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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの キーワード別の口コミ・評判
株式会社エイジェックの 「現場」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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専門職として入社し、5年間施工管理として、現場を経験しました。
その後内勤として、採用・未経験入社の方への教育サポートなどの業務に携わりました。
採用業務を行う上で、建設現場の経験談を交えて話せるので、未経験からでも活躍できることをより応募者、面接者に具体的に話せ不安を払拭してあげれること。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私自身も未経験から専門職での入社になりました。
入社当時の私も少なからず不安を抱えつつの入社でした。
入社時研修が充実しており、現場に配属されたら、周りの方に優しくご指導いただきました。
周りの方のサポートもあったおかげではありますが、想像していたよりも自分の中では業務ができていたのではないかと思います。
その当時の経験を交えて、専門用語を使わないようにわかりやすく仕事内容や、苦労したこと、やりがいを感じたこと、施工管理としての魅力などを面接時に話すようにしています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場での部品発注の段取り不足により、部品が施工当日までに到着が間に合わなかったこと。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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建設事業部のプロジェクトサポート職として2020年に新卒入社しました。
入社後は宮城県の土木現場へ配属となり、建設未経験ながらも多くの方々に支えられながら施工管理業務を行っておりました。
知識・スキルはなかったので、コミュニケーションを大事にして仕事していました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後はワクチン接種会場の会場責任者や行政現場の立ち上げ、受付業務の責任者など委託現場を中心に担当しておりました。
委託現場で発生する様々な課題やトラブルに対して、自ら行動しながら解決できることがやりがいにつながっています。先回りして様々なケースを想定し、問題発生した際には自ら考え行動しながら解決をしていくことで自分自身も成長できたと感じています。
スタッフから感謝の言葉を直接いただいたり、お客様からも対応を評価された際には私も大変嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場に定期的に顔を出すことでスタッフやお客様との関係性を作ること、自身も現場業務にシフトインして業務内容を把握すること、連絡があった際には可能な限り早く対応をすることに力を入れました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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委託現場の立ち上げのため、履行開始の3日前に引継ぎのため現場入りしたことがありました。対応したことのない業務のため、限られた時間の中で業務内容を覚えることが大変苦労しました。
履行開始日は初めて勤務するスタッフもいる中でのシフト決め、スタッフへの業務の落とし込みもあり、安定履行開始できるかとても不安な気持ちでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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業務内容の習得の時間が限られていることは予めわかっていたので、事前にマニュアルを読み込み、ある程度知識をつけた状況で現場に入りました。
履行開始日についても限られた時間で落とし込みをできるよう、簡単なマニュアルを作成してお渡ししました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社1年目は施工管理職として派遣先企業に配属され、業者や職人の方々など、さまざまな立場の方と関わりながら工事を進めていました。専門用語や施工方法など分からないことも多い中、周囲と協力し、一つの工事を完成させることに大きなやりがいや達成感を感じました。特に、工程が遅れている現場では職人の方々と計画を立て、間に合うよう調整する中で、チームワークや相手の立場を考えて行動する大切さを学びました。現在は派遣スタッフの管理・サポートを行っていますが、現場で培った調整力やコミュニケーション力を活かし、スタッフと派遣先双方に寄り添った対応につなげています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は、ワクチン接種のコールセンター業務、その後は接種会場の管理業務を経験し、現在は区民課にて統括副責任者として現場管理を行っています。
これまでの業務では、説明や対応内容に納得いただけないお客様への対応や、現場において全員が必ずしも納得できない制度・運用を進めることに難しさを感じる場面がありました。
