていたことから、テニスでのいろんな目的をもっているお客様の理解度は高いと思いますし、寄り添えることが役立っています。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
ノアに入社して、すべてはお客様の為という想いが強くなりました。テニスの技術だけでなく人間性を高めることが仕事だけでなく人生において大切であることを意識するようになった。
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