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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 666人
全口コミ 2627件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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グループ会社に入社後、拠点事務の業務を経て、現在はBPO推進の案件に携わらせていただいております。
その際にはいくつかの案件を担当させていただき、グループ会社の方々とシステムの仕様方法や、報告内容の構築、お客様とのシステム内の操作方法やご要望等、拠点事務業務ではできなかった、得難い経験となったのが業務効率化の改善に主体的に取り組んだことです。チーム内で共有できるマニュアルも作成しました。その結果、作業時間が短縮されただけでなく、入力ミスの件数も減少し、チーム全体の業務効率向上に貢献することができました。オフィス内にBPO業務をしている人がおらず、遠隔でのやり取りが多かったため、工夫や改善が周囲の役に立ち、チーム全体の効率向上につながったと実感できた時です。特に、マニュアル作成によって、他のメンバーの作業負担を軽減できたことに大きな達成感を感じました。この経験を通じて、周囲と連携しながら仕事を進める力が身についたと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は「やりがい」を得るために、日々の業務の中で「より効率的に、正確に進めるにはどうすればよいか」を常に意識して取り組んできました。
具体的には、入力作業のミスや時間ロスを減らすために、作業内容を整理し、Excelの関数やフォーマットを活用して入力手順の簡略化を行いました。また、自分だけでなくチーム全体で活用できるように、業務マニュアルを展開し共有する工夫も行いました。
最初は通常業務と並行しての取り組みだったため大変でしたが、優先順位をつけてコツコツ改善を続けた結果、作業時間の短縮やミスの削減につなげることができました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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最もお世話になり感謝している人は、仕事が正確で、頼れる上司でした。
心に残っていることは案件に対して業務報告をした際に、上司から「説明がくどい」と言われたことです。
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その人からどんな影響を受けている？
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その人から、私の説明が遠回しで分かりにくいと気づかされました。
言ってもらえたことにより、まずは「結果」から伝え、丁寧に内容を伝えていくように日々気をつけています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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拠点事務業務にて、業務量の多さとミスの発生に悩んだことです。
当初は、覚える事や処理件数が多い中でスピードを重視するあまり、入力ミスや確認漏れが発生してしまい、お客様や外勤社員に迷惑をかけてしまいました。自分の力不足を実感し、非常に悔しい思いをしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私は、同じミスを繰り返さないために、まず自分の作業工程を見直し、どこでミスが起きやすいのかを分析しました。
入力手順を整理し、確認リストを作成する、営業担当へ積極的にアドバイスを求めるといった工夫を続けました。
その結果、徐々にミスが減り、最終的には正確さを維持しながら効率よく業務を進められるようになりました。
この経験から、困難に直面した際には、ただ落ち込むのではなく、原因を分析し、改善を積み重ねることの大切さを学びました。また、周囲に相談しながら課題を乗り越える力も身についたと感じています。
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エイジェックでの活躍条件は？
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主体的に考えて行動する力と、周囲と連携するコミュニケーション力が必要だと考えています。
理由として、エイジェックのようにさまざまな配属先で働く環境では、ただ指示を待つだけではなく、現場ごとに仕事内容や課題が異なるため、自ら考えて柔軟に対応する姿勢が求められると感じているためです。
また、事務職においては、社内外の多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、正確に情報を伝え、円滑に連携する力も重要だと考えています。特に、ミスが許されない業務が多いからこそ、報連相を徹底し、信頼関係を築くことが不可欠だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私は、日頃から「どうすればより良くできるか」を考えながら行動し、周囲と積極的にコミュニケーションを取ることで、環境に適応しながら価値を発揮できる人材を目指していきたいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配属先：建築現場、土木現場
職種 ：施工管理、事務工務
職人さんと一緒に試行錯誤しながら物作りできるところにとてもやり甲斐を感じます。
まだスケジュール調整や現場調整に不慣れで職人さんにお手間をかけてしまうこともありますが、職人さんから監督が頑張ってるから協力するよ！と言ってもらえたときは、より良い現場で職人さんに気持ちよく作業してもらえるようにもっと工夫しようと力が入ります。
職人さんから様々な専門知識を教えていただける環境も自身の成長につながっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どんな場面でも常にコミュニケーションを大事にしています。
同僚、お客様、職人さんへ毎日元気に挨拶するところから、仕事の些細なこと、少々の世間話まで、広く会話することで人や現場の変化に気付けることがたくさんあると考えています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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どんなに忙しいときも「今いいですか？」と声をかけると「良いよ！」と必ず仕事の手を止めて話を聞いてくれる上司。
電話をかけたときも必ず「どうした？」と相手が話しやすい雰囲気を作って、常に周りを気にかけてくれています。
まだまだ上手くいかないなと思うこともありますが、上司がいるおかげでいつでも相談できるという安心感をもって業務できています。
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その人からどんな影響を受けている？
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自分も人に何か聞かれたときは必ず手を止めて、相手の方を向いて話を聞くようにできています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・コンクリート打設のときに計算通りに打設できず、協力会社に迷惑がかかってしまったこと。
・鉄筋検査の写真撮影のスケジュール調整が悪く、職人さんを待たせてしまったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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どちらも何故そうなったか、どうすると円滑に進められたのか、なぜなぜ分析を納得ができるまでやりました。
そして、日々コミュニケーションしていた職人さんたちから今度はこうすると良いとたくさんアドバイスをいただいて、乗り越えることができました。
失敗から対策を考えた結果、より良い計画に変えることができたこと、そして人と人の関わりを大切にすることで沢山の人が手を差し伸べてくれるのだと実感しました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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・何事も前向きに取り組むマインド
・経験がない業務や作業も柔軟に吸収する力
>エイジェックの事業は多岐にわたると感じているので、前向きなマインドや柔軟性、吸収力があるとより早く会社や社会へ貢献できると考える為。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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経験を活かすことはもちろんのこと、新しい業務にも積極的に取り組んで吸収していきたい。
