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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 総合職/G総合職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内のパソコンやネットワーク環境を設定・整備する業務に従事することになり、その中でパソコンやネットワークに関する知識を深めることができました。
また、それらに関する社内のトラブル対応も担当しているのですが、苦手だったコミュニケーションが改善したり、分かりやすい説明ができるようになった、と感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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他の人と話すときに、専門用語や難しい言葉を使わないようにしています。
また、言葉だけで説明するのではなく、画像を使ったり実際にやってみせる、ということを重視しています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今まで使用していたソフトがサポートされなくなりセキュリティの問題が出てきたため、別のソフトを導入することになったのですが、それが想定通りの挙動をしてくれない、という現象に遭遇したことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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新しいソフトが想定外の動きをする時のパソコンの設定やネットワークの設定を調べ、どこが影響しているのかを分析し解決策を見つけ出す、という作業をチームで行い解決しました。単独では解決策が出せなくても、チームで臨めば解決できる、ということを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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一人だけで課題に当たるのではなく、チームで当たること。そのためにコミュニケーション能力や報連相をしっかりすることが大事だと思います。
また、自分一人で抱え込まないようにすることが大事だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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今はまだ、その社員にしかできない属人化している業務というのが多いのですが、チーム内の連携を強化し、他の社員に業務を任せるといったことを進めて、属人化している業務をなくしていきたいと考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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・分かりやすく説明する能力
・コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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・自分の担当している業務について理解を深めたこと。
・他の部署の社員と会話する機会が多かったこと。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は配属先にて、各種手続きの受領や問い合わせ対応などの事務・窓口業務を担当しています。
多種多様なお客様や関係者と直接やり取りをする現場のため、丁寧な接遇とスピーディーな事務処理の両立が求められます。
最初は覚えることが多く、複雑な業務手順に戸惑うこともありましたが、周囲のサポートを受けながら正確な対応を徹底しました。
繁忙期などの多忙な状況をチームで乗り越え、対応後に「丁寧で説明が分かりやすかった、ありがとう」とお客様から感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じました。
現場での実践を通じて、対応力と事務処理スキルの双方で自身の成長を実感できる貴重な経験となっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の立場に立った「安心感のある対応」と「スムーズな業務進行」を常に意識して工夫を重ねています。
専門的な内容や複雑な手順は噛み砕いた言葉で分かりやすく説明し、確認漏れを防ぐためのチェックシートやメモを活用して対応の精度を高めています。
また、頻繁に行われる運用ルールの変更や注意点については事前にマニュアルを読み込み、チーム内でも共有し合って常に最新で正確な情報を提供できるよう努めています。
どのような状況でも親身に寄り添う姿勢を忘れず、迅速かつ確実に対応するための事前準備を怠らないことが、周りからの信頼と自分自身の業務に対するやりがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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配属先での役割を正しく理解し、自発的に学び続ける姿勢を持っている人が活躍していると感じます。
派遣先の現場ではそれぞれの運用ルールや環境があるため、状況を素早く把握して柔軟に対応できるマインドが重要です。
また、会社の研修制度や資格取得支援などを積極的に活用し、自身のスキルアップに努めている方は周囲からの信頼も厚い印象があります。
指示された業務をただこなすだけでなく、チームやお客様にとって「どうすればより良い対応ができるか」を常に考え、疑問点をそのままにせず自主的に確認や改善の提案を行える人が、周囲に良い刺激を与えながら成果を出して活躍していると考えています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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当初は、複雑な制度や専門用語の理解が追いつかず、お客様へのご案内や事務処理に時間がかかってしまったことが大きな壁でした。
