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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 666人
全口コミ 2627件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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グループ会社に入社後、拠点事務の業務を経て、現在はBPO推進の案件に携わらせていただいております。
その際にはいくつかの案件を担当させていただき、グループ会社の方々とシステムの仕様方法や、報告内容の構築、お客様とのシステム内の操作方法やご要望等、拠点事務業務ではできなかった、得難い経験となったのが業務効率化の改善に主体的に取り組んだことです。チーム内で共有できるマニュアルも作成しました。その結果、作業時間が短縮されただけでなく、入力ミスの件数も減少し、チーム全体の業務効率向上に貢献することができました。オフィス内にBPO業務をしている人がおらず、遠隔でのやり取りが多かったため、工夫や改善が周囲の役に立ち、チーム全体の効率向上につながったと実感できた時です。特に、マニュアル作成によって、他のメンバーの作業負担を軽減できたことに大きな達成感を感じました。この経験を通じて、周囲と連携しながら仕事を進める力が身についたと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は「やりがい」を得るために、日々の業務の中で「より効率的に、正確に進めるにはどうすればよいか」を常に意識して取り組んできました。
具体的には、入力作業のミスや時間ロスを減らすために、作業内容を整理し、Excelの関数やフォーマットを活用して入力手順の簡略化を行いました。また、自分だけでなくチーム全体で活用できるように、業務マニュアルを展開し共有する工夫も行いました。
最初は通常業務と並行しての取り組みだったため大変でしたが、優先順位をつけてコツコツ改善を続けた結果、作業時間の短縮やミスの削減につなげることができました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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最もお世話になり感謝している人は、仕事が正確で、頼れる上司でした。
心に残っていることは案件に対して業務報告をした際に、上司から「説明がくどい」と言われたことです。
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その人からどんな影響を受けている？
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その人から、私の説明が遠回しで分かりにくいと気づかされました。
言ってもらえたことにより、まずは「結果」から伝え、丁寧に内容を伝えていくように日々気をつけています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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拠点事務業務にて、業務量の多さとミスの発生に悩んだことです。
当初は、覚える事や処理件数が多い中でスピードを重視するあまり、入力ミスや確認漏れが発生してしまい、お客様や外勤社員に迷惑をかけてしまいました。自分の力不足を実感し、非常に悔しい思いをしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私は、同じミスを繰り返さないために、まず自分の作業工程を見直し、どこでミスが起きやすいのかを分析しました。
入力手順を整理し、確認リストを作成する、営業担当へ積極的にアドバイスを求めるといった工夫を続けました。
その結果、徐々にミスが減り、最終的には正確さを維持しながら効率よく業務を進められるようになりました。
この経験から、困難に直面した際には、ただ落ち込むのではなく、原因を分析し、改善を積み重ねることの大切さを学びました。また、周囲に相談しながら課題を乗り越える力も身についたと感じています。
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エイジェックでの活躍条件は？
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主体的に考えて行動する力と、周囲と連携するコミュニケーション力が必要だと考えています。
理由として、エイジェックのようにさまざまな配属先で働く環境では、ただ指示を待つだけではなく、現場ごとに仕事内容や課題が異なるため、自ら考えて柔軟に対応する姿勢が求められると感じているためです。
また、事務職においては、社内外の多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、正確に情報を伝え、円滑に連携する力も重要だと考えています。特に、ミスが許されない業務が多いからこそ、報連相を徹底し、信頼関係を築くことが不可欠だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私は、日頃から「どうすればより良くできるか」を考えながら行動し、周囲と積極的にコミュニケーションを取ることで、環境に適応しながら価値を発揮できる人材を目指していきたいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配属先：建築現場、土木現場
職種 ：施工管理、事務工務
職人さんと一緒に試行錯誤しながら物作りできるところにとてもやり甲斐を感じます。
まだスケジュール調整や現場調整に不慣れで職人さんにお手間をかけてしまうこともありますが、職人さんから監督が頑張ってるから協力するよ！と言ってもらえたときは、より良い現場で職人さんに気持ちよく作業してもらえるようにもっと工夫しようと力が入ります。
職人さんから様々な専門知識を教えていただける環境も自身の成長につながっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どんな場面でも常にコミュニケーションを大事にしています。
同僚、お客様、職人さんへ毎日元気に挨拶するところから、仕事の些細なこと、少々の世間話まで、広く会話することで人や現場の変化に気付けることがたくさんあると考えています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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どんなに忙しいときも「今いいですか？」と声をかけると「良いよ！」と必ず仕事の手を止めて話を聞いてくれる上司。
電話をかけたときも必ず「どうした？」と相手が話しやすい雰囲気を作って、常に周りを気にかけてくれています。
まだまだ上手くいかないなと思うこともありますが、上司がいるおかげでいつでも相談できるという安心感をもって業務できています。
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その人からどんな影響を受けている？
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自分も人に何か聞かれたときは必ず手を止めて、相手の方を向いて話を聞くようにできています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・コンクリート打設のときに計算通りに打設できず、協力会社に迷惑がかかってしまったこと。
・鉄筋検査の写真撮影のスケジュール調整が悪く、職人さんを待たせてしまったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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どちらも何故そうなったか、どうすると円滑に進められたのか、なぜなぜ分析を納得ができるまでやりました。
そして、日々コミュニケーションしていた職人さんたちから今度はこうすると良いとたくさんアドバイスをいただいて、乗り越えることができました。
失敗から対策を考えた結果、より良い計画に変えることができたこと、そして人と人の関わりを大切にすることで沢山の人が手を差し伸べてくれるのだと実感しました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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・何事も前向きに取り組むマインド
・経験がない業務や作業も柔軟に吸収する力
>エイジェックの事業は多岐にわたると感じているので、前向きなマインドや柔軟性、吸収力があるとより早く会社や社会へ貢献できると考える為。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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経験を活かすことはもちろんのこと、新しい業務にも積極的に取り組んで吸収していきたい。
