ノアインドアステージ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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回答者 338人
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を大切にし向き合い方、自分自身と向き合う時間がたくさんある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の成長が人の成果に繋がる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバー想い。何でも話を聞いてくれる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営理念、ノアイズム
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の考働の指針になっている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成功はもちろんですが、失敗もチャレンジすることを称賛し合える。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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失敗をそこまで恐れずにみんながチャレンジできる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝をする風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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なにかした時に必ず周りから、ありがとうという声が飛んでくるのが嬉しいです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的には、上司部下、社員アルバイト問わず、厳しい上下関係もなく、比較的言いたい事を言い合える所。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自身の年齢も高くなってきましたが、それでも年齢が半分くらいのメンバーとも関わりやすく、コミュニケーションが取れるとれる所。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションを大切にしていることろ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話さないよりは話す方がいいのでまだ働きやすいかなと感じます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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サンクスカードをお互いに書き合い感謝し合う風土や、成長するために研修にたくさん行かせていただける環境。そして、環境整備をしてお客様、メンバーが気持ちよく働ける風土。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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すべて1人ではできないことで、周りの助けや、お互いにサンクスカードを書き合うことで成立していますので、その結果楽しく働けることにつながっています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何か突発的にみんなで行動する力や盛り上げる力、人との繋がり
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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何かを新しいことをしようとした時に行うことができたり、1歩目を踏み出しやすい環境
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利他の心
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他人のために働くことを評価してくれるところ。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人との関りが多く、コミュニケーションが多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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対人関係が良いので、仕事を円滑にできる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人に熱い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人の為を想い、一歩踏み込む
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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テニスを人を幸せにする
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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テニスをお客様と楽しむ
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝、環境整備
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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繋がっている
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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小さな事に感謝が出来る。お客様に対して礼儀を忘れない。仲間を気にして心配りが出来る。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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感謝をすれば感謝される。感謝されれば、もっと役に立ちたいと思える。どの事業所でもホーム感が持てる（アウェイ感が無い）。
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