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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 666人
全口コミ 2627件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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土木系のコンサルタントに入社し、主に道路の設計業務を行っています。
道路工事の発注用の図面と数量計算書を作成する際、細かい作業や工夫力が求められることが多く、上司や業務の発注者(役所)との的確なコミュニケーションが必要であることから、精神的に負担になることが多少ありましたが、実際に竣工した道路を見た際、自分で作成した図面通りに整備されていたことに感動し、やりがいを感じました。
入社直後は日々の業務に時間をかけすぎてしまい、先輩に負担を掛けてしまったことが
多くありましたが、今は業務スケジュールを強く意識し、決められた期間内に業務をこなせるようになったため、成長したと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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道路工事の発注用の図面と数量計算書において、役所や工事業者の方に見やすく、理解してもらえるものを作成することに心掛けています。
そうすることで、道路の竣工までのスケジュールを少しでも早くすることができるため、今後も心がけていきたいと思っています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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私の一年上の先輩に最もお世話になりました。
配属当時から業務の進め方やCADの操作の仕方などを丁寧に教えて頂き、不安感の軽減につながったと感じました。
年が近い先輩ということもあり話やすかったことから、とてもありがたい存在であると思っています。
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その人からどんな影響を受けている？
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配属直後の社員などの不安を持っている方に、わかりやすい説明や些細な声掛けをするなどして、後輩社員を育て、優良な人材を輩出していきたいと考えるようになりました。
特に業務に関する説明は、自分が学んだことを後輩に教えることから、自分の理解力が向上できているか確かめることにもなるため、理解力の向上が大切であると実感するようにもなりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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道路工事の発注用の図面の提出や打合せ用の資料作成において、期日が近づいても完了の目途が立たなかったことがありました。
期日が近づくと、3時間以上残業する日が連続してしまったり、先輩に業務を手伝って頂いたりしたうえで期日当日まで掛かってしまうことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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余裕を持ったスケジュールを組み立て、一日単位で業務に遅れが生じていないか確認し、万一遅れていたら早めに先輩等に相談するように心掛けました。そうすることで、少しでも期日に余裕を持った業務の完了につながることがわかりました。
また、自分が必要としている作業をリスト化し、優先度がわかるように示すことで、優先的な業務から進めていき、期日に余裕を持ちやすくなることも学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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コミュニケーション力やCADの操作能力が特に必要であると思います。
コミュニケーション力については、業務を遂行するうえで業務発注者(役所の方)や関係機関(警察など)との打合せが必要不可欠であり、打合せを円滑に行うためには、相手に内容が伝わるような用語選びや話す速度を意識して説明することから、重要性が高いと思います。
CADの操作能力については、業務で最もよく使うツールであり、ショートカットキーを使いこなすことが作業時間の短縮に大きくつながることから、重要性が高いと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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先輩や業務発注者などに説明をする際、どのように説明すれば相手に伝わるかをよく考えることや、CADの操作において少しでも早く作業が進むやり方を考えることを特に意識して、日々の業務を円滑に行い、高評価を得られる業務の数を増やしていきたいと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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建設コンサルタントの職種として、橋梁をはじめとする土木構造物の点検業務を行う部署に配属されました。入社前は、このような部署の具体的な役割について深く理解していませんでしたが、実際に業務に携わる中で、社会インフラの維持管理において極めて重要な役割を担っていることをより深く知りました。
橋などのインフラ構造物の維持管理に携われることは、社会に直接貢献できる点で大きなやりがいがあります。また、点検業務に従事する中で必要となる専門知識の習得や資格取得を通じて、技術者としての成長にもつながると感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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橋梁をはじめとする土木構造物の点検業務に携わる中で、やりがいを得るために私は日々の業務で得た気づきを積極的に学びにつなげるよう努めています。特に、点検結果における判断や根拠を曖昧にしないよう、先輩や上司のアドバイスを受けたり、過去の点検事例や要領書を読み込んだりして、構造物の劣化メカニズムを体系的に理解することを心がけています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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上司に入社当時、「仕事の内容としては目立つものではないが、社会貢献として花がある仕事だ。」と言われたことがありまして、仕事のやりがいとして感じるきっかけの言葉にもなりました。
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その人からどんな影響を受けている？
