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笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 579

「笑顔道」ブランドを中心に整骨院・鍼灸院・リラクゼーションサロンの経営を展開。ヘルスケア事業のほか、医療機器の卸販売やM&A支援なども幅広く手掛けている。

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笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.15
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
感謝と笑顔を忘れず、自発性と創意工夫で人のお役に立つ事を大切にします!
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
社会人になったからかもしれませんが、感謝を伝える大切さは、自分、周りの人生を豊かにするものだと感じております。

笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.15
回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
笑顔道グループは道生の成長を通して
物心両面の笑顔を実現します
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
前職に別のお仕事をしていた時に、仕事とプライベートの境目や休憩の時間がほぼないことが当たり前で過ごしていました。
笑顔道グループに入社した時に、『物心両面の笑顔を実現します』と言う理念を聞いた際に今までの当たり前は当たり前ではなかったと衝撃を受けました。
自身がプライベートも心から充実していなければ心に余裕も出来ず、目の前の患者さまを笑顔に出来ないと改めて思いました。

笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.11
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が特に大切にしているのは、「全ては患者様の笑顔のために」という考え方です。
施術を行う中で、ただ痛みを取るだけではなく、患者様が前向きな気持ちになり、「来て良かった」と笑顔になっていただけることを常に意識しています。
実際に、怪我が改善してスポーツ復帰ができた方や、「もう治らないかもしれない」と不安を抱えていた患者様から感謝の言葉をいただけた経験を通して、身体だけでなく気持ちの面まで支えることの大切さを実感しました。
今後も患者様一人ひとりに真剣に向き合い、安心して通っていただける存在になれるよう努力していきたいと思っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
「全ては患者様の笑顔のために」という考え方を大切にするようになってから、目の前の症状だけではなく、患者様一人ひとりの生活背景や気持ちまで考えて行動するようになりました。
施術や説明、コミュニケーション一つひとつに責任を持つ意識が強くなり、相手に合わせて考えて行動する力も身についたと感じています。
また、仕事だけでなく、人との関わり方や周囲への気配りなど、日常生活の中でも「相手のために何ができるか」を考えるようになり、自分自身の成長にも繋がっていると感じています。

笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.10
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
凡事徹底
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
小さなことにも手を抜かず、100%を常に意識できるようになった

笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.08
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全ては患者様の笑顔の為に
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
患者様を第一に考え、1日でも早く治っていただけるよう勉強をしたり、相手を思いやる気持ちを持つことを意識している。

笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.08
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
マイナス思考を捨てプラス思考、プラス受信するという言葉と成長を通して物心両面の状態を良くしていく考えを大事にしています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
視点を変えて物事を多角的に見れるようになってきたと感じています。日々コツコツと行動する事によって少しずつだとしても成長していると感じる事ができていて、それが自信にも繋がっていると思います。

笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.02
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
物心両面の笑顔を実現
この言葉が自分自身最も大事にしている言葉です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
多様性を重視する世の中で物も心も100人中100人に満足するものを提供することは難しいのかもしれません。
しかし難しいと思いながら行動するのと難しいけど必ず実現すると信じて発信して行動するのとでは大きな差が生まれると思います。
笑顔道は後者であり自分自身も仕事でも将来の夢にも途中で逃げず信じて発信して行動していく姿勢を学びました。

会社概要

URL
https://egaodo-souken.com/
事業概要
整骨院経営
鍼灸院経営
医療機器 卸・販売
美容機器 卸・販売
健康食品 卸・販売
整骨院暖簾分け
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目14−24 西新宿KFビル706
代表者
福田 秀人
設立
平成15年10月28日
資本金
5000千円
従業員数
511名(契約社員、パート・アルバイト含む)2025年9月時点
売上高
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