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回答者 60人
全口コミ 593件
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えて良かったと思う人は会社では数名います！ほとんどが先輩方になりますが、4年目の終わりぐらいに新店舗に異動してきてオープニングスタッフとしてその上司（当日の院長先生）と出会い、後輩育成や接し方を学びました。あと現在は一緒に働いている上司（エリアマネージャー）が異動してきて、院内が明るくなり、患者様や同僚に対してのコミュニケーションの取り方などがうまい人なので尊敬できます！
他にもすごいとおもう先生達は多いです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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考え方やあり方など、人間性の部分で成長できた事が多いです！
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
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患者様からの、ありがとうを直接いただけるための行動をこちらが考えて動いたことが自分の考え方になっていき今後の財産になっていくと思える時です。
ありがとうをもらえるように治療で良くしていくのは大前提ですが、それ以前接客接遇面で一対一の対応をさせていただく上での気配り・目配り・心配りを忘れないことが1番だと思っております。
その瞬間に自分で考えて動いてる実感も得ますし、同時にありがとうをいただけることにこの仕事を全うしてて良かったと思います。
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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私のターニングポイントは現在4年目ですが1年目の11月15日です。私自身の院での働き方・在り方を当時の院長先生に正しく現状を教えていただき、悔しくも認めざるを得ない程の決して他者から見て評価されないお仕事に対しての姿勢でした。
他者から見ての評価を受け止めた上で受け入れて素直に行動する大切さをこの日にとても痛感させられ改めて患者様に対する姿勢、スタッフ間での接し方、院での在り方、プロとしての在り方を考えさせていただく貴重な時間となったことを今でも覚えています。
人には、必ず必要なタイミングで自分もこうなりたいと思える人に出会うべくして出会うと思っています。そのタイミングがいつになるかわかりませんが、その瞬間瞬間で誰と出会って自分が誰を大切にして行くかを大事にして欲しいなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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2人います。
1人は、自分の根底を変えてくれた方です。
この方がいなければ今の自分は確実に在りません。治療技術はもちろんのこと、後輩指導・院での在り方をすごく大切にされてる方だったのでその姿やイズムを自分が必ず継承しなければならないと使命感を与えていただいたいわば僕の師です。
もう1人は、欲しい時に欲しい言葉を自分が考えている以上に適切にかけていただける
すごくありがたい方です。
上司とはこう在るべきと部下の私から見て少しでもこうなろうと思える指標にしたくなる存在です。ただ優しいだけではなく、正しい優しさがありただしい厳しさも兼ね備えられてる方なので、全ての優しさはいつだって正しくないんだなと私自身部下への接し方を振り返れる時間にこの方を見てるとなっていくような気がします。そんな正しい優しさを持ち厳しさの中には必ず愛のある言葉・接し方をしてくださるお二人を心の底から尊敬していますし、この方達のためになろうと思えることが私自身嬉しいのかもしれません。
いつもご指導・お導きいただきありがとうございます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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所作・在り方全てです。
まずは、尊敬している方を真似る事は自分が成長させていただく環境下で1番適切であり成長が早いと思います。
どれだけ早くこの人みたいになりたいと思える人に出会えるかも人生で大切にしてみるのもいいかもしれません。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人に対しての説明力や話し方、接客接遇の面で非常に成長を感じます。
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成長できた理由は？
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安心して相談できる先輩が身近にいたことに加え、勉強会など充実した学びの場があり、自分自身も積極的に学びたいという意欲を持って取り組めたことが大きいです。また、同じ目標に向かって一緒に切磋琢磨できる同期の存在も励みになり、周囲から刺激を受けながら成長していくことができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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1番は私たちを頼って身体を治したいという思いを持った患者様を全力で治療させていただき、またそれに対して感謝の言葉をいただけることが1番のモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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長い間痛みに悩まれていた患者様を担当し、治療に悩むこともありましたが、勉強会で学んだ知識や技術を活かしながら治療を続けた結果、痛みを軽減することができました。その際に患者様から「痛みが楽になった」ととても感謝していただき、自分の学んできたことやまた、その努力が患者様の役に立ったことを実感し、より一層治療にやりがいを感じるようになりました。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分にいつも気付きを与えてくださる上司に出会えてよかったと思います。
常に視野が広く、自分の想像を遥かに超える答えをいつも持っていて、ゴールを常に見据えているところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後輩との接し方、指導方法や仕事に対してのあり方や進め方を細かく教えていただきました。
自分もどれだけ時間がかかったとしてもその上司のような視点を持ち仕事に取り組みたいと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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3ヶ月に一度昇給のチャンスがあり、仕事をする上で活力になります。
社内勉強会も沢山あって学べる環境が整っています。