今後も人に良い影響力を伝えられるように努力していきたい。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに入社後は、総合職として約8年間従事してまいりました。その後、雇用形態を派遣に切替え、電機メーカーの会社で働く事になりました。私の配属先は、車のシステム操作に関わる部品を作る部署で、主な仕事内容は見積取得・発注・伝票検収や確認会への申請などの事務サポート業務でした。当初は一部の業務から対応を開始しましたが、業務範囲の拡大に伴い、これまでできなかった業務（海外現法へ売却する為の書類準備等）にも対応出来るようになりました。業務範囲が拡大する中で、新しい事を学びながら対応できる事が増え、やりがいや自身の成長を実感しています。またチームで連携して業務に取組む中、支え合う事の大切さやありがたさを改めて感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最初は専門用語や単語についても分からない事が多かった為、積極的に周囲へ確認する事を心がけました。また自分の仕事が全体の中でどのような役割を果たしているのかを理解する為に、チームメンバーの皆さんのそれぞれの業務内容を知る事が重要だと感じました。その為、チームメンバーの皆さんに話を聞き、業務内容や流れを意識しながら理解を深めるよう努めました。チームメンバーの皆さんの業務をサポートする機会はなかったものの、知識を広げた事で自分の業務がどの工程に位置し、どのようにつながっているのかを理解する事が出来ました。理解をした上で自分なりに考え行動する為の努力や工夫として、積極的に学ぶ姿勢を持ち、業務の背景や目的を意識して行動するよう努めました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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今日までお世話になった方、感謝している方は派遣先の上司や一緒に働いてくださったチームメンバーの皆さんです。上司はミスや失敗をしても責めるような事は決して言わず「忙しかったから忘れてただけでしょ。大丈夫、大丈夫。」と優しく言ってくれました。それは私が派遣だから仕方ないので言った言葉ではなく私の仕事の状況を踏まえて気持ちを汲み取っていただき、かけていただいた言葉でした。それが分かった時とても心が救われました。チームメンバーの皆さんからは仕事が完遂すると「（私の名前）さんがサポートしてくれたから〇〇さんは本当に助かったと思うよ。私も（私の名前）さんのおかげで本当に助かりました。ありがとう。これからも頑張ろうね。」と言っていただき、チームの皆さんのお役に立てる事ができた実感とやりがいを感じる事ができました。
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その人からどんな影響を受けている？
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きちんと自分の事（仕事ぶり）をみてくれていて何があっても守ってくれているという実感を持ちました。実感が持てたからこそ、安心して業務に取り組む事ができ、同じ失敗やミスを繰り返さないよう原因を分析し再発防止に努める事が出来ました。また心配事があった時もすぐに相談できた為、業務に大きな支障をきたす事なく遂行出来ました。皆さんからの「大丈夫」という言葉に支えていただきながら、何事にも前向きに取り組み最後までやり遂げる事ができました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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あるプロジェクトが立ち上がり、上司の指示により事務サポートの依頼を受ける事になりました。それまでは業務の一部を担当する事が多かったのですが、見積取得から見積発注前のWF申請、確認会への申請までの一連の作業すべてを1人で担う事になりました。このプロジェクトに関わる上司と担当者が普段は別拠点に在籍している為、業務上のやり取りは主にメールで対応していました。しかし、手配の件や確認会の件でメールのやり取りをしても認識のズレが生じやすく、うまく意思疎通が図れない場面が何度もありました。その影響で業務に支障が生じてしまい、その結果、一部業務に負担が集中してしまいました。またこのプロジェクト以外にも、他担当者のアイテムの事務サポートを兼務する事になり、業務負担が次第に大きくなっていきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず業務の優先順位を明確にする為に、整理から着手し納期の早いものから順に対応しました。メールで話が進まないものについては、プロジェクトに関わるメンバーとすぐにTeams会議で、各課題及び今後の進め方について、打ち合わせを実施しました。すべてWFでの申請・承認で時間を要する為、期限から逆算してスケジュールを立て、対応を進めました。今回の経験を通じて、自身の業務の進め方を見直すきっかけとなり、事前準備の重要性や段取りの組み方について学びました。またチーム内で密に連携しながら進めた事で、課題への対応が迅速に行え、チームで取り組む事の重要性を実感しました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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1.コミュニケーション力
仕事を円滑に進める為です。仕事は1人で行うものではなく、チームで行うものなので情報共有や協力し助け合うことが大事だと思います。また信頼関係を構築する為です。報告・連絡・相談の徹底や約束はきちんと守ること、相手の話はきちんと聞く事が大事だと思います。
2.行動力（実行力）
行動する事で初めて経験が得られ、その積み重ねが成長へと繋がっていく為、まずは何事もやってみる事が必要だと思います。
3.継続力
毎日小さな事からコツコツ積み重ねる事で信頼を得る事や仕事の成果へと繋がるため必要な能力だと思います。
4.問題解決力
トラブルが起きた時に、まずは自分で解決策を考える事が大事だと思います。考える事が出来れば前に進む事ができるからです。また経験値が増え、解決力が身につく事で任せられる人になると思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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苦手な事を苦手なままで終わらせるのではなく、真正面から向き合い乗り越える力を身に付ける為に日々精進してまいります。その為にたくさんの経験や人に関わっていきたいです。また何事にも興味を持って前向きに取り組み、新しい事へチャレンジし自身の成長・成果へ繋げていきたいです。任された事に責任を持ち、最後までやり遂げるという意識を持って取り組んでいきたいです。最後に、当たり前の事を当たり前に行う姿勢は基礎でありながら最も重要な要素だと考えています。小さな積み重ねを大切にし、継続して取り組む事で、信頼や成果を築いていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事との向き合い方と自身の心の成長を得ました。
営業未経験で入社し、建設業の知識も全くない状態で手探りのスタートをきり、
また、1年目でコロナ罹患や家族との別れもあり非常にメンタルが落ち込んだ時期がありました。
体調にも異常がでてしまい精神的にもかなり落ち込み仕事にも身が入らず、
徐々に戻っては来ましたが2年目も3年目も引きずりました。
その後、拠点長の異動を経て、どれだけ甘えていたか・守っていただいていたかを痛感し、
拠点メンバーと向き合うことを意識しました。
気持ちを切り替えてからは、担当スタッフとも表面上の会話ではなくより踏み込んだ会話ができるようになり、お客様やスタッフから嬉しいお言葉をいただくことが増えました。
20代のころは、毎日の生活のためだけに、耐えながら業務をしていた感覚がありましたが、
4年目以降は相手や自分の気持ち、会社としての利益、お客様の関係性や今後の影響を考えながら、スタッフとの管理面談やお客様との商談に臨めるようになりました。
まだ5年目の若輩なので、営業として学ばなければならないことは多々ありますが、
一人前の営業になるべく今後も励んでまいります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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生活の基盤を整えること、残業時間の活用の仕方を考えました。
3年目までは遅くまで連日残業し、心もいっぱいいっぱい・疲れて帰りご飯も食べず寝て…と生活レベルもかなり低かったため、体調を崩しモチベーションの低下につながっていると考えました。
そのため、残業してまで今日やるべきことかどうかの優先順位とToDoリストの見直し・残業中の集中できる環境づくりを行い、
帰宅後もだらけた生活から、しっかり休息が取れるルーティーンを構築しました。
約1年ほど経ち、日中の集中力も保たれ、体調も比較的安定してきたと感じております。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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2年目～4年目に他拠点から異動で来られ、自拠点に戻られた上司に感謝しております。
来てくださった時期は、申し訳なくなるほどにメンタルも体調も安定せず、拠点運営の業務もなかなか任せられるほどの余裕も無い状態でした。
いらっしゃったとき、社内からの圧から守っていただいていたことが数えきれないほどあることを知り、至らない部下でご迷惑をおかけしていたことに非常に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