現在の現場管理では、スタッフが退職した際に人員が補充されず、残ったスタッフから不安の声が上がったことがありました。その際には、スタッフの不安を受け止めながら「皆さんならできる」と声をかけるとともに、何かあれば自分が必ず対応するという姿勢を示し、安心して業務に取り組めるよう働きかけました。
そのような経験を通じて、現場を管理する立場として、単に業務を指示するだけではなく、周囲が安心して頼ることのできる存在になることの大切さを学びました。「自分がいるなら大丈夫」「何かあれば相談できる」と思ってもらえるような信頼を少しずつ得られたことに、大きなやりがいを感じています。
また、相手の立場や不安を考えながら伝え方を工夫する力や、現場全体を見て判断し、必要な場面では自ら責任を持って対応する力が身につき、自身の成長にもつながったと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場管理を行う中で、業務に必要な人員数についてスタッフとの認識が合わず、どのように調整すべきか悩んだ経験があります。私は業務量やこれまでの実績から必要な人数を考えていましたが、スタッフからは「この人数では難しい」という意見があり、なぜそこまでの人数が必要なのか理解できず、相手の考えを汲み取ることに難しさを感じました。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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今後は、これまで培ってきた現場管理の経験を活かし、まずは自分から行動することを意識していきたいと考えています。特に、これまで以上に周囲の意見や考えにも耳を傾けながら、自分にできることを考え、必要なことには積極的に挑戦していきたいです。また、自分自身が行動することで周囲にも良い影響を与え、安心して頼ってもらえるような存在になることを目指したいと考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の業務だけを見るのではなく、周囲の状況や現場全体を見ながら判断・行動できるようになった点に成長を感じています。また、相手の意見を聞きながら、自分が責任を持って判断する力も身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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さまざまな業務や立場を経験する機会があったことが、大きな理由だと考えています。ワクチン接種のコールセンター業務から始まり、接種会場の管理、現在の統括副責任者としての現場管理まで、業務の幅や責任の範囲が広がる中で、多くの経験を積むことができました。
また、現場で困難に直面した際にも、自分なりに考えて行動し、その結果を振り返ることを繰り返してきたことも成長につながったと感じています。特に、スタッフとの関わりの中で、自分の考えだけではなく相手の意見を聞くことの重要性を学び、少しずつ周囲の状況を見ながら判断することを意識するようになりました。
さらに、実際に現場を管理する立場を任せてもらい、自分で考えて行動する機会を与えてもらえたことも大きかったと思います。さまざまな経験を通じて、失敗や困難も含めて学びに変えられる環境があったからこそ、現在の成長につながったと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに入社して初めての現場で、社員さんが2人のみの現場に配属させていただきました。
社員さん2人ではなかなか大変な部分が多いようで、様々な内容の仕事を任せていただきました。
他の現場ではあまり出来ないであろう良い経験をさせていただきました。
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どんな人にとって良い会社？
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建設業界には本当に様々な現場があると思います。
なかなか自らが現場を選んで仕事をすることは難しいので、与えられた環境で自分がどれだけついていけるか。また、上司の想像以上の活躍が出来るか。
そのような考えを持って行動できる人はエイジェックで輝けると思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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現場にいるといろいろな所から知識や言葉が入ってきます。
現場で肌に感じながら座学で復習する方法はかなり頭に入ると感じました。
逆に参考書から覚えた内容が現場で出て来た時に、頭に入っている事を実感することも多かったと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに新卒として入社し、プロジェクトサポート職として電気施工管理に従事しておりました。
現場では、幅広い年齢層やさまざまな立場の方々と一緒に仕事をしながら、建物を完成させていくプロジェクトの一員として経験を積ませていただきました。新卒で右も左も分からない中、周囲の方々に教えていただきながら少しずつできることが増えていくことに、自分自身の成長を実感しました。
特に、自分が携わった建物が実際に完成していく過程を間近で見られたことは、施工管理ならではの貴重な経験だったと感じています。多くの人と協力し、一つのものをつくり上げていく仕事だからこそ、完成したときには大きな達成感がありました。
