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回答者 119人
全口コミ 826件
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株式会社ツルヤの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や一緒に働いているパートナーさんから「ありがとう」と感謝の言葉を伝えられた時はとても嬉しく思います。例えばお客様のご要望に対して、何が1番最善かを考えご提案した際に、「期待以上のものが用意できました。ありがとう。」と言っていただきました。
その時のお客様の笑顔と感謝の言葉がとても嬉しくて、今もずっと覚えています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様やパートナーさんの様子をよく見るようにしています。相手の視線や表情、日々の会話の中から何を求めているのかを読み取り、最善策をご提案するようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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日々の業務を通して、コミュニケーションスキルやチームで働くための協調性は自分の強みとして身につけることができたと思います。
また、毎日業務のスケジュールがあり、それに沿って業務を進めていくので、計画を立てて実践し、改善点を見つけて、次に活かす力も自然と身につけることができます。
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成長できた理由は？
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私たちの仕事は、1人で完結するものではなく、チームで協力しながら行うものなので、みんなが気持ちよく働くことができるように意識して行動しています。特に、1日の始まりの挨拶は自分からするように心掛けています。些細な会話から話しかけやすい雰囲気を作り、パートナーさんと業務内容を共有することで仕事の不安解消に繋げています。
また、部門全体のタスク管理を自ら計画してスケジュールを作成します。1日も同じ日は無いので、臨機応変に対応する力も身につき、成長を感じられます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事を頑張ったご褒美として、美味しいご飯を好きな人と食べることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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繁忙期は忙しく、大変な事もあります。ですが、それを乗り越えた後は職場の同僚と美味しいご飯を食べて、あの時大変だったねとお互いに笑い話ができるので、達成感を共有できて、また仕事頑張ろうとモチベーションにつながっています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」と感謝のお言葉を頂いた時です。
商品の案内をした時や要望の商品をお渡しした時に言っていただくことがありとても嬉しい気持ちになります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に声をかけられ対応している時は基本的に笑顔と明るい声を心がけて対応をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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他の社員の方やパートナーさんと一緒に仕事をしていく中で、自分の作業が終わったらそこで終了ではなく周りを見てフォローに入ったり、指示を出す時や新しい作業を教える時の伝え方を考えることで協調性の必要性と大切さを学び成長出来たと思います。
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成長できた理由は？
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積極的にコミニュケーションをとり自分から行動したことや店舗のパートナーさんからも積極的にコミュニケーションを取ってきてくれたことで実現出来たのではないかなと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休憩中や出退勤時一緒になった従業員の方とお話をすることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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仕事があまり上手くいかなかった際や少し嫌なことがあった際仲のいい従業員の方が親身に話を聞いて下さり楽になり心が軽くなったことがありました。
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辞めようと思ったことは？
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一日中仕事をしていたので自分の時間が取れないことが多く嫌になってしまった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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最初はサービス部門にいたのですが上司の方から生鮮の部門に異動してそこでもう1回やってみないかとお話を頂き、環境が変われば少し違うのではないかと思いもうちょっと続けてみようと思いました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にこの魚を調理してとリクエストいただいた際に、感謝されたときや、上手く調理し見栄え良くでき、数多くの魚のおろし方を習得できたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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見た目の美しさが売れ行きを左右するため、身を傷つけない正確な包丁使いや、素早くきれいにおろす手際よさを日々磨いています。
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この仕事で成長できたことは？
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さまざまな魚の種類や状態を見極める力がつき、自宅でもどんな魚が新鮮で美味しいか一瞬でわかるようになります。また、どんな魚でも手際よく美しくさばける一生ものの技術が身につきます。
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成長できた理由は？
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毎日何十種類もの魚の「状態のいいもの」や「鮮度が落ちてきたもの」を手で触り、目で見て、さばくという体験を繰り返すため、感覚が自然と身についていきます。「時期による脂の乗りの違い」「産地ごとの特徴」などを、経験豊富な先輩からリアルタイムで教わる機会が多いからです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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丸魚を素早く、歩留まりよく、綺麗に店頭に並べ、それがたくさん売れていく瞬間に、プロとしての大きな達成感を味わえます。また、季節の移り変わりを一番近くで感じられる楽しさがあり、夏のウナギ、 秋のサンマ、冬のブリなど、日本の豊かな四季を「魚の旬」を通してダイレクトに体感し、それを食卓に届ける面白さがあります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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「どうすればもっと売れるのか」と考えて陳列を変えたり、POPを工夫したりしたところ、それまで売れなかった商品が売れ、お客様が手にとっていく姿を見たとき。また、自分自身が旬の魚を実際に味わい、「旬の魚」の美味しさを伝えたいということから。
