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回答者 119人
全口コミ 826件
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株式会社ツルヤの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
株式会社ツルヤの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.12
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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理不尽なことを言われた時には辞めたいと思いました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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大学のゼミよりはきつくなかったと感じたため。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.12
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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上司からの厳しい言動やプレッシャーが重なり、精神的に余裕がなくなった時です。自分自身がつらいと感じるだけでなく、周囲への気配りや部下の教育にも十分な力を注げなくなることに不安を感じました。しかし、これまで一緒に働いてきた部下や仲間のことを考えると、簡単に投げ出すことはできませんでした。そこで、周囲に相談しながら気持ちを切り替え、できることに一つずつ取り組みました。その経験から、無理を抱え込まず、周囲と支え合いながら働くことの大切さを学びました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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踏みとどまった理由は、これまで一緒に働いてきた部下や仲間を途中で置いていくことができなかったからです。特に、時間をかけて教育してきた部下が少しずつ成長し、自信を持って仕事に取り組む姿を見ると、自分がもう少し頑張って支えたいという気持ちになりました。またほかの人から「あなたしかできないよ」「がんばっているね」という言葉、当時辛かった私にはとてもよく響いて今でもしっかりと覚えています。さらに本部のトレーナーから言われた「頑張れ」という言葉が私の事をしっかり見てくれて言ってくれた言葉だと思いすごく感動しました。そのようなことがあり、私は一人ではなく周りの人がたくさんいて支えあっていくべきだと思い、踏みとどまりました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.12
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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人間関係で辛いと思った事はあります。うまく意思疎通が取れない関係になった時や自分の指示を聞いてくれない人と仕事するのは大変だと感じました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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自分の成長が相手に伝わった時に相手の対応は変わると思いました。上司と良いコミュニケーションが築けていないとき自分が変わる努力と成長した姿を見せることでコミュニケーションしやすい関係になりました。
また指示を聞いてくれない人には様々な対応の仕方を試し積極的にコミュニケーションを取ることで解決しました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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仕事に対する熱意を大きく損なったことがあります。過去に新規店の立ち上げメンバーとして抜擢され、準備期間を経て無事に開店した後これから軌道に乗せていこうとしたタイミングで既存店に戻されてしまいました。私はこれが苦難を乗り越えた矢先に出鼻をくじかれてしまってこれまでのモチベーションを大きく損ない、転職も考えていました。これもまた、人生の中では努力に見合わないこともあるということを知るひとつの機会だと考え、今では
人間的に成長したと考えています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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同じ職場の同期社員や既存店の先輩社員の方に新店立ち上げという大きなイベントを乗り越えたことを褒めて貰えたり、そこで学んだことを活かしていけばいいとアドバイスも貰えたりしたことである程度気持ちを切り替えることができ、現在の仕事に向き合えるようになりました。もし悩んでいる後輩がいたら、
同じように声をかけられる存在になりたいと思っています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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入社３年目の時にあります。役職が上がり任される作業量に自分で消化できる作業量が追い付かずキャパオーバーになってしまった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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当時の店長に引き止めて頂き踏みとどまりました。当時の自分は失敗を恐れてどんな場面でも１００点を目指していました。自分の目指している理想と現状がかけ離れていることが許せずイライラして態度にも出ていたと思います。ですが当時の店長から「もっと肩の力を抜いて楽しく仕事をしてみたらどうか」、「一度辞める決心がついたならもう怖いものなんてないよ」という言葉を頂きそこから少しずつ仕事への向き合い方が変わってきたと思います
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ツルヤが大好きなのであまりありません。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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私が仕事を続けていく中で感じているのは、職場の周りの人たちに支えられているということです。仕事で分からないことや困ったことがあったときには、先輩や上司が丁寧に教えてくれたり、アドバイスをしてくれたりします。自分一人では解決できないことでも、周りの人に相談することで新しい考え方を知ることができ、安心して仕事に取り組むことができます。また、忙しいときにはお互いに声を掛け合い、助け合いながら仕事を進めることで、チームで働くことの大切さも学びました。日々の仕事の中で周りの人から多くのことを学び、自分自身も少しずつ成長できていると感じています。今後は、これまで支えてもらった経験を生かし、自分も周りの人が困っているときに声をかけ、助けられる存在になりたいです。感謝の気持ちを忘れず、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、職場の仲間と協力して仕事に取り組んでいきたいです。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