今はもう別の拠点になり、直接的にお役に立つことが難しい状態となってしまいましたが、
いつか直接会ってお礼ができることを目指し業務に励んでまいります。
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その人からどんな影響を受けている？
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上司として、しっかり指導する場面と、優しく相談に乗ってくださる場面と、非常にメリハリがあり、心の弱っている人に対し過度に攻めない言葉選びを自然になさるところを非常に尊敬しております。
分け隔てなく接する、自分の忙しさを部下に押し付けない等、会社内の人との付き合い方のお手本にしております。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属したスタッフが、やむを得ない事情で急遽退職となってしまったことがありました。その際、お客様への状況報告と今後の対応策のご案内に時間がかかってしまい、厳しいお言葉をいただく経験をしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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早急に上司に相談し、お客様へ真摯に謝罪することで、後任人材を配属でき更に増員いただくことができました。
トラブル発生時にお客様への一次連絡を入れること、社内相談時に誤魔化さずしっかり内容を伝えること、お客様への謝罪の仕方等見直すきっかけとなり、学びを得たと感じております。
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エイジェックでの活躍条件は？
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マルチタスクができるかどうか、心の余裕、業務と割り切る考え方が必要と考えます。
マルチタスク→各事業部があり、本社からの指示・支社としての指示、客先の意見とスタッフの気持ち等、いろんな要素を加味して動かなければならない場面が日々発生するため。また、営業としての事務的業務もそれぞれに付随して少し多い印象のため。
心の余裕・業務と割り切る考え方→上記と少し内容は重なりますが、客先の意見とスタッフの気持ち等、感情的になり引っ張られると年月が経つに連れしんどくなってしまうため。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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引き続き営業として、個人の売り上げ達成とともに、スタッフから頼られるように努め退職率を抑えたいと思っております。
自身の管理できるキャパが把握できてきたため、キャパを広げるための動きも取っていきたいと考えております。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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食品容器を製造する工場で検品作業に5年従事しています。
体力向上と製品が良品かを捌くスピードが養われたと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製品を検品するときの見るべき箇所をしっかりと的確に確認することを徹底しました。
また長時間労働と立ち仕事なのでなるべく最小限の動き且つ、ペース配分を意識しました。体も堅くかたまってしまうので日々のストレッチや軽い筋トレをするようになりました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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年齢が30以上の離れた年上の男性に大変お世話になりました。
誰とでも関係を築くことができ信頼もされていてその場にいてくれるだけで雰囲気を軽くするその課の支柱的存在でした。
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その人からどんな影響を受けている？
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その人が私のロールモデルになり誰かにとってそういう存在が私でありたいとおもうようになりました。困っている人がいたらその人はどうするだろう？と考え相手の立場を考慮して行動するようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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眠気と体力です。
1日の拘束時間が長い、立ち仕事、同じ作業の繰り返しで体力的にしんどくなることがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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休憩時間を利用して目を閉じる。できるならすこし仮眠をとる。それだけでも大きな回復につながりました。
誰かと雑談して笑うこと。気持ちが軽くなって前向きになる。
休みの日は自律神経を乱すことのないように通常に生活することを心がけました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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体力とある意味忍耐力だとおもいます。
長時間労働と立ち仕事、常に同じ動作の繰り返しだからです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : メーカー技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分のポジションの他に、緊急時他の方のフォローに回れるように、5つのポジションの作業を執着しました。繁忙期には他部署の応援に回りました。
新人の方でも理解できるような教育資料作りや、作業がしにくいようなところの環境改善を行いました。また自分たちがしてしまったミスを2度と繰り返さないようにするために毎月、対策〜フィードバックまでを抽出し、資料としてまとめ、上長にも共有、作業者全員にも周知しエイジェックとしてより良い製品を世の中に出せるよう努めました。
日々の業務だけでなく、請負先の委員会にも自ら参加させていただき、「品質とは」「安全とは」という点の理解を深めました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上記のようなやりがいを得るためにはまず円滑に仕事を進める必要があるので、一緒に働くエイジェックの作業者一人一人となるべくコミュニケーションを毎日とるように心がけています。請負先の社員の方との関係作りのためにもコミュニケーションは大切だと考えています。
あとは請負先とエイジェックとの信頼関係を築くために、常に見られている意識をもつようにしています。最近は新人の方も入社されましたので、新人の方にもそういった意識で動くことと、仕事そのものの考え方であったり、請負としてどう動くべきなのか、周りの方からの協力を得るためにはどう立ち振る舞うべきなのか、そういったところを注力して教育しています。最近は、新人の方や中途採用の方にも教育する機会が増えたので、自分のアウトプットにもつながり、自分にも良い還元がされているなと感じます。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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繁忙期や不良品を出してしまった時はどうしても心が折れそうになりますが、そういった時に「じゃあこれからどうしていくか」といったすぐ切り替えるマインドを上司から教わりました。前までは失敗をくよくよ後悔して、何持ってしまうタイプだったのですが、そのマインドのお陰で、次に活かすという気持ちに切り替わるので、次の行動に移すスピードが早くなったと感じています。
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その人からどんな影響を受けている？
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メンタルの保ち方を教わりました。
様々な方がいらっしゃる中で、今後総合職に就くと、トラブルに出くわす機会も多くなってくると思いますし、自分の身に起こったプライベートなことでも、良い意味で楽観的な考え方をできるようになったと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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前職での業務でクレームをいただいたときに、自分の人格まで否定されたような気持ちになってしまい、ひどく落ち込んだことがありました。
よって、失敗することが怖くなってしまった時がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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クレームは「改善の余地あり」だと思い