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辞めようと思ったことは？
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入社数ヶ月は、周りの先輩のスピードや包丁さばきと自分を比べてしまい、「自分には向いていないのではないか」「何度やってもうまくおろせない」と感じた時や、年末年始やお盆などの長期休みに友人との時間を作ることができず、サービス業の不定期休みが嫌になったとき。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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数ヶ月経った際に、目標時間までに午前中の業務が終了し、段取り良くいった達成感が味わえたとき。
また、他人が仕事をしているときに、自分の時間を作れると割り切っていた。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品の入荷を見て季節を感じる
見たことない商品が入ってくると「どんな味がするのか」と興味が湧き楽しさを感じます
また「こうしたら見栄えがいいかな？」「こうした方が売れるかも」と作った商品が実際に売れると素直に嬉しく思います
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識のある先輩社員やパートさんとコミュニケーションを取ってどんな売り方がいいか、どんな調理だと美味しく食べれるか模索します
ベテランのパートさんは独自のやり方を知っていて勉強になる時もあります
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この仕事で成長できたことは？
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季節の変化や年間の行事、祝日やイベント事に関心が持てるようになりました
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまから感謝させる機会が多いこと。レジをやっている際、手際やカゴ入れについてお褒めの言葉を貰うことが多く、モチベーションになっている。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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忙しくてもチェッカーの3大要素である丁寧さ、スピード、感じの良い接客を怠ることのないように努力している。
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この仕事で成長できたことは？
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多くの人とのコミュニケーションをとること。
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成長できた理由は？
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コミュニケーションをとることで、仕事がスムーズに進み、効率よくできる。また、従業員同士の意思疎通や、働きやすい環境づくりのためにも必要性を強く感じたから。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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レジで「感じがいいね」「カゴの入れ方上手ですね」と言われたり、包装をしたら「上手だね」と言われる時。声をかけられたりはしないけど、いつも同じお客様が自分のレジに並んでくれてるなと感じる時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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レジでは笑顔で明るい発声を意識しています。特にお迎えの「いらっしゃいませ」でアイコンタクトを意識して取るようにします。カゴ入れは商品扱いを常に丁寧に意識すること、入れ替えをできるだけしないようにカゴ入れの完成図を予想しながら入れています。包装は練習あるのみですが、先輩にコツを聞いたり綺麗にできる人の真似をしました。
よくいらっしゃるお客様は、「この方はお肉のパックをアイラップに入れなくていいお客様」「この方はスプーンはいらないお客様」などお客様に合わせた対応を覚えて、お客様にストレスなく会計を終えてもらえるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分から積極的にコミュニケーションを取れるようになったことです。
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成長できた理由は？
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自分から一緒に働くパートナーさんに声をかけたりすることが苦手でした。自分より年上の方がほとんどなので、「どう思われているのか」気になって自分から積極的に声をかけられませんでした。その時『「ありがとう」と言われて嫌な人はいないから、小さなことでも感謝をしっかり伝えなさい』と教わり、それを実践しました。タイミングが合わずその場で言えなかったとしても、その後に会った時に「さっきはありがとう」と伝えたり、レジに入っている隙間を狙って伝えたり、とにかく“自分から”お礼を言うことを意識していました。「ありがとう」と伝えたタイミングでさらにコミュニケーションが広がって、自分から声をかけることに抵抗がなくなりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の存在が、部門のパートナーさんの働くモチベーションになっていると感じる時。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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部門のパートナーさんに「あなたがいる日は嬉しい」「一緒に働ける日は楽しい」と言ってもらって嬉しかったからです。日々のコミュニケーションや、自分が今やっていることは間違ってないんだなと自信につながります。
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辞めようと思ったことは？
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本気で辞めようと思ったことはありません。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に商品についてどのような特徴がありどのような食べ方があるのか尋ねられた際、自分の持っていた知識でお答えしてお客様から「やっぱりツルヤの社員は違うね！」とお褒めいただきました。多種多様な商品を扱うツルヤで自分の持つ知識でお客様に貢献したときにこの仕事でよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入荷してくる商品が知らない、食べたことのない商品の場合事前に食べ方、旬、味わいや食感を調べるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様、従業員とのコミュニケーションを通じて相手が思うことを予測して必要とされていることを実行する能力です。
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成長できた理由は？