福利厚生は無料スポーツ観戦が会社ならではのものだと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事に対する活力を与えてくれたり、福利厚生である無料野球観戦を利用して家族時間を過ごせています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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相手のために必要な言葉を、必要なタイミングでかけられる人です。ただ怒るのではなく、その人の成長のために必要であれば叱ったり注意したりすることができ、そのうえで相手の気持ちを汲み取りながらサポートしてくれるところを尊敬しています。相手のことを本当に考えているからこそ、厳しさと優しさの両方を持って関わることができる人だと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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できないことから逃げるのではなく、自分自身の弱さや苦手なことと向き合うことの大切さを教えていただきました。また、自分では気づけなかった強みを引き出していただいたことで、自分自身をより深く知るきっかけにもなりました。できないことだけに目を向けるのではなく、自分の強みを活かしながら成長していくという考え方に大きな影響を受けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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スポーツトレーナーがそれぞれの現場で活躍している会社だからこそ、さまざまなスポーツを観戦できる福利厚生があります。また、新たに社員本人だけでなく家族も利用できる「福利アプリ」が導入されるなど、仕事だけではなくプライベートも含めて、社員一人ひとりが物心両面で豊かになっていけるような福利厚生や環境が整えられています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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スポーツ観戦を通して、実際の現場で活躍しているトレーナーの姿を生で見ることができ、自分自身の刺激や学びにつながっています。また、福利厚生を社員本人だけでなく家族とも共有できることで、家族との時間や思い出をつくるきっかけにもなっています。社員一人だけで働いているのではなく、支えてくれている家族がいるからこそ仕事ができていると思うので、その家族も一緒に観戦を楽しんだり、福利厚生を利用したりできる環境を会社につくっていただけることは、仕事へのモチベーションだけでなく、生活の充実にもつながっていると感じています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬する方は、周りから自然と「この人についていきたい」と思われる方です。
大変なことや辛いことがあっても、「この人のためなら頑張ろう」と思わせるところが、その方のすごいところだと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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立場や役職だけで人を動かすのではなく、「この人のためなら頑張りたい」と思ってもらえることが、リーダーとして大切なんだと感じるようになりました。
自分も組織を任せてもらっている立場として、周りからそう思ってもらえるような人になりたいと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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希望休や有給休暇を比較的自由に取得でき、自分の予定に合わせて休みを取りやすいところです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分の予定やプライベートの時間も大切にしながら働くことができ、仕事とプライベートのメリハリをつけやすくなっています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : 柔道整復師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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委員長や部長は、前向きな意見とともに、至らないところの指導やアドバイスを丁寧にしてくださいます。
指導者として社会人として人間ができている方々だととても尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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組織の一員としての仕事への向き合い方、これまでの経験を踏まえた自分の強みの活かし方をしっかりと考えるようになりました。
また、知識・技術だけでなく人間性を磨いていこうと改めて考えました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生では、サポートしているチームや選手の観戦ができたり、全社員参加の感謝祭や忘年会があります。
待遇面ではキャリアアップ制度があり、技術や能力の評価が明確です。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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同僚との幅広い交流ができ、友人の輪が広がり生活が豊かになりました。
キャリアアップという目標があることで、新たな知識・技術を学ぶ意欲が高くなります。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は、大きく3つあります。
1つ目は、院のメンバーと同じ目標に向かって力を合わせ、賞をいただけた時です。一人では成し遂げられなかったことも、仲間と支え合いながら乗り越え、結果につながった時には、チームで働くことの喜びを強く感じました。
2つ目は、後輩の成長を実感した時です。最初はなかなか伝わらなかったことが、少しずつ行動や考え方に表れ、自信を持って患者様と向き合う姿を見ると、「伝え続けてきて良かった」と感じます。
3つ目は、患者様から「ありがとう」「あなたに担当してもらえて良かった」と言っていただけた時です。数ある整骨院の中から私たちを選んでくださり、その言葉を直接いただけることが、この仕事を続ける一番の原動力になっています。
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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・院内の雰囲気作りを意識し、周りが行動しやすい環境を作りを心がけていたした。
まず自分が率先して行動することを意識してきました。本気で向き合うことは言葉だけでは伝わらないと思っているので、自分自身が行動し、結果で示すことで、「自分たちもやろう」と思ってもらえるよう努めてきました。
・後輩指導では、嫌われる覚悟を持って必要なことは伝えてきました。治療は技術だけではなく、患者様を想う気持ちが手から伝わるものだと考えています。そのため、患者様への向き合い方や、治療説明での言葉選びまで、「本当に相手のためになっているか」を大切にしながら指導してきました。
・患者様に選ばれるためにも、技術だけでは足りないと思い、伝え方や話し方について本を読みながら学び続けてきました。選ばれなければ治療をすることはできないからこそ、患者様の貴重な時間をいただいているという感謝の気持ちを持ち、一人ひとりに合わせた対応を心掛けてきました。
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爽健グローバル（笑顔道）に合うのはどんな人？
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自分の夢や目標を叶えたいという想いを持ち、自ら行動できる人はもちろんですが、常に「相手に何を与えられるか」を考え続けられる人にとって良い会社だと思います。
その理由は、この仕事は患者様や先輩後輩、同期など、多くの人との関わりの中で成り立っているからです。自分の成長だけを考えるのではなく、相手の成長や幸せのために行動できる人ほど信頼され、その積み重ねが自分自身の成長や夢の実現にもつながる環境だと感じています。
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爽健グローバル（笑顔道）に合わない人はどんな人？
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人との関わりを避けてしまう人や、周りとのコミュニケーションを大切にできない人は、この会社では少し合いにくいと感じます。
理由は、社員数が多く、院を越えた交流や行事も多い会社だからです。仕事は一人で完結するものではなく、多くの人との信頼関係の上で成り立っています。だからこそ、挨拶や礼儀を大切にし、自分から人と関わろうとする姿勢がある人ほど、多くのチャンスを得られ、成長できる環境だと思います。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
