メインコンテンツにスキップ

株式会社ツルヤ の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 826件

長野県・群馬県を中心にスーパーマーケット「ツルヤ」を展開する株式会社ツルヤ。生鮮食品や加工食品、日用品など幅広い商品を取り扱い、高品質・高鮮度の商品提供を通じて、地域の豊かな食生活を支えている。

口コミ 826件
回答者 119人 全口コミ 826件

株式会社ツルヤの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」

株式会社ツルヤの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
入社当時、業務の中でパートさんから厳しいお言葉をいただいた際に、自分の力不足を感じて自信をなくしてしまった時期がありました。同期が次々と成果を上げて活躍する中、自分だけが取り残されているように感じ、「自分にはこの仕事が向いていないのではないか」と深く悩みました。焦りや不安から視野が狭くなり、モチベーションを保つことが難しくなって本気で辞めたいと考えたこともあります。しかし、真剣に向き合って指摘してくださった言葉の意味を捉え直し、自分の行動を変えるきっかけとなったあの経験は、今では大きな転機だったと感じています。
辞めずに踏みとどまった理由は?
そんな時に同期や先輩から「指摘してもらえるうちが華だよ。期待しているからこそ教えてくれているんだ」と言葉をもらい、ハッとさせられました。同期が頑張って成果を出している姿も、焦りの対象から「自分も追いつきたい」という前向きな刺激へと変わり、周囲に教わりながら愚直に行動を見直しました。
真摯に向き合い続けるうちにパートさんとも信頼関係が築け、少しずつ成果が出るようになりました。あの時一人で抱え込まず、先輩や同期の支えを糧にして諦めずに踏みとどまったからこそ、大きく成長できたと感じています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
辞めようと思ったことは何度もあります。
信頼している上司が異動になってしまい、新たに異動した上司とやっていけるか不安になった時や、周りの同期が次々と職位が上がっているのを見て自信を無くしました。
自分自身の異動が決まった時は本当に辞めようか迷いました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
今の店舗に異動してきた当時、上司が1年目の時からお世話になった信頼できる上司だったのでもう少し頑張ってみようと思えるようになりました。
社員も同期が2人いたので、悩みや愚痴を気軽に言い合うことが出来ました。
部門の従業員の皆さんも、私のことを温かく迎えてくれたので今も頑張れています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
同じミスを何度かしてしまった際に自分には向いていないのではないかと考えた際や、ミスをしてクレームをもらった際に辞めようかと考えました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
上司に励まされて、改善案を共に考えてくれたお陰でもう少し頑張ろうと思えました

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
チーム全体を視野に入れて、作業をコントロールしなければならない立場になってきた時に体力面でも精神面でもやめたいと思ったことがありました。自分の忙しさに視野が狭くなり、加えてチーム全体の作業も進んでないとなると自分の力不足感でいっぱいになり、自信がなくなっていくことがありました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
踏みとどまった理由としては、上司からアドバイスしていただき、それを実行し達成できたときや、「一度言えばしっかり覚えて実行できる器用な人だから」と言ってくださったことがすごく自分にとって励みになり自信につながりました。その後、自分なりに工夫し成果が出たとき、辞めなくてよかったと実感しています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
業務で覚えなければならないことが多くなり、自分自身のキャパシティを超えたとき。
辞めずに踏みとどまった理由は?
上司や先輩に相談し、業務のやり方を教えていただいたり、自分にあったペースでの業務量に調整していただけた為。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
1年目の秋から2年目の冬の終わりまで他部署に異動したときです。
他部署での経験は今となっては糧となってはいるものの、当時は作業環境の違いから仕事や部署の人間関係に慣れることができず、仕事に億劫になっていました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
配属された店舗やその他の店舗の仲の良い同期をはじめ、初めに配属された部署の上司や先輩、フルパートさんやアルバイトさんたちに励ましの言葉をいただきました。
特に、初めに配属された部署の上司には「いつでもうちに戻っておいで」というお言葉をいただき、それが励みとなって半年の間、他部署での仕事を続けることができました。
また、同じ地域の同期と月1回の研修で雑談をする際にも、お互いに愚痴を言い合ったり励まし合うことができました。
そんな環境があったからこそ、今日まで仕事を続けることができているとともに、かけがえのない関係になっていると考えています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
周囲の友達と休みが全然合わなくて遊べなかった時です。それ以外はまだないです。
辞めずに踏みとどまった理由は?
お金の問題もありましたし、土日どちらかの希望休なら通ることが多いのでまだ続けてみようと思いました。同期もみんな頑張っていることは分かっていたので、自分も同じく頑張ろうと思いました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
あります。
仕事を自分に押し付けてばかり、当人はサボってばかりの上司の下で働いていたときです。月の残業時間が自分は50時間、上司は0時間のときはとても恨みましたし心が折れそうでした。
辞めずに踏みとどまった理由は?
やはり手前で述べた良好な人間関係の構築で得た支え合いです。自分が折れそうなとき、日々周りの従業員が大丈夫と声を掛けてくれました。そんな優しさに触れたとき「この人たちを置いて辞める訳にはいかない」と思い踏みとどまりました。
こういう窮地に立ったとき周りが心配してくれる、支えてくれる環境を作っていたと感じると自分がやってきたことは間違いじゃなかったんだと思いました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
お客様から理不尽なこと言われたときですね。頭にきます
辞めずに踏みとどまった理由は?
怒りを糧に頑張れたのと愚痴を言うとスッキリするからですね

