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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 666人
全口コミ 2627件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社エイジェックの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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道路工事の発注用の図面の提出や打合せ用の資料作成において、期日が近づいても完了の目途が立たなかったことがありました。
期日が近づくと、3時間以上残業する日が連続してしまったり、先輩に業務を手伝って頂いたりしたうえで期日当日まで掛かってしまうことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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余裕を持ったスケジュールを組み立て、一日単位で業務に遅れが生じていないか確認し、万一遅れていたら早めに先輩等に相談するように心掛けました。そうすることで、少しでも期日に余裕を持った業務の完了につながることがわかりました。
また、自分が必要としている作業をリスト化し、優先度がわかるように示すことで、優先的な業務から進めていき、期日に余裕を持ちやすくなることも学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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知識を身につけていくうえでスムーズに物事を理解することは基本的には無いことが困難であると思いました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分で考えたうえでどうしてもわからないことを先輩や上司へ基本その場で早めに解消するように質問したり、吸収することを日々、意識して実践していました。小さな理解の積み重ねを大切にして乗り越えていきました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場に出た当初、右も左も分からない自分は納期や工期が迫ってくる現場の業務についていけず上司からは何もするなと言われたことがありました。
竣工間近の現場では、竣工図書と呼ばれる客先へ提出する資料の作成から、社内社外の検査対応に追われ日々業務が動き回る難しい時期です。
頼まれていた資料を間違えたサイズで印刷してしまい、編集前の資料のまま印刷を行ってしまいました。
上司はもう何もするなと言い、自分で印刷し資料をまとめていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず、上司に対して謝罪をした上で、出来ることをやりますと話しました。
単純なファイルに入れる業務を対応し、出来上がった資料にホッチキス止めをする作業でした。
上司に謝罪をした上で、この部分であれば対応出来るのでホッチキス止めを行いますと自分からコミュニケーションをとることで解決をしました。
この経験から、普段のコミュニケーションをしっかりとることで回避できた問題だったと思いました。
ミスは初めは起こるもので避けられないこと、今後同じミスを繰り返さないためにも普段から上司とコミュニケーション取ることでミスのカバーや連携が早くなるということが大きな学びでした。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 総合職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上長の定年退職と運用中のソフトウェアのサポート終了が同時期に発生したことは大きな困難であったと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上長からの引継ぎは業務の名称を聴取して完了とし、ソフトウェアのサポート終了については市販のデータベースソフトウェアでビジュアルと機能を再現したアプリケーションを開発して乗り切りました。
やればできるはやったから言えるのだと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なかなか作業が素早くならなかったりミスが多かったりすることが大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分自身でやり方を試行錯誤しながら作業を丁寧に行うことを第一に考えて、作業することを意識して取り組んだ結果、ミスも少なくなり、作業の素早さも後からついてきたので、一つ一つの作業を丁寧に、確実に行うことを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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区役所でサブリーダーをしていましたが就任したての頃は責任感を持ちすぎて溜まってる全ての業務を自分がしなくてはならないと思い、引き受けていました。その結果仕事が滞ってしまい、逆に周りに迷惑をかけてしまいました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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それ以降は自分の容量を理解した上で仕事を引き受けたり、周りに依頼するようにしています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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協力会社へデータ作成を依頼した際、納品物の品質が客先の求める基準に達していない部分があることに気づきました。そのまま提出すれば信用に関わる状況でした。
下請けへの指示は私が担当していたため、事前にもっと丁寧に説明していれば防げたのではないかと強く後悔しました。特に、損傷の判定基準など、点検要領の理解が自分でも曖昧だった部分がそのまま下請けのミスにつながっていたことに気づき、技術者として大きな責任を感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人員も時間も限られる中、私はまず成果品のミスを細かく洗い出し、
「どの基準が曖昧だったからミスが起きたのか」を短時間でパターン化しました。
そのうえで、損傷判定のミス・写真の撮り方・記載漏れが起きやすい箇所などを整理し、
下請けからの成果品が送られてきた週までには具体的な修正指示としてまとめられました。