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専門的な知識や、業務を行っていくうえでおさえなければならない要点等を教えてもらい、成長につながる良い影響を受けました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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知識を身につけていくうえでスムーズに物事を理解することは基本的には無いことが困難であると思いました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分で考えたうえでどうしてもわからないことを先輩や上司へ基本その場で早めに解消するように質問したり、吸収することを日々、意識して実践していました。小さな理解の積み重ねを大切にして乗り越えていきました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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基本的なやり取りは、自治体(発注者)と点検を行う上での協力会社だが、その中で業務を問題なく進めていくスケジュール管理能力や、発注者に適切に説明を行うことができるコンサルティング能力が必要になります。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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上記に挙げた能力は必要不可欠な能力ですので、その能力の向上に努め、適切に業務を遂行できるように日々専門的な知識の習得を少しづつ学ぶように頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに入社当時より3年間は施工管理として大手ゼネコンにて従事をしておりました。
主に設備担当として3現場の改修工事に従事いたしました。
施工管理の際には、現場が竣工する為に必要な管理面を深く学ぶことが出来ました。
建物を建てるという事業において、組織で目標（竣工）に向かって1日1日の工程を理解し、臨機応変に対応をすることが非常に重要であり、考えながら仕事をしてお客様（施主）に感謝をされるということがやりがいでした。
その後キャリアチェンジで、総合職（内勤）に従事しておりますが、
ここでは現場の経験を活かしながら、お客様（派遣先）が求めている人員を計画や地域の特性から読み取り、現状の社内の人員とマッチングさせることを業務としております。
配属させるだけでなく、配属した後の管理からも労務管理・コスト管理など現場での感覚とはまた違った景色で管理を行っております。
派遣先の計画に沿って協力する姿勢からメンバーを配属してプロジェクトを成功させることがやりがいとなっています。
上記、現場での経験・総合職での経験を通じて、
働く際に目標を持って働くことで自分のモチベーションとなり、働く上で組織の力が必要で如何に協力をするか、具体的な目標をチームで持って動くことが出来るかを日々考えながら業務を行うことで自分が納得して業務に打ち込めていると感じております。
日々考えながら仕事に向かえるようになったことが一番の成長と感じております。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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コミュニケーションを取ることが一番の工夫であり努力していることです。
1人で出来る仕事は限られています。
仕事をしていく上では同僚や上司とのコミュニケーションが最も大事と思います。
自身の働き方や価値観を共有し自分から仕事をしやすように工夫する手段と思っています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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スタッフ時代、新卒入社後に研修担当だった方が、
「やった方がいいと思うことはやった方がいい」
この言葉が今でも、自分が仕事を行う上での根幹になっています。
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その人からどんな影響を受けている？
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指示待ちの姿勢は学生からの流れなら誰もが持っていると思います。
その指示待ちの姿勢では仕事上は通用しないということを上記の一言で伝えられた衝撃が忘れられず自身の価値観になっております。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場に出た当初、右も左も分からない自分は納期や工期が迫ってくる現場の業務についていけず上司からは何もするなと言われたことがありました。
竣工間近の現場では、竣工図書と呼ばれる客先へ提出する資料の作成から、社内社外の検査対応に追われ日々業務が動き回る難しい時期です。
頼まれていた資料を間違えたサイズで印刷してしまい、編集前の資料のまま印刷を行ってしまいました。
上司はもう何もするなと言い、自分で印刷し資料をまとめていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず、上司に対して謝罪をした上で、出来ることをやりますと話しました。
単純なファイルに入れる業務を対応し、出来上がった資料にホッチキス止めをする作業でした。
上司に謝罪をした上で、この部分であれば対応出来るのでホッチキス止めを行いますと自分からコミュニケーションをとることで解決をしました。
この経験から、普段のコミュニケーションをしっかりとることで回避できた問題だったと思いました。
ミスは初めは起こるもので避けられないこと、今後同じミスを繰り返さないためにも普段から上司とコミュニケーション取ることでミスのカバーや連携が早くなるということが大きな学びでした。
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エイジェックでの活躍条件は？
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コミュニケーション能力は一番必要な能力であり必須の能力です。
単に話しが得意だけでなく、客先・上司・部下・社内・社外様々な場面で使い分けが出来る能力が重要かと思います。
色んな人と話しが出来るだけでなく、相手の立場に立って物事を考える能力が必要です。
相手の立場や状況を理解し、自分たち社内の状況や情報を持った上で話しをする。
マインドとしては組織で働くマインドを持つことが特に重要と思います。
1人で完結出来る仕事が少ない業種です。
組織の中で自分の役割や仕事を見つけて自主的に活動することが大事だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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組織をより大きく強固にするために働いていきたいと思います。
近いところでは大阪という拠点の発展に貢献できるよう、拠点での目標・目的を確認し、理解した上で上司・同僚とコミュニケーションを取り働いていきたいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 総合職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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グループ内法人の給与社保に従事する中で、データ入力フォームや自動的に処理していくためのSQL、スクリプト構築など非常に良い経験をさせていただきました。
同僚、先輩上司が定期的に工数をかけて対応している業務の効率化を実現できたときにやりがいを感じておりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・求める成果物のフォーマット構造はどうなっているか
・そのために必要なデータはどのソフトウェアに格納されているか
・どういった法則性で成果物へ変換する必要があるか
上記三つに基づいて開発に着手するようにしておりました。
また自分以外が利用する前提の時には既存のソフトウェアに似せるなどの方法で使いやすくする、操作の導線を明確にすることを意識しております。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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7年近く共に従事してきた同僚と互いを補った部分が非常に大きかったです。