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患者様が笑顔や楽になってホッとした表情をされた時だったり、そのような言葉をいただけたときにこの仕事をしていて良かったなと感じます。接骨院で治療をしていると様々な症状で悩んでいる患者様がいらっしゃいますが、特に外傷で来院される患者様は強い痛みや不安を抱えていらっしゃるので、処置を終えて痛みが和らぎ、安堵の表情を浮かべているのをみると柔道整復師で良かったなと実感します。
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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入社当初から外傷を学びたいと思っていましたが、外傷以外にも様々な分野の知識・技術を勉強会で学ぶことができたので、参加できる勉強会には可能な限り参加していました。また、それぞれの分野に精通した先輩方と勉強会を通じて知り合うことができたので、同じ店舗に配属になったときや他の場所で顔を合わせたときなど色々と教えていただくことができました。
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爽健グローバル（笑顔道）に合うのはどんな人？
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自分のやりたいことや目標に対して自分から行動して頑張れる人にとっては、とても背中を押してくれるのでいいと思います。また、具体的にやりたいことが決まっていなくても学べる環境が多いので、地力をつけることができると思います。
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爽健グローバル（笑顔道）に合わない人はどんな人？
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自分のやりたいことや新しいことに挑戦できたり、様々な活躍の場や学べる環境はありますが、自主的に手を挙げて参加したり行動する必要があるので、自分自身の成長のために頑張れない人は合わないかもしれません。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様から楽になった、ありがとうと言っていただけた瞬間。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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流れ作業にならないよう、日々考えるくせを付ける意識をしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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夢、支えて下さる大切な人
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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開業してたくさんの方の力になりたいという夢がある為、自分を含め周りの人に少しでもポジティブな影響を与えられるそんな人間になりたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術、説明力はもちろん、数値管理等
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成長できた理由は？
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キャリアアップ制度があり課題が明確にあるので課題達成に向けて行動できるようになっている。
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職業の魅力は？
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院長
院の管理運営は大変だが刺激が多く楽しいです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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痛みに悩んでいる方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気配り、思いやりです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間性を高めることで仲間や患者様からも愛され仕事として成果を頂くことに繋がると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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患者様の症状が取れない時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩たちや仲間にアドバイスを求めたり、意見交換をしていき治療を重ねました。
分からないことや不安なことは聞くことも大切で、今は下の子達に気軽に聞いてもらえる関係性を築けるよう努めています。
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この会社での活躍条件は？
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夢や目標を持つこと
当たり前を当たり前だと思わないマインド
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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誰に対しても感謝する力を持つというチームを作りたいと思っています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1番は、様々な方からの「感謝・ありがとう」をいただけることです。
患者様が治療後に「良くなった！」「ありがとう！」というのはイメージがつくと思いますが、患者様だけでなく、院の仲間や会社の仲間と一緒にお仕事をする中で、様々な場面で様々な内容で活躍することで、本当に色々な方々から「ありがとう」「すごいね」というお声をいただいております。
全ての事象に対して目的意識を持ち、それに対して全力で取り組んだ結果、ありがとうと言って貰えるのは、入社の想像を遥か越えたこの仕事の良さだと感じております。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まず、全ての事柄において、「目的」を考えて取り組むようにしております。
これはなんのために、誰が笑顔になるのかなど、これをやることによる周囲の影響を考えて取り組んでおります。
細かく説明すると、1年目は、全てにおいて先輩方の背中を追わなければいけない中で、私は、横に並ぶ、追い越すにはどうしたらいいかというのを考えておりました。なので、練習量はもちろんですが、挨拶の仕方、会話の内容、距離感、気配りなど、技術や経験以外で補える部分は積極的に行動していました。
2年目以降は、「院長」「エリアマネージャー」を見据え、技術だけでなくマネジメントを特に意識して仕事をしていました。
後輩だけでなく、先輩をより患者様のために、会社のために動いていただくためには、自分は何をすべきか、周りをどのように動かせばいいのかというのを、院長目線で考え、実際に声掛けや面談を行いました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社規模で考えると、患者様や社員の物心両面の笑顔を実現すること。
家庭で見ると、家族（妻・子供）を安心して生活できるよう養うこと。
上記2点を実現するため、自身はキャリアアップを継続する。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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現場、笑顔道物販、理念神道委員会で共に活動する社員の物心両面の充実を間近で見させていただき、仕事とプライベートの両立の楽しさとかっこよさを感じたのがきっかけになります。
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この仕事で成長できたことは？
