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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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私は、エイジェックで活躍している人は「自分で考えて動く人材」だと考えています。
営業活動や日々の技術者フォローにおいても、積極的に自身で考えて行動しているひとこそ成果を出し、周りもそれに感化され士気が上がっているように見受けられます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私がこれまでの仕事で経験した大きな挫折は、派遣営業として担当顧客への提案活動を行う中で、思うように案件を獲得できなかったことです。
当時は求職者の紹介や提案を行ってもなかなか受注につながらず、競合他社に案件を取られることも多くありました。自分ではお客様のニーズを理解しているつもりでしたが、実際には表面的なヒアリングに留まり、本当に求められている人材像や課題を十分に把握できていなかったことが原因でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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お客様との接点を増やし、募集背景や組織課題、人材に求めるスキルだけでなく人物面まで深くヒアリングすることを意識しました。
その結果、徐々に案件獲得率が向上し、お客様から継続的に相談をいただける関係を構築することができました。
この経験を通じて、成果が出ないときは単に行動量を増やすのではなく、課題の原因を分析し、お客様の本質的なニーズを捉えることが重要だと学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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私は、この会社で活躍するためには「相手に寄り添う力」「主体的に行動する力」「変化を受け入れる柔軟性」が必要だと考えています。
人材サービス業では、多くの社員やお客様と関わるため、相手の考えや希望を理解し、信頼関係を築くことが重要だと考えます。
また、社員一人ひとりの状況やキャリアの希望は異なるため、相手に寄り添いながらできうる範囲で最適な提案を行う力が求められると感じています。
さらに、環境やニーズが変化する中で、指示を待つだけではなく、自ら課題を見つけて行動する主体性も必要であると感じます。
これらの能力やマインドを持ち続けることで、社員・お客様・会社の成長に貢献しながら、自身も成長し続けられる人材になれると考えます。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私は、相手に寄り添う力や主体性、変化を受け入れる柔軟性を活かしながら、社員一人ひとりの可能性を広げられる存在になりたいと考えています。
そのために、今後はキャリア面談や社員面談の経験を積み重ね、社員それぞれの考えや価値観を理解し、より良いキャリア提案ができるよう努めていきたいです。
また、自分の中に留めるのではなく、気づいたことや改善案を積極的に発信し、チームやブロック全体の成長にも貢献していきたいと考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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私はこの会社で、主体性と視野の広さが成長したと感じています。業務を通じて、自ら考え行動する機会が増え、目の前の業務だけでなく、社員一人ひとりの成長や組織全体のことを意識して考えられるようになりました。今後はその経験を活かし、周囲の成長を支えられる存在を目指していきたいです。
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成長できた理由は？
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私が成長できた理由は、自分自身が主体的に行動することを意識してきたことに加え、多くの経験を積める環境があったからだと考えています。
業務の中では、与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善に取り組むことを意識してきました。また、さまざまな社員やお客様と関わる中で、相手の立場に立って考え、信頼関係を築くことの大切さを学ぶことができました。
周囲の方々からのアドバイスやサポートを受けながら経験を積むことができたため、主体性や広い視野を身につけることができたと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後はワクチン接種会場の会場責任者や行政現場の立ち上げ、受付業務の責任者など委託現場を中心に担当しておりました。
委託現場で発生する様々な課題やトラブルに対して、自ら行動しながら解決できることがやりがいにつながっています。先回りして様々なケースを想定し、問題発生した際には自ら考え行動しながら解決をしていくことで自分自身も成長できたと感じています。
スタッフから感謝の言葉を直接いただいたり、お客様からも対応を評価された際には私も大変嬉しく思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場に定期的に顔を出すことでスタッフやお客様との関係性を作ること、自身も現場業務にシフトインして業務内容を把握すること、連絡があった際には可能な限り早く対応をすることに力を入れました。
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どんな人にとって良い会社？
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自主性があり、柔軟に対応できる方が良いと思います。
会社をより良くするための取り組みを多々行っているため、その意図を理解して柔軟に対応できる方が良いと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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委託現場の立ち上げのため、履行開始の3日前に引継ぎのため現場入りしたことがありました。対応したことのない業務のため、限られた時間の中で業務内容を覚えることが大変苦労しました。
履行開始日は初めて勤務するスタッフもいる中でのシフト決め、スタッフへの業務の落とし込みもあり、安定履行開始できるかとても不安な気持ちでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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業務内容の習得の時間が限られていることは予めわかっていたので、事前にマニュアルを読み込み、ある程度知識をつけた状況で現場に入りました。
履行開始日についても限られた時間で落とし込みをできるよう、簡単なマニュアルを作成してお渡ししました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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マルチタスク能力が必要だと思います。
スタッフの労務管理や営業活動、事務対応など様々な業務を対応するためです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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苦手な業務にも挑戦してできることを増やしていきたいと考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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様々な業務を経験することで、自信を持って日々の業務対応をできるようになりました。
人見知りな性格ですが、営業活動やお客様とのやり取りを通して自信を持って会話ができるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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年齢が若かったり、経験がなくても挑戦できる機会があるからだと思います。
日々の営業活動でも自分が話す時間をもらえたり、自主性があれば挑戦できる機会はたくさん溢れています。そのため、未経験でもとりあえずやってみることを意識していました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社1年目は施工管理職として派遣先企業に配属され、業者や職人の方々など、さまざまな立場の方と関わりながら工事を進めていました。専門用語や施工方法など分からないことも多い中、周囲と協力し、一つの工事を完成させることに大きなやりがいや達成感を感じました。特に、工程が遅れている現場では職人の方々と計画を立て、間に合うよう調整する中で、チームワークや相手の立場を考えて行動する大切さを学びました。現在は派遣スタッフの管理・サポートを行っていますが、現場で培った調整力やコミュニケーション力を活かし、スタッフと派遣先双方に寄り添った対応につなげています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現在の業務では、派遣スタッフと派遣先企業の双方が安心して働ける環境をつくることを意識しています。スタッフから相談を受けた際には、まず相手の話をしっかり聞き、状況や気持ちを理解したうえで、必要に応じて派遣先とも調整するよう心掛けています。また、問題が起きてから対応するのではなく、日頃からスタッフとのコミュニケーションを大切にし、小さな変化にも気づけるよう意識しています。派遣先に対しても、スタッフの状況を適切に共有し、双方にとってより良い環境をつくれるよう工夫しています。自分の対応によって問題が解決したり、スタッフや派遣先から感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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弊社で活躍している人は、環境の変化を前向きに捉え、新しいことに積極的に挑戦できる人だと感じます。グループ法人や組織変更など、会社を取り巻く環境が変化する中でも、その変化を柔軟に受け入れ、新しい環境や事業に前向きに取り組んでいる方が多いと感じています。また、分からないことをそのままにせず、周囲に相談しながら学び、必要な知識やスキルを身につけようとする姿勢も重要だと思います。変化を成長の機会と捉え、自ら考えて行動することが、活躍につながっていると感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの営業業務で、企業から求められる人材を紹介するために準備や調整を進めていたものの、社内の事情やさまざまな条件が重なり、最終的に紹介まで至らなかった経験があります。自分なりに企業の要望に応えようと動いていた中で、結果として紹介できなかったことに悔しさを感じました。