また、年齢や経験の異なる方々と仕事をする中で、相手に合わせたコミュニケーションや、責任を持って仕事に取り組む姿勢も身につけることができました。こうした経験を通して、社会人としてだけでなく、一人の人間としても成長できたと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新卒での入社だったため、最初は分からないことも多く、専門的な知識を身につけることに力を入れました。分からないことをそのままにせず、現場の方に積極的に質問したり、自分で調べたりすることで、一つひとつ理解を深めるよう心掛けていました。
また、幅広い年齢層の方と一緒に仕事をする中で、相手の立場や考え方を理解しながらコミュニケーションを取ることも意識しました。最初は自分から話しかけることに緊張する場面もありましたが、日頃から積極的に声をかけ、分からないことや確認したいことを早めに相談することで、周囲の方々と信頼関係を築いていきました。
こうした積み重ねによって、徐々に任せてもらえる仕事が増え、自分もプロジェクトの一員として役に立てていると感じられるようになりました。分からないことを恐れず、自分から学び、行動する姿勢は、この仕事を通して身についた大切な力だと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒で電気施工管理の仕事に携わったため、入社当初は専門的な知識がほとんどなく、現場で飛び交う言葉や指示の内容を理解できないことがありました。周囲の方々が当たり前に理解していることが自分には分からず、自分の知識不足を痛感する場面も多くありました。
特に、現場の進行に関わる仕事では、分からないことをそのままにしておくことができないため、最初はプレッシャーを感じていました。
そこで、分からないことはその日のうちに調べたり、先輩や現場の方に積極的に質問したりすることを意識しました。また、一度教えていただいたことを繰り返し聞かないよう、自分なりにメモを整理し、少しずつ知識を身につけていきました。
すぐに全てを理解できるようになったわけではありませんが、日々の積み重ねによって徐々に仕事への理解が深まり、できることも増えていきました。この経験から、分からないことを恥ずかしがるのではなく、自分から学びにいく姿勢の大切さを学びました。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分から積極的に学ぼうとする姿勢を持てたことと、周囲の方々からさまざまなことを教えていただける環境があったことだと思います。
入社当初は分からないことが多かったため、教えていただいたことをそのままにせず、メモを取って後から振り返ったり、自分でも調べたりすることを意識していました。また、分からないことがあれば一人で抱え込まず、周囲の方に積極的に質問するよう心掛けました。
現場では幅広い年齢層の方と一緒に仕事をする機会があり、それぞれの方の仕事への向き合い方や考え方を身近で学べたことも、自分自身の成長につながったと感じています。
自分から学びにいく姿勢と、それを受け止めてサポートしてくださる周囲の環境があったからこそ、少しずつできることが増え、自信を持って仕事に取り組めるようになったのだと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : メーカー技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ICT支援員として、学校現場での不満や意見など様々な方からの様々な要望を聴く機会が多くあった。色々な意見や考えに対して妥協案を見つけ、柔軟に対応する力を身につけられたと思う。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業の事務職で働いており、卸業としてメーカーと小売業の間で食品の流通に携わっています。食品業界は気候や震災・世界情勢などに影響を受ける為イレギュラーな場面が多く、数字の正確性・スピード＋柔軟な対応力が求められます。日々の業務タスクを行いつつ、現状起こっている課題を解決し、メーカーや小売業者、現場社員の連携を問題なくやり遂げた時が1番やりがいを感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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タスクの確認が不十分なまま業務を進めてしまったことがありその結果発注内容に誤りが生じてしまいました。また、営業の指示があったにも関わらず、漏れておりメーカーや現場社員に迷惑をかけてしまいました。自分では理解しているつもりでも、十分な確認や共有ができておりませんでした。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 建設技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後、建設の方で働かせていただきました。そこで、自分で先の事を考えたり、周りの人とコミュニケーションを取ることで、スケジュールを組み行動に移していくなどの経験をする事が出来ました。現場で写真を撮る作業をしていたのですが、自分で先のことや現在の状況を確認して動いていかないと、撮らないといけない写真が撮れなくなってしまいます。そのことを防ぐために、職長さんや元請の人などコミュニケーションを取ったり、現場を確認しながら進み具合などをみて、自分で判断して作業を行いました。
その様な経験を通し、自分で判断して行動することの難しさや大切さを学ぶことが出来ました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は配属先にて、各種手続きの受領や問い合わせ対応などの事務・窓口業務を担当しています。
