ノアインドアステージ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗する事を恐れずにチャレンジした事を賞賛する
実績に左右されず個人をしっかり見て判断してくれる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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正しい方向に向かって努力を継続する事で評価してもらえると迷わず取り組める
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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第2の家というフィロソフィー
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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皆さんがウェルカムでどんな時に行っても、楽しく仕事をしている
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝の風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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繋がっている
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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テニス業界の底辺拡大
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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テニスの楽しさを伝えやすい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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称賛・感謝の風土がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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繋がっている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利他の心、誰かのためにと人に力を貸してくれる方が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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感謝の気持ちを持つ事で誰かのためにという気持ちが成長に繋がっている。
頼る事ができるので、自分自身の視野が広くなります。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝を伝える、称賛をする風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人のために頑張ろう！と思って働けます
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を評価するのではなく、育ててくれる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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変な競争が起きず、皆が互いを助け合う
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで頑張るところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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全員とまだなんでも話せる仲ではないので、わからない。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を大切にする風土は入社してから変わっていなくて好きです。
メンバーの成長のために自分の自己犠牲をすることが出来るメンバーも多いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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そこから私も自分のため！ではなく、周りのメンバーのため、お客様のため、家族のため、になるように考えることが増えていっています。
そこから周りで幸せなことが起こるとそれが私も嬉しいです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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猪突猛進
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しいことに挑戦しやすい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワーク
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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みんながサポートしてくれる環境はとても仕事しやすい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人との関係性が根本にある事。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のやりたい事や意見を言いやすいようになっている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働くメンバーを大切にしている。校やメンバーの良い行動をぱくる。遊びも全力、じゃんけん大会。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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見てくれているな、と感じたり、称賛されるとモチベーションアップに繋がっている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修制度、研修後のフォロー
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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後輩メンバーも安心してレッスンに入りやすい
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