その経験から、自分だけでは解決できないことでも、早い段階で周囲に相談し、関係者と認識を合わせながら進めることの大切さを学びました。また、状況に左右されるだけでなく、その中で自分にできることを考え、最後まで責任を持って対応することを意識しています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは自分だけで抱え込まず、上司や周囲に状況を共有し、今後どのように進めるべきか相談することを意識しました。また、関係者それぞれの立場や事情を整理し、その中で自分にできることを考えながら対応することで、少しずつ気持ちを切り替えることができました。この経験から、仕事では必ずしも自分の努力だけで思い通りの結果になるとは限らないことを学びました。そのため、困難な状況でも一人で抱え込まず周囲と連携し、状況に応じて柔軟に対応することを大切にしています。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、変化を前向きに受け入れる柔軟性と、自ら考えて行動する主体性が必要だと考えます。グループ法人や組織変更など、会社を取り巻く環境が変化する機会も多いため、これまでのやり方に固執せず、新しい環境や業務に適応していく姿勢が重要だと感じています。また、分からないことや困難なことに直面した際にも、受け身になるのではなく、周囲に相談しながら自分なりに考えて行動することが成長につながると思います。変化を成長の機会と捉え、前向きに挑戦する姿勢が活躍につながると考えます。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまで培ってきた柔軟性や主体性を活かし、今後はより計画的に業務を進められるようになりたいと考えています。現在は日々の業務に追われてしまうこともあるため、優先順位を意識し、先を見据えて計画的に業務量を処理することで、仕事の生産性を高めていきたいです。また、目の前の業務をこなすだけではなく、業務の進め方や効率化についても自ら考え、改善できることは積極的に取り組んでいきたいと考えています。限られた時間の中でより質の高い仕事ができるよう、継続して成長していきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、気持ちの切り替えができるようになったことが成長した点だと感じています。もともとは失敗やうまくいかなかったことを深く考えてしまうことが多かったのですが、現在はスタッフのことや日々考えるべきことも多いため、一つの出来事を引きずって他の業務に影響を出さないよう意識しています。もちろん反省すべき点は振り返りますが、必要以上に考え込むのではなく、失敗から学んだことを次の対応に活かすことを大切にしています。経験を一つひとつ糧にし、前向きに次の行動へ切り替えられるようになったことが、自分自身の大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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日々、派遣スタッフや派遣先企業など多くの方と関わり、さまざまな相談や問題に対応する中で、一つのことに捉われすぎず、次の対応に切り替える必要性を感じるようになったことが大きいと思います。以前は失敗すると必要以上に考え込んでしまうこともありましたが、周囲に相談したり、経験を振り返って次に活かすことを意識することで、徐々に気持ちを切り替えられるようになりました。また、困ったときに相談できる上司や周囲の環境があったことも、自分の成長につながったと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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わからないことは詳しい人に聞いた方が早いので、無駄に長時間調べたりせず、すぐに聞いてそれを次に生かせるようにメモやマニュアルに残すようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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数字が大事だと言う人もいますが、数字だけ見るのではなく、お客さんとの友好関係を大事にする人の方が向いていると思います。
数字も確かに大事ですが友好関係を築くことによって、沢山契約していただいたり、気軽に話しやすいのでちょっとした悩みなども話してくれたりと、その小さな悩みなどから繋がるお仕事もあるのではと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今までやったことない仕事や引き継ぎが上手くいっておらず誰も担当者のいない仕事が同時期に5件ほど私に回ってくることがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私はいろいろな人との交友関係を大事にしているので、相談したところたくさんの人が助けてくれて、時間はかかりましたが無事に解決することができました。
助け合うことの大切さを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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コミュニケーション能力は1番大事なものだと思います。
厳しいことを行ってくるお客様もいると思うので、強いメンタルも必要だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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既存のお客様との関係を大事にしつつ、新規のお客様をたくさん増やしていきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社したのですが、コミュニケーション能力や臨機応変に対応する力が1番成長したと思います。
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成長できた理由は？
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受付業務や電話応対などが多かったので、約束してた時間に担当の人がいなかったり、約束はしてないけど挨拶したいなど急な出来事が多かったので、初めの頃は慌てて、上司にどうしたらいいか聞いたりしていましたが、上司に頼ってばかりではなく、自分で何とか出来るようにならなければ！と思い、過去の経験や上司にこういうときはどうすれば良いのか事前に聞いたり、よく来客が来る人の予定を頭に入れておいたり、予測して動くことによって心に余裕を持つことができました。心に余裕を持つことによって、落ち着いて対応することができました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに新卒として入社し、プロジェクトサポート職として電気施工管理に従事しておりました。
現場では、幅広い年齢層やさまざまな立場の方々と一緒に仕事をしながら、建物を完成させていくプロジェクトの一員として経験を積ませていただきました。新卒で右も左も分からない中、周囲の方々に教えていただきながら少しずつできることが増えていくことに、自分自身の成長を実感しました。
特に、自分が携わった建物が実際に完成していく過程を間近で見られたことは、施工管理ならではの貴重な経験だったと感じています。多くの人と協力し、一つのものをつくり上げていく仕事だからこそ、完成したときには大きな達成感がありました。
また、年齢や経験の異なる方々と仕事をする中で、相手に合わせたコミュニケーションや、責任を持って仕事に取り組む姿勢も身につけることができました。こうした経験を通して、社会人としてだけでなく、一人の人間としても成長できたと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新卒での入社だったため、最初は分からないことも多く、専門的な知識を身につけることに力を入れました。分からないことをそのままにせず、現場の方に積極的に質問したり、自分で調べたりすることで、一つひとつ理解を深めるよう心掛けていました。
また、幅広い年齢層の方と一緒に仕事をする中で、相手の立場や考え方を理解しながらコミュニケーションを取ることも意識しました。最初は自分から話しかけることに緊張する場面もありましたが、日頃から積極的に声をかけ、分からないことや確認したいことを早めに相談することで、周囲の方々と信頼関係を築いていきました。
こうした積み重ねによって、徐々に任せてもらえる仕事が増え、自分もプロジェクトの一員として役に立てていると感じられるようになりました。分からないことを恐れず、自分から学び、行動する姿勢は、この仕事を通して身についた大切な力だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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エイジェックで活躍する人は、分からないことでもまずは挑戦してみる「行動力」と、自分から学び続ける「向上心」を持っている人だと思います。
私自身も、新卒で分からないことが多い中、周囲の方に積極的に質問したり、自分で調べたりすることで、少しずつできることを増やしていきました。エイジェックには、さまざまな分野で経験を積む機会や、社員の成長をサポートする制度があるため、自分から積極的に活用することが大切だと感じています。
また、一人で抱え込まず、分からないことや困ったことがあれば周囲に相談することも重要だと思います。さまざまな経験や知識を持った方と関わりながら、自分から学び、挑戦する姿勢を持っている人ほど、多くの経験を積み、成長していける環境だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒で電気施工管理の仕事に携わったため、入社当初は専門的な知識がほとんどなく、現場で飛び交う言葉や指示の内容を理解できないことがありました。周囲の方々が当たり前に理解していることが自分には分からず、自分の知識不足を痛感する場面も多くありました。
特に、現場の進行に関わる仕事では、分からないことをそのままにしておくことができないため、最初はプレッシャーを感じていました。
そこで、分からないことはその日のうちに調べたり、先輩や現場の方に積極的に質問したりすることを意識しました。また、一度教えていただいたことを繰り返し聞かないよう、自分なりにメモを整理し、少しずつ知識を身につけていきました。
すぐに全てを理解できるようになったわけではありませんが、日々の積み重ねによって徐々に仕事への理解が深まり、できることも増えていきました。この経験から、分からないことを恥ずかしがるのではなく、自分から学びにいく姿勢の大切さを学びました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からないことをそのままにせず、自分から積極的に周囲の方へ質問することを意識しました。また、教えていただいた内容はその場でメモを取り、後から自分でも調べたり、次に同じ場面に直面したときに活かせるよう整理したりすることで、少しずつ知識を身につけていきました。
最初は一つひとつの業務に時間がかかっていましたが、日々の積み重ねによって徐々に仕事への理解が深まり、自分で判断して行動できる場面も増えていきました。