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個の成長で言うと、マネジメント能力、即実践即行動のポリシーが身についたということです。
相手のために、自分が1番働くということを当たり前化出来たことが、大きな成長だと思っております。
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成長できた理由は？
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モチベーションに通ずる部分もございますが、関わる先輩方に追い付きたいという思いで頑張りながらも、1番は楽しみながら仕事が出来たというのが要因になります。
1年目の後半から執行役員の先生やエリアマネージャーの先生と関わる機会が増え、先生達が私自身のキャリアについて真剣に向き合ってくださり、すべては患者様の笑顔のためにという理念のもと伴走してくださいました。
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職業の魅力は？
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Ichigayaの鍼灸整骨院院長、笑顔道物販幹部、理念浸透委員会PC班、骨格科講師など、様々な分野で活動しております。
院長業務は、様々なことがありますが、特別な事で言うと、院全体のマネジメントが面白いと思います。
院を良くすることで、患者様の笑顔が増えることが、嬉しさと面白みがあります。
物販では、患者様のセルフケアを充実するために、様々な商品、様々な伝え方で患者様を笑顔にするため、現場の伝え方だけでなく、AIやネットを用いたお伝え方法を考えることも面白いです。
PC班では、社員総会の動画作成やスライド作成を担当し、300枚程のスライドを作る難しさと、全社員に披露できる喜びと、様々な角度のやりがいがあります。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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患者様、社員、家族、親戚など、色々な人を笑顔に出来ると実感しております。
知識を与えた感謝、相談に乗ってくれた感謝、キャリアアップし成果を出した事への歓喜など、自身の自己犠牲や頑張りがマイナスに捉えられることはなく、絶対的に褒められたりなどプラスの表現をされます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が大切にしているのは、2つあります。
①「すべては患者様の笑顔のために」
②「物心両面の笑顔の実現」
この2つになります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「誰かを笑顔にするためにはどうすればいいのか」を常に考えて行動するようになりました。
どのような伝え方をすれば、相手側は笑顔になるのかを考えることで、必然的に理念にもある「マイナス思考を捨て、プラス思考プラス受信する」というプラスへの変換も行うことが出来、確実に生活が明るくなったと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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院長を目指す上で、足りない部分が多かったのは悔しかったです。
数値面、マネジメント面など、現実として見れていない部分がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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尊敬出来る先生方のもとで見て学び、自分に何が必要かを肌で実感しました。
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この会社での活躍条件は？
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患者様を笑顔にするために自己犠牲を惜しまないと考えられる治療家は成長すると思います。
自分の時間を削るという認識よりも、患者様のために時間を使うという認識を持って欲しいです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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即実践即行動をすることで、できることを増やし、自分の時間を増やすことを心がけております。
有限な時間の中で、できることを最大限やる姿勢に感銘を受けます。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様、クライアントの方から感謝された時がこの仕事をしていてよかった。と思える瞬間です。
誰かのために、一生懸命努力をして準備をし、その成果が相手に認められ、成長を実感することができます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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3年目から今日まで毎月、目標を立ててます。
1.2年目は、入社時の大きな目標に対して行動、経験を積んでとにかく先輩の知識、技術は吸収してました。
2年間で得たことを整理して、3年目から毎月目標を立て、それに対して何をするべきなのかを常に考えています。
そうする事で現状維持に満足せず、毎月自分を更新して常にモチベーションを保っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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有言実行することです
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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有言は誰でも簡単に言えると思います。
私がすごいなと思う先輩方は、実行が目に見えてわかる人でした。
外部で活動する事も多々あるため、沢山の先輩方と関わることができました。
前線で活躍されている先輩方は皆様、有言実行という言葉が見合う方々でした。
私も有言実行を意識し、常にモチベーションを維持しています。
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この仕事で成長できたことは？
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院業務以外で、多数のトレーナー活動があり、行かないと経験できない事が沢山あります。
トレーナー志望の私にとっては、現場経験が積めるため、私自身の成長に繋がってると思います。
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成長できた理由は？
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入社3年目のタイミングで目標としていた、プロチームのメイントレーナーになることができました。
最初は不安だらけでしたが、今まで経験したトレーナー活動や、現場で活躍されてる先輩方がいたため、無事に活動できています。
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職業の魅力は？
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配属されている院では、副院長を担当しています。
上には院長、下には後輩がいる環境で面白い立ち位置にいます。
院長の力になれるようにサポートしつつ、後輩のレベルアップのために指導をしたりと仕事をしながらインプットもアウトプットもできるのは副院長ならではの面白さだと思います。
特に後輩が成果を上げたときに、あの時の指導は間違えではなかったんだと認識できるため、自分自身の成長も実感できます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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身体の不調を訴える方を笑顔にしたり、安心感を与え、二人三脚のように1人1人に寄り添っていくことができる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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思考
