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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社エイジェックの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私がこれまでの仕事で経験した大きな挫折は、派遣営業として担当顧客への提案活動を行う中で、思うように案件を獲得できなかったことです。
当時は求職者の紹介や提案を行ってもなかなか受注につながらず、競合他社に案件を取られることも多くありました。自分ではお客様のニーズを理解しているつもりでしたが、実際には表面的なヒアリングに留まり、本当に求められている人材像や課題を十分に把握できていなかったことが原因でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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お客様との接点を増やし、募集背景や組織課題、人材に求めるスキルだけでなく人物面まで深くヒアリングすることを意識しました。
その結果、徐々に案件獲得率が向上し、お客様から継続的に相談をいただける関係を構築することができました。
この経験を通じて、成果が出ないときは単に行動量を増やすのではなく、課題の原因を分析し、お客様の本質的なニーズを捉えることが重要だと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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委託現場の立ち上げのため、履行開始の3日前に引継ぎのため現場入りしたことがありました。対応したことのない業務のため、限られた時間の中で業務内容を覚えることが大変苦労しました。
履行開始日は初めて勤務するスタッフもいる中でのシフト決め、スタッフへの業務の落とし込みもあり、安定履行開始できるかとても不安な気持ちでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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業務内容の習得の時間が限られていることは予めわかっていたので、事前にマニュアルを読み込み、ある程度知識をつけた状況で現場に入りました。
履行開始日についても限られた時間で落とし込みをできるよう、簡単なマニュアルを作成してお渡ししました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの営業業務で、企業から求められる人材を紹介するために準備や調整を進めていたものの、社内の事情やさまざまな条件が重なり、最終的に紹介まで至らなかった経験があります。自分なりに企業の要望に応えようと動いていた中で、結果として紹介できなかったことに悔しさを感じました。その経験から、自分だけでは解決できないことでも、早い段階で周囲に相談し、関係者と認識を合わせながら進めることの大切さを学びました。また、状況に左右されるだけでなく、その中で自分にできることを考え、最後まで責任を持って対応することを意識しています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは自分だけで抱え込まず、上司や周囲に状況を共有し、今後どのように進めるべきか相談することを意識しました。また、関係者それぞれの立場や事情を整理し、その中で自分にできることを考えながら対応することで、少しずつ気持ちを切り替えることができました。この経験から、仕事では必ずしも自分の努力だけで思い通りの結果になるとは限らないことを学びました。そのため、困難な状況でも一人で抱え込まず周囲と連携し、状況に応じて柔軟に対応することを大切にしています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今までやったことない仕事や引き継ぎが上手くいっておらず誰も担当者のいない仕事が同時期に5件ほど私に回ってくることがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私はいろいろな人との交友関係を大事にしているので、相談したところたくさんの人が助けてくれて、時間はかかりましたが無事に解決することができました。
助け合うことの大切さを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒で電気施工管理の仕事に携わったため、入社当初は専門的な知識がほとんどなく、現場で飛び交う言葉や指示の内容を理解できないことがありました。周囲の方々が当たり前に理解していることが自分には分からず、自分の知識不足を痛感する場面も多くありました。
特に、現場の進行に関わる仕事では、分からないことをそのままにしておくことができないため、最初はプレッシャーを感じていました。
そこで、分からないことはその日のうちに調べたり、先輩や現場の方に積極的に質問したりすることを意識しました。また、一度教えていただいたことを繰り返し聞かないよう、自分なりにメモを整理し、少しずつ知識を身につけていきました。
すぐに全てを理解できるようになったわけではありませんが、日々の積み重ねによって徐々に仕事への理解が深まり、できることも増えていきました。この経験から、分からないことを恥ずかしがるのではなく、自分から学びにいく姿勢の大切さを学びました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からないことをそのままにせず、自分から積極的に周囲の方へ質問することを意識しました。また、教えていただいた内容はその場でメモを取り、後から自分でも調べたり、次に同じ場面に直面したときに活かせるよう整理したりすることで、少しずつ知識を身につけていきました。