この経験から、分からないことを恐れずに自分から学ぶこと、そして一度教えてもらったことを次に活かすために努力することの大切さを学びました。困難に直面したときも、すぐに諦めるのではなく、自分から行動することで成長につなげられることを実感しました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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エイジェックで活躍するためには、「主体性」と「コミュニケーション力」が必要だと思います。
エイジェックでは、さまざまな業界や職種、幅広い年齢層の方々と関わりながら仕事をする機会が多いため、分からないことをそのままにせず、自分から質問したり、新しいことに挑戦したりする姿勢が大切だと感じています。
私自身も、電気施工管理の仕事を始めた頃は分からないことが多くありましたが、周囲の方に積極的に質問し、教えていただいたことを自分の仕事に活かすことで、少しずつできることを増やしていきました。
また、周囲としっかりコミュニケーションを取ることで、困ったときに助けてもらえたり、自分一人では得られない知識や経験を学ぶことができます。
そのため、分からないことを恐れず、自分から学び、周囲と協力しながら成長していこうとするマインドが、エイジェックで活躍するために大切だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまでの経験を活かして、これからも分からないことや新しいことに対して積極的に挑戦していきたいと思います。
仕事をする中では、初めて経験することや難しいことに直面する場面もあると思いますが、分からないからといって受け身になるのではなく、自分から学び、周囲の方とも積極的にコミュニケーションを取りながら、一つひとつできることを増やしていきたいです。
また、これまで周囲の方々に教えていただいた経験を、今度は自分が後輩や周りの人に伝えられるようになりたいと思っています。自分自身が成長するだけでなく、周囲から頼ってもらえる存在になることを目指して、これからもさまざまなことに挑戦していきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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エイジェックで働く中で、特に成長したと感じるのは、主体的に行動する力とコミュニケーション力です。
入社当初は分からないことも多く、自分から質問することに戸惑うこともありました。しかし、仕事を覚えていくためには、自分から動いて学ぶことが大切だと気づき、分からないことは積極的に質問したり、自分で調べたりするようになりました。
また、電気施工管理の仕事を通して、幅広い年齢層やさまざまな立場の方と関わる中で、相手の状況や立場を考えてコミュニケーションを取ることも身につきました。
最初は教えてもらう側だった自分が、少しずつ仕事を任せてもらえるようになったことで、自分から考えて行動することへの自信もつきました。仕事の知識だけでなく、社会人として必要な「自分から学び、周囲と協力して行動する力」を身につけられたことが、大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分から積極的に学ぼうとする姿勢を持てたことと、周囲の方々からさまざまなことを教えていただける環境があったことだと思います。
入社当初は分からないことが多かったため、教えていただいたことをそのままにせず、メモを取って後から振り返ったり、自分でも調べたりすることを意識していました。また、分からないことがあれば一人で抱え込まず、周囲の方に積極的に質問するよう心掛けました。
現場では幅広い年齢層の方と一緒に仕事をする機会があり、それぞれの方の仕事への向き合い方や考え方を身近で学べたことも、自分自身の成長につながったと感じています。
自分から学びにいく姿勢と、それを受け止めてサポートしてくださる周囲の環境があったからこそ、少しずつできることが増え、自信を持って仕事に取り組めるようになったのだと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : メーカー技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ICT支援員として、学校現場での不満や意見など様々な方からの様々な要望を聴く機会が多くあった。色々な意見や考えに対して妥協案を見つけ、柔軟に対応する力を身につけられたと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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物事や仕事を進める際に、相手の考えを普段から特に意識するようにしている。
決定権が自分にない場合は単独では動かない。協力や協調性を大事にしている。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な場面で相手を尊重しつつ、大事なところは主体的に行動できること。
報連相ができること。
定期的な面談があるため、些細なことでも疑問や不安があれば相談するようにしています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が働いているなかで成長を感じたのは周りを見る余裕が生まれたときです。
私は新卒で入社し大手家電メーカーの製作所に配属され、以来そちらの製作所で勤務させていただいております。
今までいくつかの作業を覚えましたがどの作業も最初はスピードもクオリティもあまり良いとは言えず、周りの方に手伝っていただいてやっとラインの早さについていけている程度でした。
ですが努力をして少しずつスピードを上げ、同時にミスも段々と減り、入社後1年ほど経ってやっと作業に余裕がうまれました。
そして余裕ができたことによって事前に情報を共有したり、他の作業者の仕事を手伝ったり、作業内容を見ることで自分の作業との繋がりを理解しさらにそれを自分の作業に活かすといったことができるようになりました。
こういった自分の経験から、新しく作業を覚える人がいる場合は自分もサポートをすることで効率的に教育を進められるという学びも得ました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は自分の考えだけでなく、他者の意見をよく聞くことを心掛けています。
私は日々作業をするなかで何をどの順番でこなせば最も効率が良いかを考え、自分にとっての最適解を見つけたらあとはひたすら慣れるまで続けることでいつもスピードとクオリティの向上を図っていますが、たまに作業で不良が多く出たりして悩むことがあります。
そういった際にはその作業をしたことがある方何人かにお話を伺い、目で見ただけでは流してしまうような手の角度や気をつけるポイントなどをその方自身の感覚も含めて教えていただき、そのなかから実践しやすいものから取り入れて作業改善をしています。
こうして作業ひとつひとつを深く理解することで不良を未然に防げるだけでなく、不良が発生した際に再発防止に取り組めると考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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私は他者の気持ちを慮るかたがエイジェックで活躍できると考えます。
そういった方は他者との仲介になっていたり、用事の有無に関わらず多方面のひとと会話をして広い人脈をもっていたりとその方の存在で周りの雰囲気も左右される部分があると感じます。
こういった方が身近にいると話を真剣に聞いてくれる信頼感や情報を多く知っている安心感など、周囲に作用する利点が多くあります。
社内だけでなく社外に対しても会話を通して信用していただくことで今までにない取り組みへの賛同を得られたり、新たな人材の受け入れを積極的にしていただけると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私が働いているなかで難しいと感じたことは母語が日本語以外の方との意思疎通です。
作業者ひとりひとりの日本語の理解度に差があるため、作業の説明をする・される際に長文の日本語や細かいニュアンスが伝わる方、伝わらない方が出てしまうという状況が多々ありました。また、伝わらなかった場合には他に言葉を探したり認識のすり合わせをしたりと説明の進捗にも影響があり、悩むことが多かったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私は日本語以外での簡易的な意思疎通を試みました。
水色と青など日本語で細かく分類されるものはそれに合わせてブルーやライトブルーなどの単語で説明し、言葉だけだと伝わりにくいと感じたら実際に違う部品を目の前に並べたりやり直しがきくものは自分で間違えた状態を再現しました。
また、正誤を用意することが難しい、細かく伝えたいといった場合には相手の母語を教えていただき、ネットなどで翻訳した文章を紙に書き写し、その言語を母語とし日本語も理解できる作業者に文章が伝わるか確認をとった上で説明に使用しました。
こういった工夫をすることで自分が何を伝えたいのかが日本語のみで伝える場合より早く正確に伝えたれたと思います。
以上のことから相手に寄り添うことはミスを減らすだけでなく、仕事を効率的に進めるために大切なことだと学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、知識に対して貪欲な姿勢が必要だと考えます。
人間関係や職場環境、仕事の内容など仕事の悩みは人それぞれ違いますが、こういった悩みのなかには言葉にすることで解決できるものもあります。
そして言葉にするという行動、言葉を受け入れて改善しようとする動きをしやすくするにはあらゆる情報を知っておくことが重要です。
相手の人柄、現状、理想の状態、他者との関係、改善後の影響など些細な情報でも知っておくことで、双方が100%とはいかずともある程度納得のいく結果を導き出せると考えます。
そして情報を知っていると相手に無知ゆえに無茶ぶりをしている、頭ごなしに否定している等の不信感を与えずに良好な関係を築けると思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私はあらゆる知識を学び、頼れる人材になることを目指しています。
私は仕事を覚えたての頃に、自分で判断できないことを聞ける相手が周りいるという安心感に助けられたことが何回もあります。
現在は入社当初より多くの知識を学んだことで、自分の仕事でイレギュラーが発生した際は落ち着いて対応し、他者が困っていた際はフォローをするということが多少できるようになりました。
ですが今でも異常が発生して初めて知ることも多いので、まず何が分からないかを知り、それについて他者に聞く・自分で調べるなどの行動をして知識を深めたいと考えています。
そしていずれは誰に何を聞かれても対応できるような人になりたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長を感じたのは周りを見る余裕が生まれたところです。
入社当初は常にやる事が山積みで自分の仕事で精一杯でしたが、今は現状から今後を予測して動く、周りに作業が溜まっている人がいた際にフォローをするなどのことができるようになりました。
