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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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治療した患者様にありがとう、ほんと来てよかったと言ってもらてた瞬間
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様に感謝されるよう誰よりも勉強し、誰よりも患者様を想った
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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感謝されること
お役に立てたと思えること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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患者様の症状が自分次第でよく出来ることを体験したため
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この仕事で成長できたことは？
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より身体のことについて知識を深められた
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成長できた理由は？
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勉強会が多いため幅広く、深く学べた
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職業の魅力は？
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患者様の治療
保険請求
物販販促
患者様の反応が目の前で見れること
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職業を通してどんな貢献ができる？
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目の前の患者様
立てなかった患者様が立てるようになった瞬間など
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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凡事徹底
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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小さなことにも手を抜かず、100%を常に意識できるようになった
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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患者様の症状が何をしても良くならず、勉強不足を感じた
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩に聞くことや、知識を深められる物をあさり、より知識と技術を磨いた
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この会社での活躍条件は？
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自分で進んで前に行く積極性
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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より誰かのことを想い、より役に立てるようになるにはどうするべきか考えた
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・技術を学んで実践して効果が出たとき。
・患者様から楽になったよとか、改善されて感謝された時。
・同期や先輩、後輩から褒められた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・勉強会参加
・インターネットで情報を探す
・業務合間に練習
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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知識、技術が上がること
患者様の日頃の負担が少しでも改善されるようにする
将来自分や周りの人に還元できるようにしたい
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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人は人と人とが見えないところで関わりあって生きているから目の前の人だけでも助けられたらと思って。
両親や祖父母から何に関しても感謝の心は忘れずにと教わってるため。
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この仕事で成長できたことは？
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まだ実感できているものはないが周りから言われてはじめて成長したんだなと思う。
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成長できた理由は？
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勉強会や先輩方の指導により、自分自身も変わろうとすることが大切だと思います。
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職業の魅力は？
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様々な症状の患者様がいらっしゃるのでそれに対してどうアプローチしていくのか、どんなやり方手順があってどうゆう仕組みで治療していくのかが分かる。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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患者様ご本人や、その家族、ご友人や会社の人など、患者様に関係する方々。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては患者様の笑顔の為に
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様を第一に考え、1日でも早く治っていただけるよう勉強をしたり、相手を思いやる気持ちを持つことを意識している。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ほぐしで皆ができて僕はほとんどできていなかった手技がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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休みの日を利用して院に練習に行くことや、研修終わりに仲の良い同期と残って練習を繰り返し、先輩方から助言をいただき、乗り越えることができました。
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この会社での活躍条件は？
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積極的に学びたいものを勉強会に参加するなどして学んだり、マイナス思考にならず次へ次へと挑戦する前のめりな姿勢が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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色んな勉強会に参加したり、先輩方に質問を積極的に行う、トレーナー活動やイベント事に興味をもつなど些細なことでもやってみることが大事だと思います。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施術の効果をしっかりと実感して下さって最後のお会計の際に身体が軽くなったや楽になったなどの喜びの声を直接いただけた時にやりがいを感じ、この仕事をしていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩方がどのように治療や会話、説明をしているのかを見たり聞いたりして学んでいます。また、休みの日に社内で行っている勉強会に積極的に参加して知識や技術をインプットする事を頑張っています。
施術をする際には患者さんの話や動作からどこが原因かを考えそこへのアプローチを意識し変化を出せるように努めています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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1番のモチベーションになっているのは地元で独立して開業したいという夢への想いです。夢を叶える為にも現在の職場で学びを続けて成長していくべきだと思っています。また、学び続ける事でできる事が増えているのを実感できている事もモチベーションに繋がっていると思います。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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開業の夢を持った理由としては祖父や両親が仕事を通して地元の方々のサポートをしている姿を見て、大学時代に鍼灸師になるからには仕事を通して地元へ貢献し、関わった方々への恩返しをしていきたいと考えるようになったからです。
その恩返しをしていく為にも勉強会に積極的に参加し、知識や技術を付けていけるように意識していました。その結果、施術や説明の幅が広がり、患者様の満足度も少しづつですが良くなっていると感じ、それがモチベーションの1つになっていました。
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この仕事で成長できたことは？
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患者様の身体の状態を考える能力が付いてきているところや、患者様とのコミュニケーションを取る事で話す力も少しづつ付いてきている所で成長を感じています。
また、入社してからの1年間で特に成長を感じた所は一つ下の代の入社式の司会に選んでいただけた事になります。
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成長できた理由は？
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全てに共通している事は日々コツコツと今できる事を手を抜かずにやり続けていたいた事だと思っています。
私は開業の夢がありつつも、自信を持って自慢できる知識も技術もないと思っています。だからこそ不器用ながらも出来ることをしっかりやるようにしています。その結果、患者様の対応を任せてもらえ施術の経験を積み、考える力や患者様とのコミュニケーションについての能力を付けれていると思います。また、1年目での研修では挨拶や発言の機会で発言をしたり、準備や片付けの手伝いをするなど些細な事を意識していました。それが司会に選ばれた要因の1つだと思っています。