今後も人に良い影響力を伝えられるように努力していきたい。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに入社後は、総合職として約8年間従事してまいりました。その後、雇用形態を派遣に切替え、電機メーカーの会社で働く事になりました。私の配属先は、車のシステム操作に関わる部品を作る部署で、主な仕事内容は見積取得・発注・伝票検収や確認会への申請などの事務サポート業務でした。当初は一部の業務から対応を開始しましたが、業務範囲の拡大に伴い、これまでできなかった業務（海外現法へ売却する為の書類準備等）にも対応出来るようになりました。業務範囲が拡大する中で、新しい事を学びながら対応できる事が増え、やりがいや自身の成長を実感しています。またチームで連携して業務に取組む中、支え合う事の大切さやありがたさを改めて感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最初は専門用語や単語についても分からない事が多かった為、積極的に周囲へ確認する事を心がけました。また自分の仕事が全体の中でどのような役割を果たしているのかを理解する為に、チームメンバーの皆さんのそれぞれの業務内容を知る事が重要だと感じました。その為、チームメンバーの皆さんに話を聞き、業務内容や流れを意識しながら理解を深めるよう努めました。チームメンバーの皆さんの業務をサポートする機会はなかったものの、知識を広げた事で自分の業務がどの工程に位置し、どのようにつながっているのかを理解する事が出来ました。理解をした上で自分なりに考え行動する為の努力や工夫として、積極的に学ぶ姿勢を持ち、業務の背景や目的を意識して行動するよう努めました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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今日までお世話になった方、感謝している方は派遣先の上司や一緒に働いてくださったチームメンバーの皆さんです。上司はミスや失敗をしても責めるような事は決して言わず「忙しかったから忘れてただけでしょ。大丈夫、大丈夫。」と優しく言ってくれました。それは私が派遣だから仕方ないので言った言葉ではなく私の仕事の状況を踏まえて気持ちを汲み取っていただき、かけていただいた言葉でした。それが分かった時とても心が救われました。チームメンバーの皆さんからは仕事が完遂すると「（私の名前）さんがサポートしてくれたから〇〇さんは本当に助かったと思うよ。私も（私の名前）さんのおかげで本当に助かりました。ありがとう。これからも頑張ろうね。」と言っていただき、チームの皆さんのお役に立てる事ができた実感とやりがいを感じる事ができました。
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その人からどんな影響を受けている？
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きちんと自分の事（仕事ぶり）をみてくれていて何があっても守ってくれているという実感を持ちました。実感が持てたからこそ、安心して業務に取り組む事ができ、同じ失敗やミスを繰り返さないよう原因を分析し再発防止に努める事が出来ました。また心配事があった時もすぐに相談できた為、業務に大きな支障をきたす事なく遂行出来ました。皆さんからの「大丈夫」という言葉に支えていただきながら、何事にも前向きに取り組み最後までやり遂げる事ができました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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あるプロジェクトが立ち上がり、上司の指示により事務サポートの依頼を受ける事になりました。それまでは業務の一部を担当する事が多かったのですが、見積取得から見積発注前のWF申請、確認会への申請までの一連の作業すべてを1人で担う事になりました。このプロジェクトに関わる上司と担当者が普段は別拠点に在籍している為、業務上のやり取りは主にメールで対応していました。しかし、手配の件や確認会の件でメールのやり取りをしても認識のズレが生じやすく、うまく意思疎通が図れない場面が何度もありました。その影響で業務に支障が生じてしまい、その結果、一部業務に負担が集中してしまいました。またこのプロジェクト以外にも、他担当者のアイテムの事務サポートを兼務する事になり、業務負担が次第に大きくなっていきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず業務の優先順位を明確にする為に、整理から着手し納期の早いものから順に対応しました。メールで話が進まないものについては、プロジェクトに関わるメンバーとすぐにTeams会議で、各課題及び今後の進め方について、打ち合わせを実施しました。すべてWFでの申請・承認で時間を要する為、期限から逆算してスケジュールを立て、対応を進めました。今回の経験を通じて、自身の業務の進め方を見直すきっかけとなり、事前準備の重要性や段取りの組み方について学びました。またチーム内で密に連携しながら進めた事で、課題への対応が迅速に行え、チームで取り組む事の重要性を実感しました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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1.コミュニケーション力
仕事を円滑に進める為です。仕事は1人で行うものではなく、チームで行うものなので情報共有や協力し助け合うことが大事だと思います。また信頼関係を構築する為です。報告・連絡・相談の徹底や約束はきちんと守ること、相手の話はきちんと聞く事が大事だと思います。
2.行動力（実行力）
行動する事で初めて経験が得られ、その積み重ねが成長へと繋がっていく為、まずは何事もやってみる事が必要だと思います。
3.継続力
毎日小さな事からコツコツ積み重ねる事で信頼を得る事や仕事の成果へと繋がるため必要な能力だと思います。
4.問題解決力
トラブルが起きた時に、まずは自分で解決策を考える事が大事だと思います。考える事が出来れば前に進む事ができるからです。また経験値が増え、解決力が身につく事で任せられる人になると思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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苦手な事を苦手なままで終わらせるのではなく、真正面から向き合い乗り越える力を身に付ける為に日々精進してまいります。その為にたくさんの経験や人に関わっていきたいです。また何事にも興味を持って前向きに取り組み、新しい事へチャレンジし自身の成長・成果へ繋げていきたいです。任された事に責任を持ち、最後までやり遂げるという意識を持って取り組んでいきたいです。最後に、当たり前の事を当たり前に行う姿勢は基礎でありながら最も重要な要素だと考えています。小さな積み重ねを大切にし、継続して取り組む事で、信頼や成果を築いていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は、大手建材メーカーの製造現場に配属され、材料運搬業務に従事しています。主な業務は、材料の棚入れやピッキング、パレットへの積み込み・積み替え作業などです。
業務を通じて特に得難い経験だと感じたのは、製造現場では一人ひとりの作業だけでなく、前後工程との連携や作業の正確性が、製品品質や生産効率に大きく影響することを実感できた点です。実際に、材料の配置場所や運搬順を工夫したことで作業効率が向上し、現場全体の流れを円滑にできた経験があります。
また、繁忙時には限られた時間の中で優先順位を考えながら行動し、周囲と積極的に声を掛け合うことで、チームワークの重要性も学びました。入社当初は作業スピードや材料管理に苦戦することもありましたが、経験を重ねる中で安全確認を徹底し、効率的に行動する意識が身につき、自身の成長を感じています。
現在は、正確かつ安全に作業を進めることに加え、周囲の状況を見ながら主体的に行動できるようになったことに、大きなやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るために、私は常に周囲の状況を把握し、効率よく行動することを意識しています。材料運搬業務では、単に指示された作業をこなすだけではなく、「どの順番で運べば作業がスムーズに進むか」「どこに配置すれば次の工程が動きやすいか」を考えながら行動しています。
また、材料の置き場所や種類を早く覚えるために自分でメモを取り、分からないことは積極的に先輩方へ質問するなど、自ら学ぶ姿勢を大切にしてきました。
繁忙時には、優先順位を考えながら周囲と声を掛け合い、連携して作業を進めることを心掛けています。さらに、安全確認を徹底し、忙しい状況でも正確な作業を意識することで、ミスの防止にも努めています。
