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兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ノアインドアステージ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様・メンバーに笑顔で帰っていただけること。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様は今日のレッスン、接客がどうだったのか、帰るときの背中を見ればわかると教えていただいたことがあり、表情だけで判断するのではなく、後ろ姿も見るようにしています。
メンバーには、ただ働きに来るだけでなく、その日その日にやりがいをもって仕事をしてもらえたか、また次出勤するのが楽しみにしていそうか、等を見るようにしています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の成長が周りの人の幸せにつながる事を実感できる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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今は少しわからなくなっています。模索中です。ただ責任感はあると思いますので、逃げたり、投げ出したりはしません。与えられた仕事は一生懸命頑張ります。
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そのきっかけ・理由は？
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自分の考えを受け入れてもらえなかったり、頑張っていきたいと思っていた所、志半ばに移動になったことによって。
ただやるしかないので、少しでも今の環境でできること、頑張れる事を見つけ、それを頑張っていきます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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テニスを上手くなりたい
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そのきっかけ・理由は？
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テニスが好きだからです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、メンバーが笑顔でたのしく過ごせる環境を作っていきたいです。
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そのきっかけ・理由は？
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炎の講演家、鴨頭先生のお話で働き方改革についての話を聞いた際にとても感銘を受けました。
世間は働く時間をなんとか減らしてプライベートの時間を確保していくことを働き方改革と呼んでいますが、そうではなく、働くその時間を超楽しいと思えることが改革なんだと
僕は本当にそうだなと思い、それから自分が楽しいと思えるためには周りも楽しくないとダメなので、そう思うようになりました。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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テニスが楽しいし、他の人達にも知って欲しい。
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そのきっかけ・理由は？
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自分自身が硬式テニスが初めてで何も分からないことだからけの中でメンバーの皆さんが一緒にテニスをしてくださったり、お客様がコーチと一緒にテニスをするのがとても楽しみですと言ってくださったことが嬉しく、自分自身の知識･技術も大切ですし、なんのためにやるのかと言うとお客様のためにしたいと思うからです
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバーが活き活きと働いていること。数字が自分の成果として表られていること。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事をした事に対しての対価 メンバーの成長
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目的意識
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そのきっかけ・理由は？
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目的と目標の違いがイメージできているから
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族、メンバー、お客様
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そのきっかけ・理由は？
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子供が産まれるとより、家族は大切になる
メンバーのおかげで成長出来た
お客様のおかげで仕事が楽しい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人の成長に関われていること。その関わりから実際に成長が感じられること。
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そのきっかけ・理由は？
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配属されてきた仲間の成長が目に見えてわかった時。特に仲間が人を成長させることが出来るようになったこと。一般社員から役職者へ、役職者から管理職へと、その個人の成長だけでなく、人が人を成長させることが出来るような風土が出来てきたこと。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバーの自己（自チーム）肯定
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様が楽しんでいる姿がある時
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そのきっかけ・理由は？
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上達を感じれて、伝えてくださること
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の笑顔、お客様のため
金銭、家族のため
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