多種多様なお客様や関係者と直接やり取りをする現場のため、丁寧な接遇とスピーディーな事務処理の両立が求められます。
最初は覚えることが多く、複雑な業務手順に戸惑うこともありましたが、周囲のサポートを受けながら正確な対応を徹底しました。
繁忙期などの多忙な状況をチームで乗り越え、対応後に「丁寧で説明が分かりやすかった、ありがとう」とお客様から感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じました。
現場での実践を通じて、対応力と事務処理スキルの双方で自身の成長を実感できる貴重な経験となっています。
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どんな人にとって良い会社？
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配属先での役割を正しく理解し、自発的に学び続ける姿勢を持っている人が活躍していると感じます。
派遣先の現場ではそれぞれの運用ルールや環境があるため、状況を素早く把握して柔軟に対応できるマインドが重要です。
また、会社の研修制度や資格取得支援などを積極的に活用し、自身のスキルアップに努めている方は周囲からの信頼も厚い印象があります。
指示された業務をただこなすだけでなく、チームやお客様にとって「どうすればより良い対応ができるか」を常に考え、疑問点をそのままにせず自主的に確認や改善の提案を行える人が、周囲に良い刺激を与えながら成果を出して活躍していると考えています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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自分の課題を客観的に振り返り、目標を明確に設定できる環境があったことが大きな支えとなりました。
また、現場においては日々の疑問点を放置せず、マニュアルやノートを活用して知識を一つひとつ定着させる努力を続けました。
配属先の方々とも積極的にコミュニケーションを取り、アドバイスを素直に受け入れて改善につなげたことも大きな要因です。適切なサポートを受けながら自ら学ぶ姿勢を持ち続けたことが、確実なスキルの習得と自身の成果につながったと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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「柔軟な適応力」と「主体的に学ぶ姿勢」が必要だと考えます。
配属先ごとに独自の運用ルールや業務システムがあるため、これまでのやり方にこだわりすぎず、新しい環境や周囲の期待に素早く適応する柔軟性が欠かせません。
また、最初から全ての知識を備えている人はいないため、分からないことを素直に質問し、自発的に業務知識を吸収していくマインドが不可欠です。
与えられた仕事を受け身でこなすだけでなく、現場やチームにとって「自分に何ができるか」を考え、より良い価値を提供しようと自ら行動を起こせる人こそが、どの配属先でも重宝され長く活躍できると感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後はさまざまな現場を経験し、現在は自治体の委託事業を中心に、現場運営やスタッフ管理、自治体との調整などに携わっています。
特にやりがいを感じるのは、現場で発生した課題に対して、自分なりに改善策を考え、それが実際の業務改善につながった時です。自治体の担当者や現場スタッフと意見を交わしながら、より良い業務フローや運営方法を形にしていく経験を通じて、課題解決力や調整力が身についたと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から現場の状況を把握し、スタッフや自治体の担当者とのコミュニケーションを大切にしています。
課題が発生した際には、目の前の問題を解決するだけでなく、「なぜ起きたのか」「どうすれば今後防げるか」を考え、現場の意見も取り入れながら改善策を提案するよう心掛けています。自分一人で考えるのではなく、周囲を巻き込みながらより良い運営につなげていくことを意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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変化を前向きに捉え、自分から行動できる人だと思います。
エイジェックではさまざまな業務や役割に挑戦する機会があるため、今の仕事だけにとらわれず、新しい業務にも積極的にチャレンジすることが大切だと感じています。また、分からないことを周囲に聞いたり、他の現場の事例を取り入れたりしながら、自分自身の仕事の幅を広げていける人が活躍していると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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総合職となり現場運営を任されるようになった当初は、自分の考えがスタッフにうまく伝わらず、現場との認識にズレが生じることがありました。
自分では良いと思った改善策でも、現場では思うように浸透しないこともあり、人をまとめながら一つの方向に進めていくことの難しさを感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは自分の考えを伝えるだけでなく、スタッフ一人ひとりの意見や現場の状況を聞くことを意識しました。
