Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.18
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入社後は建設事業部の総合職として、営業と外勤管理を担当してきました。
営業活動では新規顧客の開拓を行う一方、就業中のスタッフのフォローや現場管理も並行して担当していました。
当初はテレアポや飛び込み営業を中心に活動していましたが、担当スタッフが増えるにつれ営業に使える時間が限られるようになりました。
そこで、ターゲットを明確に絞った営業活動へ切り替え、効率的なアプローチを意識しました。
その結果、営業目標を安定して達成できるようになり、既存顧客からのリピートにもつながりました。
顧客から信頼をいただき継続的な依頼をいただけたことや、数字として成果が表れたことにやりがいを感じています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
私が最も意識してきたのは、時間の使い方を工夫し、限られた時間で最大限の成果を出すことです。
営業と外勤管理を両立するため、まずは日々の業務に優先順位を付け、スケジュール管理を徹底しました。
また、量を重視した営業活動から、面談可能性の高い企業を選定してアプローチする方法へ改善しました。
さらに、営業メールを定期的に送信する日を決めるなど、効率よく顧客との接点を持つ仕組みづくりにも取り組みました。
こうした工夫を積み重ねたことで、管理業務が増えても営業成果を維持し、目標達成につなげることができました。
現在も常に業務改善、効率化を意識しながら業務を行っています。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の信念を持ちながらも、周囲の状況に応じて柔軟に行動できる人だと思います。
業務の中では急な依頼や方針変更、新たな役割を求められる場面もありますが、その環境でも、まずは前向きに対応し、必要に応じて自身の考えや提案を発信しながら行動できることが重要だと感じています。
また、自分のやりたいことだけにこだわるのではなく、会社・チームにとって何が最善かを考え、周囲と調整しながら成果につなげる力も求められます。
主体性と柔軟性、そして調整力を持ち、変化を成長の機会として捉えられる人が活躍できる環境だと思います。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
当初は契約獲得を優先するあまり、お客様の条件を受け入れる事がありました。
しかし、それでは継続的な成果につながらないと感じ、適正単価での契約に拘って交渉するように改善しました。
場合によっては他社提案の可能性も会話に交え交渉し、また派遣スタッフには資格取得を促して市場価値を高めてもらうことで、納得感のあるCUPを実現しました。
案件が少ない時期も、諦めずに継続的な営業活動を行い、取引先との接点を増やすことを意識しました。
その結果、後になって案件相談をいただき契約につながる事も増えました。
この経験から、目先の成果だけでなく、適正な価値を伝える交渉力と、継続して行動し続けることを学びました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
エイジェックでの活躍条件は？
-
この会社で活躍するためには、マネジメント力と「やるしかない」という前向きなマインドが必要だと思います。
事業環境や会社方針の変化に伴い、当初想定していなかった業務や難しい課題に直面することも少なくありません。
そのような状況でも、周囲と協力しながら最適な着地点を見つけ、チームを前向きに導く力が求められます。
私自身も、上司がメンバーの意見を尊重しながら方向性を示してくれたことで、困難な状況でも諦めずに取り組むことができました。
最終的には「まずはやってみる」「やり切る」という姿勢が成果につながるため、柔軟性と粘り強さを兼ね備えた人が活躍できると考えています。
-
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
-
今後は、自身も周囲を支えながら成果を生み出せる存在になることを目指したいと考えています。
メンバー一人ひとりの考えや状況を尊重し、モチベーション高く働ける環境づくりを意識しながら、チーム全体の成果向上に貢献していきたいです。
また、会社から求められる役割や新たな課題に対しても柔軟に対応し、変化を前向きに受け止めながら挑戦を続けていきたいと考えています。
自ら率先して行動し、メンバーと会社双方にとって良い結果を生み出せるよう、マネジメント力と実行力をさらに高めていきたいです。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社で成長したと感じるのは、忍耐力・継続力・協調性です。
営業と外勤管理を両立する中で、思うように案件が獲得できない時期や、単価交渉がなかなか進まない場面など、多くの困難を経験しました。
しかし、そのような状況でも諦めずに営業活動を継続し、工夫を重ねながら成果につなげてきました。
また、社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進める中で、相手の立場や考えを尊重し、協力しながら目標を達成する姿勢も身につきました。
困難な状況でも粘り強く行動を続け、周囲と協力しながら成果を追求できるようになったことが、自身の大きな成長だと思います。
-
成長できた理由は？
-
成長できた理由は、自ら課題に向き合い続けたことに加え、尊敬できる上長の存在があったからだと思います。
私の上長は、困難な状況でも冷静に判断し、メンバーの意見を尊重しながらチームを導く方でした。
その姿勢から、成果を追求するだけでなく、周囲と協力しながら課題を解決する大切さを学びました。
また、営業活動や人材管理を通じて、案件獲得や単価交渉、スタッフフォロー等 様々な経験を積む機会を与えていただきました。
日々試行錯誤を繰り返しながら継続して取り組めたこと、そして挑戦を後押ししてくれる環境があったことが、自身の成長につながったと思います。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