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職業の魅力は？
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基本的な業務の受付や患者様への施術の他にいま担当している仕事は、後輩の指導役であるブラザーになります。初めての先輩の立場であるため、手探りではありますが先輩方の支えもあり、自身も成長しつつ指導出来ています。
患者様のお身体の状態を考えてアプローチしていく事はならではの魅力でありつつも、最大の難しいところでもあると感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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その地域に住んでいる方々の笑顔につながっていると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マイナス思考を捨てプラス思考、プラス受信するという言葉と成長を通して物心両面の状態を良くしていく考えを大事にしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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視点を変えて物事を多角的に見れるようになってきたと感じています。日々コツコツと行動する事によって少しずつだとしても成長していると感じる事ができていて、それが自信にも繋がっていると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社してすぐは当たり前ですが患者様への施術は出来なかったため、会社の役に立てているのか分からずに悩んでいた時期がありました。
施術が出来るようになってからも知識がまだまだ浅いため、治療の壁にぶつかる時もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩や社会人経験があった友人にメインの業務でなくても助かっているとの言葉を貰って乗り越える事が出来ました。
治療に関しては研修内容を振り返ったり勉強会に参加するようにして知識を深めるようにしています。
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この会社での活躍条件は？
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出来ない事を出来るようにするなど成長への想いや行動、チャンスを逃さない気持ちとチャレンジ精神は活躍するために必要だと考えています。
また、私は社会人として誠実でいる事や素直さを大切にしています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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本を読んだりお金や人生経営のYouTubeを見るなど自分自身の価値観を広げられるように意識している時があります。
また、治療家として成長して活躍するためには勉強会に積極的に参加するなどしています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様にありがとうと言っていただけることが1番のやりがいです。
実際にいろんな症状の方が来院される中で、痛くて好きなスポーツができない人、痛くて日常を過ごすのも辛い人など、施術を続けていくうちに症状が良くなってきたとき、患者様に「先生のおかげで本当に良くなった！私ここに来て良かった！ありがとう。」と言ってくださった時、私はこの仕事をやっていてよかったなとそう思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識を増やすこと、患者様に寄り添うことかなと思います。
私の勤務先の池尻大橋はダンサーさんやスポーツ選手、お子さん連れ、学生さん、などなど本当にいろんな方に来院していただいてます。症状を聞く上で例えばダンスの種類やスポーツの種類によって身体の動かし方が違ったり、妊婦さん産後の方の特有の悩みだったり、知ってるか知っていないかでは患者様に頼られやすく、悩みとか症状に寄り添えることが大事と感じています。
なので、身体や症状の知識はもちろん、他のところの知識や時事的なところも取り入れることを意識しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様に信頼された時や感謝の言葉をいただいた時かなとおもいます。
先生がいいと言って来てくださったり、自分の技術や対応力だったりを認められてると感じてやる気につながります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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長年腰に痛みがある患者様が来院され、施術や指導を続けるうちに数週間後には痛みが引いていき、「ここまで良くなるなんでうれしい！本当にありがとうございます。」と言っていただきました。
自分の施術が患者さんの生活を良くしているという実感が持てました。
患者さんの笑顔や感謝の言葉が、もっと技術を磨いてたくさんの人の助けになりたいという仕事のモチベーションになっています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術面のレベルアップや治療人数の経験が1番かなと思います。
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成長できた理由は？
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まだまだ勉強しないといけないことだらけですが、笑顔道は1年目から参加できる勉強会やトレーナー現場が沢山あり、院では1日に沢山の患者様も来院され、わからない事があれば先輩になんでも聞く事ができる環境があります。
自分の学んだ事、現場での対応力を駆使し、1日約13人〜20人の身体の症状や生活背景を聴きどういった治療で治していくのかを頭で考えながらできています。
4年勤務してる今でも疑問に思うことは沢山出て来ますが、先輩方は真摯に教えてくださるし、同期は一緒になって考えてくれるのでとてもありがたい環境にいるなと思っています。
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職業の魅力は？
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治療に入ることはもちろん、保険を扱うにあたっての業務や、患者様との契約の管理など、その他いろいろな雑務系もやらせていただいてます。
数字ではっきり結果がでるので、今月はこれが足りなかった、来月はこれをしていかないといけない所を達成できたときは成果につながるし、もしダメだったとしてもいけなかったことを振り返って自分の経験として先に進めることができています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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関わっている全ての患者様だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「全ては患者様の笑顔のために」
この言葉は常に思ってる言葉としてあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事は患者さま第一の行動を心掛けていますし、人生とすると人に笑顔でいてもらうことは大事におもっています。
私はまず自分が笑顔でいる環境がないと人を笑顔にさせられないと思っているので、自分を大切にさらに周りも大切にを心掛けています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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患者様にうまく信頼していただけなかったことです。
入社して間もない頃、施術に自信がなく、説明もわかりずらかったため、患者様から不安そうな反応をされてしまったこともありました。実際にそのあと継続して来院していただけなかったり、私の次に入った術者に「先生に担当してもらいたい」と言われてるところを見て自分じゃダメだったんだと思うこともありました。
自分の力不足をとても感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩方に積極的に相談したり、先輩の治療中の会話や説明に聞き耳をたててそれを真似てみたり、自分の施術や説明の仕方を見直しました。
とくに、専門用語を減らして誰でもわかりやすく内容を伝えること、患者様の話をしっかり聞くことを意識しました。
その結果、少しずつ会話が増え、説明がわかりやすい、先生に担当してもらいたいといっていただけるようになり、継続して通ってくださる方も増えて来ました。
自分の課題から逃げずに改善することの大切さ、信頼関係を築くにはコミュニケーションが欠かせないことを学びました。
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この会社での活躍条件は？
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なににおいても行動すること、自分から発信することだと思います。
笑顔道は人数が多い組織なので、やりたいこと聞きたいことを言っていかないと埋もれることもあります。
先輩方はそうゆう事を聞いてくれる機会を設けてくださるので言える機会は必ずあります。そうゆうときに聞けるのか言えるのか、そういう機会以外にもお手隙の際に聞けるのかが大事だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は分からないことを分からないままにしないように自分でとりあえず調べ、それが合っているかの質問を先輩方や同期に直接でも連絡でもするようにしています。
自分ではないですが、後輩があるトレーナーに帯同したいということを周りに伝え続けた結果、その方は1年目なので治療はメインで入らないですがその場に入らせていだけることが決まった方もいます。自分のやりたいとこを伝え続けることも大事だなとそのときに感じました。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みがなくなった、楽になった、動けるようになったなどという言葉をもらった時とありがとうと言われた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社内の勉強会に参加して知識や治療法を学ぶ
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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次の帯同に行くこと
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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1年に数回の帯同で選手の成長を感じ、自分自身も頑張らなきゃと力をもらうから
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この仕事で成長できたことは？
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自分の課題と向き合いながら継続的に成長する姿勢が身についた
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成長できた理由は？