そのうえで、改善する目的や理由まで共有し、一緒に方法を考えることで少しずつ協力を得られるようになりました。この経験から、現場を動かすためには一方的に指示するのではなく、相手の立場を理解し、納得感を持ってもらうことが大切だと学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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変化に柔軟に対応し、自分から考えて行動する力が必要だと思います。
エイジェックではさまざまな業種や現場に携わる機会があり、配属先によって求められることも異なります。そのため、決められたことをこなすだけでなく、状況に合わせて自分にできることを考え、積極的に行動することが活躍につながると感じています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまで培ってきた現場運営や自治体との調整経験を活かし、今後は目の前の現場だけでなく、より広い視点で業務改善や新しい取り組みに挑戦していきたいです。
また、自分自身が経験を積むだけでなく、その経験やノウハウを周囲にも共有し、スタッフや後輩の成長にもつなげられる存在を目指していきたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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一番成長したと感じるのは、さまざまな状況に対応する力です。
入社後、異なる業種や業務を経験し、現在は現場運営や自治体との調整など幅広い仕事に携わっています。さまざまな経験を通じて、その時の状況に応じて自分で考え、判断し、行動する力が身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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さまざまな業務や役割に挑戦する機会をいただき、その都度、分からないことを調べたり周囲に相談したりしながら取り組んできたことが大きいと思います。
一つの業務だけではなく、さまざまな現場や立場を経験できる会社の環境も、自分自身の対応力や仕事の幅を広げることにつながったと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 建設技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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発注者様がどの様な整備方針を求めているか、地域住民がどうしてほしいかを把握する為、密に連絡や打合せ、現場同行を行いどうすれば最適な整備が行えるかを考えながら現地調査・設計計画を行うことを考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は建設事業部の総合職として、営業と外勤管理を担当してきました。
営業活動では新規顧客の開拓を行う一方、就業中のスタッフのフォローや現場管理も並行して担当していました。
当初はテレアポや飛び込み営業を中心に活動していましたが、担当スタッフが増えるにつれ営業に使える時間が限られるようになりました。
そこで、ターゲットを明確に絞った営業活動へ切り替え、効率的なアプローチを意識しました。
その結果、営業目標を安定して達成できるようになり、既存顧客からのリピートにもつながりました。
顧客から信頼をいただき継続的な依頼をいただけたことや、数字として成果が表れたことにやりがいを感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私は現場スタッフが働きやすいと感じられる環境と会社が求めてる事を理解し、
その間に入り橋渡しが出来るよう頑張りたいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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立ち上げなどの挑戦の機会に恵まれた環境と、失敗を糧に自身の行動を省み続けた努力があったからだと思っています。
新しい業務や現場の立ち上げという変化の大きい場面に携わらせていただき、常に「どうすればより良くできるか」を自ら考え、行動する実践の場を多く経験させていただきました。また、接客の中で自身の良かれと思った対応が相手の負担になってしまった苦い経験から逃げず、「相手の真のニーズは何か」を徹底的に振り返り、対応の幅を広げる努力を重ねました。
会社が挑戦を受け入れ任せてくれる環境であったことと、そこで得た気づきを素直に受け止め、柔軟に改善し続けたことが成長に繋がったと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : 設備管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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設備管理業務に従事し、現場で約10年間勤務しました。主に電気・空調・給排水設備の点検や運転管理、不具合対応、協力会社との調整を担当し、設備の安定稼働に努めました。停電や洪水などによる、緊急トラブル発生時には、状況を整理し関係者と連携し、復旧まで対応した経験が特に印象に残っています。日々の業務を通じて知識を積み重ね、成長を実感する中で大きなやりがいを感じました。