緊急性のあるアプリケーション開発が必要になった際は通常ルーチン業務を大きく支えていただき、
また一方で同僚が動けない際には自身が同僚の業務を大きく受け持ってきました。
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その人からどんな影響を受けている？
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生き字引のような上長の定年退職もあった中で、何かあれば互いに気兼ねなく質問しあいフォローしあえる同僚がいるというのは本当に大きな精神的余裕を確保できました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上長の定年退職と運用中のソフトウェアのサポート終了が同時期に発生したことは大きな困難であったと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上長からの引継ぎは業務の名称を聴取して完了とし、ソフトウェアのサポート終了については市販のデータベースソフトウェアでビジュアルと機能を再現したアプリケーションを開発して乗り切りました。
やればできるはやったから言えるのだと学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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苦しんでいる人がいれば話を聞き、力になれそうなら力添えをすることです。人はそういうものだと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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自分の業務であれ他者の業務であれ、時間のかかる業務や煩雑な業務をできるだけ簡易化していきたいと考えております。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後はファクトリーサポート職として、電子部品を製造する場所で働いていました。そこでは、1日の生産をこなすだけではなく、働いている場所での改善を求めた週一回の話し合いや、機械のメンテナンスなども行なわなければならないことを知りました。はじめは作業も遅く、メンテナンスなども出来る部分が少なかったのですが、作業では、素早く作業出来るように先輩に聞いたりなどし、メンテナンスも自分から教えて貰うように努めました。その結果の作業も素早く出来るようになり、メンテナンスも少しずつ出来るようになりました。そのため、ファクトリーサポート職では、分からない事や、異常はすぐに周りに報告する力がついたと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私が実践したのは、分からないことは周りに聞くことです。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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お世話になったのは、同じラインの先輩や､同期です。入ったばかりの時から丁寧に仕事や、その他の作業やメンテナンスを教えてくれたり、前教えてもらったけれど忘れてしまい、もう一度教えてもらう時でも、何度も丁寧に教えてくれた事が印象に残ってます。
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その人からどんな影響を受けている？
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私も後輩には何度も丁寧に教えようと思いました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なかなか作業が素早くならなかったりミスが多かったりすることが大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分自身でやり方を試行錯誤しながら作業を丁寧に行うことを第一に考えて、作業することを意識して取り組んだ結果、ミスも少なくなり、作業の素早さも後からついてきたので、一つ一つの作業を丁寧に、確実に行うことを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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なんでも興味のある人だと思います。
理由は、様々な職種にチャレンジ出来るからです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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一つ一つの作業を丁寧に行い、自発的に動けるような人になれるように頑張ります
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は区役所に配属され、市民の方への窓口業務や事務業務を行っておりました。特に個人情報の取り扱いが多い業務なので慎重になることが多く、ダブルチェックなどもするようになりミスが減るようになりました。そしてこなせる件数が増えてくるにつれて成長したと感じるようになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自信を持てるように隙間時間に業務のマニュアルをして復習したり他のスタッフと相談するようにしていました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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同期がいつも励ましてくれたり相談に乗ってくれていました。おかげでここまでやって来ることができ、自信がつくようになりました。
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その人からどんな影響を受けている？
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溜め込みすぎないようにと教えてもらいました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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区役所でサブリーダーをしていましたが就任したての頃は責任感を持ちすぎて溜まってる全ての業務を自分がしなくてはならないと思い、引き受けていました。その結果仕事が滞ってしまい、逆に周りに迷惑をかけてしまいました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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それ以降は自分の容量を理解した上で仕事を引き受けたり、周りに依頼するようにしています。
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エイジェックでの活躍条件は？
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人材育成や営業力が必要になってくると思っています。