特に業務が集中する繁忙期には、対応の遅れからお待たせする時間が長くなってしまい、お叱りを受けてしまうこともありました。
自分の知識不足や対応の未熟さによって、困っている相手にスムーズなご案内ができず、配属先のチームにも負担をかけてしまっていることを痛感し、力不足と申し訳なさで非常に悔しい思いをしました。
この経験を通して、ただ目の前の作業をこなすのではなく、基礎知識の確実な定着と事前準備の徹底が必要不可欠だと強く実感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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マニュアルの読み込みと頻出ケースをまとめた自分用の業務メモを作成し、隙間時間を利用して復習を徹底しました。
また、先輩方の対応を観察して分かりやすい説明表現を吸収し、間違いやすいポイントのチェックリストを自作して案内の精度を上げました。
徐々に正確かつスピーディーな対応が可能となり、周囲からも「対応がスムーズになった」と評価していただけるようになりました。
この経験から、課題を分析し主体的に行動する大切さを学びました。
事前準備と試行錯誤を重ねることで、どのような環境でも乗り越えられるという自信を得ました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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未経験からスタートした業務において、基礎知識を確実に身につけ、状況に応じた適切な対応ができるようになった点に大きな成長を感じています。
多種多様な方々と接する中で、相手のニーズや感情に寄り添うコミュニケーション能力と、複雑な情報を分かりやすく伝える説明力が養われました。
また、突発的なトラブルや業務が重なる多忙な場面でも焦らず、優先順位を見極めて冷静に対処する判断力が身につきました。
単に指示された作業をこなすだけでなく、チーム全体の流れを意識しながら主体的に考えて動けるようになり、対人スキルと実務対応力の両面で着実にステップアップできたと実感しています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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自分の課題を客観的に振り返り、目標を明確に設定できる環境があったことが大きな支えとなりました。
また、現場においては日々の疑問点を放置せず、マニュアルやノートを活用して知識を一つひとつ定着させる努力を続けました。
配属先の方々とも積極的にコミュニケーションを取り、アドバイスを素直に受け入れて改善につなげたことも大きな要因です。適切なサポートを受けながら自ら学ぶ姿勢を持ち続けたことが、確実なスキルの習得と自身の成果につながったと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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「柔軟な適応力」と「主体的に学ぶ姿勢」が必要だと考えます。
配属先ごとに独自の運用ルールや業務システムがあるため、これまでのやり方にこだわりすぎず、新しい環境や周囲の期待に素早く適応する柔軟性が欠かせません。
また、最初から全ての知識を備えている人はいないため、分からないことを素直に質問し、自発的に業務知識を吸収していくマインドが不可欠です。
与えられた仕事を受け身でこなすだけでなく、現場やチームにとって「自分に何ができるか」を考え、より良い価値を提供しようと自ら行動を起こせる人こそが、どの配属先でも重宝され長く活躍できると感じています。
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成長できた理由は？
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これまで培ってきた業務対応力とコミュニケーションスキルを活かし、配属先でさらに信頼される存在を目指したいです。
具体的には、より専門的な業務や複雑な問い合わせにも即座に対応できるよう知識の幅を広げ、業務効率化や周囲とのスムーズな連携にも積極的に貢献していきたいと考えています。
また、良好な人間関係を構築し、「安心して仕事を任せられる」と配属先チームから評価していただけるよう努めます。
常に現状に満足せず、向上心を持って新たな課題やスキルアップにチャレンジし続け、会社と配属先の双方の成果に貢献できるよう頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 建設技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は入社してから主に下水道の設計業務に携わってきました。
発注先がどの様な事を求めているか、現地の状況を踏まえ最適な整備方針を検討し提案したい際に、「こんな方法があるんですね」、「これなら現地状況に合いますね」等のお言葉を頂いたときに喜びと、やりがいを感じます。
このような経験を積み重ねることでさらなる成長につながると思いながら日々の仕事をしています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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発注者様がどの様な整備方針を求めているか、地域住民がどうしてほしいかを把握する為、密に連絡や打合せ、現場同行を行いどうすれば最適な整備が行えるかを考えながら現地調査・設計計画を行うことを考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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私が所属する高島テクノロジーセンター下水道部設計課は、まだ部署が出来てから日が浅く若い社員の方が多い部署になります。
上司の2名が指導・助言をして頂きながら、私も含め何をしなくてはいけないか、客先が何を求めるかをみんなで考えながら作業を進められる環境にあります。