最初は一つひとつの業務に時間がかかっていましたが、日々の積み重ねによって徐々に仕事への理解が深まり、自分で判断して行動できる場面も増えていきました。
この経験から、分からないことを恐れずに自分から学ぶこと、そして一度教えてもらったことを次に活かすために努力することの大切さを学びました。困難に直面したときも、すぐに諦めるのではなく、自分から行動することで成長につなげられることを実感しました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私が働いているなかで難しいと感じたことは母語が日本語以外の方との意思疎通です。
作業者ひとりひとりの日本語の理解度に差があるため、作業の説明をする・される際に長文の日本語や細かいニュアンスが伝わる方、伝わらない方が出てしまうという状況が多々ありました。また、伝わらなかった場合には他に言葉を探したり認識のすり合わせをしたりと説明の進捗にも影響があり、悩むことが多かったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私は日本語以外での簡易的な意思疎通を試みました。
水色と青など日本語で細かく分類されるものはそれに合わせてブルーやライトブルーなどの単語で説明し、言葉だけだと伝わりにくいと感じたら実際に違う部品を目の前に並べたりやり直しがきくものは自分で間違えた状態を再現しました。
また、正誤を用意することが難しい、細かく伝えたいといった場合には相手の母語を教えていただき、ネットなどで翻訳した文章を紙に書き写し、その言語を母語とし日本語も理解できる作業者に文章が伝わるか確認をとった上で説明に使用しました。
こういった工夫をすることで自分が何を伝えたいのかが日本語のみで伝える場合より早く正確に伝えたれたと思います。
以上のことから相手に寄り添うことはミスを減らすだけでなく、仕事を効率的に進めるために大切なことだと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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タスクの確認が不十分なまま業務を進めてしまったことがありその結果発注内容に誤りが生じてしまいました。また、営業の指示があったにも関わらず、漏れておりメーカーや現場社員に迷惑をかけてしまいました。自分では理解しているつもりでも、十分な確認や共有ができておりませんでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分から積極的に周りへ声をかけること、そして小さな確認や共有を怠らないことを意識するようになりました。さらに連絡がきたら即時確認、やることリストの作成など漏れがないよう徹底しました。以上の行動により、ミスの防止につながるだけでなく、周囲との信頼関係の構築にもつながると学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 派遣社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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当初は、複雑な制度や専門用語の理解が追いつかず、お客様へのご案内や事務処理に時間がかかってしまったことが大きな壁でした。
特に業務が集中する繁忙期には、対応の遅れからお待たせする時間が長くなってしまい、お叱りを受けてしまうこともありました。
自分の知識不足や対応の未熟さによって、困っている相手にスムーズなご案内ができず、配属先のチームにも負担をかけてしまっていることを痛感し、力不足と申し訳なさで非常に悔しい思いをしました。
この経験を通して、ただ目の前の作業をこなすのではなく、基礎知識の確実な定着と事前準備の徹底が必要不可欠だと強く実感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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マニュアルの読み込みと頻出ケースをまとめた自分用の業務メモを作成し、隙間時間を利用して復習を徹底しました。
また、先輩方の対応を観察して分かりやすい説明表現を吸収し、間違いやすいポイントのチェックリストを自作して案内の精度を上げました。
徐々に正確かつスピーディーな対応が可能となり、周囲からも「対応がスムーズになった」と評価していただけるようになりました。
この経験から、課題を分析し主体的に行動する大切さを学びました。
事前準備と試行錯誤を重ねることで、どのような環境でも乗り越えられるという自信を得ました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社会保険関連の集約業務を担当した際、各拠点から集まる情報に不備や遅れがあり、期限内の対応に苦労した経験があります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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進捗管理の徹底や早めの確認・フォローを行うことで課題を解決し、期限内に業務を進められるようになりました。この経験を通じて、計画性や調整力に加え、事前準備とコミュニケーションの重要性を学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して研修中に退職される方が多かった時期があり、その時期の退職抑制は大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社してからイメージが違った、続けられそうにないと言って辞められる方が多かったので、入社前に一度オフィスに来社いただき、仕事のイメージの説明をしたり、エイジェックのいいところの話をしたりし、抑制につなげています。入社する前までにご本人が働いている具体的なイメージを伝えることが大切なのだと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事で特に苦戦したのは、