スタッフがいてこその会社でもありますし一人一人のスキルアップを目指した研修が必要です。またその仕事をするにあたって魅力的な企画提案なども重要なため必要な能力だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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もともと教育関連の仕事に興味があり、それに関連した企画などを提案して関わりたいと思っています。さらにそれ以外にも幅広い業務に携わってできる幅や知識を増やしていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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インフラの点検・維持管理部門に配属され、点検・調査の業務では約900基もの道路附属物（照明・標識など）を点検しました。膨大なデータ整理や修正作業が発生しましたが、VBAを用いて自動化する仕組みを構築し、作業時間の大幅な短縮とミスの削減を実現しました。
補修・維持管理の業務では、点検で発見された損傷に対し、客先が示す補修方針に基づき、施工条件・数量・コストを踏まえた最適な補修工法を検討・提案しました。特に数量算出は正確に行う必要があり、技術者としての責任を強く意識しました。
また、誰が見ても内容が理解できるよう、図表化や根拠の明示など資料作成にも時間をかけ、その力も大きく伸びたと感じています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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最も感謝しているのは、同じ担当部署の上司です。入社初年度、ある業務の工期末で遅くまで残業していた時、私は資料の細かいディティールや表現にこだわりすぎて、必要以上に時間をかけてしまっていました。
そんな私を手伝ってくれていた上司が、ふと「程よい手抜き感で大丈夫だよ」
と声をかけてくれました。その一言で、完璧な資料を作らなければいけないという使命感で自分を追い込み、視野が狭くなっていたことに気づきました。
上司の言葉は、「品質を守りつつ、力の入れどころを見極めることも建設コンサルタントの仕事」というメッセージでもあり、緊張がほぐれた瞬間でした。
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その人からどんな影響を受けている？
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その結果どんな業務でも最低限のクオリティを保てていれば、細かいディティールにこだわって余計な時間、工数を消費したりしなくてもいいということがわかりました。「品質を守る部分」と「効率を優先すべき部分」を切り分ける視点を持てるようになり、仕事全体の進め方や判断の基準が変わりました。目的に対して、仕事の優先性をつけられるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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協力会社へデータ作成を依頼した際、納品物の品質が客先の求める基準に達していない部分があることに気づきました。そのまま提出すれば信用に関わる状況でした。
下請けへの指示は私が担当していたため、事前にもっと丁寧に説明していれば防げたのではないかと強く後悔しました。特に、損傷の判定基準など、点検要領の理解が自分でも曖昧だった部分がそのまま下請けのミスにつながっていたことに気づき、技術者として大きな責任を感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人員も時間も限られる中、私はまず成果品のミスを細かく洗い出し、
「どの基準が曖昧だったからミスが起きたのか」を短時間でパターン化しました。
そのうえで、損傷判定のミス・写真の撮り方・記載漏れが起きやすい箇所などを整理し、
下請けからの成果品が送られてきた週までには具体的な修正指示としてまとめられました。
修正依頼を出し、時間はかかりましたがなんとか成果品の品質を立て直すことができました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、基準や顧客の要求を正確に理解し、曖昧さを残さない姿勢と、品質を安定させるためのミスを立て直すマインドが必要だと考えています。
点検・調査や維持管理の業務は、小さな判断の誤りが安全性や信用に直結するため、基準の正確な理解と確認が欠かせません。
また、膨大な作業を効率的かつ確実に進めるためには、ミスが起きにくい仕組みづくりや、状況に応じて最適な判断を行う優先順位の設定も重要だと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商業施設の設備管理業務に配属され、主に空調・電気・給排水設備の点検、不具合発生時の対処の業務を担当していました。
未経験ということもあり、最初は専門用語も分からず、1から教わりながら業務を覚える毎日でしたが、日々の点検を通じて「建物の全に対する責任感」と「異常に気づく観察力」の大切さを学びました。
特に印象に残っているのは、夏場に空調設備の不具合が発生した際の対応です。
テナントの方から涼しくならないと問い合わせがあり、原因確認を行いました。配管や制御盤を確認し、フィルター詰まりと機器の異常を特定しました。迅速に対応したことで大きなトラブルを防ぐことができ、「助かりました」と声をかけていただけたことが強く印象に残っています。
設備管理は単なる点検作業ではなく、「多くの人の快適な環境を支える仕事」だと実感しました。
また、現場では報告・連携・相談が非常に重要で、周囲と協力しながら対応する力も身についたと感じています。
現在では、自分から異常箇所に気づき提案できる場面も増え、技術面だけでなく責任感や判断力の成長にもつながっていると感じています。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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未経験での入社でしたが、上司の方にできないのは当たり前。理解したふりをしないで100％理解できるまで何回でも聞いて大丈夫との言葉があり、忙しい環境ではありましたが聞きづらい雰囲気を出さないように工夫してくださり、声もかけていただいてうまくできない時でも支えになりました。
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その人からどんな影響を受けている？
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周りの助けがあってできる事も多いので自分が大変な時でも常に周りとの協調性の大切さを学びました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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「異常の原因をすぐに判断できないこと」に苦労し壁にぶつかりました。
入社当初、設備警報が発報した際に、マニュアル通りに確認しても原因が特定できず、対応に時間がかかってしまったことがありました。1人で対処できず、先輩にフォローしていただきましたが、自分の知識不足や経験不足を痛感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その経験以降は、分からないことをそのままにせず、点検時に設備の仕組みを勉強し、上司に質問したり、自分でも過去のトラブル事例を調べるようにしました。
「どこから確認するべきか」を意識して行動することで、少しずつ落ち着いて対応できるようになりました。
結果として、以前よりも設備の状態変化に気づけるようになり、トラブル対応でも周囲と連携しながら行動できるようになったと思います。
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エイジェックでの活躍条件は？
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「責任感」と「継続して学ぶ姿勢」が大切だと思います。
小さな異常を見逃さない注意力や、トラブル時に冷静に対応する責任感が必要だと感じています。
設備管理は空調・電気・給排水など幅広い知識が必要になるため、「分からないことを学び続ける姿勢」も欠かせないと感じています。