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エイジェックでの活躍条件は？
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発注者が何を求めているか、現地に最も一致する整備方法は何かを常に考えコミュニケーションを図ることが大切だと考えます。
そうすることで、最も有効かつ経済的な整備方針を提案でき地域住民のためにも繋がると考えます。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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若い社員も増えてきていますので、上記の事を伝えていき部署の全員が同じ方向を向きながら仕事を進めていけるよう、若手社員の教育を今後は頑張っていきたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で最も成長したことは、自分自身で考え行動するという事です。ただ、自由に行動するという事でなく上司がよいタイミングで指導・助言をしてくださることで完全に誰かに頼り切って仕事をするのでは無く、まず自分で考えることが大事という事を学びました。
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成長できた理由は？
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部署内の環境が良いことが成長した理由の一つだと思います。上記にも示しましたが上司がうまく指導していただいた結果だと思います。
仕事の相談だけでなく、プライベートの相談にも乗ってくれる上司、何でも話せる同僚がいるのが現在の部署の環境です。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : 設備管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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設備管理業務に従事し、現場で約10年間勤務しました。主に電気・空調・給排水設備の点検や運転管理、不具合対応、協力会社との調整を担当し、設備の安定稼働に努めました。停電や洪水などによる、緊急トラブル発生時には、状況を整理し関係者と連携し、復旧まで対応した経験が特に印象に残っています。日々の業務を通じて知識を積み重ね、成長を実感する中で大きなやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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設備管理の仕事では、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、先輩や周囲の方に確認したりすることを心掛けてきました。トラブルが発生した際には、設備の仕組みや過去の事例を確認しながら、原因を一つずつ切り分けるよう工夫してきました。また、対応した内容や原因を記録し、同じトラブルが発生した際に迅速に対応できるよう意識してきました。
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どんな人にとって良い会社？
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エイジェックで活躍する人は、受け身にならず、自分から考えて行動し、新しいことにも前向きにチャレンジできる人だと思います。周囲に相談したり、社内の研修や制度を活用したりしながら、自分自身の成長につなげている人も活躍していると感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事で特に困難に感じたのは、設備トラブルが発生した際に、原因がすぐに特定できず、復旧までに時間がかかってしまった経験です。設備管理を始めた頃は、知識や経験が十分ではなく、自分の判断だけでは対応できないこともありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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設備トラブルの原因がすぐに分からないときは、焦って判断せず、まず状況を整理し、設備の仕組みや過去の事例を確認することを意識しました。それでも分からない場合は、一人で抱え込まず、先輩や周囲の方に相談しながら原因を一つずつ切り分けて対応しました。この経験から、困難な状況でも冷静に考え、周囲と連携することの大切さを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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主体的に考えて行動する力と、周囲と協力しながら仕事を進める力が必要だと考えています。また、新しいことを素直に学び、変化を前向きに受け入れる姿勢も大切だと思います。自ら考えて行動することと、周囲から学ぶ姿勢が大切だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまでの知識や経験を活かしながら、新しい業務にも積極的に挑戦していきたいと考えています。特に、現場で実際に働いてきた経験を活かし、現場の立場や課題を理解したうえで、周囲と連携しながら仕事を進められる人材になりたいです。これまでの経験を土台に、新しい知識や考え方を身につけ、自分自身の成長だけでなく、会社にも貢献できるよう頑張っていきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、知識や技術だけでなく、問題が起きたときに自分で考えて行動する力が身についたことです。さまざまなトラブルを経験し、原因を一つずつ確認する習慣が身につきました。経験を次の業務に活かすことで、少しずつ自信や対応力が身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分から学ぶことを意識してきたことと、周囲の方に相談しやすい環境があったことだと思います。さまざまな現場や設備に携わり、多くの経験を積めたことも大きかったと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.07