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日々お客様の対応をする中で、同じ対応でも反応が様々だということに気が付きました。商品の有無を尋ねられた際、同じ対応し機嫌が悪くなる方、そこまで気にされない方、様々な価値観を持っています。それに合わせてベストな対応ができるように心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からの感謝です。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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新入社員時代、お客様に売場の場所を聞かれご案内したときに「ありがとう」と言われた時に頑張ろうと思えました。
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辞めようと思ったことは？
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自身、部門の力ではどうにもならないと思った時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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一日乗り切ればなるようになると考えるようになりました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・社会、会社には様々な人間がいるのだと改めて実感できたこと。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・自身の発注や計画が結果として表れたとき。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」「助かりました」など感謝の言葉をいただいたときです。
サービス部門は他の部門と比べて、直接お客様と接することが多くなる部門です。
例えば、チェックアウト業務の中で重たい荷物をカートに乗せた時や、かご入れ、
袋入れが丁寧にできたときにお客様から感謝の言葉をいただけることがあります。
そういったいただけた時にやりがいを感じて、やっていてよかったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様から感謝の言葉をいただくために心がけていることは、常に周りをみてお客様第一に行動することです。作業中でもお客様をよくみてできるだけ要望に応えられるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての礼儀や知識、人との関わりかたを知ることができたので自信をもって働けるようになりました。
またお客様や従業員と接することで、コミュニケーション能力を高めることができたと感じています。元々人と話すことが好きでしたが、お客様として関わることと年代の異なる従業員と会話をすることでまた違った視点から会話をすることができて楽しいですし学ぶことがたくさんあるなと思いました。
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成長できた理由は？
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コミュニケーション能力を高めるために、自分から進んでお客様、従業員に話しかけることを意識して努力しました。
会社の環境としては、定期的に教育や研修があるので色々な人とコミュニケーションを取ることができます。また店舗内では店次長をはじめ、社員、パートさんも気軽に話しかけてくれるのでコミュニケーション能力を高めやすい環境です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やりがいと同じにはなってしまいますが、お客様に感謝の言葉をいただいて喜んでもらうことがモチベーションになっています。楽しく喜んでお買い物をしてしていただくことで自分もうれしくなることが多いのでモチベーションにつながっていると思います。また上司や先輩から褒めてもらうこともモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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仕事をしていて「これでいいのか」「間違ってるかな」と不安になっているときに
お客様や従業員に褒められたり、「ありがとう」と伝えられたことがあるのでそういった言葉をいただけるとやる気が出てモチベーションになるからです。
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辞めようと思ったことは？
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やめようと思ったことはないです。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝を伝えて頂けた時です。商品に対するお客様の要望や困りごとに対応出来た際、「ありがとう」の言葉を頂けたときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自らお客様に笑顔で明るく対応することです。誠実に対応することで、お客様にも気持ちが伝わり、感謝やお喜びの声を頂けることが多いと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、扱う商品に関わる知識や調理技術を基礎からしっかりと学ぶことができた事です。
また、早くから部門の運営に関われることもあるので、コミュニケーションスキルも向上できたと思います
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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環境としては、会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
新入社員の頃は、ほぼ毎月教育などがある為、成長を後押ししてくれていると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んで頂けることがモチベーションになっています。技術を高めていくことでより良い商品を提供し、お客様の毎日の食卓に彩りを加えられるよう日々仕事に励んでいます。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「笑顔が素敵ね」「カゴ入れが丁寧できれいだね」と言われたことが嬉しかったです。働くうえで自信に繋がり、モチベーションにもなりました。そう言われ続けるようなチェッカーでいようと、今でも努力していますし、勉強の連続です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩チェッカーの動作をよく観察して、真似をしながら自分のものにしていきました。新入社員教育で言われたことを思い出しながら、時間はかかっても丁寧に仕事をすることを心がけたうえで、徐々にスピードアップを意識していきました。メンタルや身体に不調があっても、一定のクオリティが保てるよう、チェックアウトの際は集中して取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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「人に頼ること」です。元来の性格もあり、入社した当時は、一人でなんでもできるようにならなくてはいけない、自分だけで解決しなければならないと思い込んでいたところがありましたが、自分一人の力には限界があります。一人で働いているわけではないので、働いているみんなで一緒に頑張ろうと思えるようになったのはひとつの成長かなと思います。
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成長できた理由は？