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マイナス思考を捨て、プラス思考、プラス受信すると教えていただいてます。
何事にもマイナスで捉えず、プラスに向ける事でここまでモチベーションを保てています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様にありがとうと言っていただけることが1番のやりがいです。
実際にいろんな症状の方が来院される中で、痛くて好きなスポーツができない人、痛くて日常を過ごすのも辛い人など、施術を続けていくうちに症状が良くなってきたとき、患者様に「先生のおかげで本当に良くなった！私ここに来て良かった！ありがとう。」と言ってくださった時、私はこの仕事をやっていてよかったなとそう思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識を増やすこと、患者様に寄り添うことかなと思います。
私の勤務先の池尻大橋はダンサーさんやスポーツ選手、お子さん連れ、学生さん、などなど本当にいろんな方に来院していただいてます。症状を聞く上で例えばダンスの種類やスポーツの種類によって身体の動かし方が違ったり、妊婦さん産後の方の特有の悩みだったり、知ってるか知っていないかでは患者様に頼られやすく、悩みとか症状に寄り添えることが大事と感じています。
なので、身体や症状の知識はもちろん、他のところの知識や時事的なところも取り入れることを意識しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様に信頼された時や感謝の言葉をいただいた時かなとおもいます。
先生がいいと言って来てくださったり、自分の技術や対応力だったりを認められてると感じてやる気につながります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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長年腰に痛みがある患者様が来院され、施術や指導を続けるうちに数週間後には痛みが引いていき、「ここまで良くなるなんでうれしい！本当にありがとうございます。」と言っていただきました。
自分の施術が患者さんの生活を良くしているという実感が持てました。
患者さんの笑顔や感謝の言葉が、もっと技術を磨いてたくさんの人の助けになりたいという仕事のモチベーションになっています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術面のレベルアップや治療人数の経験が1番かなと思います。
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成長できた理由は？
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まだまだ勉強しないといけないことだらけですが、笑顔道は1年目から参加できる勉強会やトレーナー現場が沢山あり、院では1日に沢山の患者様も来院され、わからない事があれば先輩になんでも聞く事ができる環境があります。
自分の学んだ事、現場での対応力を駆使し、1日約13人〜20人の身体の症状や生活背景を聴きどういった治療で治していくのかを頭で考えながらできています。
4年勤務してる今でも疑問に思うことは沢山出て来ますが、先輩方は真摯に教えてくださるし、同期は一緒になって考えてくれるのでとてもありがたい環境にいるなと思っています。
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職業の魅力は？
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治療に入ることはもちろん、保険を扱うにあたっての業務や、患者様との契約の管理など、その他いろいろな雑務系もやらせていただいてます。
数字ではっきり結果がでるので、今月はこれが足りなかった、来月はこれをしていかないといけない所を達成できたときは成果につながるし、もしダメだったとしてもいけなかったことを振り返って自分の経験として先に進めることができています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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関わっている全ての患者様だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「全ては患者様の笑顔のために」
この言葉は常に思ってる言葉としてあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事は患者さま第一の行動を心掛けていますし、人生とすると人に笑顔でいてもらうことは大事におもっています。
私はまず自分が笑顔でいる環境がないと人を笑顔にさせられないと思っているので、自分を大切にさらに周りも大切にを心掛けています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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患者様にうまく信頼していただけなかったことです。
入社して間もない頃、施術に自信がなく、説明もわかりずらかったため、患者様から不安そうな反応をされてしまったこともありました。実際にそのあと継続して来院していただけなかったり、私の次に入った術者に「先生に担当してもらいたい」と言われてるところを見て自分じゃダメだったんだと思うこともありました。
自分の力不足をとても感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩方に積極的に相談したり、先輩の治療中の会話や説明に聞き耳をたててそれを真似てみたり、自分の施術や説明の仕方を見直しました。
とくに、専門用語を減らして誰でもわかりやすく内容を伝えること、患者様の話をしっかり聞くことを意識しました。
その結果、少しずつ会話が増え、説明がわかりやすい、先生に担当してもらいたいといっていただけるようになり、継続して通ってくださる方も増えて来ました。
自分の課題から逃げずに改善することの大切さ、信頼関係を築くにはコミュニケーションが欠かせないことを学びました。
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この会社での活躍条件は？
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なににおいても行動すること、自分から発信することだと思います。
笑顔道は人数が多い組織なので、やりたいこと聞きたいことを言っていかないと埋もれることもあります。
先輩方はそうゆう事を聞いてくれる機会を設けてくださるので言える機会は必ずあります。そうゆうときに聞けるのか言えるのか、そういう機会以外にもお手隙の際に聞けるのかが大事だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は分からないことを分からないままにしないように自分でとりあえず調べ、それが合っているかの質問を先輩方や同期に直接でも連絡でもするようにしています。
自分ではないですが、後輩があるトレーナーに帯同したいということを周りに伝え続けた結果、その方は1年目なので治療はメインで入らないですがその場に入らせていだけることが決まった方もいます。自分のやりたいとこを伝え続けることも大事だなとそのときに感じました。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みがなくなった、楽になった、動けるようになったなどという言葉をもらった時とありがとうと言われた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社内の勉強会に参加して知識や治療法を学ぶ
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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次の帯同に行くこと
