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株式会社ツルヤ の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 826件

長野県・群馬県を中心にスーパーマーケット「ツルヤ」を展開する株式会社ツルヤ。生鮮食品や加工食品、日用品など幅広い商品を取り扱い、高品質・高鮮度の商品提供を通じて、地域の豊かな食生活を支えている。

口コミ 826件
回答者 119人 全口コミ 826件

株式会社ツルヤの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」

株式会社ツルヤの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
直属の上司と、職位的な意味での部下、パートナーさんとの板挟みにあっていたことが長くありました。
どうしてもふわっとした指示が当時の上司から出て、「あとは自分で考えて動いて」と言われ、私なりに考えてスムーズに作業が進むように努めましたが、パートナーさんからは不満が聞こえ、会社からの評価も芳しくない状況となり、どのように仕事を回していけばいいかわからなくなり、その時に「この仕事が向いていないんじゃないか」と考え、辞めようと考えたことがありました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
このことを時々話していた当時の店長の計らいで、直属の上司が代わったことで、私自身の考えや動きがガラッと変わったと感じています。
今までの上司とは指示の仕方や動き方が全く違う方で、とてもテキパキと仕事が回るようになり、私もそれを見て行動に移すことで、周りからの評価もそれにより変わってきたなと実感しています。
今までの私には思い浮かばなかった仕事での体の使い方や、足りないところを補う姿勢などを学ばせていただき、その後その上司の元を離れ別店舗に異動した際も、おおむね良好な評価を得られています。そのような転機や、上司との出会いにより、現在は辞めるという考えもなく楽しく仕事ができています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
今まで思ったことがない

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
すごい忙しい店に人事異動になって、繁忙期に朝から晩まで働いた時

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
地元で働きたく勤め始めたのですが、転居出来ない社員は給料減額となった時。
県外への出店が続き転居を伴う異動が出来ない社員、地元で働きたい社員は基本給1割減額となりました。10年以上地域と会社の為に働いてきたが、給料が減額になるのはとてもショックでした。
辞めずに踏みとどまった理由は?
自身の年齢や現在の役職等を考えると多少給料が減っても続けた方が良いと思いました。
私の仕事のやりがいが「自分の暮らす地域の人々の食生活を支えている」と言うところにあるので、それを体現できる現在の仕事を継続しようと思いました。
給料は減りますが、地元で働ける選択を残してくれた会社に今は感謝しております。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.10
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
入社2年目と10年目に2度あります。いずれも上司からの激しい叱責です。自分では間違ったことはしていないのに理不尽に怒られ、かつ必要以上に言われるとモチベーションが下がります。
辞めずに踏みとどまった理由は?
これも周りの従業員の方の励ましです。一人だと考えこんでしまうのですが周りに声をかけて頂き、話を聞いていただき気持ちが楽になりました。本当に感謝しています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
前記の「働く魅力」でも書きましたが、自分自身の将来像に不安を持ったからです。
自分の直属の上司、更にその上の上司に自分を重ねて、将来の自分を想像した時に、このままこの仕事でいいのかなと思いました。別に今の仕事が嫌なわけではなかったんですが、もっと自分が満足できる仕事や、やりたい仕事があるんじゃないかと思いました。
辞めずに踏みとどまった理由は?
次の仕事の内定を貰うとこまで行きましたが、その時にふと自分を俯瞰的に見つめたんです。
その時は結婚して第一子が生まれる直前でした。多分、独り身だったら転職してたと思います。でも俯瞰的に見たときに転職でメリットがあるかもしれないのは自分だけで、家族にとってはマイナスなんじゃないかと考えなおしました。
自分の中では家族のことも考えていると思っていましたが、自分の事だけを考えていたんじゃないかと客観的に思えたんです。そんなこともあり、今の会社でお世話になっています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
辞めようと思ったことはあまりありませんが、ただ様々な面で思い通りに行かないと思ったことは多々あります。
辞めずに踏みとどまった理由は?
現在は、これも自分自身の人間形成に必要なことだったのかなと思えますが、業務量と自分が消化できる量が合わないことも多かったです。その中で失敗しても再度チャレンジさせてくれる環境と上司の言葉が心強かったです。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
一番忙しい店舗に配属になり、余りにも毎日が忙しく自分のキャパを超えそうになった時。
辞めずに踏みとどまった理由は?
仕事はチームで行うため多くの仲間がいたことが心の支えになった。また忙しい中でも仲間と仕事をすることが楽しかった。この楽しさが無くならなかったことが一番大きいと感じる。どんな仕事でも楽しくなかったら続かないと思う。逆にどんな仕事でも楽しさを見いだせることが出来れば続く。仕事内容云々ではなく、いかに楽しむ努力ができるかが大事。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
若手の時、ミスが多くよく注意されていた時。人間関係がうまくいかなかったとき
評価を正当にもらえていないと感じた時
辞めずに踏みとどまった理由は?
人間関係がうまくいかなかったとき、上司が表立って対応してくれ、パートさんから励ましの言葉を頂いて、なんとか踏みとどまりました。
評価は、今も正当に貰えていないと感じています。

会社概要

URL
https://www.tsuruya-corp.co.jp/
事業概要
スーパーマーケット
所在地
長野県小諸市御幸町二丁目 1番20号
代表者
掛川 健三
設立
1950年
資本金
5,000万円
従業員数
6,900人(令和7年9月現在)
売上高
1,545億円(令和7年6月末現在)
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