、貴重なご意見として自分を高める材料として踏み台にしていけばいいんだなという学びになったので、クレームもお叱りも今ではとてもありがたいという考えになりました。
失敗も、挑戦している証ですし、
失敗したとしても次そうならないようにしようという前向きな気持ちになりました。
また、自分のことをよく知らなかったので、たくさんの本を読んで自分を知るように努めました。
自分のことがよくわからなくて、
強みや弱みを活かしきれていない求職者の方がいらっしゃいましたら、
自分も気持ちがよくわかるので
寄り添うことができますし、
今度は総合職として、
そんな方々のお力になれると強く思います。
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エイジェックでの活躍条件は？
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何事にも臨機応変に対応する力です。理由は、総合職についた時、毎日変わる状況の中でその度に決断をする立場にあると考えるからです。
くよくよ悩むのではなくある意味楽観的にそして前向きに「なんとかなる」というマインドをある程度持つことも必要だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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総合職として、配属拠点の売上拡大に向けて、チーム体制の強化や業務の請負化といった付加価値の高い提案に注力したいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商業施設の設備管理業務に配属され、主に空調・電気・給排水設備の点検、不具合発生時の対処の業務を担当していました。
未経験ということもあり、最初は専門用語も分からず、1から教わりながら業務を覚える毎日でしたが、日々の点検を通じて「建物の全に対する責任感」と「異常に気づく観察力」の大切さを学びました。
特に印象に残っているのは、夏場に空調設備の不具合が発生した際の対応です。
テナントの方から涼しくならないと問い合わせがあり、原因確認を行いました。配管や制御盤を確認し、フィルター詰まりと機器の異常を特定しました。迅速に対応したことで大きなトラブルを防ぐことができ、「助かりました」と声をかけていただけたことが強く印象に残っています。
設備管理は単なる点検作業ではなく、「多くの人の快適な環境を支える仕事」だと実感しました。
また、現場では報告・連携・相談が非常に重要で、周囲と協力しながら対応する力も身についたと感じています。
現在では、自分から異常箇所に気づき提案できる場面も増え、技術面だけでなく責任感や判断力の成長にもつながっていると感じています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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未経験での入社でしたが、上司の方にできないのは当たり前。理解したふりをしないで100％理解できるまで何回でも聞いて大丈夫との言葉があり、忙しい環境ではありましたが聞きづらい雰囲気を出さないように工夫してくださり、声もかけていただいてうまくできない時でも支えになりました。
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その人からどんな影響を受けている？
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周りの助けがあってできる事も多いので自分が大変な時でも常に周りとの協調性の大切さを学びました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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「異常の原因をすぐに判断できないこと」に苦労し壁にぶつかりました。
入社当初、設備警報が発報した際に、マニュアル通りに確認しても原因が特定できず、対応に時間がかかってしまったことがありました。1人で対処できず、先輩にフォローしていただきましたが、自分の知識不足や経験不足を痛感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その経験以降は、分からないことをそのままにせず、点検時に設備の仕組みを勉強し、上司に質問したり、自分でも過去のトラブル事例を調べるようにしました。
「どこから確認するべきか」を意識して行動することで、少しずつ落ち着いて対応できるようになりました。
結果として、以前よりも設備の状態変化に気づけるようになり、トラブル対応でも周囲と連携しながら行動できるようになったと思います。
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エイジェックでの活躍条件は？
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「責任感」と「継続して学ぶ姿勢」が大切だと思います。
小さな異常を見逃さない注意力や、トラブル時に冷静に対応する責任感が必要だと感じています。
設備管理は空調・電気・給排水など幅広い知識が必要になるため、「分からないことを学び続ける姿勢」も欠かせないと感じています。
現場ではチームで動くことが多く、コミュニケーション力も大切だと感じています。
設備管理は一人で完結する仕事ではなく、周囲と連携しながら安全を守る仕事だからこそ、協調性や素直さも重要なマインドだと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.11
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他の業界に入らないと携わることができない、業界の方と話す機会が生まれ、見識が広がった
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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他拠点に異動になられた後も不定期に状況連絡をしてくださり、行き詰った際に救われた
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その人からどんな影響を受けている？
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横のつながりを大切にし、他者を思いやる点
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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思うように営業進捗が出なかった点
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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他拠点や営業担当の事例を基に、自分の営業トークを見直した。アプローチ方法の変更で停滞状態を打破できた。
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エイジェックでの活躍条件は？
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自分で考える力。他者を思いやる心。
人ありきの仕事のため、誰かのためになることを日々考える必要がある。
また自分が営業する中でサポート、助言してくださる立場も考え、自分の意見を伝え、ご教示をいただくことに感謝している。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : オフィス・サービス職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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キャリアチェンジ制度、多岐にわたる事業に携われる機会があり、個人が描くキャリアパスを実現しやすいであろうこと。
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実際に入社してわかったことは？
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金融系などの知識を働きながら学べること。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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内定を出してあげるのではなく、会社にとって必要だから内定を出すというお言葉をいただいたことが印象的でした。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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コールセンター業務からのスタートとなりますが、さまざまな経験を積んでいき、適職を見つけつつこれだけは譲れないという自分にとって一つの大きな柱になるスキルを身につけたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後、私は建設現場で施工図業務を担当しました。従来の2D図面に加えて、3Dモデルの作成にも取り組み、作成したモデルを使って干渉チェックや数量積算を行いました。
