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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 666人
全口コミ 2627件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに入社後は、総合職として約8年間従事してまいりました。その後、雇用形態を派遣に切替え、電機メーカーの会社で働く事になりました。私の配属先は、車のシステム操作に関わる部品を作る部署で、主な仕事内容は見積取得・発注・伝票検収や確認会への申請などの事務サポート業務でした。当初は一部の業務から対応を開始しましたが、業務範囲の拡大に伴い、これまでできなかった業務（海外現法へ売却する為の書類準備等）にも対応出来るようになりました。業務範囲が拡大する中で、新しい事を学びながら対応できる事が増え、やりがいや自身の成長を実感しています。またチームで連携して業務に取組む中、支え合う事の大切さやありがたさを改めて感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最初は専門用語や単語についても分からない事が多かった為、積極的に周囲へ確認する事を心がけました。また自分の仕事が全体の中でどのような役割を果たしているのかを理解する為に、チームメンバーの皆さんのそれぞれの業務内容を知る事が重要だと感じました。その為、チームメンバーの皆さんに話を聞き、業務内容や流れを意識しながら理解を深めるよう努めました。チームメンバーの皆さんの業務をサポートする機会はなかったものの、知識を広げた事で自分の業務がどの工程に位置し、どのようにつながっているのかを理解する事が出来ました。理解をした上で自分なりに考え行動する為の努力や工夫として、積極的に学ぶ姿勢を持ち、業務の背景や目的を意識して行動するよう努めました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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今日までお世話になった方、感謝している方は派遣先の上司や一緒に働いてくださったチームメンバーの皆さんです。上司はミスや失敗をしても責めるような事は決して言わず「忙しかったから忘れてただけでしょ。大丈夫、大丈夫。」と優しく言ってくれました。それは私が派遣だから仕方ないので言った言葉ではなく私の仕事の状況を踏まえて気持ちを汲み取っていただき、かけていただいた言葉でした。それが分かった時とても心が救われました。チームメンバーの皆さんからは仕事が完遂すると「（私の名前）さんがサポートしてくれたから〇〇さんは本当に助かったと思うよ。私も（私の名前）さんのおかげで本当に助かりました。ありがとう。これからも頑張ろうね。」と言っていただき、チームの皆さんのお役に立てる事ができた実感とやりがいを感じる事ができました。
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その人からどんな影響を受けている？
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きちんと自分の事（仕事ぶり）をみてくれていて何があっても守ってくれているという実感を持ちました。実感が持てたからこそ、安心して業務に取り組む事ができ、同じ失敗やミスを繰り返さないよう原因を分析し再発防止に努める事が出来ました。また心配事があった時もすぐに相談できた為、業務に大きな支障をきたす事なく遂行出来ました。皆さんからの「大丈夫」という言葉に支えていただきながら、何事にも前向きに取り組み最後までやり遂げる事ができました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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あるプロジェクトが立ち上がり、上司の指示により事務サポートの依頼を受ける事になりました。それまでは業務の一部を担当する事が多かったのですが、見積取得から見積発注前のWF申請、確認会への申請までの一連の作業すべてを1人で担う事になりました。このプロジェクトに関わる上司と担当者が普段は別拠点に在籍している為、業務上のやり取りは主にメールで対応していました。しかし、手配の件や確認会の件でメールのやり取りをしても認識のズレが生じやすく、うまく意思疎通が図れない場面が何度もありました。その影響で業務に支障が生じてしまい、その結果、一部業務に負担が集中してしまいました。またこのプロジェクト以外にも、他担当者のアイテムの事務サポートを兼務する事になり、業務負担が次第に大きくなっていきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず業務の優先順位を明確にする為に、整理から着手し納期の早いものから順に対応しました。メールで話が進まないものについては、プロジェクトに関わるメンバーとすぐにTeams会議で、各課題及び今後の進め方について、打ち合わせを実施しました。すべてWFでの申請・承認で時間を要する為、期限から逆算してスケジュールを立て、対応を進めました。今回の経験を通じて、自身の業務の進め方を見直すきっかけとなり、事前準備の重要性や段取りの組み方について学びました。またチーム内で密に連携しながら進めた事で、課題への対応が迅速に行え、チームで取り組む事の重要性を実感しました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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1.コミュニケーション力
仕事を円滑に進める為です。仕事は1人で行うものではなく、チームで行うものなので情報共有や協力し助け合うことが大事だと思います。また信頼関係を構築する為です。報告・連絡・相談の徹底や約束はきちんと守ること、相手の話はきちんと聞く事が大事だと思います。
2.行動力（実行力）
行動する事で初めて経験が得られ、その積み重ねが成長へと繋がっていく為、まずは何事もやってみる事が必要だと思います。
3.継続力
毎日小さな事からコツコツ積み重ねる事で信頼を得る事や仕事の成果へと繋がるため必要な能力だと思います。
4.問題解決力
トラブルが起きた時に、まずは自分で解決策を考える事が大事だと思います。考える事が出来れば前に進む事ができるからです。また経験値が増え、解決力が身につく事で任せられる人になると思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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苦手な事を苦手なままで終わらせるのではなく、真正面から向き合い乗り越える力を身に付ける為に日々精進してまいります。その為にたくさんの経験や人に関わっていきたいです。また何事にも興味を持って前向きに取り組み、新しい事へチャレンジし自身の成長・成果へ繋げていきたいです。任された事に責任を持ち、最後までやり遂げるという意識を持って取り組んでいきたいです。最後に、当たり前の事を当たり前に行う姿勢は基礎でありながら最も重要な要素だと考えています。小さな積み重ねを大切にし、継続して取り組む事で、信頼や成果を築いていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後、私は建設現場で施工図業務を担当しました。従来の2D図面に加えて、3Dモデルの作成にも取り組み、作成したモデルを使って干渉チェックや数量積算を行いました。