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いろんな分野の勉強会があり今の治療での悩みや自分が力をつけたい分野の勉強をできる環境が整っているから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝と笑顔を忘れずに向き合うこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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信頼関係を築くことができているとおもう
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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色々ありますが、一番は患者様が笑顔で帰られる瞬間です。来院時は痛みや不安で表情が硬かった患者様が、施術後に、楽になりました、ありがとう。と言って笑顔で帰られる姿を見ると、自分の仕事が誰かの役に立てていると実感でき、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、治せる治療家にならないと意味がないと思っているので、治療技術を学ぶことを大切にしています。社内の勉強会に積極的に参加するほか、YouTubeやSNSなども活用しながら新しい知識や技術を学び、インプットを怠らないようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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選手や患者さんの症状を回復したり、パフォーマンスが上がったりする瞬間です。その変化に関われたと感じると、モチベーションになります。また、目標設定を常に行い、挑戦し続けることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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選手のコンディションが上がらなかった際に、施術を行い満足していただけた時に、この仕事をしていてよかったと思うのと同時に、また頑張ろうとモチベーションにつながります。
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この仕事で成長できたことは？
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目標達成に向けて努力を続けることと、周りの人を頼ることです。自分一人で頑張るだけでなく、周囲の力を借りながら取り組むことで、より大きく成長できることをこの会社で学びました。
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成長できた理由は？
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笑顔道は、目標や夢を叶えるためのサポートをしてくれる会社だと感じています。目標に対して一緒に悩み、考え、行動してくれる環境があります。自分自身が本気で行動すれば、周りの人も本気で向き合い、助けてくれるということを学びました。挑戦したいことに対して背中を押してくれる人が多い会社だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マイナス思考をすて、プラス思考プラス受信する。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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入社前はマイナス思考になってしまうことも多かったのですが、入社してから毎朝経営理念を唱和することで、嫌なことがあってもプラスに変換し、ポジティブに捉えられるようになりました。そのおかげで、日々の出来事を成長の機会として前向きに捉えられるようになったと感じています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様から生活が楽になった、運動ができるようになったなどありがとうを伝えられた時にこの仕事をやっていて良かったと思った。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様と接する中でどのような1日を過ごしているかを想像したり、先輩や勉強会で知識を増やしている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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達成したい目標がモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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キャリアアップ制度や目標達成する為には院での業務を1日1日コツコツと積み重ねていくことで近づくことができると教えていただいた。
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この仕事で成長できたことは？
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治療家や社会人としても成長でき、研修の講師として教えることも成長できた。
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成長できた理由は？
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業務で学ぶことはもちろんですが勉強会や先輩方と接することで社会人としても学ぶことができた。
手技や電療など基礎から学ぶことができる環境があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては患者様の笑顔のために
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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どんなに小さなことや関係無いだろうと思うことも患者様の笑顔になると思うと全力で行動できるようになった。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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来院された患者様の身体が良くなり、感謝をされた時。
スポーツ選手やアーティストの治療をしている時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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勉強会への参加。
トレーナー活動への参加。
新たな資格の取得。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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西武ライオンズのトレーナーになりたい。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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元々プロ野球チームのトレーナーになりたいという思いで入社をしてきたが、柳田選手の自主トレに帯同させて頂いた時に、より一層プロチームのトレーナーになりたいと思った。
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係。
コミュニケーション力。
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成長できた理由は？
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充実した勉強会や研修。
1年目の研修はもちろんだか、2年目以降や院長になってからもその時の立場にあった研修を受けさせて頂き、日々成長することができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マイナス思考を捨て、プラス思考プラス受信をする。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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元々、ネガティブに物事を考えるタイプであり、ミスをした時やうまくいかなかった時に引きずってしまうことが多かった。
院長として、自分の思考や行動が周りに影響する為、プラスで捉えるように意識できている。
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この会社での活躍条件は？
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常に向上心を持つこと。
日々努力を怠らないこと。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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勉強会やトレーナー活動や研修が充実している為、自分から積極的に参加をしている。
また、社内ライセンスやその他の資格取得を目指して勉強をしている。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様からの『体が楽になった！』や『またおねがいした！』など自分の治療が誰かのために役にったったと思う瞬間です。
また、自分はトレーナー活動もしているので、選手がリハビリから競技復帰した時に、一緒に頑張ってきて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様の痛みを自分だけで抱えず、信頼できる先輩や、上司に相談に乗ってもらったり、時には後輩から意見をもらったりすることで、チームとして役割を果たせていると思います。
患者様と私たちは上下関係でなく一緒に治していくとい気持ちで接していくと信頼も生まれいい治療ができると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様の痛みが変化していくこと、役に立てていると実感できる瞬間を考えながら日々仕事をしています。
先輩や後輩の人間関係が楽しいと思える。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分が1年目の時の先輩が、仕事の意義や患者様との接し方を厳しくも優しく、見捨てずに教え続けてくれたことで、今の自分があると思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する熱量。
この仕事で自分が患者を良くする役割を満たしている実感、効力感
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成長できた理由は？
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1年目のブラザー制度
相談に乗ってくれる先輩の存在が成長するための根源になっています。
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職業の魅力は？
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今は、サッカーのトレーナーとして外部に出向しています。