空間をかたちにする責任感と、自分が作成したモデルが現場で活用され、工事の効率化に寄与したことに大きなやりがいを感じました。
この経験を通じて、施工図業務の精度向上だけでなく、デジタル技術を駆使した建築プロセスの重要性を実感しました。
BIMを活用することで、図面作成にとどまらず、建築全体の調整力や課題解決力を磨くことができ、専門性と成長を両立できる環境だと強く感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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見やすく分かりやすい図面やモデルづくりは常に意識しています。施工図は多くの関係者が共有する重要な情報であり、その分かりやすさが現場の作業効率や安全性に直結するため、表現方法には細かく配慮しています。
図面管理では、誰がみても進捗状況が一目で分かる環境を整えることを心がけています。データ管理においても、不要な情報を排除し、必要な情報がすぐ把握できるよう整理しています。
こうした取り組みにより、チーム全体の作業効率を高め、プロジェクトの品質向上にもつなげています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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以前の現場でお世話になった上司は、コミュニケーションを大切にし、作業の進捗や課題をいち早く把握し、スピード感を持って改善に動いていました。
また、誰よりも努力し続ける姿を現場で体現しており、その真摯な姿勢は周囲に強い影響を与えていました。その背中を間近で見るうちに、私自身も自然と「自分も周囲に良い影響を与えられる存在になりたい」と思うようになりました。
上司の姿勢は、技術だけでなく、仕事に向き合う心構えの大切さを教えてくれた貴重な経験です。
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エイジェックへ入社した理由は？
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私がエイジェックへの入社を決めた一番の理由は、「成長できる環境が整っている」と感じたことでした。建築に関わる仕事がしたいと考える中で、基礎から専門技術まで体系的に学べる環境があり、自分の意欲次第で技術を身につけ、キャリアを築いていける点に魅力を感じ、「ここでなら自分の 可能性を広げられる」と確信して入社を決めました。
さらに、エイジェックは幅広いプロジェクトに携わっているため、多様な建物の施工図業務に挑戦できる機会があることにも惹かれました。より良い建物づくりに貢献したいという思いを実現できる 環境がエイジェックにはあると感じ、志望いたしました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に期待していた「成長できる環境」は想像以上で、資格取得やスキルアップを支援する制度を活用しながら、専門知識と調整力を磨くことができました。
さらに、現場でのコミュニケーションや課題解決を通じて、人間力も高められたことは新しい発見です。
エイジェックは、意欲を持って挑戦する人にとって、学びと成長の機会が無限に広がる企業だと、 入社してからより強く感じています。
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エイジェックで今後どのように成長していきたい？
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今後のキャリアでは、建築納まりや施工性に関する知識をより深く習得し、実務の中で確かな判断ができる技術者を目指したいと考えています。施工図業務に携わる中で、納まりの理解が図面の精度だけでなく、現場の作業効率や品質にも大きく影響することを実感しました。そのため、日々の業務で得られる現場の工夫や課題、設計意図などを積極的に吸収し、必要な情報を自ら取りにいく姿勢を大切にしていきたいと思っています。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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エイジェックで活躍する人は、強い意欲と主体性を持ち、自ら成長の機会をつかみに行く人だと思います。
入社後は与えられた業務だけでなく、社内制度を積極的に活用し、資格取得やスキルアップに挑戦する姿勢が求められます。
エイジェックには、資格取得支援制度やeラーニング、職業訓練校など多様な学びの場が整っており、これを自分のキャリア形成に結びつける人が大きく成長します。エイジェックは「チャレンジする人を応援する文化」が根付いているため、意欲的に学び、行動し、変化を楽しむ人こそが活躍できる環境であると思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メーカー企業の製造部で、製造ラインの作業者として製品の加工・検査業務に就いています。
そこで先輩や上司の方々に仕事内容や効率よくタスクをこなす考え方などを教えてもらい、だんだんと出来高の数字で自分の成長が見えてきてやりがいを感じてます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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コミュニケーションを積極的にとると周りとも自然と打ち解けてきて、
結果的に仕事がしやすくなります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同期です。同じ目線でなんでも言えて、本当に心の支えになってます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りに頼って手伝ってもらうようになってから時間を超えることがなくなりました。
困ったら周りに頼ることも大事なんだと学びました。
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実際に入社してわかったことは？
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内勤の方がほんとにいろいろ助けてくれますね。
自分もよくフォローされてます。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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やることはきっちり責任を持ってやることです。
当たり前のことですが、それが出来てなくてすぐ辞める人をよく見てきましたので
これを当たり前にできる人は本当に重宝されています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : サポートスタッフ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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主に工場での梱包作業をに従事してきました。梱包だけでなく製品の運搬や備品の補充、設備の点検· 切り替えなど幅広い作業への対応力が求められました。また、製品の知識や作業に伴う危険などの講習を通じて知識面でも成長できました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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職場にとても人当たりのよい後輩がいました。彼が居ることで職場の雰囲気が良くなり、スムーズに コミュニケーションが取れるようになりました。彼を見習って人付き合いを怠らないようになりたいと思います。
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エイジェックへ入社した理由は？
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当時在籍していた学校から紹介がきっかけです。学生の頃は資格を複数取得しており、就職後も資格の勉強ができる会社を探していました。説明会でこの会社なら自身の成長につながると思い、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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能力や経験に合った派遣先を紹介され、もし職場に合わなくても別の派遣先を紹介してもらえます。また、資格の取得へのサポートが充実しているので、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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積極的に資格を取得するなど努力を怠らない人が向いていると思います。また、さまざまな職場へ転勤することになり、そのたびに新しい人と仕事をすることになるので、他者とのコミュニケーションができる人が適していると思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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製造業を中心とした派遣スタッフの管理・フォロー業務および派遣先企業対応を担う営業・管理業務に携わり、採用や事務業務を含めた幅広い業務を経験してきました。