自分の努力だけでは、どうしても評価されない時があると感じた時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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結婚し子供が産まれた時、自分ひとりだけの人生ではないと思った。
家族を幸せにするため頑張って仕事をしようと感じた。また家路につくと、「パパおつかれ！」と言ってくれる子供の言葉と姿を見て明日も頑張ろうと思える。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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直属の上司と、職位的な意味での部下、パートナーさんとの板挟みにあっていたことが長くありました。
どうしてもふわっとした指示が当時の上司から出て、「あとは自分で考えて動いて」と言われ、私なりに考えてスムーズに作業が進むように努めましたが、パートナーさんからは不満が聞こえ、会社からの評価も芳しくない状況となり、どのように仕事を回していけばいいかわからなくなり、その時に「この仕事が向いていないんじゃないか」と考え、辞めようと考えたことがありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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このことを時々話していた当時の店長の計らいで、直属の上司が代わったことで、私自身の考えや動きがガラッと変わったと感じています。
今までの上司とは指示の仕方や動き方が全く違う方で、とてもテキパキと仕事が回るようになり、私もそれを見て行動に移すことで、周りからの評価もそれにより変わってきたなと実感しています。
今までの私には思い浮かばなかった仕事での体の使い方や、足りないところを補う姿勢などを学ばせていただき、その後その上司の元を離れ別店舗に異動した際も、おおむね良好な評価を得られています。そのような転機や、上司との出会いにより、現在は辞めるという考えもなく楽しく仕事ができています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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繁忙期、勤務時間が長く心身ともに疲れた時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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つらい場面が多々ありますが、そのたびに、上司の方や同僚が親身に相談に乗ってくれるので、気持ちの支えになり、今も元気に仕事を続けることが出来ています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ある、入社して一年くらい
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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嫌になって辞めるという、無現ループに入りたくないから
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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今まで思ったことがない
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
子育てとの両立を考え、地域限定の働き方を選択した際に、給与が約1割下がったことがきっかけです。
子育てと仕事を両立するために必要な選択ではありましたが、その選択によって収入が大きく減ることに対して、「会社を辞めたほうがいいのではないか」と考えた時期がありました。
働き続けたいという気持ちがある一方で、家庭との両立を優先すると待遇面で不利になるという点に、葛藤を感じました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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転職した場合、現在の経験やスキルを踏まえても、今の給与水準にすぐに戻すことは難しいと考えたためです。
給与面では不満を感じ、退職を考えた時期もありましたが、これまでの経験や現在の待遇、今後のキャリアを総合的に考えた結果、転職するよりも今の会社で働き続けるほうが、自分にとってメリットが大きいと判断しました。
また、子育てと仕事を両立しながら働ける環境を維持できることも、踏みとどまった理由の一つです。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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すごい忙しい店に人事異動になって、繁忙期に朝から晩まで働いた時
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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地元で働きたく勤め始めたのですが、転居出来ない社員は給料減額となった時。
県外への出店が続き転居を伴う異動が出来ない社員、地元で働きたい社員は基本給１割減額となりました。１０年以上地域と会社の為に働いてきたが、給料が減額になるのはとてもショックでした。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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自身の年齢や現在の役職等を考えると多少給料が減っても続けた方が良いと思いました。
私の仕事のやりがいが「自分の暮らす地域の人々の食生活を支えている」と言うところにあるので、それを体現できる現在の仕事を継続しようと思いました。
給料は減りますが、地元で働ける選択を残してくれた会社に今は感謝しております。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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入社2年目と10年目に２度あります。いずれも上司からの激しい叱責です。自分では間違ったことはしていないのに理不尽に怒られ、かつ必要以上に言われるとモチベーションが下がります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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これも周りの従業員の方の励ましです。一人だと考えこんでしまうのですが周りに声をかけて頂き、話を聞いていただき気持ちが楽になりました。本当に感謝しています。
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