修正依頼を出し、時間はかかりましたがなんとか成果品の品質を立て直すことができました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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「異常の原因をすぐに判断できないこと」に苦労し壁にぶつかりました。
入社当初、設備警報が発報した際に、マニュアル通りに確認しても原因が特定できず、対応に時間がかかってしまったことがありました。1人で対処できず、先輩にフォローしていただきましたが、自分の知識不足や経験不足を痛感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その経験以降は、分からないことをそのままにせず、点検時に設備の仕組みを勉強し、上司に質問したり、自分でも過去のトラブル事例を調べるようにしました。
「どこから確認するべきか」を意識して行動することで、少しずつ落ち着いて対応できるようになりました。
結果として、以前よりも設備の状態変化に気づけるようになり、トラブル対応でも周囲と連携しながら行動できるようになったと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : ファクトリーサポート職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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簡単にできない作業をする事になった時に、迷惑をかけていた時期もありましたが、前向きに考え、 一生懸命にできるようになるための努力をしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りの人達の助力もありましたので、感謝し、諦めずに取り組む事を忘れず、私自身も人のためになれるように努めたいと思いました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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わからないところはそのままにせずまず自分で調べる、それでもわからない部分は先輩社員や詳しい人に聞くを心がけて地道に知識獲得に励みました。
派遣先の社員の皆様も教えを請えば快く丁寧に教えて下さり、環境に非常に恵まれたと感じている。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りに頼って手伝ってもらうようになってから時間を超えることがなくなりました。
困ったら周りに頼ることも大事なんだと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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派遣の管理者を行っておりますので、お客様の要望とスタッフの希望が
かみ合わなかった際の調整などはすごく難しいと感じます。
スタッフとの面談の中でお客様の要望に沿えるように促すのはかなり大変と感じます。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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管理者を始めた当初は候補を1本だけで交渉など行っていましたが
何本か候補を提示するとスタッフも協力してくれることを学びました。
候補を複数用意するにはお客様にも相談と協力いただく場面がありますので
定期的にスタッフ情報などを共有しながらっ協力いただきやすい関係性を構築するように
営業を行っております。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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最初は右も左もわからないことばかりでしたので、図面や収まりを読み取ること、職人さんが言ってることを理解するのに苦労しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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都度自分で調べたり、上司等に聞いてみたりして解決しました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 総合職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業務がひっ迫してくると、当たり前の業務が疎かになることがあります。
これがきっかけとなり先ほどの「信頼」が崩れるきっかけを私は何度か経験しております。
せっかく長く関わり、築き上げた関係値が０になってしまうことは、何よりも苦しく、代えがたい感情が生まれ、途方に暮れるような想いでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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失敗からしっかりと学び、同じことは繰り返さないことが、自らを奮い立たせるきっかけとなりました。
物事に優先順位をしっかりと定め、業務消化をすることにより、当たり前のことを当たり前にできるルーティンができました。
また同時に「当たり前」に対する難しさを学んだきっかけにもなりました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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チームの立ち上げに参画した際、初めてサブマネージャーという責任ある立場を任せていただきました。しかし、サブマネージャーとしてするべきことをうまく理解しておらず、それまでと同じように、目の前にある仕事をしていましたが、上司からそれが他の方の成長を妨げているとご指摘いただきました。上司にチームとしての話し合いの場を設けていただいて初めて皆様が感じている気持ちを知るような、相談しにくい人になってしまっていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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何度も上司からサブマネージャーとは何か、「チーム作りとは何か」ということを教えていただきました。単純に仕事がたまっているからではなく常に周りをみること。積極的に話しかけていき、今考えていることや感じている気持ちを聞き取っていくこと。それを踏まえてどうチームをやり方を変えて仕事を円滑にしていくか考えるということ。今の対処療法ではなく長い目で考えての原因療法をすることが責任ある立場の仕事だということを大いに学びました。
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