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店長や次長、部門主任がとても頼りになります。店長とは半期ごとに面談があるため、仕事や私生活などの悩みを聞いてもらういい機会になっています。次長は各部門を積極的に支援してくれています。部門主任は経験豊富な人が揃っているため、商品に関する問い合わせはすぐに解決できますし、適切に指導してくれます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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個人的には、仕事に対するモチベーションは私生活が充実することで増大するものだと思っています。仕事はお金を稼ぐ手段あり、人生のすべてではありません。自分の人生をより豊かに楽しく、後悔のないようにするべく働いているのではないかと思っています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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弊社の場合はシフト制のため、休日が平日になることがほとんどです。世間とのギャップがあり友達と休みを合わせることは難しいかもしれませんが、私個人は映画が趣味でもあるため、平日の安い日に映画が観れるのはおトクですし、土日と比べて混雑していません。「あと一日頑張れば休み」という勤務体制も頑張れる一因です。
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辞めようと思ったことは？
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失敗して落ち込んだとき、向いていないと思ったときです。お客様と従業員という立場の違いから、言葉一つでお客様を不快な気持ちにさせてしまったことがあります。また、人と比べてしまい、落ち込んだときは辞めたいと思いました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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その時の主任に、「ちゃんと頑張ってるところを見ているよ」と言葉をもらったときに、頑張ってきてよかった、もうちょっとだけ頑張ってみようと思えました。人と比べてもキリがないですし、他人は他人、自分は自分です。傍から見れば遅くても、自分のペースで成長できればそれでいいのではと思います。向上心さえあれば成長できると思います。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にお肉の質が高い、柔らかくて美味しい等のお褒めの言葉をいただいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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肉の知識を知るために書籍やインターネットで調べている。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事の効率を上げるための従業員とのコミュニーケーション能力だったり、加工肉発注や作業修正での先を見通す力を得ることができた。
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成長できた理由は？
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上司の作業を実際に見て覚えたり、指摘を受けた箇所をメモして同じことを繰り返さないように努力した。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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料理が好きなので、職場の商品を実際に取って購入して食べたり調理している。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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個人的にパスタ料理を作るのが好きなので、自分の担当部門である精肉の商品や野菜、鮮魚の商品を気分に合わせて買って作っている。趣味の一つとして商品に触れているので楽しく遊びながらモチベーションを保てている。
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辞めようと思ったことは？
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ある。人手不足がひどく、残業時間が月60時間程になっており、精神的や肉体的に辛い。今も、退職は考えている。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司や同僚との話が好きなので、辞めたくないと思ってはいるが、正直限界ではある。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の要望や注文をこなしてお客様に直接感謝を言ってもらえること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の満足することはもちろんその後に何が他にして欲しいことはあるのか自分で想定し行動すること
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辞めようと思ったことは？
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大晦日にお客様の注文品の間違いを防ぐため必ず確認するようにと言われていましたが注文品の所在を聞いたが忙しいから後にしろと語気が強く嗜められたことが理由で辞めてしまおうか考えました
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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年始から移動する後輩がいたのでその後輩に要らぬ心配をかけぬよう踏みとどまりました
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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従業員、お客様と笑顔で接した時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一つ一つの作業を正確に早くこなすこと。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との接し方、言葉遣いが良くなった。
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成長できた理由は？
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チーフ、上司の行動を真似したこと。
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辞めようと思ったことは？
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人間関係がうまくいかないなと思った時、男女で考え方の差を感じた時。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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良いことも悪いことも経験できる
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に考えながら動く
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この仕事で成長できたことは？
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人間性
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成長できた理由は？
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転勤や年齢を重ねて考えるようになった
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辞めようと思ったことは？
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ストレスと体力
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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特になし