選手の治療、リハビリ、病院との連携、などプロスポーツ現場に出て活動しています。
また、外部出向に至るまで勉強会やさまざまな種目のトレーナー活動をすることで自信につながっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『すべては患者様の笑顔のために』
これが一番どの場面にも通ずると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様だけでなく、選手や周りの環境に自分の活動が良い影響を与えるために動いていく原動力になります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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特に入社して最初の時期はうまく患者様とコミュニケーションが取れなかったり、治療に効果が出ない時期は多くありました。
今でも選手の痛みに波が出たり、プラトーに入った時は壁が目の前に立っていると感じます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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やはり、身の回りの人を頼ることです。
うまくいかないことを周りに吐き出すことで、解決策を見出していくことが大切だと感じています。
それが、次の経験値になります。
同じ、症状がきたり同じ現象が起きた時に解決する近道になっています
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この会社での活躍条件は？
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患者様や選手のために自分の行動で何ができるか思考できるマインドが大切だと思います。
自分もまだまだですが、年々その大切さを実感しています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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鍼灸師としては、患者様のお身体のお悩みを伺い治療をした際に患者様から『ありがとう』、『楽になった』などのお言葉を頂くことが1番のやりがいであり、この仕事をやっていて良かったと思える瞬間です。
トレーナーとしては、チームで活動する中で楽しい時間・嬉しい時間ばかりではありません、結果が伴わない時間・意見が食い違いぶつかる時間もあります。
そんな喜怒哀楽を共にした中で絆が芽生えたチームで得る勝利の瞬間は格別の喜びがあります。
また、選手と日々コミュニケーションを取る中で、自分のケアを受けたいと言って頂いたり、受けて頂いた後に良いパフォーマンスを発揮しているのを見るとやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、治療家以前に人として信頼される為に当たり前のことを当たり前にやる、『凡事徹底』は意識しています。
また、常に明るく元気に挨拶や人と接する事で誰からもありがたい存在とされるように行動しております。
そして、治療面ではどのような症状・症例がきても自信を持って治療できるように医療知識の勉強・勉強会への参加は積極的に行っております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・人からの感謝の言葉
・チームで喜びを分かち合える瞬間(勝
利・目標達成)
・自分が治療した方の症状改善
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社して現場で初めて治療させて頂いた患者様から『ありがとう、身体が楽になりました』と言って頂いたことです。
当初、未経験で非常に緊張して治療をさせて頂いた中で自分に価値を見出す言葉を下さった経験は感動と喜びと今後へのモチベーションとなりました。
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この仕事で成長できたことは？
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・先を読む力と行動のスピード感
・忍耐力
・人とのコミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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一流のスポーツ現場でのトレーナー活動の中で、自分の行動力の無さ、先読みの遅さに絶望しました。
いかに自分の仕事が遅かったかを実感しました。
そこで、身近な先輩の仕事ぶりをひたすら真似し、任された仕事は最速で、同時進行する場合は優先順位を決め、いつで
も臨機応変に対応できるようにすることを意識するようにしました。
仕事内容に関しても、頭を使う仕事・ひたすらに身体を使う仕事・重労働・コミュニケーションなど様々な分野の仕事を経験させて頂きましたので忍耐力は人よりもついた自信があります。
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職業の魅力は？
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●サッカー選手の身体のケア
●サッカー選手の怪我対応
●チームウェアの洗濯
●チームのトレーニング・試合のサポート
●チームに関する雑務
様々な職種・考え方の人と一緒に仕事をすることで新しい発見や学びがたくさんあり成長を感じます。
結果が全てのこの業界で、1週間チームで一丸となり試合に向けて準備をしていく中で、週末に勝利という結果がついてくるとそこに感動とやりがいと面白みを感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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トレーナー業務としては、日頃からチームの勝利に貢献する為に仕事をさせて頂き、勝利という素晴らしい結果が出た時に選手・スタッフ・チーム関係者・サポーター全員で喜びを分かち合い、笑顔を見た時に素晴らしい瞬間だと感じました。
整骨院業務としては、生活に支障が出るような急性の怪我の症状を治療することで軽減し、生活が楽になったと笑顔で言って頂いた時に喜びを感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『笑顔道の技は患者さまの笑顔のため
今の笑顔道は患者さまの笑顔のおかげ
全ては患者さまの笑顔のために』
です。
会社の名前にもある『笑顔』に対して
自分の技術・モチベーションを注ぎ込み
患者さまに向き合うことで、やりがいを強く感じるからです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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僕自身、人からの『ありがとう』や人の笑顔を見る事が好きであり、何よりモチベーションになるので、選手や患者さまと接する中でありがたいお言葉をいただき嬉しい表情を見る事がやりがいになり
人生に影響しています。
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この会社での活躍条件は？
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常に人の為に行動する。
現状維持は後退のマインドで、成長を止めないように日々勉強する。
人にとってありがたい存在になる為にコミュニケーション能力を身に付ける
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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症状の重さ関係無しに、どんな方でも楽になったとおっしゃって頂ける時に良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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会社で開催してくださる勉強会や外部の勉強会に参加し、アップデートし続けていることです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様を良くしてあげたいという思いです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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実際に沢山の方を施術させていただき、個人差はありますがその場であったり卒業する際に感謝の気持ちを伝えてもらった時が嬉しかったからです。
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この仕事で成長できたことは？
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治療技術はもちろん、想像できないような場面に直面しても臨機応変に対応できるようになったことです。
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成長できた理由は？
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勉強会に積極的に参加していたことと実際にその局面にいて体験できたことだと思います。
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職業の魅力は？
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今は院長という役職をいただき、院の数値的な運営はもちろん、自分の部下へのセットアップをする事に対して挑戦させていただき、成長していると感じております。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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痛みがある人はもちろん、鍼灸師という資格を活かし、不妊治療で中々妊娠ができない方が妊娠でき、出産し、院へまたいらっしゃって頂いた時はとても嬉しかったです。そういった方々へも笑顔や安心を届けれているのでは無いのかなと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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患者様の笑顔を作るためには社員が笑顔にならないといけないという考え方には深く共感し、自分も意識しております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の部下が働きやすい環境づくりをする事が自分の目標なのでそこに直接影響していると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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元々、院長経験が無かった状態で、急遽新店舗の院長に任命していただいた事に対して、嬉しさの反面、不安が強かったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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知らない環境だったので、初めは知る事から始まり、役員の先生や周りの先生方にサポートしてもらいながら、何度も失敗経験をし今では乗り越えていけるように成長していけました。
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この会社での活躍条件は？