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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1年に数回の帯同で選手の成長を感じ、自分自身も頑張らなきゃと力をもらうから
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この仕事で成長できたことは？
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自分の課題と向き合いながら継続的に成長する姿勢が身についた
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成長できた理由は？
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いろんな分野の勉強会があり今の治療での悩みや自分が力をつけたい分野の勉強をできる環境が整っているから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝と笑顔を忘れずに向き合うこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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信頼関係を築くことができているとおもう
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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色々ありますが、一番は患者様が笑顔で帰られる瞬間です。来院時は痛みや不安で表情が硬かった患者様が、施術後に、楽になりました、ありがとう。と言って笑顔で帰られる姿を見ると、自分の仕事が誰かの役に立てていると実感でき、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、治せる治療家にならないと意味がないと思っているので、治療技術を学ぶことを大切にしています。社内の勉強会に積極的に参加するほか、YouTubeやSNSなども活用しながら新しい知識や技術を学び、インプットを怠らないようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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選手や患者さんの症状を回復したり、パフォーマンスが上がったりする瞬間です。その変化に関われたと感じると、モチベーションになります。また、目標設定を常に行い、挑戦し続けることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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選手のコンディションが上がらなかった際に、施術を行い満足していただけた時に、この仕事をしていてよかったと思うのと同時に、また頑張ろうとモチベーションにつながります。
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この仕事で成長できたことは？
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目標達成に向けて努力を続けることと、周りの人を頼ることです。自分一人で頑張るだけでなく、周囲の力を借りながら取り組むことで、より大きく成長できることをこの会社で学びました。
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成長できた理由は？
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笑顔道は、目標や夢を叶えるためのサポートをしてくれる会社だと感じています。目標に対して一緒に悩み、考え、行動してくれる環境があります。自分自身が本気で行動すれば、周りの人も本気で向き合い、助けてくれるということを学びました。挑戦したいことに対して背中を押してくれる人が多い会社だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マイナス思考をすて、プラス思考プラス受信する。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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入社前はマイナス思考になってしまうことも多かったのですが、入社してから毎朝経営理念を唱和することで、嫌なことがあってもプラスに変換し、ポジティブに捉えられるようになりました。そのおかげで、日々の出来事を成長の機会として前向きに捉えられるようになったと感じています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様から生活が楽になった、運動ができるようになったなどありがとうを伝えられた時にこの仕事をやっていて良かったと思った。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様と接する中でどのような1日を過ごしているかを想像したり、先輩や勉強会で知識を増やしている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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達成したい目標がモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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キャリアアップ制度や目標達成する為には院での業務を1日1日コツコツと積み重ねていくことで近づくことができると教えていただいた。
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この仕事で成長できたことは？
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治療家や社会人としても成長でき、研修の講師として教えることも成長できた。
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成長できた理由は？
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業務で学ぶことはもちろんですが勉強会や先輩方と接することで社会人としても学ぶことができた。
手技や電療など基礎から学ぶことができる環境があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては患者様の笑顔のために
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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どんなに小さなことや関係無いだろうと思うことも患者様の笑顔になると思うと全力で行動できるようになった。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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来院された患者様の身体が良くなり、感謝をされた時。
スポーツ選手やアーティストの治療をしている時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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勉強会への参加。
トレーナー活動への参加。
新たな資格の取得。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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西武ライオンズのトレーナーになりたい。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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元々プロ野球チームのトレーナーになりたいという思いで入社をしてきたが、柳田選手の自主トレに帯同させて頂いた時に、より一層プロチームのトレーナーになりたいと思った。