精神面で厳しいときは休むことを考えています
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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包装を上手だと褒められたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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チェックアウト,作業スピードなど、自分の武器になるもの,得意とするものがなにも無かったため、せめて1つくらいは自信をもってできるものをつくろうと、家で適当なものを包んで練習したこと。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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貯金額の数字が増えていくのを見ること。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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この金額に達したら車を買い替える，この金額にいったら辞表を出すなど自分のなかで目標を決め、それに着実に近づいていることが目に見えて分かりやすいため。
その金額とともに、次にどんな車に乗るか、どのグレードにするかなど考えることで、また気持ちを高められる。
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辞めようと思ったことは？
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あります。正直現在進行形で辞めたいと思ってます。
連勤が続いたときや、残業が多かった期間、休みになると疲れすぎで何の気力も湧かず、なにをするでもなく、惰眠を貪るだけで終わる休日が増え、自分は何のために働いているのかわからなくなったとき。
また、お盆前や歳暮時期など繁忙期直前に社員の人数を減らされ、毎日走り回りながらどうレジを回していくか頭を悩ませた時や、御中元時期直前に右も左もわからないままサブに上げられたとき、毎日仕事に行くことが憂鬱で、繁忙期が過ぎて落ち着いたら辞表を出そうと思っていました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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今辞めたら、自分に良くしてくれた人達、お世話になった人に迷惑，負担がかかってしまうという義理。
更に言うと、自分よりも大変になるであろうチーフの心労を増やしたくなかったため。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作った商品をお客様が手に取ってくださった時や、「美味しかったよ」と声をかけていただいた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます
普段は忙しく作業することも多いですが、自分たちが作った商品が実際にお客様の食卓につながっていると感じると、大きなやりがいになります。また、5年間働く中で、最初はできなかった仕事ができるようになったり、効率よく作業できるようになった時にも、自分の成長を感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に手に取っていただける商品を作るために、商品の見た目や盛り付け、鮮度を意識して仕事をしています。また、限られた時間の中で効率よく作業できるよう、作業の順番や動き方を考えながら取り組んでいます。
日々同じ作業の繰り返しにならないよう、「もっときれいに、もっと早くできないか」と考えながら仕事をすることを大切にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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一番成長したと感じるのは、周りを見ながら自分で考えて行動できるようになったことです。入社した頃は目の前の作業をこなすことで精一杯でしたが、今では時間や売場の状況を見ながら、優先順位を考えて動けるようになりました。精肉の仕事を通して、作業の技術だけでなく、責任感や仕事を効率よく進める力も身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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日々の仕事を経験する中で、少しずつ自分で考えて行動することを意識してきたことが成長につながったと思います。最初は周りの方に教えてもらいながら仕事を覚えていましたが、同じ作業でも「もっと効率よくできないか」と考えたり、忙しい時は優先順位を意識したりすることで、少しずつ自分で判断できるようになりました。
分からないことを聞きやすく、経験を積みながら仕事を覚えられる環境があったことも、自分の成長につながったと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が作った商品をお客様に選んでいただけることが一番のモチベーションです。きれいに商品を作れた時や、売場の商品がたくさん売れているのを見ると、「頑張って良かった」と感じます。また、以前できなかったことができるようになったり、効率よく仕事ができるようになったりと、自分の成長を実感できることも仕事を続ける力になっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社した頃は、仕事を覚えることや決められた作業をこなすことで精一杯でしたが、経験を積む中で、少しずつ仕事を早く正確にできるようになりました。以前よりもスムーズに作業を終えられたり、売場に商品をきれいに並べることができた時に、自分の成長を感じるようになりました。また、自分が作った商品が売れていくのを見ることで、自分の仕事がお客様につながっていると実感でき、それがモチベーションになっています。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことはありませんが、自分の仕事がうまくできず、周りの方に迷惑をかけてしまった時には辞めたほうがいいのかなと思うことはありました。特に、忙しい時に自分の作業が遅れてしまい、周りの方にフォローしてもらった時は申し訳ない気持ちになりました。その経験をきっかけに、自分の苦手な部分を見直したり、同じことを繰り返さないよう意識するようになりました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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周りの方にフォローしてもらいながら仕事を続ける中で、少しずつできることが増えていったことが、踏みとどまった理由だと思います。仕事がうまくできず落ち込んだ時も、周りの方に助けてもらったり、できなかったことが少しずつできるようになったりすることで、「もう少し頑張ってみよう」と思うことができました。その経験を重ねるうちに、自分なりに仕事の進め方を考えられるようになり、以前よりも成長を実感できるようになったことも大きかったです。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.15
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
応対したお客様に単純にありがとうと言われた時。売り場で商品などを探しているお客様に声をかけられた際、ご案内したお客様に一言ありがとうと言われる時は仕事をしていて良かったと思えると思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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よく尋ねられる商品を中心に、売り場の配置を少し覚えておくようにしています。自分がわからなかった時は、その商品の担当者に聞くのですが、なるべくその時に一緒に覚えるようにしています。