こうした日々の努力を積み重ねた結果、以前よりもスムーズかつ効率的に作業を進められるようになり、現場に貢献できていることに大きなやりがいと成長を感じています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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エイジェックに入社してから今日まで、製造現場で働く中で最も感謝しているのは、直属の上司です。入社当初は分からないことばかりで、作業スピードや材料管理にも苦戦し、不安を感じることが多くありました。しかし、上司は忙しい中でも一つひとつ丁寧に指導してくださり、理解できるまで何度も教えてくださいました。そのおかげで、少しずつ仕事を覚え、自信を持って業務に取り組めるようになりました。
特に心に残っているのは、私がミスをしてしまった際に、「ミスをしても、すぐに報告して改善しようとしているところが大事だよ」と声を掛けていただいたことです。当時は落ち込んでいましたが、その言葉によって、失敗を恐れるのではなく、次に同じミスを繰り返さないために改善することが大切だと学ぶことができました。
それ以降は、分からないことをそのままにせず、周囲への報告・確認を徹底しながら業務に取り組むよう意識しています。現在では、上司から教えていただいた姿勢を大切にし、正確かつ安全に作業を行いながら、現場に貢献できるよう努力を続けています。
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その人からどんな影響を受けている？
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直属の上司からは、仕事に対する責任感や、失敗を成長につなげる姿勢の大切さを学びました。特に、ミスをした際に頭ごなしに叱るのではなく、「大事なのは次に同じミスをしないよう改善することだ」と前向きな言葉を掛けていただいたことで、失敗を恐れずに行動し、素直に報告・相談することの大切さを実感しました。
また、上司は忙しい中でも丁寧に指導してくださり、作業の進め方だけでなく、周囲を見ながら行動することや、チームで協力することの重要性も教えてくださいました。その影響を受け、現在では自分自身も安全面や効率を意識しながら責任感を持って行動し、周囲と連携しながら仕事に取り組めるようになったと感じています。
さらに、分からないことをそのままにせず、自ら確認・相談する姿勢も身につき、以前より積極的に行動できるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属当初は女性が自分1人という環境の中、未経験で製造業の業務に携わることに不安を感じていました。特に、枝台車に積まれた材料をパレットへ積み込む作業では、複数の号機の材料が混在しており、どの段にどの号機の材料があるのかをすぐに把握できず、作業に時間がかかってしまうことがありました。そのため、先輩に枝台車を運んでもらう場面も多く、自分の力で対応できないことに強い悔しさを感じていました。
この経験は、自分にとって大きな壁となり、現場で一人前として動けていないという課題を痛感するきっかけになりました。そこで、材料の配置や号機ごとの特徴を積極的に覚えるよう努め、作業の流れを自分なりに整理しながら改善を重ねました。その結果、徐々に自分で判断して動けるようになり、少しずつ業務に対する自信につながっていきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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課題となっていたのは、枝台車に積まれた複数号機の材料をすぐに把握できず、作業に時間がかかっていたことです。先輩方に覚え方を教わり、パソコンの管理データを確認する方法も試しましたが、自分には定着しにくいと感じました。
そこで、自分に合った改善方法を考え、上司に相談して号機番号を記載したラミネートの作成を提案しました。実際に活用できるようになったことで、材料を素早く判断できるようになり、先輩に頼らず自分で作業を進められるようになりました。その結果、作業効率も向上し、業務をスムーズに進められるようになりました。
現在では、その経験を活かしてラミネートに頼らず判断できるようになり、後輩への指導にも取り組んでいます。この経験を通じて、自ら改善策を考える力や、上司や周囲に相談しながらより良い方法を作り上げることの大切さを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、「柔軟性」と「継続的に学ぶ姿勢」が必要だと考えます。
まず柔軟性については、現場では生産状況や工程の変更、不具合対応など、日々状況が変化する中で業務を進めていく必要があるためです。その中で自分のやり方に固執するのではなく、状況に応じて動き方や考え方を柔軟に変えられる人が、安定した品質の維持や生産性の向上につながると考えます。
次に継続的に学ぶ姿勢については、製品や技術、作業手順の理解を深め続けることが、安全かつ高品質な仕事を行うために不可欠だからです。日々の業務を通じて知識やスキルを積み重ねることで対応力が高まり、より幅広い業務に対応できる人材へと成長できると考えます。
これらの理由から、柔軟性と継続的に学ぶ姿勢が、この会社で活躍するために重要だと考えます。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私は、柔軟性と継続的に学ぶ姿勢を生かし、日々の業務の中で安定した品質と正確性を維持できるよう取り組んでいきたいと考えています。
特に、さまざまな業務を経験しながら成長できる点に魅力を感じているため、その環境の中で状況に応じて柔軟に対応し、業務の質を高めていきたいと考えています。
また、業務を通じて知識や技術を一つひとつ身につけていくことで、自身の成長につなげながら業務の精度や効率を高めていきたいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事との向き合い方と自身の心の成長を得ました。
営業未経験で入社し、建設業の知識も全くない状態で手探りのスタートをきり、
また、1年目でコロナ罹患や家族との別れもあり非常にメンタルが落ち込んだ時期がありました。
体調にも異常がでてしまい精神的にもかなり落ち込み仕事にも身が入らず、
徐々に戻っては来ましたが2年目も3年目も引きずりました。
その後、拠点長の異動を経て、どれだけ甘えていたか・守っていただいていたかを痛感し、
拠点メンバーと向き合うことを意識しました。
気持ちを切り替えてからは、担当スタッフとも表面上の会話ではなくより踏み込んだ会話ができるようになり、お客様やスタッフから嬉しいお言葉をいただくことが増えました。
20代のころは、毎日の生活のためだけに、耐えながら業務をしていた感覚がありましたが、
4年目以降は相手や自分の気持ち、会社としての利益、お客様の関係性や今後の影響を考えながら、スタッフとの管理面談やお客様との商談に臨めるようになりました。
まだ5年目の若輩なので、営業として学ばなければならないことは多々ありますが、
一人前の営業になるべく今後も励んでまいります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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生活の基盤を整えること、残業時間の活用の仕方を考えました。
3年目までは遅くまで連日残業し、心もいっぱいいっぱい・疲れて帰りご飯も食べず寝て…と生活レベルもかなり低かったため、体調を崩しモチベーションの低下につながっていると考えました。
そのため、残業してまで今日やるべきことかどうかの優先順位とToDoリストの見直し・残業中の集中できる環境づくりを行い、
帰宅後もだらけた生活から、しっかり休息が取れるルーティーンを構築しました。
約1年ほど経ち、日中の集中力も保たれ、体調も比較的安定してきたと感じております。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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2年目～4年目に他拠点から異動で来られ、自拠点に戻られた上司に感謝しております。
来てくださった時期は、申し訳なくなるほどにメンタルも体調も安定せず、拠点運営の業務もなかなか任せられるほどの余裕も無い状態でした。
いらっしゃったとき、社内からの圧から守っていただいていたことが数えきれないほどあることを知り、至らない部下でご迷惑をおかけしていたことに非常に申し訳ない気持ちでいっぱいです。
今はもう別の拠点になり、直接的にお役に立つことが難しい状態となってしまいましたが、
いつか直接会ってお礼ができることを目指し業務に励んでまいります。
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その人からどんな影響を受けている？
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上司として、しっかり指導する場面と、優しく相談に乗ってくださる場面と、非常にメリハリがあり、心の弱っている人に対し過度に攻めない言葉選びを自然になさるところを非常に尊敬しております。