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何事に対しても謙虚になる事
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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何事もまずは素直に受け止め、その後に自分で落とし込み対応しています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みがあって来た患者さんが痛みがなくなって、状態が良くなった時
美顔鍼でえ、と驚かれる時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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勉強会に参加したり、分からないことは先輩に聞いて自分の知識にすたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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先輩後輩とのコミュニケーション
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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どこの院に異動しても先輩後輩と話しやすく、何でも気軽に聞くことができる
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この仕事で成長できたことは？
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治療技術
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成長できた理由は？
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勉強会の開催数が多く、学びたい内容を自分で選択して学ぶことができる
また資格の取得もできること
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職業の魅力は？
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骨折･脱臼の外傷や鍼で不定愁訴の改善や美容にも携わることができる
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職業を通してどんな貢献ができる？
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美顔鍼で顔が小さくなったと周りから言われたと喜んでいただけた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人のお役に立つこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事だけではなく日常でも人の為になにか出来ないかを考えるようになった
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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症状が改善しない患者様に何をしたら良くなるか分からなかった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩にきいたり、勉強会で学んだことを実践し、症状が改善する治療を見つけるとこができた
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この会社での活躍条件は？
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自分が何をしたいか、どんな治療ができるようになりたいかの目標
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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やりたいことに対して必要な勉強会に参加したり、できる治療を増やすために資格を取得する
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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理念浸透委員会の仕事をしていて、
朝礼班の副班長に抜擢された時に今までの仕事が認められたと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現在は班長を努めさせて頂いているので、
班長として、より質の高い朝礼に出来るよう試行錯誤しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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朝礼の点数･質が上がる事
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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朝礼の質が向上した事で、外部企業の方が朝礼を見学に来た際、それを感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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自分でその問題に対する答えを出して、結果を出す事ができた所。
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成長できた理由は？
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いい意味で自分でやらせてくれて、それを
上司の先生がアドバイスして導いてくれる所。
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職業の魅力は？
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全店舗の朝礼の質を向上させて、会社の理念である、｢全ては患者様の笑顔のために｣
を実現するために動いています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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病院に行っても取れなかった痛みを鍼治療で無くすことができて、とても喜んでもらえた時、すごく嬉しかった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては患者様の笑顔のために
この言葉･理念が好きで、それを実践出来るよう常に取り組んでいます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様への向かう姿勢がより前向きになり、それが仕事へのモチベーションに繋がっていると思ってます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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朝礼の仕事で、点数が伸び悩み、打ち出した政策もあまり上手くいかずに悩みました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司の先生や同期に相談して、違う見方から新しいやり方を見つけられました。
悩んだり、壁に当たったら、違う見方から解決策を見つけるやり方を学べました。
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この会社での活躍条件は？
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患者様を笑顔にしたい
誰かの役に立ちたいと思う
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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知識技術を身につけるために勉強･練習を常にしている。そのために会社内でも勉強会を企画してもらっているので、そちらに参加して、自分の知識技術を向上させるよう努力しています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、患者様から「ありがとう」と言って頂ける時です。
急に痛みが出て不安になっている方や長年の悩みでもう治らないだろうと諦めてしまっている方など、様々な想いで施術を受けに来てくださる患者様が「今日ここに来て本当に良かった」と笑顔で言って下さることがとても嬉しいです。また、そう言って頂ける度に日々練習や勉強に励み、より多くの患者様のお悩みを解決したいと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は入社当初から外傷や急性の痛みなどの施術に入ることがとても苦手でした。
休みの日に勉強をしたり、先輩方のアドバイスや講義などを受け、患者様の対応を出来るようにはなったのですが、やはり未だに苦手意識はあります。
一方で、私は美容関係の施術に関しては自信があります。
笑顔道では色々な科があり、興味のある科目の勉強会に参加をすることが出来ます。そこで私は美容の楽しさに気付くことが出来ました。
院のスタッフには鍼が得意な先生もいれば外傷が得意な先生、運動療法が得意な先生などスタッフそれぞれが得意な施術があります。
その為、私は苦手なものは先輩後輩関係なく、得意としている先生に聞くようにしています。
また、自分の得意な美容に関しては誰にでもわかりやすく伝えられるように日々勉強に励んでいます。
スタッフ間で互いの得意不得意を補い合いながら知識や技術を身につけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様の日常生活での身体のお悩みを解決するお手伝いが出来たという事に私はモチベーションを感じています。
辛そうな表情で来院された患者様が笑顔でご帰宅される姿を見ることが、毎日の仕事の糧になっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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来院当初は肩が痛くて服を着るのも、手をついて起き上がることも難しかった患者様が数日後に「見て！自分で服着れるよ！」と上着を羽織る様子を見せて頂いたり「ドライヤー出来るようになったよ！」などと日々の生活で出来るようになったことが増える度に報告をして下さるようになりました。
患者様の身体が良くなるにつれて表情や声のトーンも明るくなる姿を見るとこの仕事をやっていて良かったなと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の得意、不得意をしっかりと理解出来るようになり、一人で抱え込まず人に頼ることが出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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院長や先輩方が入社当初から「やりたいこと」「苦手な事、困っていること」などをよく聞いてくれる事だと思います。
私は、自分から人に相談をしたりやりたい事を口にすることはあまりしませんでした。入社した頃はやりたいことも特に思い浮かばず、なんとなく仕事をしていました。