空間をかたちにする責任感と、自分が作成したモデルが現場で活用され、工事の効率化に寄与したことに大きなやりがいを感じました。
この経験を通じて、施工図業務の精度向上だけでなく、デジタル技術を駆使した建築プロセスの重要性を実感しました。
BIMを活用することで、図面作成にとどまらず、建築全体の調整力や課題解決力を磨くことができ、専門性と成長を両立できる環境だと強く感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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見やすく分かりやすい図面やモデルづくりは常に意識しています。施工図は多くの関係者が共有する重要な情報であり、その分かりやすさが現場の作業効率や安全性に直結するため、表現方法には細かく配慮しています。
図面管理では、誰がみても進捗状況が一目で分かる環境を整えることを心がけています。データ管理においても、不要な情報を排除し、必要な情報がすぐ把握できるよう整理しています。
こうした取り組みにより、チーム全体の作業効率を高め、プロジェクトの品質向上にもつなげています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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以前の現場でお世話になった上司は、コミュニケーションを大切にし、作業の進捗や課題をいち早く把握し、スピード感を持って改善に動いていました。
また、誰よりも努力し続ける姿を現場で体現しており、その真摯な姿勢は周囲に強い影響を与えていました。その背中を間近で見るうちに、私自身も自然と「自分も周囲に良い影響を与えられる存在になりたい」と思うようになりました。
上司の姿勢は、技術だけでなく、仕事に向き合う心構えの大切さを教えてくれた貴重な経験です。
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エイジェックへ入社した理由は？
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私がエイジェックへの入社を決めた一番の理由は、「成長できる環境が整っている」と感じたことでした。建築に関わる仕事がしたいと考える中で、基礎から専門技術まで体系的に学べる環境があり、自分の意欲次第で技術を身につけ、キャリアを築いていける点に魅力を感じ、「ここでなら自分の 可能性を広げられる」と確信して入社を決めました。
さらに、エイジェックは幅広いプロジェクトに携わっているため、多様な建物の施工図業務に挑戦できる機会があることにも惹かれました。より良い建物づくりに貢献したいという思いを実現できる 環境がエイジェックにはあると感じ、志望いたしました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に期待していた「成長できる環境」は想像以上で、資格取得やスキルアップを支援する制度を活用しながら、専門知識と調整力を磨くことができました。
さらに、現場でのコミュニケーションや課題解決を通じて、人間力も高められたことは新しい発見です。
エイジェックは、意欲を持って挑戦する人にとって、学びと成長の機会が無限に広がる企業だと、 入社してからより強く感じています。
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エイジェックで今後どのように成長していきたい？
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今後のキャリアでは、建築納まりや施工性に関する知識をより深く習得し、実務の中で確かな判断ができる技術者を目指したいと考えています。施工図業務に携わる中で、納まりの理解が図面の精度だけでなく、現場の作業効率や品質にも大きく影響することを実感しました。そのため、日々の業務で得られる現場の工夫や課題、設計意図などを積極的に吸収し、必要な情報を自ら取りにいく姿勢を大切にしていきたいと思っています。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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エイジェックで活躍する人は、強い意欲と主体性を持ち、自ら成長の機会をつかみに行く人だと思います。
入社後は与えられた業務だけでなく、社内制度を積極的に活用し、資格取得やスキルアップに挑戦する姿勢が求められます。
エイジェックには、資格取得支援制度やeラーニング、職業訓練校など多様な学びの場が整っており、これを自分のキャリア形成に結びつける人が大きく成長します。エイジェックは「チャレンジする人を応援する文化」が根付いているため、意欲的に学び、行動し、変化を楽しむ人こそが活躍できる環境であると思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.28
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回答者 : メーカー技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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製造部の保全課にいますが、設備点検やトラブル対応で、自分の意見と資格取得の経験が生かされたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事にやりがいを得るのに資格を取得したこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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電気系と機械系も熟知していていろいろな資格も取得していること。
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エイジェックに入社した理由は？
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資格取得してキャリアアップができること。
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実際に入社してわかったことは？
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資格取得に力を入れてて、取得した資格でキャリアアップできること
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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積極的に資格取得してキャリアアップしている方だと思います。
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