また、余裕がうまれたことで空いた時間に少しずつでも知識を学び、自分の向上を目指せるていると思います。
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成長できた理由は？
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私が成長できたのは自分自身が努力した部分も多少はありますが、何より周りに支えていただいたことが大きな理由です。
私は自分の仕事が追いついていないとき仕事に優先順位をつける、効率的な作業方法を考えて実践するなどの工夫をしていましたが、作業に慣れないうちはミスが多発したり後回しにした仕事を片付けるのがギリギリになってしまったりと課題が多くありました。
しかし周りの方が簡単な作業を請け負ってくれたことで、他の細かい違いがある部品を早く覚えられたり、時間を割いて疑問点を教えていただけたのでミス自体を減らせたりと早く業務に慣れることができました。
私はこの経験を通して仕事をする上で職場の環境は大切なことだと学び、次は自分が誰かの力になれるよう努力を続けたいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業の事務職で働いており、卸業としてメーカーと小売業の間で食品の流通に携わっています。食品業界は気候や震災・世界情勢などに影響を受ける為イレギュラーな場面が多く、数字の正確性・スピード＋柔軟な対応力が求められます。日々の業務タスクを行いつつ、現状起こっている課題を解決し、メーカーや小売業者、現場社員の連携を問題なくやり遂げた時が1番やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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複数の仕事を同時に処理するので、連絡・報告の漏れがないよう徹底しています。基本的にはメールやチームスをタイムリーに確認し、仕事の優先順位や1日の流れを自分自身で決めます。その中で問題が発生した際は、自分の独断で判断するのではなく上長や先輩社員に声をかけ、いかに迅速で正確に解決できるかを意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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様々なことに興味を持ち、新しいことに抵抗なく挑戦する気持ちを軸に行動している人が活躍すると思います。与えられた業務を全うすることも大事ですが、もっと効率的に行うにはこのようなことをしたらいいのではと考えながら新しい進め方を提案することで、円滑に業務を進めることができ働くことの楽しさが生まれると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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タスクの確認が不十分なまま業務を進めてしまったことがありその結果発注内容に誤りが生じてしまいました。また、営業の指示があったにも関わらず、漏れておりメーカーや現場社員に迷惑をかけてしまいました。自分では理解しているつもりでも、十分な確認や共有ができておりませんでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分から積極的に周りへ声をかけること、そして小さな確認や共有を怠らないことを意識するようになりました。さらに連絡がきたら即時確認、やることリストの作成など漏れがないよう徹底しました。以上の行動により、ミスの防止につながるだけでなく、周囲との信頼関係の構築にもつながると学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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自発的で柔軟性のある行動ができ、自分自身で時間や業務の管理を適切に行うことができる人が活躍すると思います。日々の仕事や問題発生時でも効率的に業務を進めることができるかが大事だと思っいるからです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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総合職では一般職の時よりも主体性や考える力が必要となってきます。また、自分だけでなく今後受け持つ社員の管理やマネジメント能力も必要となってきます。そのため仕事の進め方を見直し、今まで以上に考えながら行動し、新しい発想力で自分や会社の成長に貢献していきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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1番成長をしたと感じることはマルチタスク能力とコミュニケーション能力です。現在働いている企業の事務職は一人で進める場面も多くありますが、実際には営業担当の方や取引先メーカー、社内のさまざまな部署と連携しながら進めていく仕事です。様々な取引先があるので複数の顧客相手の仕事をこなしつつ、電話やメールの対応をしなければなりません。そのため同時に作業を行う能力や円滑に進めるような会話の能力が身につきました。
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成長できた理由は？
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報告・連絡・相談の徹底や周囲への声掛け、働きやすい環境作りを行った結果だと思います。自分の判断では難しい部分や理解できないことがあった場合はすぐ上長や先輩社員に報告し、解決方法を教示してもらうことで正確かつスムーズに業務達成することができました。また、締切がある仕事業務では上下関係なく自ら声掛け・チームスで発信をしていました。周囲を見つつ自ら働きかけることでチーム全体の作業効率化や信頼関係の構築に貢献できたと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 建設技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後、建設の方で働かせていただきました。そこで、自分で先の事を考えたり、周りの人とコミュニケーションを取ることで、スケジュールを組み行動に移していくなどの経験をする事が出来ました。現場で写真を撮る作業をしていたのですが、自分で先のことや現在の状況を確認して動いていかないと、撮らないといけない写真が撮れなくなってしまいます。そのことを防ぐために、職長さんや元請の人などコミュニケーションを取ったり、現場を確認しながら進み具合などをみて、自分で判断して作業を行いました。
その様な経験を通し、自分で判断して行動することの難しさや大切さを学ぶことが出来ました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上の言葉と被ってしまう所もあるんですけど、やりがいを得るために、沢山の人とコミュニケーションを取ったりし、自分で話しかけやすい関係を作ったりしていました。
また、分からないことや不安なことがあったらすぐに上司やよく知ってるであろう人に聞いたりするなどの確認をちょくちょく取るなど疑問点などを溜め込まないようにすることを心がけていました。
そうすることで、相手も私が何考えているか分かりやすくなるし、分からないことも明確するからです。
また、私自身もできることが増えることにより、自分自身の自信にも繋がっていき、自分で動くことが少しでも怖いと思わないようになるからです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身がやりたい事や目標が明確にありそれに向けて考え行動できる人だと思いました。
資格獲得や他職種の仕事での作業など、何も持たずにズルズル仕事するよりこれだけはしたいなどの目標があるだけで自分自身のモチベーションが上がるだけではなく、これから先の自分の道が広がっていき、選択肢がどんどん増えていく事が出来ると思ったからです。
なので、資格の制度だけではなく沢山の仕事を経験出来ることによって自分のしたいことや出来ることが明確になり、これから先の目標がどんどん見つかっていくのではないかと思ったからです。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で働くために、自分で考えて行動することだけではなく、なんでも楽しみながらひとつひとつの問題を無くしていこうと思う気持ちが大切だと思いました。
様々な仕事を経験出来る会社だと思うので、沢山の知らなかったことや学ぶことが出てくると思います。でも、何事も楽しくないと分からないことでも知ろうと思えないし、出来るようにならないかなと思ったからです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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自分自身分からないことはまだ沢山あるのでひとつひとつ知っていき、自分自身が楽しめるにしていきたいなと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は配属先にて、各種手続きの受領や問い合わせ対応などの事務・窓口業務を担当しています。
多種多様なお客様や関係者と直接やり取りをする現場のため、丁寧な接遇とスピーディーな事務処理の両立が求められます。
最初は覚えることが多く、複雑な業務手順に戸惑うこともありましたが、周囲のサポートを受けながら正確な対応を徹底しました。
繁忙期などの多忙な状況をチームで乗り越え、対応後に「丁寧で説明が分かりやすかった、ありがとう」とお客様から感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じました。
現場での実践を通じて、対応力と事務処理スキルの双方で自身の成長を実感できる貴重な経験となっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の立場に立った「安心感のある対応」と「スムーズな業務進行」を常に意識して工夫を重ねています。
専門的な内容や複雑な手順は噛み砕いた言葉で分かりやすく説明し、確認漏れを防ぐためのチェックシートやメモを活用して対応の精度を高めています。
また、頻繁に行われる運用ルールの変更や注意点については事前にマニュアルを読み込み、チーム内でも共有し合って常に最新で正確な情報を提供できるよう努めています。
どのような状況でも親身に寄り添う姿勢を忘れず、迅速かつ確実に対応するための事前準備を怠らないことが、周りからの信頼と自分自身の業務に対するやりがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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配属先での役割を正しく理解し、自発的に学び続ける姿勢を持っている人が活躍していると感じます。
派遣先の現場ではそれぞれの運用ルールや環境があるため、状況を素早く把握して柔軟に対応できるマインドが重要です。
また、会社の研修制度や資格取得支援などを積極的に活用し、自身のスキルアップに努めている方は周囲からの信頼も厚い印象があります。