分け隔てなく接する、自分の忙しさを部下に押し付けない等、会社内の人との付き合い方のお手本にしております。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属したスタッフが、やむを得ない事情で急遽退職となってしまったことがありました。その際、お客様への状況報告と今後の対応策のご案内に時間がかかってしまい、厳しいお言葉をいただく経験をしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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早急に上司に相談し、お客様へ真摯に謝罪することで、後任人材を配属でき更に増員いただくことができました。
トラブル発生時にお客様への一次連絡を入れること、社内相談時に誤魔化さずしっかり内容を伝えること、お客様への謝罪の仕方等見直すきっかけとなり、学びを得たと感じております。
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エイジェックでの活躍条件は？
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マルチタスクができるかどうか、心の余裕、業務と割り切る考え方が必要と考えます。
マルチタスク→各事業部があり、本社からの指示・支社としての指示、客先の意見とスタッフの気持ち等、いろんな要素を加味して動かなければならない場面が日々発生するため。また、営業としての事務的業務もそれぞれに付随して少し多い印象のため。
心の余裕・業務と割り切る考え方→上記と少し内容は重なりますが、客先の意見とスタッフの気持ち等、感情的になり引っ張られると年月が経つに連れしんどくなってしまうため。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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引き続き営業として、個人の売り上げ達成とともに、スタッフから頼られるように努め退職率を抑えたいと思っております。
自身の管理できるキャパが把握できてきたため、キャパを広げるための動きも取っていきたいと考えております。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は中途入社でしたが、前職の営業経験や現場管理でのコミュニケーションスキルを発揮することができた時です。例えば、未経験分野に於いても、常に情報収集やお客様の声に耳を傾けることで契約に繋がらずともコミュニケーションをとることで信頼関係を築くことができ、お客様の笑顔を見れた事です。それが、次の成果までの励みになるのでやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上記でもお伝えしましたが、まずはお客様の情報収集は必須です。インターネットの時代ではありますが、生の声を聴くのが一番だと考えています。そのためのアポイント取りは重要だと思いますので既存顧客は勿論、新規開拓のための配布用のチラシ作成や資料作成には力を入れています。この資料がゴミ箱行きにならないように努めるのが、やりがいでもあり頭を悩ませる所でもあります。でも、やりがいの方が勝っていると思っています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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上司です。拠点は離れていますが、何かあればすぐに対応して頂けたり、悩みや不安についても相談に乗っていただいてとても感謝しています。あるとき、人間関係に悩んだ時期があり、どうしても精神的にも厳しくなった時に思い切って相談させていただいたのですが、キチンと最後まで話を聞いてくれた上で「環境を変えないといけないね」とおっしゃっていただき、言葉だけではなく、実際に動いていただいたとき、とても心強く、自身もやるべきことをやる。と気持ちを切り替えることができました。
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その人からどんな影響を受けている？
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世の中には色々な上司も同僚もいます。でも入社して今の上司に巡り合えた事は転職して良かったと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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競合他社が多いため、新規開拓に影響が出ていることです。例えば、営業チラシを配布しようと伺った先で、「今、忙しいので」の一言で門前払いを受けたりしたことです。前職でも経験していますが、話している途中で、遮られたりすると結構ショックではあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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新規開拓は門前払いは当然の事。と頭では分かっていても、いざその場に立つと結構ショックではありますが、「次はきっと大丈夫！」と気持ちを切り替える事が大事ですね。でもどうしたら、話を少しでも聞いてもらえるか？のために「話し方の工夫」は必要だと思いました。こうやって一つずつ経験を踏んでいくことが大切なんだと学びました
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エイジェックでの活躍条件は？
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新しい事に前向きにチャレンジしていくこと。挫折とは隣り合わせですが、よく言われる「失敗は成功の基」ということわざはその通りで、失敗したからこそアイデアが生まれたり、失敗したからこそ経験を積みよりよい成果に結びつくと思っています。まずは失敗を恐れずにどんどんチャレンジしていくべきだと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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既存を大切にしながら新しいことに取り組んでいきたいと思っています。年齢など関係なくチャレンジ精神で吸収できることは吸収しチームに共有することで横展開していければと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コロナ禍で入社し配属先が限定されていた中、自治体の区役所に配属されました。住民票や戸籍など、普段見慣れない書類を扱う業務で、当初は制度理解や対応に戸惑うことが多くありました。来庁される方は年齢層も幅広く、状況に応じた柔軟な対応が求められました。また個人情報を扱うため、常に高い責任感と慎重さが必要でした。
最初は厳しいご意見をいただくこともあり対応に苦労しましたが、先輩方の助言や周囲の支えを受けて改善を重ね、徐々に落ち着いて対応できるようになりました。現在では相手に応じた説明ができるようになり、信頼につながる対応にやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務を正確かつ円滑に行うため、まず制度や書類の内容を自分で調べて理解を深めることを徹底しました。また、対応に迷った際はその場で判断せず、先輩に確認しながら進め、同じミスを繰り返さないようメモを残すようにしていました。さらに、住民の方の立場に立って、専門用語を使いすぎず分かりやすく説明することを意識しました。
こうした積み重ねにより、徐々に落ち着いて対応できるようになり、相手からの信頼や感謝の言葉をいただく機会も増え、やりがいにつながりました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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今日までお世話になった方として、家族と同期がいます。家族は、入社当初から仕事でうまくいかないことや落ち込むことがあった際に、特別な言葉ではなくても自然に寄り添い支えてくれた存在で、そのおかげで前向きに頑張ることができました。
また同期は、同じ環境で働いているからこそ悩みや大変さを共有できる存在で、繁忙期など忙しい時期にはお互いに助け合いながら乗り越えてきました。同期の支えがあったからこそ今まで続けてこられたと感じており、心から感謝しています。
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その人からどんな影響を受けている？