ただ、仕事をしていくと周りのやりたいことを聞いたり、聞かれたりするうちに自分は何が得意なんだろうと自然と考えるようになっていました。
院長や先輩方が話を沢山聞いて下さるこの環境が私自身を成長させてくれたのだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては、患者様の笑顔のためにという言葉です。
また、感謝の気持ちをしっかりと伝えるということも大切にしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様に対してはもちろんですがスタッフ同士でも、こうした方が次の人楽かなとかカバーしてもらった事に対してはごめんね、ありがとうをしっかりと伝えるようにしています。
その為にも常に周りをよく見て動くようになりました。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をしていて良かった」と心から思うのは、来院時に痛みで顔をしかめていた患者様が、施術後には満面の笑顔で「体が軽くなった！」と帰られる瞬間です。
先日も、腰の痛みで歩くのも辛そうだった患者様が、施術を終えて「帰りは足取りが全然違う、ありがとう」と笑顔で仰ってくださいました。患者様の表情が明るくなるのを見るたびに、この仕事を選んで本当に良かったと実感します。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様に笑顔で帰っていただくために、「一人ひとりの症状に合わせた技術の向上」と「不安を和らげるコミュニケーション」の2点を特に意識しています。
技術面では、日々の勉強会や練習を通じて知識技術を磨き、短時間でも変化を感じていただけるよう努めています。また、痛みの原因だけでなく日常生活での悩みにも耳を傾け、心身ともにリラックスした状態で施術を受けていただけるような雰囲気づくりを大切にしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「自分の手技や関わりによって、目の前の患者様の生活が少しでも豊かになること｣です。
単に痛みを取り除くだけでなく、その先にある「趣味を再開できた」「笑顔で仕事に行けるようになった」という患者様の変化を見ることが、日々の大きな原動力になっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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以前、長年の腰痛で趣味の旅行を諦めていた患者様を担当したことがきっかけです。
最初は半信半疑で来院されていましたが、施術を重ねるうちに痛みが和らぎ、表情が明るくなっていくのが分かりました。数ヶ月後、その方が笑顔で「久しぶりに旅行に行けたよ！」と報告しに来てくださった時、自分の仕事が誰かの手助けになっているのだと強く実感しました。
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この仕事で成長できたことは？
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「患者様の状態を多角的に捉え、最適な施術を自ら考えて提案・実行できるようになった点｣です。
入社当初は目の前の症状に対処することで精一杯でしたが、今では痛みの背景にある生活習慣まで考慮し、患者様一人ひとりに合わせた説明や治療を提供できるようになったことに成長を感じています。
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成長できた理由は？
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「先輩方の熱心な指導」と「常に学び続けられる環境」があったからだと思います。
難しい症例に直面した際、先輩方が親身に相談に乗ってくださり、具体的なアドバイスをいただけたことが大きな支えになりました。また、社内勉強会などで新しい知識や技術を吸収できる機会が多く、学んだことをすぐに現場で実践し、フィードバックを得られる環境があったからこそスキルアップができたと感じています。
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職業の魅力は？
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現在はエリアリーダーとして数店舗を管轄し、各院の運営管理やスタッフの育成、環境の良い院づくりを担当しています。
この職種の面白さは、自分一人の技術で患者様を救うだけでなく、スタッフの成長を通じて「より多くの患者様を笑顔にする仕組み」を作れることにあります。各店舗が抱える課題を共に解決し、院全体が活気づいて大きな成長と魅力を感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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「現場で働くスタッフ」と「患者様」の笑顔に繋がっていると思います。
以前、悩んでいた店舗の院長から相談を受け改善策を話し合うことがありました。その結果、改善され院内が明るくなり、それに連動するように患者様からの満足度も向上しました。スタッフが安心して働ける環境を整えることが、結果として患者様の笑顔へと繋がると実感できました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「道生の成長を通して物心両面の笑顔を実現する」という考え方を最も大切にしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か問題が起きた際も、単なる数値の改善だけでなく「この決断がスタッフの成長につながるか」を常に自分に問いかけるようになりました。
現状に甘んじることなく、学び続ける姿勢を大切にしていきたいと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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エリアリーダーに就任した当初、「自分のやり方をスタッフに押し付けてしまい、店舗全体の士気が下がってしまったこと」が最大の壁でした。
自分自身の成功体験をベースに指導を行っていましたが、現場の状況やスタッフ一人ひとりの想いを汲み取ることができず、結果として数字も伸び悩み、院としてのまとまりを欠いてしまった時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは自分自身が反省し、「相手に教える」のではなく｢相手を知る｣ことから始めました。各店舗のスタッフと一対一で向き合う時間を増やし、彼らが何に悩み、どうなりたいのかを共有してもらうようにしました。
個々の強みを活かす環境づくりをした結果、徐々に信頼関係が回復し成果も伸びてきました。この経験から、「エリアリーダーの役割は個人の成長を引き出す環境を整えること」ということを学びました。
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この会社での活躍条件は？
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笑顔道には高い技術や理念がありますが、それを活かすためには、現状に満足せず新しい知識を取り入れ続けることが必要です。また、自分一人の成果だけでなく、店舗のスタッフとの｢自他共栄の心」を持っている人が、結果として患者様を笑顔にし、大きな成果を出して活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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得た知識を自分だけで留めず、｢積極的なコミュニケーション｣を行い、エリアのスタッフに共有することで院全体の底上げを行っております。
周囲のスタッフも失敗を恐れずに挑戦し、その経験で成長していこうと変化しています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様からありがとうの言葉をいただける時が一番やっていて良かったと思います。
スポーツを痛みなくできたよかった！や毎日悩んでたつらさがなくなって嬉しい！などのお声をいただくと自分がやっていたことが認められたようで私自身もとても嬉しく感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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治療内容で迷ったときは先輩だけでなく院のメンバーに相談してみんなで考えたり、研修だけでなく様々な分野の勉強会にも参加し、自分自身の知識や技術も高めていけるようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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今までできなかった治療内容ができるようになったり、多くの症状に対してアプローチできるようになることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社当初は施術のレパートリーが少なく、ひたすらに同じような施術しかできなかったのが、様々な症状に対して自分で考えてアプローチできるようになり、患者様からも良くなった喜んでいただけるようになっていくと、もっと技術を磨いて多くの方に喜んでいただきたいと思うようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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手技だけでなくテーピングや電療などの技術と知識がついたところです。
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成長できた理由は？
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患者様に治療をしてもずっと症状を改善することができなかったことが悔しく、もっと治療技術を上げなければいけないと実感しました。その時に先輩と一緒に何ができていて、何ができていないのか改めて振り返り、足りない部分をしっかりと教えていただきながら練習できたことがとても大きかったです。
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職業の魅力は？
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患者様の治療だけでなく、後輩指導もしています。
自分が新人のときに教えていただいて今でも大事にしていることや経験したことを後輩にもしっかりと伝え、その後輩が患者様から褒めていただいたりするのを見ると自分のことのように嬉しくなります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝と笑顔を忘れず自発性と創意工夫で人のお役に立つことを大切にするという考え方です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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感謝されて悪い気がする人はいないと思うので、どんな些細なことに対しても感謝の気持ちをしっかりと持ったり伝えたりすることで、自分も同じことをしてもらった時により嬉しくなったり、もっとこうしようと思えたりします。
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この会社での活躍条件は？