指示された業務をただこなすだけでなく、チームやお客様にとって「どうすればより良い対応ができるか」を常に考え、疑問点をそのままにせず自主的に確認や改善の提案を行える人が、周囲に良い刺激を与えながら成果を出して活躍していると考えています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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当初は、複雑な制度や専門用語の理解が追いつかず、お客様へのご案内や事務処理に時間がかかってしまったことが大きな壁でした。
特に業務が集中する繁忙期には、対応の遅れからお待たせする時間が長くなってしまい、お叱りを受けてしまうこともありました。
自分の知識不足や対応の未熟さによって、困っている相手にスムーズなご案内ができず、配属先のチームにも負担をかけてしまっていることを痛感し、力不足と申し訳なさで非常に悔しい思いをしました。
この経験を通して、ただ目の前の作業をこなすのではなく、基礎知識の確実な定着と事前準備の徹底が必要不可欠だと強く実感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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マニュアルの読み込みと頻出ケースをまとめた自分用の業務メモを作成し、隙間時間を利用して復習を徹底しました。
また、先輩方の対応を観察して分かりやすい説明表現を吸収し、間違いやすいポイントのチェックリストを自作して案内の精度を上げました。
徐々に正確かつスピーディーな対応が可能となり、周囲からも「対応がスムーズになった」と評価していただけるようになりました。
この経験から、課題を分析し主体的に行動する大切さを学びました。
事前準備と試行錯誤を重ねることで、どのような環境でも乗り越えられるという自信を得ました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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未経験からスタートした業務において、基礎知識を確実に身につけ、状況に応じた適切な対応ができるようになった点に大きな成長を感じています。
多種多様な方々と接する中で、相手のニーズや感情に寄り添うコミュニケーション能力と、複雑な情報を分かりやすく伝える説明力が養われました。
また、突発的なトラブルや業務が重なる多忙な場面でも焦らず、優先順位を見極めて冷静に対処する判断力が身につきました。
単に指示された作業をこなすだけでなく、チーム全体の流れを意識しながら主体的に考えて動けるようになり、対人スキルと実務対応力の両面で着実にステップアップできたと実感しています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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自分の課題を客観的に振り返り、目標を明確に設定できる環境があったことが大きな支えとなりました。
また、現場においては日々の疑問点を放置せず、マニュアルやノートを活用して知識を一つひとつ定着させる努力を続けました。
配属先の方々とも積極的にコミュニケーションを取り、アドバイスを素直に受け入れて改善につなげたことも大きな要因です。適切なサポートを受けながら自ら学ぶ姿勢を持ち続けたことが、確実なスキルの習得と自身の成果につながったと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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「柔軟な適応力」と「主体的に学ぶ姿勢」が必要だと考えます。
配属先ごとに独自の運用ルールや業務システムがあるため、これまでのやり方にこだわりすぎず、新しい環境や周囲の期待に素早く適応する柔軟性が欠かせません。
また、最初から全ての知識を備えている人はいないため、分からないことを素直に質問し、自発的に業務知識を吸収していくマインドが不可欠です。
与えられた仕事を受け身でこなすだけでなく、現場やチームにとって「自分に何ができるか」を考え、より良い価値を提供しようと自ら行動を起こせる人こそが、どの配属先でも重宝され長く活躍できると感じています。
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成長できた理由は？
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これまで培ってきた業務対応力とコミュニケーションスキルを活かし、配属先でさらに信頼される存在を目指したいです。
具体的には、より専門的な業務や複雑な問い合わせにも即座に対応できるよう知識の幅を広げ、業務効率化や周囲とのスムーズな連携にも積極的に貢献していきたいと考えています。
また、良好な人間関係を構築し、「安心して仕事を任せられる」と配属先チームから評価していただけるよう努めます。
常に現状に満足せず、向上心を持って新たな課題やスキルアップにチャレンジし続け、会社と配属先の双方の成果に貢献できるよう頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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製造オペレーターからカスタマーサポート、拠点事務まで幅広い業務を経験できる環境があります。私自身、受注から出荷までのサポート業務では、関係部署と連携しながら納期管理や調整を行い、業務全体の流れを学ぶことができました。現在は社会保険関連の集約業務や入札参加資格申請なども担当しており、正確性やスケジュール管理能力を身につける機会があります。さまざまな業務に携わることで、コミュニケーション力や調整力が養われ、幅広いスキルを身につけたい方には成長できる環境だと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の立場を意識した正確かつ迅速な対応が求められます。例えば社会保険関連の集約業務では、各拠点との連絡や進捗管理を行いながら、不備の早期発見・解消に取り組みます。関係部署と連携しながら業務を進める機会が多いため、コミュニケーション力や調整力、業務管理能力を身につけたい方にとって成長できる環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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変化を前向きに捉え、自ら学びながら積極的にチャレンジする姿勢を持っている方だと思います。新しい業務や配属先にも柔軟に対応し、成長の機会を自らつかみにいく方が活躍していると感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社会保険関連の集約業務を担当した際、各拠点から集まる情報に不備や遅れがあり、期限内の対応に苦労した経験があります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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進捗管理の徹底や早めの確認・フォローを行うことで課題を解決し、期限内に業務を進められるようになりました。この経験を通じて、計画性や調整力に加え、事前準備とコミュニケーションの重要性を学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、変化を前向きに受け入れ、自ら学びながら積極的にチャレンジする姿勢が重要だと思います。配属先や担当業務が幅広く、新しい知識やスキルを求められる場面も多いためです。また、さまざまな部署や関係者と連携する機会が多いので、コミュニケーション力や調整力も必要だと感じています。これらを意識して行動できる人が成長し、活躍できる環境だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これからも変化を前向きに受け入れ、自ら学びながら新しい業務にも積極的に挑戦していきたいと考えています。これまで培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、関係者との連携を円滑に進めながら、より効率的な業務運営に貢献したいです。また、専門知識やスキルの習得にも継続的に取り組み、自身の成長につなげていきたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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製造オペレーターからカスタマーサポート、拠点事務まで幅広い業務を経験する中で、コミュニケーション力や調整力、業務管理能力が向上したと感じています。さまざまな関係者と連携しながら業務を進めることで、幅広い視点を持てるようになったことが大きな成長につながりました。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、製造オペレーター、カスタマーサポート、拠点事務とさまざまな業務を経験できる環境があったことです。また、業務を進める中で相手の立場を意識したコミュニケーションや、進捗管理を徹底することを心掛けてきました。幅広い経験を積みながら自ら学び続けることで、コミュニケーション力や調整力、業務管理能力の向上につながったと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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8年間OPで事務職メインとして働いています。派遣スタッフとの関わりも多いので、いろんな人間がいることが勉強になっています。どのように説明したら分かりやすく伝わるか、どのような見え方の資料なら今後スタッフの間違いが減るか等考えながら仕事をし、スタッフと関わっていくのでやりがいがあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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大昔の上司に、「小学生でも分かる言い方の資料を作るようにして」と言われ、そこから難しい言葉を優しい言葉に変えた資料を作る様に工夫しています。理解が難しい方には分かるまで何度も説明し、それでも難しい場合は最近は訪問するようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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派遣業以外にも、幅広く様々なことにチャレンジする会社だと思うので、常に新しい時代のこと・先の未来のことを考え行動されているか方多いように思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して研修中に退職される方が多かった時期があり、その時期の退職抑制は大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社してからイメージが違った、続けられそうにないと言って辞められる方が多かったので、入社前に一度オフィスに来社いただき、仕事のイメージの説明をしたり、エイジェックのいいところの話をしたりし、抑制につなげています。入社する前までにご本人が働いている具体的なイメージを伝えることが大切なのだと学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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分かりやすく説明する力が必要だと感じます。