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家族からは、うまくいかない時でも焦らず前向きに続けることの大切さを学び、気持ちの切り替えができるようになりました。また同期からは、同じ環境で働く中でお互いに助け合い、相談し合うことで、一人で抱え込まずに周囲と協力しながら仕事を進める姿勢が身につきました。その結果、困難な状況でも落ち着いて対応し、周囲と連携しながら業務を進められるようになった点が大きな成長だと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業務の中で特に大変だったのは、来庁された方から厳しいご意見をいただく場面です。時には強い言葉や罵声を受けることもあり、業務対応だけでなく精神的にも負担を感じることがありました。また、入社当初は制度や業務内容の理解も十分ではなかったため、正確に説明できず戸惑う場面も多く、対応に自信が持てない時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず、相手の感情に引きずられず、事実と要望を整理して受け止めることを意識しました。そのうえで、分からない点はその場で判断せず先輩に相談しながら対応方法を確認し、少しずつ知識と対応の幅を広げていきました。また、同じ状況に備えて事前に想定される対応を整理し、落ち着いて説明できるよう準備することも心がけました。こうした積み重ねにより徐々に冷静に対応できるようになり、現在では状況に応じて適切に説明・対応できるようになっています。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、幅広い業務や環境の変化に柔軟に対応できる適応力と、自ら学び続ける姿勢が必要だと考えています。総合職として業務の幅が広がることで、これまで経験していない分野にも関わる機会が増えるため、積極的に知識やスキルを吸収していくことが重要だと思います。また、複数の関係者と連携しながら業務を進める場面が増えるため、相手の立場を理解し調整するコミュニケーション力も求められると考えています。私はこれまでの窓口業務で、状況に応じた対応や周囲と相談しながら進める力を身につけてきたため、これらを活かし総合職として成長していきたいです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまでの窓口業務で身につけた状況に応じた対応力や周囲と連携する力を活かし、総合職としては幅広い業務に積極的に取り組んでいきたいと考えています。特に新しい分野の業務に対しても、まずは現場で必要な知識を早期に吸収し、実務の中で理解を深めながら対応できるようになることを意識したいです。また、関係者との調整が必要な場面では、相手の立場や状況を踏まえた説明や提案を行い、円滑に業務を進めることで信頼される存在を目指していきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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食品容器を製造する工場で検品作業に5年従事しています。
体力向上と製品が良品かを捌くスピードが養われたと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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製品を検品するときの見るべき箇所をしっかりと的確に確認することを徹底しました。
また長時間労働と立ち仕事なのでなるべく最小限の動き且つ、ペース配分を意識しました。体も堅くかたまってしまうので日々のストレッチや軽い筋トレをするようになりました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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年齢が30以上の離れた年上の男性に大変お世話になりました。
誰とでも関係を築くことができ信頼もされていてその場にいてくれるだけで雰囲気を軽くするその課の支柱的存在でした。
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その人からどんな影響を受けている？
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その人が私のロールモデルになり誰かにとってそういう存在が私でありたいとおもうようになりました。困っている人がいたらその人はどうするだろう？と考え相手の立場を考慮して行動するようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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眠気と体力です。
1日の拘束時間が長い、立ち仕事、同じ作業の繰り返しで体力的にしんどくなることがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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休憩時間を利用して目を閉じる。できるならすこし仮眠をとる。それだけでも大きな回復につながりました。
誰かと雑談して笑うこと。気持ちが軽くなって前向きになる。
休みの日は自律神経を乱すことのないように通常に生活することを心がけました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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体力とある意味忍耐力だとおもいます。
長時間労働と立ち仕事、常に同じ動作の繰り返しだからです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : メーカー技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分のポジションの他に、緊急時他の方のフォローに回れるように、5つのポジションの作業を執着しました。繁忙期には他部署の応援に回りました。
新人の方でも理解できるような教育資料作りや、作業がしにくいようなところの環境改善を行いました。また自分たちがしてしまったミスを2度と繰り返さないようにするために毎月、対策〜フィードバックまでを抽出し、資料としてまとめ、上長にも共有、作業者全員にも周知しエイジェックとしてより良い製品を世の中に出せるよう努めました。
日々の業務だけでなく、請負先の委員会にも自ら参加させていただき、「品質とは」「安全とは」という点の理解を深めました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上記のようなやりがいを得るためにはまず円滑に仕事を進める必要があるので、一緒に働くエイジェックの作業者一人一人となるべくコミュニケーションを毎日とるように心がけています。請負先の社員の方との関係作りのためにもコミュニケーションは大切だと考えています。
あとは請負先とエイジェックとの信頼関係を築くために、常に見られている意識をもつようにしています。最近は新人の方も入社されましたので、新人の方にもそういった意識で動くことと、仕事そのものの考え方であったり、請負としてどう動くべきなのか、周りの方からの協力を得るためにはどう立ち振る舞うべきなのか、そういったところを注力して教育しています。最近は、新人の方や中途採用の方にも教育する機会が増えたので、自分のアウトプットにもつながり、自分にも良い還元がされているなと感じます。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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繁忙期や不良品を出してしまった時はどうしても心が折れそうになりますが、そういった時に「じゃあこれからどうしていくか」といったすぐ切り替えるマインドを上司から教わりました。前までは失敗をくよくよ後悔して、何持ってしまうタイプだったのですが、そのマインドのお陰で、次に活かすという気持ちに切り替わるので、次の行動に移すスピードが早くなったと感じています。
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その人からどんな影響を受けている？
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メンタルの保ち方を教わりました。
様々な方がいらっしゃる中で、今後総合職に就くと、トラブルに出くわす機会も多くなってくると思いますし、自分の身に起こったプライベートなことでも、良い意味で楽観的な考え方をできるようになったと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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前職での業務でクレームをいただいたときに、自分の人格まで否定されたような気持ちになってしまい、ひどく落ち込んだことがありました。
よって、失敗することが怖くなってしまった時がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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クレームは「改善の余地あり」だと思い
、貴重なご意見として自分を高める材料として踏み台にしていけばいいんだなという学びになったので、クレームもお叱りも今ではとてもありがたいという考えになりました。
失敗も、挑戦している証ですし、
失敗したとしても次そうならないようにしようという前向きな気持ちになりました。
また、自分のことをよく知らなかったので、たくさんの本を読んで自分を知るように努めました。
自分のことがよくわからなくて、
強みや弱みを活かしきれていない求職者の方がいらっしゃいましたら、