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回答者 : 総合職/G総合職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メーカー事業部では派遣の基礎やスタッフ対応、顧客対応など基本的な仕事を学びました。特にスタッフの頑張りによって自分の立場は成り立っていて、気持ちよく働いてもらうためにやれる事をやるのが大事だと実感しました。
人材開発部では誠実に学生に向き合い、就職先として選んでもらえるために何が大切かを学びました。特に正直に情報を伝えることが大事だと思っています。
行政事業部では、メーカーとも違う自治体での仕事に戸惑いましたが、結局は人が大事であり、いかにスタッフが働きやすい環境を作れるかに注力しています。
スタッフや新入社員から信頼を得られる実感が、一番のやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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優先順位を間違えず、誠実に対応することを意識しています。
問題が起きた時などには責任を持ち、上司と相談しながらきちんと決定していくように心がけています。
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どんな人にとって良い会社？
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様々な上席の方を見てきましたが、やはり積極性や好奇心が高く、ポジティブに頑張れる人が活躍しているように感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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スタッフとの行き違いや誤解、私自身の未熟さから幻滅されたり嫌われたりしたことです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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言動に気を付けるのはもちろん、相手が何を望んでいるのか、想像力を働かせて動くようにしています。特に誠実に対応することは常に意識しています。
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エイジェックでの活躍条件は？
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好奇心を持って積極的に行動することが必要だと思います。そういう方が上席の方に多いと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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人の仕事や思いや悩みなど、率先して声をかけていきたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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人との繋がりが大事で、それに感謝できるようになりました。
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成長できた理由は？
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色々な業務を経験させてもらえたこと、それに対応するべく人の助けを借りながら努力したことが要因だと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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エイジェックに入社後は、総合職として約8年間従事してまいりました。その後、雇用形態を派遣に切替え、電機メーカーの会社で働く事になりました。私の配属先は、車のシステム操作に関わる部品を作る部署で、主な仕事内容は見積取得・発注・伝票検収や確認会への申請などの事務サポート業務でした。当初は一部の業務から対応を開始しましたが、業務範囲の拡大に伴い、これまでできなかった業務（海外現法へ売却する為の書類準備等）にも対応出来るようになりました。業務範囲が拡大する中で、新しい事を学びながら対応できる事が増え、やりがいや自身の成長を実感しています。またチームで連携して業務に取組む中、支え合う事の大切さやありがたさを改めて感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最初は専門用語や単語についても分からない事が多かった為、積極的に周囲へ確認する事を心がけました。また自分の仕事が全体の中でどのような役割を果たしているのかを理解する為に、チームメンバーの皆さんのそれぞれの業務内容を知る事が重要だと感じました。その為、チームメンバーの皆さんに話を聞き、業務内容や流れを意識しながら理解を深めるよう努めました。チームメンバーの皆さんの業務をサポートする機会はなかったものの、知識を広げた事で自分の業務がどの工程に位置し、どのようにつながっているのかを理解する事が出来ました。理解をした上で自分なりに考え行動する為の努力や工夫として、積極的に学ぶ姿勢を持ち、業務の背景や目的を意識して行動するよう努めました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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今日までお世話になった方、感謝している方は派遣先の上司や一緒に働いてくださったチームメンバーの皆さんです。上司はミスや失敗をしても責めるような事は決して言わず「忙しかったから忘れてただけでしょ。大丈夫、大丈夫。」と優しく言ってくれました。それは私が派遣だから仕方ないので言った言葉ではなく私の仕事の状況を踏まえて気持ちを汲み取っていただき、かけていただいた言葉でした。それが分かった時とても心が救われました。チームメンバーの皆さんからは仕事が完遂すると「（私の名前）さんがサポートしてくれたから〇〇さんは本当に助かったと思うよ。私も（私の名前）さんのおかげで本当に助かりました。ありがとう。これからも頑張ろうね。」と言っていただき、チームの皆さんのお役に立てる事ができた実感とやりがいを感じる事ができました。