私の尊敬する上司が、どんなに忙しくても説明方法が分かりやすく素敵だなと感じるからです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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自分で分からないことをそのままにせず誰かに聞いて、理解できるようになり、それを誰かに説明できるくらいになりたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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人任せにせず、自分でできることは全てやろうと動けるようになったところは成長で来たところかなと思います。
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成長できた理由は？
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背景としては、もう退職された営業マンが何をお願いしても動かなかったため、もう自分で動いた方が早いなと思いスタッフへの連絡やお客様への対応ができるようになったと考えます。誰かにお願いする前に、自分でできることを考えて動くことは今後も続けていこうと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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区役所で10年程経験を積み、リーダーとして採用に関わったり、新人教育、シフト管理をしてきました。現在は他市役所で応援に入り、サポートしてますが、これまでリーダーとして、またはサポートする事で、自身が気づいた事は今後に繋げていける経験や成長になってます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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効率的にミスなく業務が適切に行われる為には、全員が周知しやすいボードの設置や来庁者様への待ち時間の案内は的確にする事等効率性を考え、受付者や作成者の動線を考え動きやすい配置などを工夫しました。
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どんな人にとって良い会社？
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自身が携わる資格取得。
周りの意見をよく聞き、会社の考えを理解し、スタッフと会社の橋渡しがうまく出来る方。
向上心があり、自ら進んで取り組む姿勢がある人だと思います。
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エイジェックでの活躍条件は？
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考える力が必要だと思います。
まずは自ら動く、やってみる。
チームワークを大事にし、信頼関係を築ける。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私は現場スタッフが働きやすいと感じられる環境と会社が求めてる事を理解し、
その間に入り橋渡しが出来るよう頑張りたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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チームワークや仲間へのフォローやサポート力の成長
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : ICTビジネスサポート職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手にとって不快にならないように笑顔・笑声につとめた。わからないことやすぐに答えられないこと、自分では判断できないことは一度真摯に説明し待っていただき、周りの協力を得て回答することで様々な人との信頼関係を気づけていると思う。業務上会社の情報や個人情報に触れる機会も多かったが情報保護・コンプライアンスに特に気を付けて対応してきたので信頼してもらえていたと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きで明るく、心にゆとりをもって社内制度を上手に活用できている人は生き生きと働いていると思う。また、仕事とプライベートをきちんと切り分けできることも長く働くうえで重要だと感じる。
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エイジェックでの活躍条件は？
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「人と人とが当たり前に働く」ことができるよう、会社の経営理念や目標をしっかり把握したうえで、自分がどうなればよりよくなるかを常に考えられるかが重要だと思う。また、前向きにどうすれば仕事が「できる」かを具体的な目標を上げて働くこと、そのスキルが必要と考える。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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今まで培ってきた品質管理の知識経験・IT関係の経験を活かし効率よく・笑顔で働けるように頑張りたい。子供が将来働くときに自分の経験や仕事した結果がプラスになるようにつとめたい。未来の働き手のための道しるべになれるように、知識経験を活かし周りも明るくするように元気に働いていきたい。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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さまざまな業種・立場のお客様と接する中で、相手の状況やニーズをくみ取り、臨機応変に対応する力を身につけたことです。
例えば、施設の利用方法をご案内する際も、目的や状況に合わせて分かりやすく説明することを意識しています。
また、急な変更や設備トラブルなどにも、優先順位を考えながら周囲と連携して対応してきました。
常に安心して利用していただける対応を心がけています。お客様から「ありがとう」「助かりました」と声をかけていただけたときに、自分の対応が役に立ったことを実感し、大きなやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様一人ひとりに合わせた対応ができるよう、相手の話をよく聞き、状況や要望を正確に把握することを意識しています。
分からないことや判断に迷うことはそのままにせず、周囲に確認したり、自分でも調べたりすることで、同じようなお問い合わせをいただいた際にスムーズに対応できるよう心がけています。
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どんな人にとって良い会社？
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活躍する人は、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動し、新しいことにも積極的に挑戦できる人だと思います。
自分一人で完結させようとするのではなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、より良い成果を生み出そうとすることも大切だと考えています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事で特に苦戦したのは、
OJTで新人の方に業務を教える立場になったときです。
自分自身は当たり前にできている業務でも、相手にとっては初めてのことなので、どこからどのように説明すれば分かりやすいのか悩むことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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最初は一度に多くのことを伝えようとしてしまい、相手を混乱させてしまうこともありました。
一人ひとり相手の理解度を確認しながら説明することや、実際にやってもらった上で分からない部分を一緒に確認することを意識するようにしました。
この経験を通して、自分が理解しているだけではなく、「相手に伝わるように伝える」ことの難しさを学びました。相手に合わせて教え方を工夫することで、相手をしっかり観察しながら行動する力が身についたと感じました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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主体性とコミュニケーション力、そして変化に柔軟に対応する力が大切だと考えています。
決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするためにはどうすればいいか」を自ら考え、必要なことを周囲に相談しながら行動する姿勢が大切だと思います。
また、さまざまな考え方や立場の人と関わる中で、相手の意見を尊重しながら、自分の考えも伝えていくコミュニケーション力も重要だと考えています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまで培ってきたコミュニケーション力や柔軟に対応する力を活かし、今後は自分の業務だけでなく、周囲にも良い影響を与えられるように頑張りたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、周囲の状況を見ながら、自分で考えて行動できるようになったことです。
入社当初は、目の前の業務を正確にこなすことに精一杯でしたが、経験を重ねる中で、相手が何を求めているのか、次に何が必要なのかと、先のことを考えて行動することができるようになりました。
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成長できた理由は？
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たくさんのお客様と接することによって、お客様一人ひとりに合わせて、相手の状況やニーズに合わせて伝え方を工夫する力が身につきました。
こうした経験から、ただ業務をこなすだけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら、自ら考えて行動する力が身についたと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スピード、観察、コミュニケーションを特に気を付けてしていました。