自分も気持ちがよくわかるので
寄り添うことができますし、
今度は総合職として、
そんな方々のお力になれると強く思います。
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エイジェックでの活躍条件は？
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何事にも臨機応変に対応する力です。理由は、総合職についた時、毎日変わる状況の中でその度に決断をする立場にあると考えるからです。
くよくよ悩むのではなくある意味楽観的にそして前向きに「なんとかなる」というマインドをある程度持つことも必要だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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総合職として、配属拠点の売上拡大に向けて、チーム体制の強化や業務の請負化といった付加価値の高い提案に注力したいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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株式会社ユニバーサル建設 施工検査事業部 竣工・内覧チームに配属し、新築物件の竣工検査業務を担当しております。
現場では、お客様の立場を想像しながら、傷や汚れ、仕様通りでない施工について指摘を行っていました。直接お客様のお顔を拝見したり、お礼のお言葉をいただいたりする機会はありませんでしたが、補修後の内装を通してお客様が喜んでくださる姿を思い描けることが、大きなやりがいにつながっていました。
また、社内では一戸建て検査の運営体制整備における課題を模索し、一つひとつ改善を重ねながら、現場全体がより良い形で運営できるよう努めていました。個人事業主様が対応する現場へ足を運び、現場の声を直接伺いながら、ご意見に沿った運営方法を提供できた際には、感謝のお言葉をいただくこともあり、やりがいを感じていました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現場対応を積極的に行うとともに、個人事業主様が対応してくださっている現場へも応援という形で積極的に足を運び、コミュニケーションを取ることを心掛けていました。
その結果、運営体制見直しの改善案を検討する際には、現場の声に寄り添いながら、自身が実際に現場で感じた課題や気づきを踏まえて考えることができました。現場目線を反映した運営方法を提案できたことで、現場と運営体制とのギャップを少なくできていたと感じています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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竣工内覧チームの3名の上司です。常に親身になって相談に応じてくださり、現場でのトラブル対応や社内業務のフォローなど、日頃から気にかけてくださいました。
特に、現場でトラブルが発生した際には、一人で現場対応をしており、先方との連絡も十分に取れない状況の中、問題が解決するまで電話をつないだまま対応してくださり、一緒に解決策を考えてくださいました。
一人で現場対応を行う場面では、すぐに判断や対応ができず、不安を感じることも多くありましたが、常に支えてくださったことで、とても心強く感じていました。
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その人からどんな影響を受けている？
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上司の方々からは、「一人で抱え込まず、周囲と連携しながら最善の対応を考えること」の大切さを学びました。
現場でトラブルが発生した際にも、状況を冷静に整理しながら一緒に解決策を考えてくださる姿を見て、どんな場面でも相手に寄り添い、安心感を与えながら対応する姿勢の重要性を感じました。
また、常に周囲を気にかけてフォローしてくださる姿から、自分自身も周囲への配慮やコミュニケーションを大切にし、困っている人を支えられる存在になりたいと思うようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事の中で特に難しさを感じたのは、自身が担当していた一戸建て検査の運営体制における課題改善に取り組んだ際です。
改善策を検討する中で、現場からの要望と先方の意向、さらに社内事情との間にギャップがあり、双方が納得できる形を見つけることに苦労しました。現場の負担軽減を優先したい一方で、運営上の制約や取引先との調整も必要となるため、どこに着地点を置くべきか悩む場面が多くありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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実際に現場へ足を運び、個人事業主様から直接意見を伺いながら、現場で起きている課題を把握することを意識しました。また、先方や社内とも細かく情報共有を行い、それぞれの立場や考えを整理した上で改善策を検討しました。
結果として、全てを理想通りに解決することは難しかったものの、現場とのギャップを少しでも減らし、双方が納得できる運営方法へ改善していく経験を通じて、多角的な視点で物事を考え、調整を行う大切さを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、相手の立場を考えながら行動できる力と、周囲と連携しながら柔軟に対応する力が必要だと感じています。
現場では、職人の方、取引先、個人事業主様など、さまざまな立場の方と関わりながら業務を進めるため、それぞれの考えや状況を理解しようとする姿勢が大切だと感じました。実際に、現場の声だけでなく先方や社内事情も踏まえて調整を行う場面が多く、一方的な考えでは円滑な運営が難しいと実感しました。
また、現場では予期せぬトラブルや状況の変化も多いため、その都度周囲と相談しながら柔軟に対応する力も必要だと思います。私自身、上司や現場の方々と連携しながら課題改善に取り組んだ経験から、一人で抱え込まず、周囲と協力してより良い方法を考える姿勢が重要だと感じています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これからは、これまで現場対応や運営体制の改善を通して培ってきた「相手の立場を考える力」や「周囲と連携しながら課題解決を行う力」を活かし、より広い視点で会社を支えられる存在になりたいと考えています。
現場の声を大切にしながらも、先方や社内それぞれの状況を踏まえて調整を行い、双方にとってより良い運営方法を考えられるよう、さらに経験を積んでいきたいです。
また、今後総合職へキャリアチェンジするにあたり、営業では企業様の課題解決だけでなく、求職者の方のキャリア支援にも向き合い、双方にとってより良い提案やサポートを行うことが必要になると考えています。そのため、これまで培ってきた「相手の立場を理解し、寄り添いながら調整する力」を活かし、多くの方から信頼される存在を目指していきたいです。
さらに、自分自身が上司の方々に支えていただいた経験を活かし、今後は周囲を気にかけながら、困っている人をサポートできる存在になれるよう努めていきたいと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は工場に配属され、製品の検査、カット作業、梱包作業に携わっています。
当初は、作業手順を覚えることや、スピードと正確さを両立することに苦労しました。ですが、先輩方からの指導を受けながら経験を積むことで、周囲を見ながら効率よく作業できるようになりました。
特に印象に残っているのは、検査業務を行っていた際に、製品の小さな変化に気づいたことです。
一見すると分かりにくい違いでしたが、いつもと少し違うと感じて報告し、確認を行いました。結果として不良品の発生を防ぐことができ、細かな変化にも注意を払う大切さを学びました。
この経験から注意力や責任感だけでなく、異常に気づいた際にすぐ報告・相談する力も身についたと感じています。
また、自分が携わった製品が完成し、お客様のもとへ届けられることにやりがいを感じながら働いています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は、製品の一部として組み込まれ、実際に使われている場面を想像しながら作業することを意識しています。
その意識を持つことで、自分の作業が製品の品質につながっているという責任感を持ちながら、細かな部分まで丁寧に確認をするように心がけています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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入社してから最もお世話になったのは同期です。
配属当初は分からないことが多く、不安もありましたが、同期とはお互いに相談し合いながら仕事を覚えてきました。
作業でミスをし落込んでいたでいた時に、「次気をつければ大丈夫」と声をかけてくれたことがあり、その言葉に助けられました。