現場ではチームで動くことが多く、コミュニケーション力も大切だと感じています。
設備管理は一人で完結する仕事ではなく、周囲と連携しながら安全を守る仕事だからこそ、協調性や素直さも重要なマインドだと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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ものづくりに興味があり、製造現場を支えるファクトリーサポート職に魅力を感じ入社を決めました。
また、入社後に自分に合わないと感じた場合でも、キャリアチェンジ制度を利用して職種を変更できる仕組みがある点にも魅力を感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後の研修を通じて、社会人としての心得やビジネスマナーなどについて学び、仕事をする上では信頼関係や基本的な行動が大切であると感じました。これから実際の現場で働きながら多くのことを学び、できることを少しずつ増やしていけることを楽しみにしています。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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面接をご担当いただいた方が非常に丁寧に対応してくださったことが印象に残っています。面接では緊張していましたが、優しく声をかけていただいたことで、落ち着いて話すことができました。また、仕事内容や働き方についても分かりやすく説明していただき、不安に感じていた点が解消されたことが嬉しかったです。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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一日でも早く仕事を覚え、周囲の方から信頼して仕事を任せてもらえるようになりたいと考えています。そのために、分からないことは積極的に質問し、安全に作業を行うことや基本的な報連相を大切にしながら、できることを一つずつ増やしていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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キャリアアップができると知ったから
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実際に入社してわかったことは？
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色んなことが学べること
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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やる気に満ち溢れてたところ
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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必要とされる人間になること
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.04
-
回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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キャリアアップ制度や資格取得へのサポートが充実している点
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実際に入社してわかったことは？
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新入社員への研修がしっかりしており働いていく上で大切なことをしっかり学べる。新入社員同士の交流もできる
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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面接に緊張している中軽い雑談で緊張をほぐしてくれた事
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
-
ほかの新入社員の方との交流と配属先での仕事を覚えること
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.04
-
回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
エイジェックヘの入社理由は？
-
先生の紹介
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
-
社会人のように責任感を持ち約束や期限を守ることを頑張りたいです
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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私はと広島駅の大型商業施設の建設や路面電車の2階乗り入れの工事を日常的に見てきました。いざ完成した施設を見ると驚きと同時に自身も地域を活性化させる仕事に携わりたいと思い建設業界を志望しました。また、社会に貢献できる仕事をしたいと考えていました。その2つの点を経験できると同時にキャリアチェンジ制度で様々な職種に挑戦できるという特徴があるため、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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研修がかなり充実していたため入社後の不安が少しではありますが無くなりました。これから専門的な研修が始まるため難しそうと思うと同時に覚えていくことへのワクワク感があります。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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面接時は緊張する場面がありましたが緊張しないような配慮が感じられていた点は好感を持てました。また職種についても丁寧に教えていただいたため業務内容の具体的なイメージができました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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建設系の資格を取っていきたいと考えているため資格取得によって得た知識と普段の業務で積み重ねた経験を活かしてよりお多くの人の役に立てるような仕事をしていきたいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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学校で入社説明会を受けて、興味を持ったから
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実際に入社してわかったことは？
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人とのコミュニケーション
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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新しいことに挑戦していきたい
