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回答者 119人
全口コミ 826件
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株式会社ツルヤの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社ツルヤの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客さまに喜んでいただけることです。自分がおすすめした商品の感想など気持ちを共感して頂けることは、とてもうれしく、お客さまに喜んで頂けるよう、今後もお客さまのために精進しようと、今後の自分のモチベーションにもつながっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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お客さまにお褒めの投書をもらった時です。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様により良い商品を提供すること。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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レジでレジ打ちをしてる際、商品が傷んでいた場合、自分がお客様だったら嫌な思いをするから。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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お金が欲しいから働いているだけ
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の仕事が周囲の役に立っていると実感できることが、モチベーションにつながっています。
また、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進め、最終的に一つのことをやり遂げられたときにも達成感を感じます。
新しいことを経験したり、これまでできなかったことができるようになったりすることも、自分自身の成長を実感でき、仕事を続ける上でのモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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仕事をする中で、自分が周囲とコミュニケーションを取りながら対応したことで、物事がスムーズに進んだり、周りの人から「助かった」と言ってもらえた経験がきっかけです。
それまでは、自分の仕事をきちんと終わらせることを意識することが多かったのですが、周囲と協力して一つの仕事をやり遂げることで、自分一人では得られない達成感を感じるようになりました。
その経験から、自分の仕事が周囲の役に立っていることや、周りと協力して成果を出すことが、仕事をする上でのモチベーションにつながるようになりました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい仕事を覚えて、自分一人で出来ることが増えていくことがモチベーションです。入社時はレジの操作を覚えるだけで精一杯でしたが、仕事に慣れてくると、混雑時の対応やサービスカウンター業務など、様々なことに対応できるようになりました。以前出来なかったことが出来るようになると、自身がつき、もっと頑張ろうと思います。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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以前はレジでトラブルがあるとどのように対処すれば分からず焦ってしまい、上司や先輩社員に対応を代わってもらっていました。今では経験を積んでいくうちに色々なトラブルの対処方法を覚え、一人でも冷静に対応できるようになりました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客さまの良い反応を頂けることがモチベーションになっています。
お客さまとの接する機会が多いからこそ、お客様の良い反応だけではなく厳しいお声もある中でより多くのお客様からお褒めの言葉を頂けるようにどのように対応していくかを考え、店舗に貢献していきたいと思っています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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お客さまから直接お声を頂くことや、直接反応を見れる機会が多い部門なのでお客様がご満足してご利用して頂けるよう日々の業務からたくさんの刺激を得られています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私はモチベーションとは目標に向かって行動を起こし、その行動を持続させるための原動力や意欲だと考えています。私の目標の一つで、部門の人員全員が仕事におけるモチベーションをもって仕事に励んでもらうというのがあります。それが、私の原動力や意欲につながりました。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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それに対して私はEトレを活用して、わからない部分が出来るだけ少ない状態で仕事をしてもらうようにしました。作業者自身に目標を伝え行動してもらうことで作業する中で原動力や意欲がわいてくるんじゃないかなと感じております。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.09
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分を客観視するのは難しいが、根底には給料があるのは間違いないが、それだけではなく、社会の役に立っているという実感を得たいためだと思う。
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