負けず嫌いも大きく、中途採用ではあるものの業務は誰よりも早く覚えて先輩方と同じように働きたかったのが1番にありました。流れや自分の中での正確性とスピードを追えるやり方を真似たり自分で考えたりしました。また、周りの先輩方の動きを見て私がその動きのサイクルに入れるタイミングを見たりどうすれば全体的に効率よく動けるかは仕事をしながら観察していたのはあります。ですので、今でも仕事をしながらも周りは見つつ、偏った割振りになっていたら私が交代したりサポートしたりするようにしています。また、職場内での雰囲気もよくしたいので何かいつもと違う人がいれば声をかけて話を聞いたりコミュニケーションを積極的にとることで周りの方の私の信頼をできるだけ早くあげるようにしました。
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どんな人にとって良い会社？
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資格取得の制度があるように、様々な分野の知識をつけてその人自身の能力値をあげるというのが私は1番印象的です。貴社では、様々な分野で活躍する人が多いです。その中でも特に活躍している人というのはコミュニケーションや仕事の正確性はもちろんですが、積極性や行動力そして知識も豊富な方だと思います。また、リーダーシップがあり責任感が強い方も周りから信頼されている印象ですので、そういう方が活躍されていると思います。具体例としては、積極的に携わる業務以外の分野を勉強されていたり職場の改善のためPDCAサイクルを回して効果を発揮している方が当てはまると思います。マインドとしては、やはりただ仕事をこなすのではなく常に思考と行動を働かせて既存にあるルールや流れの中でもより良い仕事をこなすことをしようと思うことだと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事では、挫折経験というのはほとんどなかったです。覚えることは多いですが、パターンを覚えてなぜそうなるのかを考えて仕事をしたらすんなりできるようになりました。ただ、仕事の割振りが上手くいってなさそうなときや職場の方の雰囲気の変化というのはこの1ヶ月で多々あったのでそれをどうサポートするかは常に考えていました。ある一定の人に仕事が偏ったり新しいメンバーとの折り合いを保つのが苦手な方もいるのでそこが1番の困難な点でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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割振りに関しては、私に意見を聞いてくださるときがありました。ですので私の入社前の経緯や今何が起こっているのか、どの点がまずは1番解決したいのか優先順位等を聞いてそのうえで意見を出してはみて今試行錯誤しているみたいなのでまだ様子見だと思います。また人間関係に関しては、その人の態度や表情を見て愚痴があれば聞いて何か問題点があればさりげなくサポートする、折り合いが難しければできるだけ環境をよくするために仕事のサポートや個人とのコミュニケーションをしています。実際まだ入社してそこまで月日は経っていませんが、それでも個人としてできることはあると感じています。私としては、常に周りを観察して意見を言ったり自分で少し行動に移す、特にその職場を仕切る方もサポートは必要だと思いますのでできる限り声がけをすることが円滑に仕事が進む方法だと学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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活躍する人に必要な能力やマインドとしては、コミュニケーションはもちろんですが好奇心旺盛である、積極性、そして自他ともにマネジメントをする力が必要だと思います。コミュニケーションにおいては、貴社において人や組織への関わりは特に重要であり事業の基盤だと思います。その関わりをプラスにするには、コミュニケーションを円滑に行えて信頼関係を早くに築けることだと思います。好奇心旺盛であることに関しては、状況に応じて臨機応変に対応することが求められる中で好奇心旺盛さはその対応のスピードに差が出てくると思います。また、様々な分野に興味があることで視野が広がると思うのでそれも事業の発展のために必要だと思います。
積極性に関しては、ただ仕事をこなすだけでは活躍できないと思います。会社を常に成長させたいのであれば、やはり積極的に考えて分析し行動に移すことも重要ですり
そして最後にリーダーシップをもって適材適所に人材をマネジメントするのはもちろん自分自身もマネジメントして自己管理ができることで仕事でのパフォーマンスが安定した高水準のまま行えると思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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具体例としては、いくつかあります。
１つ目は、知識をつけて視野を広げたいので推奨されている資格の取得勉強をする。2つ目は、積極的に周りの方とコミュニケーションをとり自他ともに成長できるように思考を止めないこと。3つ目としては、プライベートでも食事や運動、睡眠をいつものように管理しながら自己管理に務める。
最後に4つ目として、貴社において必要とされる人材になるために周りを観察しながら仕事を多くでもこなせるように業務の正確性とスピードを重視していきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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観察力とPDCAサイクルだと思います。
観察力というのは、人の表情や態度、空気を読んで私がどう立ち回るのが正解か考えるのことです。PDCAサイクルのおいては、仕事に慣れたらそれで終わりではなく自己成長のためにPDCAサイクルを行い改善や成長のために考え行動に移すことです。
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成長できた理由は？
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まず観察力においては、もともとの感覚的に他の人よりも敏感ではあるのですがその人を観察することで見えてくるものは多いです。心理学を本で勉強していて且つ幼い頃から大人の方に囲まれていたので、その人の顔つきや声のトーン、態度や表情である程度は察するものもあります。それをより正確に間違えて判断しないように、また自分を過信しないように気になったら声がけを行いその問題点が自分に解決できそうなものであれば解決するように職場では特に努力しました。行動に移すのと過信しないことが特に気を付けてしています。
また、PDCAサイクルも大学のときに農業経済学を勉強していたこともありそれを今の仕事でのスタンスに取り入れてするように心がけていました。今の仕事でも特に忙しく臨機応変さが必要ですのでただ１つの業務がこなせるだけではダメだと最初のほうに感じました。そのため先輩方を観察しては真似をしたり自分で考えては行動してそれよりもより効率的な方法が見つかればそれを試してみるというのを繰り返しているのは大きいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.08
-
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入社後、市役所に配属され、各種手続きや電話対応を行っています。
最初は制度や手続きについて覚えることが多く、対応に戸惑うこともありましたが、経験を重ねる中で、相手の立場に立って対応することを意識するようになりました。複雑な手続きをしに来庁された方が帰り際に「ありがとうございました」と笑顔で言っていただいた際は、自分の対応が役に立ったのだと実感し、やりがいを感じました。
また、市役所での手続きは今後自分自身のライフプランの中でも関わるものが多いので、仕事を通して、市民の方の役に立ちながら、自分自身の生活に活かせる知識を得られたのは貴重な経験になったと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の立場に立つことを意識しています。
来庁される方誰しもが行政の知識を持っているわけではないので、相手が分かりやすい説明をすることを心掛けています。
また、対応後に、説明が難しかったことや上手く伝わらなかったことを振り返り、対応が上手な人を参考にしたり、対応の仕方について一緒に話し合うことで、自分にない考え方や伝え方を学び、視野を広げることができました。
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どんな人にとって良い会社？
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与えられた仕事だけでなく、自分から学び、挑戦する姿勢を持っている人だと思います。
社内での研修や、資格支援制度、キャリアチェンジ制度などを成長の機会として積極的に活用することも大切だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、多くの種類の手続きや制度を覚えることに苦労しました。
窓口や電話対応ではひとつひとつ状況が異なるので、覚えた知識だけで対応するのが難しいこともあり、自分の知識不足を痛感することもありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からなかったことをそのままにせず、分かるまで質問をしたり、次同じような状況になった時にスムーズに対応できるように、自分なりに整理をしたりして、知識を蓄えるようにしました。この経験から、日々の積み重ねが自信につながっていくことを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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努力を続けることが必要だと思います。市役所での仕事を通して、知識や経験を積み重ねることで、できることの幅が広がり、自信につながることを実感しました。そのため、常に学び続ける姿勢が必要だと考えています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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より幅広い業務に対応できるようになりたいです。
そのために、分からないことや新しく知ったことはそのままにせず、調べたり質問したりして、様々な知識を増やしていきたいと考えています。
また、自分の業務だけでなく、周りにも目を向けていけるようになりたいです。
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この仕事で成長できたことは？
-
相手の立場に立って、物事を考えられるようになったことです。最初は自分のことで精一杯でしたが、知識や経験が増えていく中で、相手のことも考えられるようになったと感じています。また、相談し合いながらより良い対応ができるように取り組むことで、周囲と協力するチームワークの大切さも学びました。