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患者様が何に悩んでいてどうなりたいのかをしっかり聞き出し、共感して一緒に頑張っていくことがとても重要になると思うので、患者様を良くしたいと思う気持ちとコミュニケーション能力が必要だと思います。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の施術の効果が出て、患者様にありがとうと言われた時。そして後輩が成長した姿を見れる時にこの仕事をしていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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1年目の頃はたくさん勉強会に参加して練習もしました。5年目の今は教える側になることが多いので、1年目の頃に教えてもらったことを思い出しながら伝えていくことを頑張っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様にありがとうと言われること、笑顔を見れることが何よりもモチベーションです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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急性腰痛の方が飛び込みでいらっしゃった時に、施術後来た時よりも楽になった、歩きやすくなったと笑顔で感謝された時に私にも人を笑顔にすることができるんだなと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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骨折や脱臼を見る機会があるのでそこでの対応力がいちばん成長できたと思いますし、柔道整復師としての仕事を全うできてると思います。
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成長できた理由は？
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鍼灸師の先生しか出来ないことがある中で柔道整復師しかできない仕事を私は全然できていないと思ったのがきっかけで、外傷を診ることができる柔道整復師になりたいと思いました。弊社ではゲレンデ接骨院があるので、そこで働くことを目標に勉強会に参加したり、先輩と練習を沢山しました。
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職業の魅力は？
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ゲレンデ接骨院に在中することができたことをきっかけに、毎年ゲレンデを目指す後輩のサポートを主にしています。自分が指導した後輩がゲレンデに選ばれることは自分の事のように嬉しいですし、1番近くで後輩の成長を見れるのはすごく楽しくやりがいがあります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては患者様の笑顔のために。
これが全てだと思っています。今の私たちがこうやって働けるのは患者様がいるからですし、私たちを頼ってくださる患者様の笑顔のために私たちは働いています！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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見返りを求めることなく、人のために動く事がどれだけ幸せなことか物事の受け取り方が変わりました。
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この会社での活躍条件は？
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チャレンジ精神だと思います！やろうと思ってる人のところにしかチャンスは回ってきません。いつでもそのチャンスを掴む準備をしておくことがいちばん必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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普段から目標を決めてそれに向かって練習や行動してる先生が多いと思います。
私も負けないように勉強しています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がこの職種を選んだきっかけにもなっていますが。
自分自身怪我が多く満足にスポーツをした経験多くありません。そんな中短い間で最高なパフォーマンスに戻してくれる柔道整復師に出会いこの職種についてます。
なので、中々接骨院や病院に行っても痛みが落ちないといった患者様や
同じようにスポーツをしたいけど痛みで諦めている患者様が笑顔になってくれる時や、満足行った私生活やスポーツ、運動ができたと報告を受けると良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どの業界でもそうだと思いますが、特に医療業界だと、患者様のため、新しい技術のために常に勉強が大事だと学ばせていただくことがあります。
どの治療をしても痛みが落ちないのであれば、同じ様な治療を行っても意味が無い。なのであれば、もう一度教科書を読み、色々な先生の成功体験を学び自分で知識量を増やすことで、自分自身、患者様への還元へと繋がると思っています。
なので自分は休みの日には色々な先生の文献や、動画視聴をすることで学びを増やし、業界に遅れを取らないようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様から頂けるありがとう。
これ一択に着きます。
今まではトレーナーなどもやっていた為患者様ではなく、プロアスリートなどに感謝されることが喜びでしたが、本業は治療家、どの方に対しても最高な治療技術を出さなければならない職業のため
どの患者様からでもいただけるありがとうがモチベーションです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分自身もそうでしたが、自分が辛い、痛いが治ったり良くなったりすることで、やりたい事を満足にできる環境が当たり前じゃないことを自分自身が感じた為。
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この仕事で成長できたことは？
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人として、治療家として成長することができたと感じています。
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成長できた理由は？
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環境に恵まれたことだと思っています。
異動先の先生に恵まれ、その先生のおかげで人として、治療家として成長できたと思っています。
休憩時間にその先生にくっついていき、治療技術を教えて頂き、時には時間が無い中治療を教えてくださった先生がいたからこそここまで成長できたと思っています。
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職業の魅力は？
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院長として今はお仕事させていただいてます。
面白いと思うところは、治療家としてではなく、1経営者として院を見れることだと思っています。
成長できる所としては、更に上へと治療家として成長出来ているなと思うところだと思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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痛みや不安感を抱えている方全てだと思います。
痛みがあると生活が苦しい、制限される、満足な運動ができないなど
日常生活から、運動まで全てのことに対しての不安感や痛みを解消させる事で、その方のやりたい、やりたかったことへと繋がることだと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
すべては患者様の笑顔のために
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様を第1に考え仕事をしている自覚と誇り。
治療家として患者様が来院しなければ治療はすることができない。
自分の為ではなく患者様のために仕事が出来ているという喜び、達成感。
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この会社での活躍条件は？
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笑顔道グループではトレーナー活動も多く行っています。
近年トレーナー活動をしたいという希望を持ち入社してくれている後輩が増えていますが、まず第1として人としての当たり前を兼ね合わせて置けば、トレーナーだけでなく、人として、治療家としてやって行けると思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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治療家と言っても、1サービス業に分類されています。
なので、自分のためではなく、他者のために動かないという自覚を持ち、時にはぶつかり合う事でお互いが思っていることを尊重しながらもリスペクトをしなければ、やっていけないと思っています。
なので努力、変化をするのであれば
他者に合わせる努力
人に嫌われる勇気が必要だと思います。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みの原因がすぐには分からず、体の使い方や生活習慣を確認しながら施術方法を何度も考え直し、試行錯誤して治療を行った患者様がいらっしゃいました。
最初はなかなか改善が見られず悩むこともありましたが、施術を重ねる中で少しずつ状態が良くなり、最終的に「おかげで痛みがなくなりました、ありがとう。」と言っていただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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医療現場では、常に新しい情報が更新されていきます。
なので、積極的に勉強会に参加をしたり先輩の先生の所へ、今悩んでいる症状や、治療方針をご相談させていただいたりなど、自分から行動する事を心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様が、数ある治療院の中から自分を選んで来てくださっていることは私にとって大きなモチベーションです。信頼して任せていただいているからこそ、その期待に応えたいという思いが日々の仕事の原動力になっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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初めて、「私が良い。」と言ってくださった患者様がいらっしゃいました。
当時の私はまだ治療技術も経験も浅かったので、毎日とても不安な部分がありました。そんな中、そのように言ってくださる患者様のお陰で自信がつき、より努力しようと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じているのは、治療技術だけでなく接客面でも学びを深められた点です。
社内の勉強会に参加することで、身体に対する知識や施術の技術だけでなく、患者様への接し方や説明の仕方など、接客業としてのノウハウも学ぶことができました。