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係。
コミュニケーション力。
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成長できた理由は？
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充実した勉強会や研修。
1年目の研修はもちろんだか、2年目以降や院長になってからもその時の立場にあった研修を受けさせて頂き、日々成長することができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マイナス思考を捨て、プラス思考プラス受信をする。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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元々、ネガティブに物事を考えるタイプであり、ミスをした時やうまくいかなかった時に引きずってしまうことが多かった。
院長として、自分の思考や行動が周りに影響する為、プラスで捉えるように意識できている。
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この会社での活躍条件は？
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常に向上心を持つこと。
日々努力を怠らないこと。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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勉強会やトレーナー活動や研修が充実している為、自分から積極的に参加をしている。
また、社内ライセンスやその他の資格取得を目指して勉強をしている。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様からの『体が楽になった！』や『またおねがいした！』など自分の治療が誰かのために役にったったと思う瞬間です。
また、自分はトレーナー活動もしているので、選手がリハビリから競技復帰した時に、一緒に頑張ってきて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様の痛みを自分だけで抱えず、信頼できる先輩や、上司に相談に乗ってもらったり、時には後輩から意見をもらったりすることで、チームとして役割を果たせていると思います。
患者様と私たちは上下関係でなく一緒に治していくとい気持ちで接していくと信頼も生まれいい治療ができると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様の痛みが変化していくこと、役に立てていると実感できる瞬間を考えながら日々仕事をしています。
先輩や後輩の人間関係が楽しいと思える。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分が1年目の時の先輩が、仕事の意義や患者様との接し方を厳しくも優しく、見捨てずに教え続けてくれたことで、今の自分があると思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する熱量。
この仕事で自分が患者を良くする役割を満たしている実感、効力感
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成長できた理由は？
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1年目のブラザー制度
相談に乗ってくれる先輩の存在が成長するための根源になっています。
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職業の魅力は？
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今は、サッカーのトレーナーとして外部に出向しています。
選手の治療、リハビリ、病院との連携、などプロスポーツ現場に出て活動しています。
また、外部出向に至るまで勉強会やさまざまな種目のトレーナー活動をすることで自信につながっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『すべては患者様の笑顔のために』
これが一番どの場面にも通ずると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様だけでなく、選手や周りの環境に自分の活動が良い影響を与えるために動いていく原動力になります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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特に入社して最初の時期はうまく患者様とコミュニケーションが取れなかったり、治療に効果が出ない時期は多くありました。
今でも選手の痛みに波が出たり、プラトーに入った時は壁が目の前に立っていると感じます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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やはり、身の回りの人を頼ることです。
うまくいかないことを周りに吐き出すことで、解決策を見出していくことが大切だと感じています。
それが、次の経験値になります。
同じ、症状がきたり同じ現象が起きた時に解決する近道になっています
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この会社での活躍条件は？
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患者様や選手のために自分の行動で何ができるか思考できるマインドが大切だと思います。
自分もまだまだですが、年々その大切さを実感しています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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鍼灸師としては、患者様のお身体のお悩みを伺い治療をした際に患者様から『ありがとう』、『楽になった』などのお言葉を頂くことが1番のやりがいであり、この仕事をやっていて良かったと思える瞬間です。
トレーナーとしては、チームで活動する中で楽しい時間・嬉しい時間ばかりではありません、結果が伴わない時間・意見が食い違いぶつかる時間もあります。
そんな喜怒哀楽を共にした中で絆が芽生えたチームで得る勝利の瞬間は格別の喜びがあります。
また、選手と日々コミュニケーションを取る中で、自分のケアを受けたいと言って頂いたり、受けて頂いた後に良いパフォーマンスを発揮しているのを見るとやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、治療家以前に人として信頼される為に当たり前のことを当たり前にやる、『凡事徹底』は意識しています。
また、常に明るく元気に挨拶や人と接する事で誰からもありがたい存在とされるように行動しております。
そして、治療面ではどのような症状・症例がきても自信を持って治療できるように医療知識の勉強・勉強会への参加は積極的に行っております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・人からの感謝の言葉
・チームで喜びを分かち合える瞬間(勝
利・目標達成)
・自分が治療した方の症状改善
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社して現場で初めて治療させて頂いた患者様から『ありがとう、身体が楽になりました』と言って頂いたことです。
当初、未経験で非常に緊張して治療をさせて頂いた中で自分に価値を見出す言葉を下さった経験は感動と喜びと今後へのモチベーションとなりました。
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この仕事で成長できたことは？