OJTで新人の方に業務を教える立場になったときです。
自分自身は当たり前にできている業務でも、相手にとっては初めてのことなので、どこからどのように説明すれば分かりやすいのか悩むことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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最初は一度に多くのことを伝えようとしてしまい、相手を混乱させてしまうこともありました。
一人ひとり相手の理解度を確認しながら説明することや、実際にやってもらった上で分からない部分を一緒に確認することを意識するようにしました。
この経験を通して、自分が理解しているだけではなく、「相手に伝わるように伝える」ことの難しさを学びました。相手に合わせて教え方を工夫することで、相手をしっかり観察しながら行動する力が身についたと感じました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事では、挫折経験というのはほとんどなかったです。覚えることは多いですが、パターンを覚えてなぜそうなるのかを考えて仕事をしたらすんなりできるようになりました。ただ、仕事の割振りが上手くいってなさそうなときや職場の方の雰囲気の変化というのはこの1ヶ月で多々あったのでそれをどうサポートするかは常に考えていました。ある一定の人に仕事が偏ったり新しいメンバーとの折り合いを保つのが苦手な方もいるのでそこが1番の困難な点でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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割振りに関しては、私に意見を聞いてくださるときがありました。ですので私の入社前の経緯や今何が起こっているのか、どの点がまずは1番解決したいのか優先順位等を聞いてそのうえで意見を出してはみて今試行錯誤しているみたいなのでまだ様子見だと思います。また人間関係に関しては、その人の態度や表情を見て愚痴があれば聞いて何か問題点があればさりげなくサポートする、折り合いが難しければできるだけ環境をよくするために仕事のサポートや個人とのコミュニケーションをしています。実際まだ入社してそこまで月日は経っていませんが、それでも個人としてできることはあると感じています。私としては、常に周りを観察して意見を言ったり自分で少し行動に移す、特にその職場を仕切る方もサポートは必要だと思いますのでできる限り声がけをすることが円滑に仕事が進む方法だと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、多くの種類の手続きや制度を覚えることに苦労しました。
窓口や電話対応ではひとつひとつ状況が異なるので、覚えた知識だけで対応するのが難しいこともあり、自分の知識不足を痛感することもありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からなかったことをそのままにせず、分かるまで質問をしたり、次同じような状況になった時にスムーズに対応できるように、自分なりに整理をしたりして、知識を蓄えるようにしました。この経験から、日々の積み重ねが自信につながっていくことを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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前の職業含めて1番の壁は職場の雰囲気や業務負担が険悪になった際に改善を求めたら「現状を変える気はない、不服なら辞めても構わない」と言われたことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えられたかは判断が出来かねますが、気持ちに折り合いをつけるという意味でも諦めることを学びました。
上記の事象に対して本当にそれで良かったのか今でも疑問は残りますが。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : メーカー技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事を始めた頃は、作業スピードについていけず、周りよりも時間がかかってしまうことがありました。また、ミスをしないように意識するあまり、作業に自信が持てず悩んだ時期もありました。
そこで、分からないことは先輩に積極的に質問し、教えていただいたことをメモして繰り返し確認するようにしました。その結果、少しずつ作業にも慣れ、正確さとスピードの両方を意識して仕事に取り組めるようになりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からないことをそのままにせず、自分から学ぶ姿勢が大切だと感じました。
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