人手不足や急な欠員といった課題に対し、条件や状況を整理しながら最適な人材を提案し、無事に配属までつなげられた際には、自身の仕事が直接役に立っていることを実感します。
これらの経験を通じて、現場・スタッフ・求職者の三者をつなぐ立場として、状況に応じた判断力や調整力を身につけることができました。エイジェックでの業務は常に人や現場と向き合う仕事であり、その中で得た経験一つひとつが自身の成長と大きなやりがいにつながっていると感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様や現場のニーズにしっかり応えるため、日頃から採用活動に力を入れて取り組んでいます。
求人掲載内容については、仕事内容や働く環境がより分かりやすく伝わるよう見直しを行い、職場の雰囲気が伝わる表現を工夫しています。
また、会社説明会の開催や求職者対応を通じて、エイジェックで働く魅力を直接伝える機会を増やし、新たな人材との出会いにつなげるよう日々努力しています。
こうした継続的な取り組みが、企業や現場への貢献につながり、自身のやりがいや成長を実感できる点だと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社後に教育担当として指導してくださった上司です。
未経験で分からないことが多かった私に対して、業務の基本から一つひとつ丁寧に教えてくださいました。同じ質問を何度しても嫌な顔をせず、理解できるまで繰り返し説明していただいたことが印象に残っています。
その姿勢から、業務スキルだけでなく相手の立場に立って伝えることの大切さ学びました。その上司と出会えたことが、安心して仕事に取り組めるようになったきっかけであり、今の自分につながっていると感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は人見知りな性格もあり、慣れない方と話す場面では緊張してしまい、思うように自分の考えを伝えられないことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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経験を重ねる中で、完璧を目指すよりもまずは伝えてみることが大切だと意識するようになりました。事前に話す内容を整理したり少しずつ自分から声をかける機会を増やしたりすることで改善していきました。
今では以前よりも落ち着いてコミュニケーションが取れるようになり、自分自身の成長を実感しています。
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エイジェックに入社した理由は？
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これまで経験のない分野でしたが新しいことに挑戦したいという思いがあり、研修やフォロー体制が整っているエイジェックであれば、実務を通じて成長できると感じたため入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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サポート体制が充実しており業務で分からないことがあっても相談しやすい環境が整っている点はもちろんのこと、派遣スタッフに対しても同様に手厚いサポート体制が整っていることが、入社してから分かった魅力の一つです。
定期的な面談を通じて困りごとや不安を払拭するだけでなく、今後の働き方やキャリアについて相談できる機会があります。
一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら、キャリアアップにつながる提案やフォローを行っている点は、安心して長く働ける環境だと感じています。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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自ら学ぼうとする姿勢があり、行動力を持っている人にとって良い会社だと思います。新しいことに積極的に挑戦しながら、知識や経験を着実に積み重ねていきたい人には、成長できる環境が整っています。
また、変化を前向きに捉え、新しい業務や役割にも積極的にチャレンジしたいというマインドを持つ人に向いていると感じます。失敗を恐れずに行動し、その経験を次に活かして成長していきたい人にとって、活躍できる会社だと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は総合職として入社し、主に建設業種に特化したアウトソーシング窓口を担っております。
働く方の希望に合わせたワークバランスを重視し、クライアントと求職者をつなげる重要なファクターとして、自身としての日々の成長を強く感じる瞬間が多くあります。
新たなフィールドでの勤務となると、「どんな場所で、どんな人と、どんな業務を」という無数の不安がある中、「あなたに頼って本当に良かった」のお声をいただくことが何よりの充実感・達成感につながり、日々の糧となっております。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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クライアント、求職者の方と関わるうえで最も重要なことは、「信頼」をいただくことだと考えております。
これは非常に難しいことで、日々の関わりから少しづつ構築していくものですが、ときには私がとった行動の一瞬で崩れてしまうこともあるものです。
社訓としてもある「当たり前のことを当たり前に行う」これこそが、信頼構築の大前提と考えており、入社以降は特に意識をして行っております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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クライアント、求職者との関係値を築くことはとても重要なことですが、仲間あっての仕事だと教えていただいた上司がおりました。
働く職場環境あっての自分である、そのためにも自らが太陽となって、たくさんの方々に陽を当てることで、つながりが生まれ、その絆がチームの原動力となって、新しいプロジェクト発足の起因となる。
どの課、グループに聞いても、その方は本当に素敵な人だと声が上がるほどの人望を築いていた人柄こそ、私もそうでありたいと強く思うきっかけとなった上司でした。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業務がひっ迫してくると、当たり前の業務が疎かになることがあります。
これがきっかけとなり先ほどの「信頼」が崩れるきっかけを私は何度か経験しております。
せっかく長く関わり、築き上げた関係値が０になってしまうことは、何よりも苦しく、代えがたい感情が生まれ、途方に暮れるような想いでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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失敗からしっかりと学び、同じことは繰り返さないことが、自らを奮い立たせるきっかけとなりました。
物事に優先順位をしっかりと定め、業務消化をすることにより、当たり前のことを当たり前にできるルーティンができました。
また同時に「当たり前」に対する難しさを学んだきっかけにもなりました。
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エイジェックに入社した理由は？
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様々な事業を担っている、そんな一面に興味を感じて入社しました。
スポーツ、農業、メディア、医療など他社では感じなかったフィールドの広さに驚き、
新しい事業の発足に携わるチャンスも無限にあるとの期待を抱いておりました。
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実際に入社してわかったことは？
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エイジェックで不可能なことはないと思うほどのグループ提案力が何よりの魅力だと考えてます。
あまたもの事業部・グループ法人の総力を結集し、大規模プロジェクトを完納する場面に何度も立ち合い、その経験を糧として更に大きなプロジェクトに関わる。
これを繰り返すことが会社として、社員としての大きな経験となるこの環境こそが大きな魅力だと感じております。
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エイジェックで今後どのように成長していきたい？
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長く1事業に特化したキャリア形成をさせていただいておりました。
今後は未知のフィールドを数多く知り、学び、経験を積み、自分だからこそ作り上げられた事業を構築することが大きな目標となっております。