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・先を読む力と行動のスピード感
・忍耐力
・人とのコミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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一流のスポーツ現場でのトレーナー活動の中で、自分の行動力の無さ、先読みの遅さに絶望しました。
いかに自分の仕事が遅かったかを実感しました。
そこで、身近な先輩の仕事ぶりをひたすら真似し、任された仕事は最速で、同時進行する場合は優先順位を決め、いつで
も臨機応変に対応できるようにすることを意識するようにしました。
仕事内容に関しても、頭を使う仕事・ひたすらに身体を使う仕事・重労働・コミュニケーションなど様々な分野の仕事を経験させて頂きましたので忍耐力は人よりもついた自信があります。
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職業の魅力は？
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●サッカー選手の身体のケア
●サッカー選手の怪我対応
●チームウェアの洗濯
●チームのトレーニング・試合のサポート
●チームに関する雑務
様々な職種・考え方の人と一緒に仕事をすることで新しい発見や学びがたくさんあり成長を感じます。
結果が全てのこの業界で、1週間チームで一丸となり試合に向けて準備をしていく中で、週末に勝利という結果がついてくるとそこに感動とやりがいと面白みを感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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トレーナー業務としては、日頃からチームの勝利に貢献する為に仕事をさせて頂き、勝利という素晴らしい結果が出た時に選手・スタッフ・チーム関係者・サポーター全員で喜びを分かち合い、笑顔を見た時に素晴らしい瞬間だと感じました。
整骨院業務としては、生活に支障が出るような急性の怪我の症状を治療することで軽減し、生活が楽になったと笑顔で言って頂いた時に喜びを感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『笑顔道の技は患者さまの笑顔のため
今の笑顔道は患者さまの笑顔のおかげ
全ては患者さまの笑顔のために』
です。
会社の名前にもある『笑顔』に対して
自分の技術・モチベーションを注ぎ込み
患者さまに向き合うことで、やりがいを強く感じるからです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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僕自身、人からの『ありがとう』や人の笑顔を見る事が好きであり、何よりモチベーションになるので、選手や患者さまと接する中でありがたいお言葉をいただき嬉しい表情を見る事がやりがいになり
人生に影響しています。
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この会社での活躍条件は？
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常に人の為に行動する。
現状維持は後退のマインドで、成長を止めないように日々勉強する。
人にとってありがたい存在になる為にコミュニケーション能力を身に付ける
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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症状の重さ関係無しに、どんな方でも楽になったとおっしゃって頂ける時に良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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会社で開催してくださる勉強会や外部の勉強会に参加し、アップデートし続けていることです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様を良くしてあげたいという思いです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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実際に沢山の方を施術させていただき、個人差はありますがその場であったり卒業する際に感謝の気持ちを伝えてもらった時が嬉しかったからです。
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この仕事で成長できたことは？
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治療技術はもちろん、想像できないような場面に直面しても臨機応変に対応できるようになったことです。
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成長できた理由は？
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勉強会に積極的に参加していたことと実際にその局面にいて体験できたことだと思います。
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職業の魅力は？
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今は院長という役職をいただき、院の数値的な運営はもちろん、自分の部下へのセットアップをする事に対して挑戦させていただき、成長していると感じております。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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痛みがある人はもちろん、鍼灸師という資格を活かし、不妊治療で中々妊娠ができない方が妊娠でき、出産し、院へまたいらっしゃって頂いた時はとても嬉しかったです。そういった方々へも笑顔や安心を届けれているのでは無いのかなと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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患者様の笑顔を作るためには社員が笑顔にならないといけないという考え方には深く共感し、自分も意識しております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の部下が働きやすい環境づくりをする事が自分の目標なのでそこに直接影響していると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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元々、院長経験が無かった状態で、急遽新店舗の院長に任命していただいた事に対して、嬉しさの反面、不安が強かったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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知らない環境だったので、初めは知る事から始まり、役員の先生や周りの先生方にサポートしてもらいながら、何度も失敗経験をし今では乗り越えていけるように成長していけました。
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この会社での活躍条件は？
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何事に対しても謙虚になる事
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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何事もまずは素直に受け止め、その後に自分で落とし込み対応しています。
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