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口コミ 2302件
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兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
口コミ 2302件
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.01.31
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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メンバーの関係が良いのでストレスなく働ける
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の成功体験を作れた時
メンバーの成長を感じられた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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認め合える環境、歴が関係なくお互いに言いあえる環境
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どんな人にとって良い会社？
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人と関わることが好きな人
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.31
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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テニスが好きな人はおすすめです
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.31
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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アットホーム、楽しい、常に笑顔
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.31
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他人を気遣う気持ち、ありがとうを伝えることの大切さを教えもらえる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.31
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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テニスを通して仕事をすることや自己成長をさせてもらえるチャンスはいっぱいあるため、働きがいを感じることは多い。
ですが、朝の7時から出勤して日付が変わり0時10分過ぎにプライベートレッスンが終わるなどあるため、間の拘束時間が一般的に考えた場合におかしいと思われても仕方がない。
そのため、友人などに心からはおすすめできない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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レッスンを通してお客様と関わることで笑顔にさせることや他の人のために貢献したい、貢献できたと実感した時や従業員のなかには学生アルバイトメンバーもいるため、学生陣の成長のために関われる時が挙げられる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人財育成というところに重点を置いているため、仕事での自己成長をするきっかけが多くある。
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どんな人にとって良い会社？
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テニスを通して仕事がしたいという方や自己成長したい人や仕事をするうえでの人間関係に不満があるという方向け。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.30
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人を大切にしてくださる会社
上司にあたる方皆さんが導いてくださる力が強い。
ただ優しいだけではなく、こちらが考える形で進めてくださるので、自分で考えて動くことが出来る。
その風土が続いていっている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がリーダーとして成果をチームで上げて行けるとき。
今は役職をいただいていますが、役職がついていないときから一つの仕事に対してのリーダーを任せていただけるので、若いうちからチャレンジしやすい環境です。
その失敗にも責任を持ってくださる上司がいてくださるので思い切ってチャレンジできます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人に優しく、感謝を忘れない風土。
本当に大切にしてくださると感じます。私が精神的に落ちてしまったときでもフォローしてくださる上司がいます。
おかげでメンタルが崩れ切ってしまうことなどはありませんでした。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高い方や、自分でチャレンジしていきたい方、人が好きな方です。
チャレンジしていくことを応援してくださる風土があるので自分で限界を決めずに動いていくことが出来ます。
チームで動いていくので仲間と頑張っていきたいという方にもあっています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.30
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人と働くことで人生が豊かになる
拘束時間がたまに気になってしまう
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様やメンバー他人に喜んでもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分が成長して人に還元したいと考えている人が集まっている
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どんな人にとって良い会社？
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テニスや会社メンバーと仲良くして、お客様を愛せる人があっていると思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.30
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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お客様が優しい方が多い。
明確な仕事内容。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジを評価してくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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失敗は成功のもと
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.30
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学生の頃から自分の好きなテニスに関連する仕事がしたいと思っていました。前職を辞めてノアに就職させて頂き感謝しております。20数年勤務させて頂き成長させてもらいました。ノアは、変化することを恐れずチャレンジする会社になっていると思います。色々な事があり楽しい事もつらい事もありましたが周りのメンバーの皆様に支えてもらいノアで働けて良かったと思っています。周りのメンバーのために考働できるメンバーが多くそう思えるのは、会社の風土だと思います。これからも私も成長し、会社の成長に貢献できるようにチャレンジしていきます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様やメンバーの笑顔がたくさんあり、私自身笑顔になれる時が多い事、人の表情が笑顔になるのを見れた時
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どんな人にとって良い会社？
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人を笑顔にしたいと考えられる人
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.29