また、お客様は商品を抽象的に覚えていらっしゃる場合があるので、スムーズにご案内するためにも、どんな商品をお探しなのか確認しながら伺うようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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人と接する時の気の持ち方。
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成長できた理由は？
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多様な年代の方と接する機会が多いからだと思います。スーパーマーケットのお客様は年代も幅広く、応対した際に言葉の意味が通じずに困ることなどもありました。会話がテンポよく進まないとお叱りをいただくこともあるので応対を諦めそうになりますが、途中でやめることは仕事として許されないのでしっかり気を持って会話をしている内に少しずつ慣れ、入社時と比べて人とうまく接することができるようになったのではと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一緒に働く人と雑談すること。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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仕事をしているとなかなか終わりが見えず気が滅入ってしまう時があるのですが、そのような時に一緒に働く人と雑談をしながら手を動かすと気が紛れました。一緒に働く人のことを知って仕事中に声をかけやすくもなりました。
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辞めようと思ったことは？
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残業が多く体力的に辛かった時や、新しく与えられた仕事が上手くできずに叱られ無力感を覚えた時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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自分があまり戦力にはならないとしても、辞めたら一人減ることに変わりなく、残った人がさらに大変なことになるだろうと思うと踏みとどまれました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からカゴ入れで綺麗に入れてくれてありがとうや素晴らしいねと褒めていただいた時や丁寧にありがとうと接客に対して感謝された時にやっていて良かった思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様と接することが一番多いので、笑顔や丁寧な接客を意識しています。また、商品について聞かれることも多いので実際に買って食べてみたりもしています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションが成長したと感じます。
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成長できた理由は？
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様々なお客様と接するので、嫌なこともありましたが、年数を重ねていく中で、そういう事への対応を学び、しっかりとお客様とコミュニケーションが取れるようになってきたと感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様と日々のコミュニケーションをとる事です。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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初めの頃は、上手くいかないことも多く業務に慣れていく感じであまりお客様とコミュニケーションを取ることがすくなかったのですが、その中でもお客様から声をかけていただいた時は、とても嬉しかったからです。
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辞めようと思ったことは？
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ミスしてしまったときや嫌なことがあった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仕事にも慣れてきた時に大きなミスをしてしまったことがあります。その時の上司がただ怒るのではなく自分に寄り添って一緒に解決してくださったり、一緒に働いている仲間が励ましてくださり仕事の大変さを学んだと共にとても仲間のありがたさを学びもっと一緒に働きたいと思いました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事をより効率よく動かせるためにはどうしたらいいか作業割当表を見ながら考えて工夫しています。文字で表すのは少し難しいんですが、先のことを考えて1個1個考えるというよりかは、現段階でやりたいことは何かを考え、その作業に優先順位をつけて一気に3個4個やりたいことを達成しています。自分のイメージ通りいくと達成感があり気持ちがいいです。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力だったり、礼儀や語彙力(?)が良くなったと思います。
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成長できた理由は？
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同じ部門の先輩や、上司(店次長)の姿が私が成長できた理由だと思います。
先輩たちからは、何がよくて何がだめなのか、作業のやり方、効率よく回る方法など教えていただきました。
先輩たちからの言葉でなくても先輩たちの姿、行動を真似することで身についたのもあります。クレームを言われた時挫けていた自分を慰めるだけではなく、改善案を提示していただいたり怒っていただけることで自分の成長を感じることができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事を成功した時の達成感だと思います。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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例えば、チェックアウト時カゴ入れが上手くできたり、包装も綺麗にできたり、的確に指示を出して効率よく回せた時は「これできるなんて流石じゃん」「今の動き完璧でしょさすが私」と、自分をめちゃくちゃに褒めています。要は自己満です(笑)極限まで頑張ったことで仕事をどれだけスムーズにこなせるか毎日過去の自分と競ってます(笑)それが今のモチベーションです。
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辞めようと思ったことは？
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1年目の時や5年目の時強く辞めようと思ったことがあります。
1年目は高卒、社会人1年目ということもあり、お客さんに怒られたりミスをするなど辛いことがあるとすぐ辞めたくなりました。
5年目の時は環境がストレスになっていたり、賃金問題に悩んでいたので他に転職しようと考えていました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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1年目も5年目も私は将来のことを考えて今やめても次の職場がいいとこかどうかわからないからこそ軽い気持ちで辞めることはできませんでした。
どの会社も必ず悪い部分はあって、他社さんと比較するものなんて何もないけど分からないとこに入るのなら、まだこの会社でやっていける気持ちが少しでもあるなら辞めないどこうと思いました。
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