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成長できた理由は？
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毎日いろいろな方と窓口や電話で接することで経験を積むことができたことと、周囲に質問しやすい環境があったことだと思います。分からないことを質問することもコミュニケーションのひとつだと考え、積極的に周囲に話しかけることも意識したことで、知識だけでなく、周囲と協力しながら仕事を進める力も身についたと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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年齢に問わず新参者としての意識は忘れないこと、受け答えにしても“分からない”1つ返事を直ぐにすること、メール等の返信は確認できない時間帯を除き即座に反応することに継続して努めています。
基本ではありますが第一印象で好印象を持ってもらえるように頑張っています。
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どんな人にとって良い会社？
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他の従業員の方のお話しを聞いたり、見る機会はないため回答できません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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前の職業含めて1番の壁は職場の雰囲気や業務負担が険悪になった際に改善を求めたら「現状を変える気はない、不服なら辞めても構わない」と言われたことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えられたかは判断が出来かねますが、気持ちに折り合いをつけるという意味でも諦めることを学びました。
上記の事象に対して本当にそれで良かったのか今でも疑問は残りますが。
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エイジェックでの活躍条件は？
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物事を理解したうえで臨機応変に且つ柔軟な考えを持つことがまず大切だと思います。
今の業務では一定の決まったことではなく、毎日物事に対してどうしたら達成できるかの連続を体験しているからです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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長い目で見られませんが、都度相手が求めているニーズに応えられるように、少しでも添えられるように頑張りたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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上昇志向を持ち続けられたことです。
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成長できた理由は？
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環境に恵まれたことだと思います。
前ページに記載した努力に対し向き合ってくれる方が多くいたことに運が良かったなと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : メーカー技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は空調機の生産に携わる会社に配属されました。
当初は言われたことや決められたことをやり続けました。しかし徐々にそこで関わる方々との仲を深め、少しずつ自分に求められるものも大きくなり、意見もいえるようになりました。それがとても嬉しく、自分の成長に繋がると感じる事も増え、今では仕事がとても楽しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは周りとのコミュニケーションを大事にしました。
それと同時に与えられた仕事を沙汰なくこなし、失敗したら謝る。褒められたらお礼を伝えることを徹底して、仕事をやり続けています。
自分が思う基本的なところ（挨拶、お礼、謝罪）を大事にする事で、周りの評価もあがり、私自身も仕事がしやすく楽しく仕事をしています。
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どんな人にとって良い会社？
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私が思うエイジェックで活躍する人は、何事にも積極的にチャレンジし、自分から学ぶ姿勢を持っている人だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事を始めた頃は、作業スピードについていけず、周りよりも時間がかかってしまうことがありました。また、ミスをしないように意識するあまり、作業に自信が持てず悩んだ時期もありました。
そこで、分からないことは先輩に積極的に質問し、教えていただいたことをメモして繰り返し確認するようにしました。その結果、少しずつ作業にも慣れ、正確さとスピードの両方を意識して仕事に取り組めるようになりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からないことをそのままにせず、自分から学ぶ姿勢が大切だと感じました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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積極的に学ぶ姿勢とチャレンジ精神、そして周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション能力が必要だと思います。
理由としては。継続してスキルアップすることで、より多くの場面で活躍できると感じているためです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私は、積極的に学ぶ姿勢を大切にし、社内研修や資格取得支援などの制度を活用しながら、自分のスキルアップに努めていきたいと考えています。
また、新しい仕事にも前向きに挑戦し、分からないことはそのままにせず、自分から質問や確認を行い、一つひとつ確実に身につけていきたいです。周囲とのコミュニケーションも大切にし、信頼される社員として成長し、会社に貢献できるよう努力していきたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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日々の業務を通して責任感や協調性も身につき、以前よりも自信を持って仕事に取り組めるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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自分自身が分からないことをそのままにせず、積極的に質問や確認をするよう心掛けたことです。また、周囲の方々が丁寧に指導してくださる環境があり、安心して仕事を覚えることができました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 総合職/G総合職
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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総合職として、オフィスサービス職・行政の派遣、請負現場運営をしています。
コロナ禍ではワクチン接種会場の運営に携わり、多くの市民の方を受け入れ、接種を終え、無事にお帰りいただく事ができるように現場を回していました。トラブルやハプニングなどもありましたが、市民の方から感謝の声をいただき、大きなやりがいと満足感を得る事ができました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場をスムーズに回すために動線や人の配置、バランスなどを常に気を付けていました。
また、お客様やスタッフからの要望をヒアリングし、できる事、できない事を整理し、双方にとって良い着地点を見つけるように努力していました。
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どんな人にとって良い会社？
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常に前向きな気持ちを持っていて、失敗を恐れずにチャレンジする方が活躍していると思います。新たな事に挑戦できる環境が整っているので、周りの方や上長に相談しながら積極的に取り組む事ができます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずはお客様の求める人物ではなかった事を丁寧に謝罪をし、代替要員の提案をしました。
その後も定期的にコンタクトを取る事により、信頼の回復に努めました。
何事も予定通りにはいきませんが、迅速かつ誠実な対応をしていく事で物事が好転していく事を身をもって学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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色々な資格や特技のある方は多いですが、それよりも何事にも積極的に取り組み、変化を恐れない姿勢が必要だと思います。
同じ環境に身を置き続けている事により前に進めなくなるからです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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今まで携わった事のない業務に関わっていきたいです。
何歳からでも新しい事にチャレンジする気持ちが大事だと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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臨機応変に対応する力が身についたと思います。
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成長できた理由は？
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様々な職種や業界のお客様と取引があり、仕事の進め方や考え方も様々で、都度臨機応変に対応しないといけない場面が多くありました。性格かつ迅速に対応する事が求められ、自然と対応力がアップしてきたのだと思います。
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