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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.24
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は、ワクチン接種のコールセンター業務、その後は接種会場の管理業務を経験し、現在は区民課にて統括副責任者として現場管理を行っています。
これまでの業務では、説明や対応内容に納得いただけないお客様への対応や、現場において全員が必ずしも納得できない制度・運用を進めることに難しさを感じる場面がありました。
現在の現場管理では、スタッフが退職した際に人員が補充されず、残ったスタッフから不安の声が上がったことがありました。その際には、スタッフの不安を受け止めながら「皆さんならできる」と声をかけるとともに、何かあれば自分が必ず対応するという姿勢を示し、安心して業務に取り組めるよう働きかけました。
そのような経験を通じて、現場を管理する立場として、単に業務を指示するだけではなく、周囲が安心して頼ることのできる存在になることの大切さを学びました。「自分がいるなら大丈夫」「何かあれば相談できる」と思ってもらえるような信頼を少しずつ得られたことに、大きなやりがいを感じています。
また、相手の立場や不安を考えながら伝え方を工夫する力や、現場全体を見て判断し、必要な場面では自ら責任を持って対応する力が身につき、自身の成長にもつながったと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私自身、特別な取り組みを行ってきたというよりも、日々の業務の中で、周囲が安心して仕事に取り組める環境をつくることを意識してきました。特に、スタッフから不安や不満の声があった際には、まず相手の話を聞いた上で、自分ができることを考え、必要な場合には「何かあれば自分が対応する」という姿勢を示すようにしています。
また、制度や業務内容を伝える際にも、ただ決まったことを伝えるのではなく、相手の立場を考え、できるだけ納得してもらえるような伝え方を意識しています。こうした日々の積み重ねによって、周囲から頼ってもらえる機会が増えたことが、自分にとってのやりがいにつながっています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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まずは行動してみるという前向きなマインドを持ち、考えすぎて立ち止まるのではなく、実際に行動に移せる人が活躍していると思います。また、行動した結果を振り返り、必要に応じて改善していく姿勢も大切だと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場管理を行う中で、業務に必要な人員数についてスタッフとの認識が合わず、どのように調整すべきか悩んだ経験があります。私は業務量やこれまでの実績から必要な人数を考えていましたが、スタッフからは「この人数では難しい」という意見があり、なぜそこまでの人数が必要なのか理解できず、相手の考えを汲み取ることに難しさを感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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スタッフの不安や意見を受け止めた上で、最終的には自分が責任を持って対応するという姿勢を示し、「何かあれば自分が対応するので、まずはやってみよう」と伝えました。結果として、スタッフにも協力してもらいながら業務を進めることができました。
この経験から、管理する立場として、すべての意見を自分が理解・納得できるとは限らない中でも、相手の考えを受け止め、安心してもらえるように働きかけることの重要性を学びました。また、自ら責任を引き受ける姿勢を示すことが、周囲からの信頼につながることも実感しました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、まず行動に移す力と、前向きに物事に取り組むマインドが必要だと考えます。業務の中では、正解が分からない状況や、想定外の課題に直面することもあるため、考えすぎて立ち止まるのではなく、まず行動してみることが重要だと思います。また、実際に行動することで見えてくる課題もあるため、その結果を振り返り、必要に応じて改善していく姿勢も大切だと考えます。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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今後は、これまで培ってきた現場管理の経験を活かし、まずは自分から行動することを意識していきたいと考えています。特に、これまで以上に周囲の意見や考えにも耳を傾けながら、自分にできることを考え、必要なことには積極的に挑戦していきたいです。また、自分自身が行動することで周囲にも良い影響を与え、安心して頼ってもらえるような存在になることを目指したいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の業務だけを見るのではなく、周囲の状況や現場全体を見ながら判断・行動できるようになった点に成長を感じています。また、相手の意見を聞きながら、自分が責任を持って判断する力も身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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さまざまな業務や立場を経験する機会があったことが、大きな理由だと考えています。ワクチン接種のコールセンター業務から始まり、接種会場の管理、現在の統括副責任者としての現場管理まで、業務の幅や責任の範囲が広がる中で、多くの経験を積むことができました。
また、現場で困難に直面した際にも、自分なりに考えて行動し、その結果を振り返ることを繰り返してきたことも成長につながったと感じています。特に、スタッフとの関わりの中で、自分の考えだけではなく相手の意見を聞くことの重要性を学び、少しずつ周囲の状況を見ながら判断することを意識するようになりました。
さらに、実際に現場を管理する立場を任せてもらい、自分で考えて行動する機会を与えてもらえたことも大きかったと思います。さまざまな経験を通じて、失敗や困難も含めて学びに変えられる環境があったからこそ、現在の成長につながったと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
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