今でも困った時は相談し合える存在で、支えになっています。
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その人からどんな影響を受けている？
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同期からは、失敗した時の気持ちの切り替えの大切さを学びました。
失敗しても、必要以上に引きずりすぎず、原因を確認して次に活かすことを意識するようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ベテランの方が担当されていた業務を引き継いだ際、業務量やスピード感についていくのが大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からない点はすぐに質問したり、自分なりにメモにまとめたりして徐々に1人で作業できるようになりました。
この経験から、未経験の業務でも学び続ける姿勢の大切さを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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活躍するには、周りとしっかりコミュニケーションを取りながら、自ら動くことが大事だと思います。
色々な人と関わりながら仕事を進めると思うので、自分だけで抱え込まず、確認や相談をしながら進める力が必要だと感じます。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまでの経験を活かして、今後は私のようにキャリアチェンジに前向きに挑戦できる人を増やしていきたいです。
新しい環境に挑戦することには不安もあると思いますが、自分自身が実際に経験したからこそ、相手の気持ちに寄り添いながら支えていけると思っています。
そのためにも、相手とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して一歩を踏み出せるようなサポートができるよう頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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株式会社高島テクノロジーセンターにて技術職として働いてきました。昨年度には初めて自分が主体となって業務の一部を進めることができました。今まで上司や先輩の補助程度で言われたことをするだけでしたが、自ら考えて仕事を進めることが自分の成長につながったと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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対象となる構造物によって条件が毎回変わるため、日々調べ情報を集めるということをしています。また、上司や先輩社員の方の知恵もお借りしてこういう場合はどういう風に業務を進めてきたのかどうかや、報告書をまとめる際の留意点などをお聞きしてより良いものにしようと頑張っています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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入社当初から二年目くらいまでは正直業務の内容や進め方などがいまいちわからない状態で指示されたことをやるだけなことが多く、あまり自分の成長を感じられずにいました。しかし、とある上司と仕事をすることとなり、その上司は一つのタスクを指示されるだけでなく業務全体の流れやある作業ではこういう風に動いた方がいいといった細かいアドバイスまで様々なことを教わりました。また、自分に仕事の一部を任せて下さり指示されるだけでなく主体的に考えて業務を進めたことで自分の成長につながったと感じています。
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その人からどんな影響を受けている？
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業務全体の見通しを立てて進めることの大切さを学びました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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納期直前での変更や修正が多かったことがあり、その際は間に合わないのではないかと困難にぶつかりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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部署内でのグループメンバーに助けられ、色んな人の手を借りて何とか終わることができました。
自分の仕事だけに集中してしまうのではなく、視野を広げ色んな人の手を借りることでその人の知識や知恵をお借りすることができたためより良い結果となったと思います。
一つのことだけを行うのではなく様々な経験が自分の成長にもつながると学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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全く同じ仕事がない業務のため、どんなことにも柔軟に対応することが必要だと思います。また、新技術がどんどん増えていったり要領や基準の改定などもよくあるため、日々学び続けることが必要だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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幸い周りのメンバーに恵まれているので、周りの知恵や力を借りながら様々なことを吸収して柔軟に対応できる技術者となれるように頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.11
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回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他の業界に入らないと携わることができない、業界の方と話す機会が生まれ、見識が広がった
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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他拠点に異動になられた後も不定期に状況連絡をしてくださり、行き詰った際に救われた
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その人からどんな影響を受けている？
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横のつながりを大切にし、他者を思いやる点
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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思うように営業進捗が出なかった点
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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他拠点や営業担当の事例を基に、自分の営業トークを見直した。アプローチ方法の変更で停滞状態を打破できた。
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エイジェックでの活躍条件は？
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自分で考える力。他者を思いやる心。
人ありきの仕事のため、誰かのためになることを日々考える必要がある。