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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アットホームな環境で年齢等に関係なく、皆んなで支え合い感謝し合う風土が素敵です。お客様から感謝のお言葉を頂く機会が多く、メンバーを尊重しお互いを認め合い成長出来る空気感が素晴らしいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様または地域の方々から感謝のお言葉を頂いた時。感謝する立場なのに、感謝された時はこの仕事をしていて誇りを持てた瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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環境整備を通して人と人との繋がりを大切に思いやりの心を大切にする環境が素敵です。失敗を恐れずチャレンジ出来る環境も素晴らしく、皆んなで手を差し伸べる空気感も魅力です。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きで人の意見を素直に受け入れる方が重要だと思います。自分中心ではなくて、相手がいるからこそ感謝の気持ちを忘れず人の為に尽くせる方だと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.29
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回答者 : フロント職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・お客様や職場仲間とのやり取りが、ダイレクトな場面が多いところ。
・給与、人事、評価基準に透明性がある。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.29
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会へ貢献することの理念が明確、メンバー皆んなが人間関係も含めてより良くしていこうという風土がある。やりたいことをやらしてくれる、人を大切に考えてくれる会社。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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テニスを通して上達したい方、ストレス発散したい方、汗をかきたい方などニーズが様々な中で自分のレッスンの時間がお客様にとって生活の一部であり感謝されること。未就学から80代の方まで幅広く接する仕事はなかなかなく、人としても沢山勉強になることが多い。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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真面目過ぎるというよらは少しおバカくらいがちょうどいいと感じる風土。懇親会、サンタプロジェクト、親孝行手当、昇進時の食事手当など人や、家族を大切に考えてくれていると感じる制度がある。
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どんな人にとって良い会社？
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明るく元気。人と接することが好きな人。テニス、バドミントンが好きで仕事にしたいと思っている人。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.28
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人を大切にする、人間的に成長できる、若手メンバーの意見も通りやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に喜んでいただくことに注力し続け、メンバーのやりがいと業績アップの成果につながっている
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人を大事にして、メンバーの成長を喜んでくれる仲間がいる
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どんな人にとって良い会社？
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好きなことを仕事にしたい方、仲間と楽しく働きたい、サービス業を学びたい、人間力を上げたい。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.28
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係、雰囲気
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様のテニスの上達を実感した時。クラス会、お客様との関係性ができた時。新しいことに挑戦させてもらっている時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人のやりたいことを応援する風土。人間関係の面で人を見捨てない。皆で支え合おうとする風土があるように感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えていろんなことに挑戦しようとする人が向いている職場だと思います。熱血系があんまり得意じゃない人や、指示待ちや、淡々と仕事をこなす感じの人は少し辛いかもしれないです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ノアという会社は、人を大切にしている。現場では、正社員がアルバイトメンバーに対して寄り添うという風土が根付いており、実際にアルバイトメンバーに関わろうとするメンバーで溢れています。
昇進に関して、個人の能力だけでなく、周りからの信頼度合いで昇進も決めていること。（他の会社は知りませんが）
お客様も良いお客様が多く、自分の考働次第でどんどんプラスに働くと感じるし、それを称賛する文化もあるので、働き甲斐と職場環境が良いと感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メンバーに対して、プラスの影響を与えられて感謝をいただいたとき。お客様が他の事柄より私のレッスンを優先していただいていると感じる時（皆勤賞）
新人（アルバイト含む）がスキルを身に付け、実際に現場で実践してお客様から感謝の言葉をいただいている時。生徒数が伸び地域から必要とされていると感じる時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジをするところに重きを置いているところ。チャレンジの先には成長と学びしかないという言葉通り、チャレンジをすることを評価する文化。
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どんな人にとって良い会社？
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とにかくスピードで行う考え方が合います。ポジティブで楽観的な人の方が合うかと感じる職業ですが、敢えてネガティブな人が入社すると価値観の違いで変革できるチャンスがある会社だと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲がある人にとっては、それを応援してくれる環境がある。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
60代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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メンバーの成長の投資が素晴らしい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様からお褒めの言葉をいただいたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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失敗していいから、どんどんチャレンジできるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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学歴や年齢に関係なく、自分の可能性を存分に伸ばしてみたいと考えている方。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生がいい 人材教育に力を入れている
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社風
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仲間との雰囲気がよい。結果よりもプロセスやマインドを重視する
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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テニスを通じてジュニアの成長を感じた時。一般のお客様の笑顔をいただけた時。この仕事のやりがいを共有できる仲間が増えた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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サンクスカードで相手への感謝を伝える文化。
実行計画を自分たちで作り上げる事。
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どんな人にとって良い会社？
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成長や学びたい人。仲間を増やしたい人。ポジティブな人。
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