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その人からどんな影響を受けている？
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きちんと自分の事（仕事ぶり）をみてくれていて何があっても守ってくれているという実感を持ちました。実感が持てたからこそ、安心して業務に取り組む事ができ、同じ失敗やミスを繰り返さないよう原因を分析し再発防止に努める事が出来ました。また心配事があった時もすぐに相談できた為、業務に大きな支障をきたす事なく遂行出来ました。皆さんからの「大丈夫」という言葉に支えていただきながら、何事にも前向きに取り組み最後までやり遂げる事ができました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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あるプロジェクトが立ち上がり、上司の指示により事務サポートの依頼を受ける事になりました。それまでは業務の一部を担当する事が多かったのですが、見積取得から見積発注前のWF申請、確認会への申請までの一連の作業すべてを1人で担う事になりました。このプロジェクトに関わる上司と担当者が普段は別拠点に在籍している為、業務上のやり取りは主にメールで対応していました。しかし、手配の件や確認会の件でメールのやり取りをしても認識のズレが生じやすく、うまく意思疎通が図れない場面が何度もありました。その影響で業務に支障が生じてしまい、その結果、一部業務に負担が集中してしまいました。またこのプロジェクト以外にも、他担当者のアイテムの事務サポートを兼務する事になり、業務負担が次第に大きくなっていきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず業務の優先順位を明確にする為に、整理から着手し納期の早いものから順に対応しました。メールで話が進まないものについては、プロジェクトに関わるメンバーとすぐにTeams会議で、各課題及び今後の進め方について、打ち合わせを実施しました。すべてWFでの申請・承認で時間を要する為、期限から逆算してスケジュールを立て、対応を進めました。今回の経験を通じて、自身の業務の進め方を見直すきっかけとなり、事前準備の重要性や段取りの組み方について学びました。またチーム内で密に連携しながら進めた事で、課題への対応が迅速に行え、チームで取り組む事の重要性を実感しました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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1.コミュニケーション力
仕事を円滑に進める為です。仕事は1人で行うものではなく、チームで行うものなので情報共有や協力し助け合うことが大事だと思います。また信頼関係を構築する為です。報告・連絡・相談の徹底や約束はきちんと守ること、相手の話はきちんと聞く事が大事だと思います。
2.行動力（実行力）
行動する事で初めて経験が得られ、その積み重ねが成長へと繋がっていく為、まずは何事もやってみる事が必要だと思います。
3.継続力
毎日小さな事からコツコツ積み重ねる事で信頼を得る事や仕事の成果へと繋がるため必要な能力だと思います。
4.問題解決力
トラブルが起きた時に、まずは自分で解決策を考える事が大事だと思います。考える事が出来れば前に進む事ができるからです。また経験値が増え、解決力が身につく事で任せられる人になると思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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苦手な事を苦手なままで終わらせるのではなく、真正面から向き合い乗り越える力を身に付ける為に日々精進してまいります。その為にたくさんの経験や人に関わっていきたいです。また何事にも興味を持って前向きに取り組み、新しい事へチャレンジし自身の成長・成果へ繋げていきたいです。任された事に責任を持ち、最後までやり遂げるという意識を持って取り組んでいきたいです。最後に、当たり前の事を当たり前に行う姿勢は基礎でありながら最も重要な要素だと考えています。小さな積み重ねを大切にし、継続して取り組む事で、信頼や成果を築いていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後、私は建設現場で施工図業務を担当しました。従来の2D図面に加えて、3Dモデルの作成にも取り組み、作成したモデルを使って干渉チェックや数量積算を行いました。
空間をかたちにする責任感と、自分が作成したモデルが現場で活用され、工事の効率化に寄与したことに大きなやりがいを感じました。
この経験を通じて、施工図業務の精度向上だけでなく、デジタル技術を駆使した建築プロセスの重要性を実感しました。
BIMを活用することで、図面作成にとどまらず、建築全体の調整力や課題解決力を磨くことができ、専門性と成長を両立できる環境だと強く感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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見やすく分かりやすい図面やモデルづくりは常に意識しています。施工図は多くの関係者が共有する重要な情報であり、その分かりやすさが現場の作業効率や安全性に直結するため、表現方法には細かく配慮しています。
