ノアインドアステージ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.30
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分が成長して人に還元したいと考えている人が集まっている
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.30
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジを評価してくれる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.29
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジしたい分だけさせてもらえるところ。家族を大切にする社長からの仕組みがあること。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.28
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人のやりたいことを応援する風土。人間関係の面で人を見捨てない。皆で支え合おうとする風土があるように感じる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.27
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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サンクスカードで相手への感謝を伝える文化。
実行計画を自分たちで作り上げる事。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年功制でなく、人間性を見て評価される風土は素敵だなと感じている。また感謝や賞賛を伝え合う習慣が出来ているのでやりがいをより感じられる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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メンバーを見捨てないところ、面談という1対1の空間を大切にしているところ
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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アイディアを出せること。一年目もベテランも同じ意見を言える空気があります。
一年目のメンバーがアイディアを出して通ったときに自分で計画をして実行出来るので
頑張れる原動力になるのではないかと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司部下間でも素直に意見が言いやすく、またその意見をもとに最後まで討論してくれるところが好きです。メンバー同士仲が良いところも気に入っています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同じ（テニス・バドなどの運動）ものが好きな人が集まってきていること。
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