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまでの知識や経験を活かしながら、新しい業務にも積極的に挑戦していきたいと考えています。特に、現場で実際に働いてきた経験を活かし、現場の立場や課題を理解したうえで、周囲と連携しながら仕事を進められる人材になりたいです。これまでの経験を土台に、新しい知識や考え方を身につけ、自分自身の成長だけでなく、会社にも貢献できるよう頑張っていきたいです。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分から学ぶことを意識してきたことと、周囲の方に相談しやすい環境があったことだと思います。さまざまな現場や設備に携わり、多くの経験を積めたことも大きかったと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・現場巡回を週3回以上実施し、実際の作業風景や従業員一人ひとりの表情を自分の目で確
認することを大切にしています。
現場の状況を把握したうえで、必要に応じて面談を行い、従業員が安心して働ける環境づ
くりに努めています。
・また、「現場・現実・現物」の3点を意識して現場巡回を行い、客先とも密にコミュニケ
ーションを取りながら、一緒になって職場改善に取り組んでいます。
実際の現場に足を運び、自分自身で確認することで、具体的な課題の把握と改善につな
げられることにやりがいを感じています。
・採用活動では、学内説明会などを通じて、学生に会社の魅力をしっかり伝えられるよう
取り組んでいます。そのために、まず自分自身が会社を好きになり、その魅力を自分の言
葉で伝えることが大切だと考えています。
説明時の表情や話し方にも意識を向け、自主練習や先輩社員とのロールプレイングを重
ねることで、より分かりやすく、興味を持ってもらえる伝え方を磨いています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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・採用時のミスマッチを防ぐため、面接での見極めを意識するとともに、先輩社員の面接
にも同席し、経験を積みながら採用スキルの向上に努めています。
・スタッフの退職防止に向け、時間を見つけて現場を巡回し、スタッフ一人ひとりと積極
的にコミュニケーションを取ることで、日頃の状況や変化の把握に努めています。
・自身で判断が難しい事案については、早い段階で上長へ相談し、迅速な課題解決と問題
の早期対応に努めています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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オフィスに常駐しているだけでは、収集できる情報や現場の状況に限りがあるため、常に現場にいるという意識を持ち、スタッフやお客様の本当のニーズに応えていきたいです。
また、スタッフから信頼される存在となり、仕事上の相談だけでなく、プライベートな悩みや相談にも耳を傾け、一緒に解決していけるような関係を築いていきたいです。そのためにも、日頃から積極的にコミュニケーションを取り、一人ひとりとの信頼関係を大切にしていきたいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 建設技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェック内では建設BPO事業に該当し、主に土木設計業を行う(株)高島テクノロジーセンターへ勤務しています。業務内容を一言で表すと「現場固有の状況に合わせた上で、安全規定を満たしながら、建設費用が最も安くなる橋を設計する」ことです。具体的に、橋の桁は鋼製よりコンクリート製の方が安価となりますが、鋼製の桁は交差路に対して鋭利な角度での架橋が可能であり、施工範囲を狭くできます。鋼製として施工範囲を抑える場合と、コンクリート製として橋自体の建設費を抑える場合で、どちらが安価となるかは実際に両者の設計を行わなければなりません。その設計や費用算出・比較が土木設計業務ならではの経験であり、やりがいだと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 設備管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は現場の点検時に、お客様に「この点検があるから我々も安心して働けるんですね！」と言われたことがやりがいにつながっている経験があります。
現在、現場では普段の点検に加え、防災建築班として業務に携わっており主に半年に１回の消防設備点検を行うことが多いです。
その消防設備点検の中で、お客様から消防設備点検を行う意味を問われた際に、自動火災報知器や防排煙設備の説明をしたことがありました。
その時に説明したことが、とても分かりやすかったようで、「この点検があるから安心して我々も働けるんですね！」と言われたことが得難い経験となりました。
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成長できた理由は？
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現場の環境や諸先輩方の指導のおかげや、後輩ができたことにより教える立場になりアウトプットできた事が成長に繋がったのだと考えます。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 現場
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