図面管理では、誰がみても進捗状況が一目で分かる環境を整えることを心がけています。データ管理においても、不要な情報を排除し、必要な情報がすぐ把握できるよう整理しています。
こうした取り組みにより、チーム全体の作業効率を高め、プロジェクトの品質向上にもつなげています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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以前の現場でお世話になった上司は、コミュニケーションを大切にし、作業の進捗や課題をいち早く把握し、スピード感を持って改善に動いていました。
また、誰よりも努力し続ける姿を現場で体現しており、その真摯な姿勢は周囲に強い影響を与えていました。その背中を間近で見るうちに、私自身も自然と「自分も周囲に良い影響を与えられる存在になりたい」と思うようになりました。
上司の姿勢は、技術だけでなく、仕事に向き合う心構えの大切さを教えてくれた貴重な経験です。
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エイジェックへ入社した理由は？
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私がエイジェックへの入社を決めた一番の理由は、「成長できる環境が整っている」と感じたことでした。建築に関わる仕事がしたいと考える中で、基礎から専門技術まで体系的に学べる環境があり、自分の意欲次第で技術を身につけ、キャリアを築いていける点に魅力を感じ、「ここでなら自分の 可能性を広げられる」と確信して入社を決めました。
さらに、エイジェックは幅広いプロジェクトに携わっているため、多様な建物の施工図業務に挑戦できる機会があることにも惹かれました。より良い建物づくりに貢献したいという思いを実現できる 環境がエイジェックにはあると感じ、志望いたしました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に期待していた「成長できる環境」は想像以上で、資格取得やスキルアップを支援する制度を活用しながら、専門知識と調整力を磨くことができました。
さらに、現場でのコミュニケーションや課題解決を通じて、人間力も高められたことは新しい発見です。
エイジェックは、意欲を持って挑戦する人にとって、学びと成長の機会が無限に広がる企業だと、 入社してからより強く感じています。
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エイジェックで今後どのように成長していきたい？
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今後のキャリアでは、建築納まりや施工性に関する知識をより深く習得し、実務の中で確かな判断ができる技術者を目指したいと考えています。施工図業務に携わる中で、納まりの理解が図面の精度だけでなく、現場の作業効率や品質にも大きく影響することを実感しました。そのため、日々の業務で得られる現場の工夫や課題、設計意図などを積極的に吸収し、必要な情報を自ら取りにいく姿勢を大切にしていきたいと思っています。
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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エイジェックで活躍する人は、強い意欲と主体性を持ち、自ら成長の機会をつかみに行く人だと思います。
入社後は与えられた業務だけでなく、社内制度を積極的に活用し、資格取得やスキルアップに挑戦する姿勢が求められます。
エイジェックには、資格取得支援制度やeラーニング、職業訓練校など多様な学びの場が整っており、これを自分のキャリア形成に結びつける人が大きく成長します。エイジェックは「チャレンジする人を応援する文化」が根付いているため、意欲的に学び、行動し、変化を楽しむ人こそが活躍できる環境であると思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.28
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回答者 : メーカー技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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製造部の保全課にいますが、設備点検やトラブル対応で、自分の意見と資格取得の経験が生かされたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事にやりがいを得るのに資格を取得したこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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電気系と機械系も熟知していていろいろな資格も取得していること。
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エイジェックに入社した理由は？
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資格取得してキャリアアップができること。
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実際に入社してわかったことは？
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資格取得に力を入れてて、取得した資格でキャリアアップできること
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エイジェックはどんな人にとって良い会社？
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積極的に資格取得してキャリアアップしている方だと思います。
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