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
繁忙期で睡眠時間が少なくなるときです。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
入社して半年間は体力的にきつく辞めようと思ったことがあります。これまで8時間働いたことがなかったこともありますが、自分なりにやり方を工夫しながら業務を行いました。業務を行う中で自分なりの体の使い方を覚え、体力も着くようになってきました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
仕事を始めたころは、目の前の仕事をこなすことに精一杯でしたが、経験を重ねるにつれて、先のことを考えて行動できるようになってきました。半年ぐらい経った時に品出や中での作業以外に指示書の作成やトレーの発注などを任されるようになって楽しく、仕事を行うことができるようになりました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
仕事が忙しくて、残業だらけの時
辞めずに踏みとどまった理由は?
忙しいですけど、商品が売れることはいいことなので、もっといい商品をさらに並べたいと思ったこと

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
接客業にやりがいを感じることは多いですが、反面大変なことも多いので仕事を辞めたいと考えたこともありました。仕事でミスをしてしまいお客様にご迷惑をかけ、上司や先輩に対応を変わってもらったときに、自分の不甲斐なさを強く感じ、この仕事は向いてないんじゃないかと思い悩みました。またお店ではたくさんの方と一緒に働きますが、従業員の方とうまくコミュニケーションが取れていなかったときは落ち込むこと多く、そんな時期は後ろ向きな思考になっており、仕事を辞めたいと思うことが多かったです。
辞めずに踏みとどまった理由は?
仕事を辞めたいと思うことも多々ありましたが、上司や先輩方、同期の方たちに相談する環境が整っていたので、悩む都度相談し、不安を解消してきました。仕事でミスしてしまったときには「誰でもミスはするから、ミスしたことで悩むのではなく、次にそのミスをしない方法を一緒に考えよう!」と明るく励ましてもらい、困ったときにフォローもたくさんしていただき、だんだんとミスを減らしていくことができました。また失敗を経験したことで、自分の接客態度を見直し、お客様からほめていただくことも増えていき、仕事へのモチベーションもよくなりました。大変なことも多い仕事ですが、一人で抱え込まずに仕事へ取り組めるので前向きに続けることができます。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
二年目の夏に、精神的に疲れてしまったため、辞めようと思ったことがあります。
辞めずに踏みとどまった理由は?
二年目の時は、部門の人員的にも厳し時もあったり、自分が思ったように成長できなくて焦っていました。そのせいで、仕事に行くのが怖くなってしまったり、涙が溢れて止まらない時もありました。ですが、当時レジでチェックアウトをしてる際に、お客様から「頑張ってね!」と声を掛けて頂いたり、当時の上司が「焦らず頑張ろうね」と声を掛けて頂いたおかげで、気持ちを立て直すことが出来ました。あの時の言葉があったので、今も一生懸命頑張れていると思います。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
早出をしないといけない日・残業で帰れない日がずっと続くと、辞めたいなと思いました。
繁忙期は除いて通常営業で定時に帰れない日が何か月も続いたり、人手不足で早出をしないといけない日が続いたりすると流石に心身ともに疲れて辞めたいと思いました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
乗り越えた要因は、パートさんからの温かい言葉とフォローをしてくれたことです。
「社員だからそのぐらい当たり前だよね」みたいなことが無く、「大丈夫?」「頑張りすぎないで」「やってあげるよ、まかして」など、優しい方ばかりで気にかけてもらえてたので何とか今でも働いています。

会社概要

URL
https://www.tsuruya-corp.co.jp/
事業概要
スーパーマーケット
所在地
長野県小諸市御幸町二丁目 1番20号
代表者
掛川 健三
設立
1950年
資本金
5,000万円
従業員数
6,900人(令和7年9月現在)
売上高
1,545億円(令和7年6月末現在)
ページトップボタン