そのためにも、今担う事業を自身の納得がいくまで追求していきます。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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活躍する人の共通点はやはりチャレンジ精神にあると考えます。
チャレンジを応援する会社だからこそ、新しい商材、新しい事業、新しいプロジェクトのスタートに強い思いを持つ社員が花開く場面がたくさんありました。
どんなことにも興味を持ち、それを行動に移すマインドを持っている人。
そんな方であれば、未来のBIGプロジェクトを担う機会があるかもしれませんね。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オフィス・サービス職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は、オフィスワーク職に配属され行政部門に携わらせていただいております。市より業務委託を請け負い、役所の市民課の一部業務を担っています。
業務内容は、フロア案内・証明書発行・印鑑登録・住所異動入力・郵送請求・電話対応・個人番号カード等関連業務といった多岐にわたります。日々様々な理由で窓口には手続きの為に多くのお客様が来庁されます。類似するような手続きでも、お客様によって案内する時には工夫が必要であることを強く実感します。何故なら、手続きの内容が日常生活では馴染みのないものが多いからです。その為、専門用語を控え分かりやすい言葉に変えることや、様々な手続きに関する知識を身につけることが重要です。そうした知識が増えることで自分自身の成長にも繋がります。また、お客様対応する際に自信がついていくことが実感できやりがいにもなります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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2名います。
1人は、入社後の研修担当だった上司です。学生から社会人になり、環境が大きく変わったことで精神的にも疲労が続く中、いつも気にかけて下さいました。小さいことでも話を聞いてもらい沢山励ましてもらったことは今でも忘れられません。また、どんな時も明るく前向きな姿勢で周囲の方に寄り添っているところが素敵な上司でした。
もう1人は、現在の配属先の現場責任者を担う先輩です。常に先頭に立ち、現場スタッフとしてロールモデルのような方です。業務において相談事をすると、順序立てて話を聞いて下さり、解決に導いてくれます。周囲からの信頼も厚く、皆をひっぱっており、私自身も将来こうなりたいと思わせてくれる尊敬出来る方です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私自身の性格が、あがり症でコミュニケーションスキルが低いことから接客業務や電話対応に配属当初は苦手意識がありました。その為、実際お客様対応中に頭が真っ白になることも多く、お客様と向き合うことに恐怖心が芽生えていました。覚束無い説明で相手に理解していただけているのか不安になり、対応後に後悔や反省をすることがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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円滑にお客様対応するには、場数を増やさなければなりません。その為に、案内の手順をノートにまとめて話し方を練習したり、業務に慣れている同僚の対応の様子を観察し参考にしています。身体にしみつくまで反復することで本当の意味で業務の内容を理解しているといえると学ぶことができました。
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エイジェックに入社した理由は？
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エイジェックの企業理念である『社会に必要とされつづける企業であるために常に満足せず、常に新しいものを創造し自他共に成長・繁栄して社会に貢献する』に深く共感したからです。私は、学生時代にボランティア活動に取り組んでいました。活動を通じ社会との繋がりや感謝される喜びを知ることが出来ました。社会人になっても、学び続ける姿勢を大切にし、様々なことに興味を持ち豊かな人間になりたいと考えていた時にエイジェックという会社を知り、ここでなら目指す自分像の為に努力出来るのではないかと思い、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後は、専門分野に特化した研修が定期的に開催される事が会社の強みだと感じました。質問しやすい環境でスキルアップの底上げとなり、円滑な業務遂行に繋がるようなバックアップをして下さるのでとても安心感を持てる職場だと思います。
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エイジェックで今後どのように成長していきたい？
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現在自分が携わる業務の専門分野に関して勉強を続け、理解に深みを増していきたいと考えています。また、日々ニュースや地域の動向に注視し情報に敏感でいられる人でありたいです。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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様々なことに興味・関心を抱き、向上心を持った人がいいと思います。
社会のニーズは、時代と共に変化します。それに伴い、社会で活躍する為にはどんな知識が必要なのか。幅広い専門分野の事業に取り組んでおり、社内でキャリアチェンジが行えたり、資格取得のサポートも手厚いこの会社でなら見つけられる、身につけられるのではないかと考えます。興味を持ったら'挑戦'出来る環境もエイジェックの強みだと思うので、常に学びたい人ややりたいことを決めきれない人でも年齢関係なく飛び込んできていただければ、新しい自分に出会える会社だと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに入社後、設備の施工管理技士の補助として働きました。その現場では、改修工事がメインの仕事のため、土日や急な対応なども多くとても大変ではありましたが、お客さんの要望に合わせて対応していく職人さんの技術を目の当たりにし、こういった方たちが気持ちよく仕事ができるように日々の管理をしていくことで、職人さんや上司からうまくいったねと言ってもらうことでやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に職人さんとコミュニケーションをとりながら、わからないことはその場で聞いたり、わからなければ先輩職員に話を聞き、自分自身の中で理解をする努力を常にすることでやりがいを感じることができたと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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建築施工管理の現場で、出会った所長さんは自分と同じ年齢ではありますが、現場の知識はもちろん、職人さん、職員、お客さんに対してそれぞれの人の目線で仕事するという姿勢に素晴らしいと感じています。
また、なんでも経験してみないとわからないとおっしゃっており、自分自身もとても共感できる部分も多いところもとても尊敬できる部分です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一つ目の現場では、職人さんについていくことや待機の時間も長く、自分自身の学びがあまり感じる機会が少なくなってしまい、モチベーションを維持することが難しかったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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2年ほどいた現場であり、環境も慣れていたところでしたが、思い切って違う現場への変えてもらうことで、日々新しく学ぶことが多い状況となりました。
停滞しているときは、思い切って環境を変えるというチャレンジ精神を持つことが必要だと学びました。
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エイジェックに入社した理由は？
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建築の現場ということにとても興味がありましたが、年齢もありなかなか挑戦することができないと考えていましたが、そういった現場に挑戦することができると面接の際に背中を押してもらえたので入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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学びたいという思いがあれば、背中を押してくれる場所だということを強く感じました。
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エイジェックで今後どのように成長していきたい？
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二級の施工管理技士への挑戦をしていますが、一級の施工管理技士また、建築士など資格へも挑戦していきたいと思います。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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未経験でも挑戦したい、学びたいと思っている人は、とても活躍ができると思います。