また自分が営業する中でサポート、助言してくださる立場も考え、自分の意見を伝え、ご教示をいただくことに感謝している。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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少しでも一人前に近づけるように、一つの目標である、施工管理技士の取得に力を入れていきたいと思っております。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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私は、「働きながら資格取得を目指せる制度がある」というところに魅力を感じたため、エイジェックへの入社を決めました。私は入社前から、仕事を通して様々なことを経験してみたいと思っていました。そのため、資格取得のための環境があり、取得した資格によってキャリアチェンジができるという制度があるところがとても魅力的であると感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入社してみると、やはり研修制度や、資格取得を目指すための環境が整っていることなど、社内制度が充実していると感じました。また、配属して欲しいエリアの希望を聞いてくださったため、希望のエリアで仕事ができるところがとても働きやすい環境であると感じています。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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面接の中で、自身が学生時代に取得していた資格や、合格した検定などについての話をしていただけたことがとても嬉しく感じました。私自身、学生時代は資格取得に力を入れていたこともあり、「これだけのことを学ぼうとするのはなかなかできることではない」と言っていただけたことで、学生時代に自分が努力したことは無駄なことではなかったのだなと思うことができました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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これからは基礎をしっかりと身に付けながら、少しずつ自身のできることを増やしていけるように努力したいと考えています。そのために、積極的に訓練校を利用して資格取得に励み、今後のキャリアアップやキャリアチェンジに繋げていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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会社説明会や会社見学の際、社員の方々があたたかく出迎えてくださり、会社の魅力や制度など説明が丁寧でいい会社だと思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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手厚い研修があり、一通りの最低限のマナーを学べました。様々な研修を通し、社員が安全に働けることを最優先に考えてくださっている会社だなと改めて感じました。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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面接前、説明会や見学の際お世話になった社員の方々や面接官の方が「あまり緊張せずにリラックスしてくださいね」と声をかけてくださり、落ち着いて受け答えができました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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ひとつひとつの研修を真面目に取り組み、少しでも早く業務内容を覚え、先輩方のお力になれるようしっかり励みたいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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事務をしたいことを学校の教員に相談した際に、エイジェックを紹介していただき、未経験からでも挑戦できる点に魅力を感じ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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配属してから色んな新しい技術を覚えることが楽しみです。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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皆さん笑顔で明るく接してくださって、面接中もリラックスして取り組める環境でした。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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1日でも早く業務を覚え、会社に貢献することを頑張りたいと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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幅広い業務を通じて事務スキルを磨きながら成長できる点に魅力を感じたためです。また、多様な企業で経験を積める環境が整っており、自身の適応力や課題解決力を高められると考え、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して感じたことは、先輩社員の方々がとても優しく、わからないことがあるときは丁寧に教えてくださる点です。不安なく業務に取り組める環境だと感じました。また、これから多くの業務に挑戦し、自分自身の成長につなげていけることが楽しみになりました。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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選考中に出会った面接官や先輩社員の方々はとても優しく、自然と自分のことを話したくなるような雰囲気を作ってくださいました。そのため緊張が和らぎ、安心して面接に臨むことができた点に魅力を感じました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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これからは、さまざまな業務に積極的に挑戦し、事務スキルやコミュニケーション力を高めていきたいと考えています。また、周囲の方々から信頼される存在となれるよう、責任感を持って一つひとつの業務に丁寧に取り組んでいきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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オンラインで説明会を受けた時に様々なサポートがあり、自分自身ワクワクしたから。
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実際に入社してわかったことは？
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社員の先輩方がとてもいきいきしていてそんな環境で働くのが楽しみです。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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親しみやすい感じで、質問にも分かりやすく教えてもらって嬉しかったです。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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仕事を覚える事を頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : サポートスタッフ職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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就活中自分が何をしたいのか明確ではなかったが、キャリアチェンジ制度があるため様々な業種に挑戦でき、多くの経験を積むことができるため、自分に向いているものや本当にやりたいことを見つけられると思ったから。また挑戦する事を応援してくれる会社だと思ったため。
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実際に入社してわかったことは？
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研修制度が想像より整っていると感じ、社員を大切にしてくれる会社なのではないかと思った。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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他社の面接は形式的でかしこまった面接であることが多かったが、エイジェックは自然体な雰囲気の面接だったためリラックスして受けることができた。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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焦ることはせず、まずは目の前のやるべきことを1つずつこなしていき、素直さをもって少しずつ着実に知識と経験を積み重ねていきたい。
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