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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福利厚生の厚さです、寮あり、家賃補助あり、職業訓練校もあってキャリアのサポートも豊富なところに魅力を感じたところです
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実際に入社してわかったことは？
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数年後の自分がどうなっているか楽しみです
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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自身の夢を追いかけます
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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私は様々な経験をしていき積み重ねていきたいと思いました。
キャリアチェンジも充実していることを知り色々なことに挑戦ができることが魅力と感じ、入社いたしました。
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実際に入社してわかったことは？
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社外人デビューでありすごく緊張しています。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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細かい質問にも丁寧に答えてくれたことと誕生日を祝ってくれたことです。
会社見学の時に丁度私の誕生日の日でした。また見学した会社のことについて気になったところを丁寧に教えてくれたり誕生日を祝ってくれて場が盛り上がりました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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未経験のことから学生時代に学んだことを活かせる仕事など様々なことに挑戦していきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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アパートの家賃負担や、給料面で一人暮らしのしやすい環境だと思ったので入社を決めました
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入社してみると日本の端から端までエイジェックがあり驚きました。また、社員も個性豊かで接しやすいです。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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話しやすく自分の考えをすらすらと話せる人でした。なので困っている事を話してそこから色々と提案してもらえたので嬉しかったです
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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家事を頑張りながら社会人として自分のやるべき事をやって行きたいです
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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キャリアチェンジができる点に惹かれ、仕事で様々な体験をしながら自己成長したいと思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は新しいことの始まりでとても不安でしたが、先輩方がとても親切なので、不安はまだありますが、仕事が楽しみになりました。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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出会った面接官の方や先輩方がとても親切ということが魅力だと思います。
私はとても緊張しがちで面接の時もものすごく緊張してましたが、「そんなに緊張しなくていいよ」と優しく言われ、緊張しすぎずに面接できました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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キャリアチェンジをしながら、様々な職種に挑戦したいと考えています。
たくさんの経験を通して、自己成長していきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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派遣という働き方で、多くの職種に挑戦出来るという点に惹かれました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に想像していた以上に会社全体的に挑戦を推奨し、応援してくれるような雰囲気がありました。なので、より多くのことに挑戦しようと思うことが出来ました
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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面接では無く、面談という形式だったため、それほど緊張することもなく行うことができました。また、内容も一方的に聞かれて答えるといった形では無く、対話のような流れでとても丁寧に対応してくださりました。これらから、入社したいという気持ちがより高まりました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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まだ、何をしたいか、どうなりたいかなど具体的なものは想像が出来ていませんが、まずは社会人としての基本を頭にしっかりと入れ、1つずつ確実に出来るようにしていきたいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : 造園施工管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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エイジェックが好きで働きたいと思った
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実際に入社してわかったことは？
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いろんな仕事があって楽しそうだった
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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教え方が上手で優しかった
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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造園でいろんなことを頑張りたい
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