株式会社エイジェック の現職社員による口コミ・評判一覧
業界
人材・BPO
└人材派遣
└人材派遣
現職社員口コミ 509件
人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
業界
人材・BPO
└人材派遣
└人材派遣
現職社員口コミ 509件
回答者 81人
全口コミ 509件
※このページでは、株式会社エイジェックの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.12.22~2026.01.13)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2026.01.07
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分が担当している所では、現場で働く従業員の満足度や不満、改善点を丁寧にヒアリングし、その課題をどのように解決できるかを考え、提案することを心掛けてきました。
特に「自分の足で現場に行くこと」を大切にし、働いている方一人ひとりの悩みや考えを直接聞くことで、より実情に合った対応ができるようになりました。
その結果、社員一人ひとりの定着率や満足度の向上につながり、人と向き合いながら課題解決に取り組む力が身についたと実感しています。この経験を通じて、自身の成長と仕事のやりがいを強く感じました。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
私は常に現場に足を運び、従業員一人ひとりと直接コミュニケーションを取ることを意識してきました。
普段の何気ない会話の中からも課題や不安を汲み取れるよう、話しやすい雰囲気づくりを心掛け、意見や要望を丁寧に聞くよう努めています。
また、聞いた内容をそのままにせず、どのように改善すれば現場にとってより良い環境になるかを考え、上司や関係部署と連携しながら提案・改善につなげてきました。
こうした地道な行動を継続することで、従業員の満足度向上や定着率の改善に貢献でき、自身の成長とやりがいを実感しています。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.01.07
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
現在一緒に働いている上司はとても尊敬できる方で、この方と仕事ができていることに感謝しており、出会えたことを本当に良かったと感じています。
どのような状況においても決して逃げることなく、目標や期限を必ず守る姿勢を示してくださり、日々多くのことを学ばせていただいています。
私に対しても、成長につながるよう目標や課題を与えてくださり、その成果について丁寧にヒアリングを行ってくださいます。
また、上司ご自身が忙しい中でも常に私の状況を気に掛けてくださり、ヒアリングの際には仕事に対する考え方や姿勢についての貴重な言葉をいただいています。
心から感謝しており、将来は私自身もそのような周囲から信頼される人間になりたいと強く感じています。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.01.07
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
-
この壁を乗り越えるために、まず自分自身のコミュニケーションの取り方を見直しました。
上司からの指摘を真摯に受け止め、報告・連絡・相談の頻度を増やし、内容についても結論から簡潔に伝えることを意識しました。
また、従業員やお客様との会話では、自分の考えを伝えることだけでなく、相手の話を最後まで聞き、表情や言葉の背景を意識して理解するよう努めました。
さらに、不安や課題を感じた際には一人で抱え込まず、早めに上司へ相談することで、改善策を一緒に考えていただきました。
これらを継続した結果、相手の意図や悩みをより深く理解できるようになり、課題の本質を捉えた提案ができるようになりました。
この経験を通じて、信頼関係は日々の丁寧なコミュニケーションの積み重ねによって築かれるものであり、自分から行動し続けることの大切さを学びました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.01.07
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
入社理由は?
-
エイジェックに入社を決めた理由は、魅力の一つであるキャリアチェンジシステムに強く惹かれたからです。
私は、仕事を変えることは大きな挑戦であると同時に、自分にとって大きなリスクを伴う決断だと考えています。
その中で、エイジェックではキャリアチェンジの仕組みを活用しながら幅広い経験を積むことができ、自分に合った仕事に出会える機会が多い点に魅力を感じました。
挑戦しながら成長し、自身の可能性を広げていける環境で働きたいと考え、入社を決意しました。
-
実際に入社してわかったことは?
-
入社してからより強く感じたエイジェックの魅力は、「人を育てること」を大切にする風土が根付いている点です。
特に、現場の状況を重視し、社員一人ひとりの声に耳を傾けながら成長を後押ししてくれる環境に魅力を感じています。
上司や先輩方は、忙しい中でも定期的に声を掛けてくださり、課題や悩みに対して真摯に向き合い、具体的なアドバイスをいただけるため、安心して挑戦することができました。
また、キャリアチェンジシステムを通じて幅広い経験を積めるだけでなく、自分に合った役割や成長の方向性を一緒に考えてもらえる点も、入社後に改めて実感した魅力です。
こうした環境の中で、人と向き合いながら成長できることが、エイジェックで働く大きなやりがいだと感じています。
-
今後どのように成長していきたい?
-
今後は、現場で培ってきたコミュニケーション力や課題解決力をさらに高め、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにより貢献できる人材になりたいと考えています。
将来的には、現場と会社の架け橋となり、従業員の声を正しく汲み取りながら、定着率や満足度の向上につながる仕組みづくりにも携わっていきたいです。
また、これまで上司や先輩方から多くの支えを受けて成長できた経験を活かし、後輩や周囲の成長を支えられる立場になることを目標としています。
エイジェックのキャリアチェンジ制度を活用しながら、常に挑戦を続け、自身の成長を通じて会社全体に貢献できるキャリアを築いていきたいと考えています。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.01.07
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
エイジェックで活躍している人は、現状に満足せず、自ら課題を見つけて行動に移せるマインドを持っている方だと思います。
特に、初めての業務に対しても、失敗を恐れずに新しいことへ積極的にチャレンジしている点が共通していると感じます。
また、現場の声を大切にし、上司や同僚、従業員とのコミュニケーションを丁寧に重ねながら、周囲を巻き込んで物事を進めていることも、活躍につながる重要な行動だと思います。
自分一人で完結させるのではなく、報告・連絡・相談を徹底し、周囲の意見を取り入れながら成長し続ける姿勢こそが、エイジェックで活躍する人に共通するマインドだと考えています。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。