その結果、症状に対してより根拠を持って施術を行えるようになり、患者様にも安心して施術を受けていただけるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた理由は、学べる環境が整っていたことと、自分自身も積極的に学ぼうと努力してきたことだと思います。
会社では勉強会が定期的に行われており、治療技術や知識だけでなく、患者様への接し方や説明の仕方など接客面についても学ぶ機会がありました。
その機会を活かし、積極的に参加し、更に勉強会で学んだことを日々の施術や接客の中で意識して実践するようにしてきました。その積み重ねが、技術面だけでなく接客面での成長にもつながったと感じています。
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職業の魅力は？
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現在は副院長として、患者様への施術を行うだけでなく、院の運営補助や後輩スタッフの指導にも携わっています。
後輩の指導を行う中で、以前自分自身が悩んでいたようなことに対してアドバイスをする機会も多くあります。指導を通して後輩が理解を深め、以前より悩まずに対応できるようになったり、さらにその後輩が別のスタッフに教えている姿を見ると、成長の連鎖を感じることができ、とても面白さややりがいを感じています。
施術だけでなく、人の成長にも関われることがこの仕事の大きな魅力だと感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私たちの職種は、痛みや不調によって思うように体を動かせず、やりたいことができなくなってしまっている方の笑顔や安心につながっていると感じています。
実際に、痛みのために日常生活や趣味を控えていた患者様が、施術を続ける中で少しずつ体が動くようになり、「また○○ができるようになりました」と嬉しそうに話してくださったことがありました。
そのように、今までできなかったことができるようになり、表情が明るくなる姿を見ると、この仕事が患者様の笑顔や安心につながっていると実感します。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が特に大切にしている理念は、「自発性と創意工夫で人のお役に立つ」という考え方です。
治療の現場では、患者様一人ひとり症状や生活背景が異なるため、同じ施術を行うだけでは足りないです。そのため、治療家として常に「なぜこの痛みが出ているのか」「どのようなアプローチがその方にとって最適なのか」を自分自身で考え続ける姿勢が大切だと思っています。
自発的に考え、工夫しながら患者様と向き合うことで、より良い施術やサポートにつながり、本当の意味で患者様のお役に立てると思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「自発性と創意工夫で人のお役に立つ」という考え方は、日々の仕事に向き合う姿勢に大きく影響していると感じています。
新人の時は自発性は乏しく、常に後ろにいるようなタイプでしたが、この理念の元行動を始めたのがきっかけとなり、今では新人研修に参加させて頂けたり、自分の為になる行動を惜しみ無くすることができています。
そのためこの理念は、目の前の課題に対して主体的に考え積極的に行動する姿勢を持つきっかけとなり、仕事だけでなく自分自身の成長にもつながっていると感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事の中で困難に感じたのは、患者様の症状がなかなか改善しなかった経験です。
何度治療を重ねても思うような変化が見られず、自分の施術や考え方が本当に正しいのか悩んだことがありました。
患者様も痛みや不調で困って来院されているため、期待に応えられていないのではないかと感じることもあり、自分にとって大きな壁でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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そのような経験をきっかけに、自分の施術だけで解決しようとするのではなく、症状の原因をより多角的に考え、創意工夫するようになりました。
体の状態だけでなく、日常生活での体の使い方や姿勢なども含めて確認し、施術方法についても改めて勉強したり先輩に相談したりしながら改善の方法を探しました。
その結果、少しずつ症状が改善するケースも増え、患者様により合ったアプローチを考える大切さを学びました。
この経験を通して、治療家として常に学び続ける姿勢と、目の前の症状に対して柔軟に考えることの重要性を強く感じました。
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この会社での活躍条件は？
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特別な能力等は必要ありません。
私自身特に能力もありませんでした。
ですが、自発性はとても大切だと感じます。貪欲に治療への知識や、技術を求める姿勢、この積極性や自発性はなかなか自然にできるものではありません。なので私はその部分を常に意識し、新しい情報や技術を掴めるようにしてきました。
そのお陰で今の私があると思っていますし、このマインドが何よりも大切だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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これを見に付けるには、まずは情報に敏感になる必要があります、自分の求めている内容がどこで学ぶことが出来るのか。現在会社の勉強会で何が行われていて、どんな先生がどんな技術を持っているのか、その部分をいち早くキャッチするよう情報収集は欠かさないよう努力をしました。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様から
ありがとうと
先生のおかげで良くなった
これが出来るようになって嬉しいなど
お身体の改善をして患者様の笑顔に
繋がり一緒に喜べることが嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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笑顔道は業界の中でもトップの勉強会数を行っておりますので
勉強会に参加することや
参加が難しくても自院の院長だけではなくエリアマネージャーや他の院の先生方に相談をして学びを得ています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様の笑顔です！！
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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1年目の頃何も出来ない自分が嫌で
悩んでいた時期に
治療させてもらった患者様から
あなたに治療してもらえたおかげ大好きなスポーツを早く出来るようになったと
言われたことです。
とても嬉しかったし今でもその言葉があるからどんな壁にも決して諦めないで
立ち向かえています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入って成長したことは
大きく分けて2つあります。
まず1つは人間性です。
相手の事を考えて行動する
いま何をしたらいいか逆に何をされたら
嫌なのかを考え行動できるようになりました。
さらにはネガティブな所があった学生時代に比べてポジティブになれています。
2つ目は諦めない心です。
患者様のためならどんな事を諦めずに勉強したり院でカンファレンスをして
患者様の症状を治すことを決して諦めないことです。
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成長できた理由は？
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先日の話になりますが
ある1人の患者様からいつもあなたが元気で挨拶してくれるからあなたがいると
院が明るく見えて家にいるように感じるわと言われたことです。
努力なのかわかりませんが
会社の理念に凡事徹底が入っています
これは代表が当たり前の事を当たり前以上にやろうと話していただいたことが
ありますので毎日自分の出来る最高の笑顔と挨拶を意識した結果と感じております。
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職業の魅力は？
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院では副院長
理念委員会 本部メンバーをしています
副院長は院長と社員の架け橋になる役割です。
社員と院長の意見をうまく繋ぐ最高のバランサーをしています。
社員とも院長とも積極的にコミュニケーションを取るので院の中がどんどん仲良くなる事がとてもやりがいがあると思います。
理念委員会 本部メンバーでは
社員がどのようにしたら嬉しいか
働きやすいから
さらに院内環境 患者対応など
会社の核となる仕事なのでとても自分自身の成長に繋がります！！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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凡事徹底です！！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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1つの事を極めさらに磨き続ける
当たり前の事を当たり前に出来るのは
言うのは簡単ですが行動するのは難しいです。
ですが、それをする事で必ず自分自身が
人間として成長していくと考えます
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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手技科のオーディションに落ちたことが
あります。
私は、手技を決めたいと思いこの会社を
選びました。
会社には手技科という手技が上手い先生が集まる科がありその人達の手技は痛くないむしろ心地良い手技で私も入りたいと思ったのですがそのオーディションに
落ちたことです
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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手技が上手くなるように手技科のいる院に行き手技を練習しました
そしたらその1年後手技科に入れました。
この会社は社員一人一人の夢を叶える為
に力を貸してくれる会社だと感じました。
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この会社での活躍条件は？
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私が思うにただ1つだけです。
患者様を治したいと思う心があれば
どんな事でも乗り越え成長できます！！
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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どんなことでも協力します！！
わからない事があればいつでも相談になりますし乗ってくれます
不安な事があるのは当たり前なので
私達は決して社員を見捨てずに
社員の相談を真剣に考えて行動する
会社です
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