私自身も、二級の管工事施工管理技士補、電気工事施工管理技士補の資格の社内制度を使いながら、自分自身のモチベーションにつなげています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : メーカー技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は、作業用ロボットを製造している会社にて、サーボモーターの製造業務および機械保全業務を担当しました。現場では産業用ロボットを使用した作業が多く、設備トラブルや製品への傷など、さまざまな原因で機械が停止することがあり、その都度対応に追われる場面がありました。最初は戸惑うことも多くありましたが、一つひとつ原因を考え、先輩方の対応を学びながら対処を重ねることで、多くのトラブル対応方法や保全に関する知識を身につけることができました。この経験を通じて、前向きに仕事へ取り組む姿勢の大切さや、自ら学ぼうとすることで成長の機会を増やせることを実感し、大きなやりがいと自身の成長につながりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場でやりがいを得るために、トラブル対応を「その場限りで終わらせない」ことを意識して取り組みました。機械停止や製品不良が発生した際には、復旧対応だけでなく、原因や対処方法を自分なりに整理し、次に同じ事象が起きた場合に迅速に対応できるよう心掛けました。また、分からない点は積極的に先輩方に質問し、実際の作業を見て学ぶことで知識と経験を積み重ねました。前向きに業務へ取り組み、自ら学ぶ姿勢を持ち続けることで、対応できる業務の幅が広がり、仕事へのやりがいや成長をより強く実感できるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思う人は、前の現場でお世話になった課長です。課長は高い技術力を持ち、設備トラブルが発生した際にも的確に対応されていました。また、課長という忙しい役職でありながら、常に現場の状況や私の様子を気に掛けてくださり、分からないことがあれば丁寧に教えてくださいました。その姿から、技術力だけでなく、人を育てることを大切にする姿勢の重要性を学びました。私自身も、この経験を通じて、忙しい中でも周囲に目を向け、前向きに人と関わりながら仕事に取り組める存在になりたいと考えるようになりました。この方と出会えたことは、自身の仕事への向き合い方や成長意識に大きな影響を与えてくれたと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事の中で困難に感じたのは、グループ内異動により業務内容が変わり、機械トラブルへの対応に苦労した経験です。産業用ロボットを使用していた現場に加え、現在はレジや釣銭機の機械設置や修理を担当していますが、どの業務においても故障の原因が一つではないケースが多く、当初は状況判断に時間がかかってしまいました。その結果、対応が遅れ、周囲に迷惑をかけてしまうこともあり、知識や経験不足を痛感しました。新しい業務への不安や焦りを感じる場面も多く、これまでで最も大きな壁にぶつかった経験だと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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業務内容が大きく変わったことで戸惑いもありましたが、まずは新しい機械や作業内容を理解することを最優先にしました。分からない点はそのままにせず、先輩や上司に積極的に質問し、作業手順やトラブル対応の流れを一つずつ覚えていきました。また、設置や修理作業後には、自分の対応を振り返り、次回はよりスムーズに対応できるよう意識して取り組みました。地道に経験を積み重ねることで、少しずつ判断力と対応力を身につけることができました。
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エイジェックに入社した理由は？
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私がエイジェックに入社を決めた理由は、複数の業界にチャレンジできる環境があることです。もともとメーカー業界と建設業界の両方に興味があり、どちらの経験も積むことができる点に魅力を感じました。入社することで、自分の興味や適性を広げながら、多様な業務に挑戦できると考えたため、エイジェックを選びました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、社内で資格取得に挑戦できる環境が整っていること、そして取得した資格や身につけたスキルを活かせる業務を会社から提案してもらえることです。自分では気づかなかった業務や新しい挑戦の機会を提案してもらえることで、選択肢が広がり、自分の成長やキャリアの可能性を実感できる点に大きな魅力を感じています。
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エイジェックで今後どのように成長していきたい？
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今後は、総合職にチャレンジしたいと考えています。これまでとは異なる形の働き方になりますが、これまでに身につけたスキルを活かしつつ、新しい知識や技術を積極的に学び、成長していきたいです。習得した力を会社のさまざまな業務に還元し、貢献できる人材になることを目指しています。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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エイジェックで活躍する人は、資格取得に前向きに取り組み、現場での経験やスキルを吸収しようとする意欲を持っている人だと思います。身につけた資格やスキルを活かすことで、会社からさまざまな業務の選択肢を提案してもらいやすくなり、自身の成長と会社への貢献の両方につなげられる点が、活躍する人の特徴だと感じます。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.23
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大手ゼネコンに配属されCADを描いたり現場に出て施工管理を行っていました。
現場に出ないとわからないことや未経験だったけど周りの人に助けてもらいながら建物を作り上げれたことはとてもやりがいを感じられました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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資格を取ったり、わからないことは自分で調べたり職人さん直接聞いたりして自分の知識として身につけていきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りをしっかりと見れていて現場の状態を理解し的確な指示を行っていて現場がスムーズに動くようにコミュニケーションをとっていて職人さんからの信頼もあつかったところです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験だった為初めは何も分からず分からないが分からない状態だった為仕事に慣れるまで苦労しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一緒に働く職場の人や職人さんとコミュニケーションをとりわからないことを教えてもらいました。
あとは負けず嫌いでやってやる！っていう気合い精神で頑張りました。
コミュニケーションをとることはとても大事ということを学びました。
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エイジェックに入社した理由は？
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いろんな職種の中から自分に合った職種を、選ぶことができる為。
またキャリアチェンジという制度があった為。
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実際に入社してわかったことは？
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会社の社内の雰囲気は賑やかで働きやすいです。
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エイジェックで今後どのように成長していきたい？
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資格を技能的にもレベルアップしていきたい。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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社交的でコミュニケーションをしっかりと取れ自ら行動していける人だと思います。
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