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株式会社ツルヤ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 826件

長野県・群馬県を中心にスーパーマーケット「ツルヤ」を展開する株式会社ツルヤ。生鮮食品や加工食品、日用品など幅広い商品を取り扱い、高品質・高鮮度の商品提供を通じて、地域の豊かな食生活を支えている。

口コミ 826件
回答者 119人 全口コミ 826件

株式会社ツルヤの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ツルヤの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
アルバイトの経験もない中で入社しました。大学時代とは全く違った環境の中で、先輩社員やパートナーさんと作業をし、コミュニケーションをとるということが、最初は大変でした。しかし、できることが増えていくにつれ、喜びを感じるとともに、もっといろんなことを覚えていきたいという意欲が湧いてきました。それと同時にコミュニケーションスキルも身についていったように感じます。
成長できた理由は?
先輩社員やパートナーさんが作業や、発注、その他の業務まで丁寧に教えてくれました。この環境そのものが新入社員のわたしにとっては、成長できる場所だったのだと思います。特に先輩社員から教えてもらったことは今でも、社員共育に活かしています。また身につけたコミュニケーションスキルは、異動先の店舗や新店でのOJTにも活かすことができていると感じています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
商品知識が増えたこと。入社当時は、食べ方どころか名前すらも知らなかった野菜や魚。今では、店舗全体を管理する立場になった事もあり、取り扱っている商品の知識は非常に多くなりました。
成長できた理由は?
会社としての従業員の商品知識を深める機会があったこと。以前は、商品について調べて発表する場がありました。現在では、旬の食材や新商品・おすすめ品を従業員で試食し、感想や意見を本部へ報告する品質チェックを毎週実施しています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
いろんな人と関わる仕事なので、コミュニケーション能力は高まったと思います。
成長できた理由は?
まだ入社して間もないころ、先輩社員の方の話などを聞いて、仕事において必要なコミュニケーションについて学ばせていただきました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
店舗異動や部門異動などで、いろいろな世代の人たちと交流する中でメンタル的に鍛えられたと思う。
成長できた理由は?
第一印象がとにかく大事なので、自分からあいさつし、コミュニケーションを取るようにした。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
日々の業務を通じて、目の前の業務だけではなく、お客様目線で行動できるかが特に重要だと感じた。数値結果を分析し課題を見つけて改善につなげる力や周囲との連携し業務を進める力が重要だと感じた。以前よりも自分で考え行動し、改善に繋げられるようになったことが大きな成長と感じた。
成長できた理由は?
様々な業務の研修を経験し、実際の売場で考えて表現できる機会が多くなったことが理由だと感じた。上司や先輩社員のアドバイスを素直に聞き自分なりに表現する事が特に重要だと感じました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
販売に関する知識、経験を得ることができた。
成長できた理由は?
入社してから多くの先輩社員や上司の方々に指導していただいて今の自分があると思う。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
鮮魚部門に配属されたので、魚の知識と魚を捌く技術。
コミュニケーション能力。一人では仕事が出来ないので他の従業員とのコミュニケーションが必ず必要となり、年数重ねることに身につけていけた。
成長できた理由は?
職位があがればあがるほど必要な能力となり、必然としてコミュニケーションをとる機会も増え成長する機会も増えた。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
色々な人と関わることが多いので対人スキルは成長したと思います。
成長できた理由は?
従業員の皆さんとのコミュニケーションをしっかりとるよう努力しました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
食に関する知識は身についてきたと感じる。
一番成長したと感じることは、人とのコミュニケーション能力だと思います。
人と話すこと人前で話をすることなど、実際にお客様や社内での話しの機会を通して、会話や発言に対する抵抗感や不安感は減ったように感じる。
自分自身まだ実力不足なので今後もさらなる成長に期待したいです。
成長できた理由は?
直接承るお客様からの問い合わせや入社時のスピーチトレーニング、社内で定期的に行われる挨拶や接客トレーニングなどを通し、少しずつ自身がついていったように感じます。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社するまでは包丁をほとんど持ったこともなくサバとアジの違いもわかりませんでしたが、入社してからは魚を捌けるようになり知識もどんどん身についてることです。
成長できた理由は?
魚を捌く機会が多いことはもちろん、本部スタッフによる調理共育や動画マニュアルで捌き方の解説が見られることで比較的早く習得できると思います。捌けるようになった魚は自然と興味が沸き気が付くと自分で魚の食べ方や旬などを調べるようになってました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は何事にも消極的な性格でしたがお客様と従業員との関わりでコミュニケーション能力が向上し自分の性格に大きな変化をもたらしてくれました。
成長できた理由は?
会社のフレンドリーサービス活動を通じて自分の考えを相手に理解してもらうとと同時に自分の考えを押し付けるのではなく相手とコミュニケーションをはかり相手の気持ちを考え行動することができる様になりました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社して比較的早く役職に任命していただけたので責任ある立場を任された事は責任感が芽生え日々の業務が当事者意識で仕事をすることができました。部門の問題を自分の問題と捉えどう改善していくか考えて対策していく経験は自分の成長に繋がっていると感じています。
成長できた理由は?
当時役職に就いた時の店長が普段の業務やマネジメントに関して様々なご指導をいただき自身の仕事に対するモチベーションが高まりました。
また会議ではバイヤーやトレーナーから青果部としての教育を受け、その度に反省や新たな学びがあり切磋琢磨できる環境です。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
周りへの気配り・心配りな
商品知識など
成長できた理由は?
お客様に喜ばれることを意識して考え行動するようにしています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
高校生から70代まで、老若男女が働く現場なので人と関わることが楽しいと思えるようになりました。初めてバイトをする高校生もいれば30年ツルヤで働いている70代の大先輩もいっぱいいます。大先輩方とはプライベートの話から仕事の話までたくさん話せて楽しいです。年々コミュニケーションスキルが上がってきています
成長できた理由は?
仕事をする時間は家庭で過ごす時間よりも長いです。働く環境を快適にしたいと思ったので自分から居心地よい環境づくりを心掛けました 

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.11
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
チーム、組織で動くという事の重要さを学びました。個人で動くよりも組織で動いた方がより大きな結果へとつなげる事ができます。より多くの人の為になれます。
そんな当たり前の事を仕事を通じて学ばせて頂きました。
そして何よりも、チームを動かす事の大変さ、難しさを経験できました。まだ勉強中です。

会社概要

URL
https://www.tsuruya-corp.co.jp/
事業概要
スーパーマーケット
所在地
長野県小諸市御幸町二丁目 1番20号
代表者
掛川 健三
設立
1950年
資本金
5,000万円
従業員数
6,900人(令和7年9月現在)
売上高
1,545億円(令和7年6月末現在)
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